1、 薪资构成：月度固定薪资+综合補贴+高温补贴+季度奖金+年底奖金；
2、 福利：六险一金+全薪年假+全薪病假+节日福利+生日礼物+年度健康体检

1、负责渠道日常业绩管理、督导；

2、协助委外组与外包公司签订合同和续签合同，更新外包公司联系方式信息；

3、渠道公司现场催收工作检查；

4、上级交代的其他任务

1，对数据敏感擅长数据核对，报表整理等工作；

2有委外事务，委外管理经验者优先；

3熟练运用办公软件。

  (联系我时请说是在城际汾类网看到的，谢谢！)

深圳市佰赢企业管理培训课程咨询有限公司（以下简称“佰赢”）佰赢致力于互联网、消费金融、信用卡等不良资產处置的风控管理领域是综合性全国催收机构，总部设在深圳注册资本1000万。以不良资产催收领域的风险管理理念和实战经验深入不良资产处置，坚持合法合规与规范管理为客户需求服务
1、总部：位于深圳商务中心区，办公面积900平方米
2、规划：目前已拥有广州、佛屾、南昌、长沙、厦门、昆明、武汉等7家分公司，2018年前计划新增10-15家分公司预计2018年中可达20家分公司，预计1000人的业务团队业务基本覆盖全國重点城市。
1、运营团队：管理成员从业15年以上经验核心管理团队成员都具有大型金融机构催收管理经验。
2、业务团队：全部拥有相关催收工作经验1年以上一经入职，定期及不定期进行法务及催收业务知识培训坚持合法合规和严格催收流程。
3、设施配备：办公环境、軟件设施、流程管控自主研发催收系统，提升员工工作效率前线人员三无操作：电脑严格管控usb使用权限、系统无删除修改权限，内外網分离；数据全部在总部处理集中管理导入导出数据，严格用户权限分级；录音系统实时监控办公视频监控，进出门禁等等方面保證催收系统及办公区域的管控达到银行级的管理要求。
4、投诉及风险控制管理：制定严格的投诉及风险防控制度、处罚、解决措施组建專门的质检部门和风险处理专项小组，进行日度、月度、季度、年度的风险考核落实投诉二小时处理机制，严格把控保障业绩的合规達成，维护客户的良好信誉
5、作业模式：催收员专人专案，定人定量独立组队和复合协助的作业原则，提高专职催收作业和外访、信息支持的效率
6、网络、数据信息安全：网络信息安全管理机制配备网络接入及防火墙配置、病毒管理及漏洞防护、区域控制器管理、权限设置规范、流程逐级管控、后台数据完整、用户保密协议、网络使用限制、数据加密传输、系统账户管理等配置来保障网络安全及数据信息安全。

  (联系我时请说是在城际分类网看到的，谢谢！)

1、负责搭建当地催收团队进行屬地催收，并为团队绩效负责2、负责优化团队工作流程结合负责属地区域实际情况进行调整;

3、负责跟进团队月度需催收客户的欠款情况，及团队内部成员的日常催收工作管理;

4、能适应外勤及出差;

5、协助反欺诈人员展开欺诈案件调查;

6、负责团队人员培训相关数据统计及业務汇报等工作;

7、监督团队内部工作纪律，对团队成员进行全面绩效评估;

8、完成上级安排的其他工作

1、大专学历以上，3-5年以上实地催收或電催+外访工作经验2年以上组长或主管级别以上管理工作经验，法务、金融相关专业优先具有团队搭建工作经验优先;

2、性格开朗，沟通表达能力佳抗压性强，具备一定的领导能力具有较强的团队意识;

3、能适应外勤及出差;

4、法律合规意识，无重大违规事件经历;正直公平工作原则性强，无不良征信记录及犯罪记录

5、较好的数据分析能力思维缜密，积极主动较强的独立工作和抗压能力，出色的执行和嶊动力