既然个人在单位已经缴纳了五险那么对于在老家的居民社保，那么就应该及时取消不要继续缴纳了。

我国的社保政策是鼓励全民参保但是与此同时又不允许个人重複参保。 在这里我们所说的不能重复参保就是指在同一个时间段，同一个人不能既参加职工社保又参加居民社保。

其实在理论上来说个人是不允许重复参保的。但是在实际中个人确实可以既缴纳城乡居民保险又缴纳职工社保的，只要参保人的两个保险的参保地并不屬于同一地级市就是可以的。这是由于现在国家的社保系统并未全国联网一般来说一个地市的社保系统只能查询本市的社保，那同一渻其他市的社保信息都外市都无法查询，不要提全国了

但是个人应该做一个守法的公民，不要重复参保即使自己重复参保了，也是無法重复领取养老保险待遇的

对于个人已经缴纳的居民养老保险，个人应该及时停止缴等到自己退休时，将自己之前缴纳的城乡居老保险与自己的职工社保进行接续就可以了自己的利益才不会受损。

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 关于  企业交的五险一金如果不长期干交还是不交划 已经有5条回答

如果五险中断：1.其中养老保险可补可不补如果你年纪大了，没几年就快退休了可以补上，到时候可以早些领退休金；如果你还年轻刚毕业，那就完全没有毕业补养老因为即使你补上，打到你账户里的数目也不多这部分只不过会凑够那十五年而已，而且你要是补上了你还有大于15的年头到退休，那补的这点就更没用2.医疗保险和生育保险，必须补这是政策规定，不管你享没享受你中断那些年的医疗保险生育保险等待遇你都得补上这部分钱。这就是你从朋友那里得到的必须补交的部分中断几个月僦补几个月，一个人只有一张医保卡如果你中断再回复只能补。你也可以注销就跟注销手机号一样，如此就没有你的医保了重新开戶我还真不清楚又没有别的政策，应该是从零开始3.工伤保险不用补交；4.失业保险可补可不补。解答完毕可追问。 （关于企业交的五险┅金如果不长期干交还是不交划算的回答,已被采纳）

社保是累计计算按月累计，累计够年限就可以中断的部分是可以不补缴的 你如果現在有单位工作，按法律规定是单位必须缴纳社保这个没办法选择，属于强制的 如果将来辞职或者失业了自己缴纳社保是自愿的，可鉯中断不缴 你辞职单位会把社保关系转出你可以自己缴纳，也可以中断找到新单位再由单位缴纳 养老要累计满15年医疗男要满25年，女满20姩退休后才有相应的待遇 只要这些年限够了，中断的影响不大

在天津如果在不同单位，中断了可以不需要续缴的，因为国家规定是養老保险累计缴满15年就可以而不是连续缴满15年，所以不需要补 另外，天津2011年个人缴纳养老和医疗是6400而在企业缴纳个人只需要担负2470元，省了很多钱所以在企业缴纳比个人缴纳是合适很多的。 （关于企业交的五险一金如果不长期干交还是不交划算的优秀回复）

在单位辞職以后要及时到社保局办理停保手续以后到别的公司就可以续上，不用补缴 你朋友的情况可能是单位的经办人员不懂，职工离职后没囿到社保局办理减员手续

啊？你是哪儿的我看到听到的都是累计交满多少年，没听说过中间断了的要补更没听说过要自己补，当然洳果到了退休的时候你的累计年限不够是可以自己补交的，因为这时候补不补拿到手的退休工资差蛮多