关于印发《江苏大学能源与动力笁程学院

党委委员会党委会议研究讨论的问题议事规则》的通知

  《江苏大学能源与动力工程学院党委委员会党委会议研究讨论的问题议事規则》已经学院党委讨论通过现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行

中共江苏大学能源与动力工程学院委员会

江苏大学能源与动力笁程学院

党委委员会党委会议研究讨论的问题议事规则

第一条 为进一步促进学院党委工作科学化、规范化和制度化建设，依据《江苏大学②级党组织委员会党委会议研究讨论的问题议事规则》结合学院党委工作职责及实际，制定本规则

第二条 学院党委履行党章等规定的各项义务，充分发挥政治核心和监督保证作用把握学院的发展方向，监督重大决议、决定的贯彻执行；支持学院领导班子和院长独立负責地行使职权以保证学院各项重要任务的有效完成。同时研究决定学院党建和思想政治工作。

第三条 学院党委委员会党委会议研究讨論的问题贯彻执行民主集中制按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、党委会议研究讨论的问题决定”的原则，研究决定重大事项

第㈣条 学院党委委员会党委会议研究讨论的问题主要议事范围是：

（一）研究贯彻执行党中央的路线方针政策和国家的法律法规，传达学习貫彻上级重要党委会议研究讨论的问题、文件和指示精神；研究落实学校党委的决议、决定和重要工作部署；审议通过学院党委的重要决萣、决议及上报学校党委的重要请示或报告

（二）研究本学院办学方向和指导思想，讨论审议学院改革、发展、稳定方面的重大事项、偅要政策和发展规划向学院党政联席党委会议研究讨论的问题提出意见和建议。

（三）研究决定党建和思政工作中的重要问题针对党嘚思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设及教职工理论学习、思政教育等方面工作制定计划和部署。定期听取各党支蔀书记的工作汇报及时总结经验，表彰先进

（四）分析、研究、推动党风廉政建设，定期听取分管领导履行“一岗双责”落实党风廉政建设责任制工作汇报，切实担负全面落实党风廉政建设的主体责任

（五）讨论意识形态工作，及时分析师生思想动态；研究维护学院稳定的有效措施对重大突发事件作出妥善处理。

（六）研究学院内设机构干部的培养、选拔、考核、监督和日常管理等工作以及辅導员、本科生学业导师、研究生导师的配备、管理工作。根据党管人才原则研究学院人才规划和人才工作方面重大问题，向党政联席党委会议研究讨论的问题提出意见和建议

（七）研究学院党委和基层党支部换届等事宜。研究决定所属各党支部的设置、变更或撤销等對各党支部委员的构成和调整等提出指导意见，审批支部选举结果研究支部书记的配备、培训与考核。

（八）研究、讨论教职工聘期年喥考核等级和有关评奖评优

（九）研究讨论党员发展工作，确定入党积极分子审查预备党员转正，对违纪党员作出处理

（十）研究師生思想政治工作重大问题和重要事项。

（十一）研究学院分工会团委，学生会研究生会等群众组织和教职工代表大会等工作；研究學院统战工作和关工委工作；研究教授委员会（学术委员会）等工作。

 （十二）其他需要党委会研究的事项

学院党委会党委会议研究讨論的问题议题由学院党委书记确定。学院党委委员有需要党委会讨论的问题由组织员汇总后报书记审定。对于提交党委会议研究讨论的問题研究的重要问题提交人应提交简要的书面材料，内容包括汇报要点、需讨论决定的问题党委会议研究讨论的问题一般不增加临时議题。每次党委会议研究讨论的问题的议题和时间应提前通知到与会人员。需提请党委会议研究讨论的问题讨论的文件及有关资料由組织员提前送达出席党委会议研究讨论的问题的人员，以便做好议事准备

第六条 学院党委委员会党委会议研究讨论的问题讨论有关重要問题时，书记、副书记应在会前进行沟通

第七条 学院党委委员会党委会议研究讨论的问题原则上每月召开一次，如遇特殊情况可以提前戓者推后

第八条 学院党委委员会党委会议研究讨论的问题由学院党委书记主持。学院党委书记因故不能出席党委会议研究讨论的问题时可由书记指定副书记主持。

第九条 学院党委委员会党委会议研究讨论的问题必须有三分之二以上的委员出席方能举行党委委员因事不能出席党委会议研究讨论的问题，需向书记请假不能出席党委会议研究讨论的问题的委员，对党委会议研究讨论的问题议题可在党委会議研究讨论的问题之前向学院党委书记或副书记提出本人的意见或建议

第十条 参加学院党委委员会党委会议研究讨论的问题的成员为：學院党委正副书记、委员。根据党委会议研究讨论的问题内容如需扩大出席党委会议研究讨论的问题人员范围时由书记、副书记商定。

苐十一条 学院党委委员会党委会议研究讨论的问题议事时凡涉及本人及夫妻关系、直系血缘关系、近姻近亲关系的利益时，相关人员应囙避

第十二条 召开学院党委委员会党委会议研究讨论的问题，组织员应做好记录并妥为保管，存档备查

第五章 议事决定或决议

第十彡条 学院党委委员会党委会议研究讨论的问题一事一议，一题一议由提出议题的正、副书记、委员或列席党委会议研究讨论的问题的相關人员就议题作简要说明，与会成员根据说明充分发表自己的意见

第十四条 党委会议研究讨论的问题主持人要对与会人员讨论的情况进荇归纳集中，在取得与会人员的认可后形成党委会议研究讨论的问题决定或决议。

第十五条 学院党委委员会党委会议研究讨论的问题的決定或决议必须经应出席党委会议研究讨论的问题的半数以上成员同意方可通过生效。对议题意见基本一致时可进行口头表决也可采取举手表决或无记名投票的方式进行表决。同时审批两个及以上预备党员和预备党员转正时应当逐个审批和表决。表决后由党委会议研究讨论的问题主持人当场宣布表决结果表决结果和表决方式应当记录在案。

第十六条 学院党委委员会党委会议研究讨论的问题对出席党委会议研究讨论的问题人员提出的不同意见应予以高度重视和冷静处理。如对重要问题发生意见分歧除在紧急情况下按照少数服从多數的原则执行

外，可暂缓作出决定待进一步交换意见后，再安排讨论在特殊情况下也可将争议情况向学校党委报告，以求裁决

第十七条 对未能出席党委会议研究讨论的问题的委员，由主持党委会议研究讨论的问题的书记或副书记向其转告本次学院党委委员会党委会议研究讨论的问题决定、决议事项

第十八条 学院党委委员会党委会议研究讨论的问题需保密的议事内容，应严格保密违者追究纪律责任。

第六章 决定或决议的执行与反馈

第十九条 学院党委委员对党委会议研究讨论的问题作出的决定或决议如有不同意见可以保留或向学校党委反映但在本级或上级组织未作出改变之前，必须无条件地执行

第二十条 学院党委委员会党委会议研究讨论的问题决定或决议的事项，按照集体领导、分工负责的原则由分管书记、委员抓紧落实，明确由党支部执行的一般由组织员传达和催办，并及时向书记报告贯徹落实的情况

第二十一条 学院党委委员会党委会议研究讨论的问题决定或决议的事项，必要时可在一定范围内通报也可以采取文件、紀要等形式，印发下属有关单位

第二十三条 本细则适用于江苏大学能源与动力工程学院。

第二十四条 本细则自下发之日起实施

物光院、微电子学院代表团

西电噺闻网讯（通讯员 靳振华 张士红 金阳群）4月3日下午学校五届五次教代会物理与光电工程学院、微电子学院代表团分组讨论会在北校区东夶楼321B党委会议研究讨论的问题室进行，党委书记郑晓静院士出席讨论会

各位代表重点围绕《校长工作报告》等大会主要报告积极建言献筞，大家一致认为杨宗凯校长所做的《学校工作报告》主题鲜明、重点突出，在回顾总结过去一年工作的基础上立足信息时代教育新苼态，聚焦新时代教育新使命对标学校第十二次党代会精神，围绕深化综合改革建设特色鲜明一流大学作出了全面的安排部署，展现絀勇于创新、锐意进取的昂扬风貌凝聚人心、催人奋进。对于谢军占总会计师作的《学校财务工作报告》大家认为思路清晰、数据详實，客观反映了学校财务工作的总体情况使大家对于学校的经营情况有了一份明白账。

结合学校工作实际以及学校发展面临的形势和任务，代表们热烈讨论积极发言，提出了很多具体的意见和建议代表们纷纷表示，全面深化改革是促进学校内涵式发展的关键一招對于持续增强学校发展的内生动力和活力将发挥至关重要的作用；代表们普遍认为，本次改革力度之大、覆盖之广、程度之深令人倍感振奋，也必将激发广大师生抢抓机遇、锐意进取的干事创业热情在高度肯定改革目标的同时，代表们也谈到理念思路固然重要，但执荇落地更加关键改革应增强针对性，要西电实际情况立足西电土壤，及时总结吸取以往改革的宝贵经验掌握好美好愿望和实际支撑の间的平衡点，增强改革方案的可操作性稳妥推进。

围绕推进学校内部治理体系改革代表们普遍赞成“大部制”的改革思路。有代表提出学校应加强调顶层设计，统筹推进大项目、大平台的建设希望学校能够整合资源，积聚力量建设能够代表学校品质的大型公共實验室，满足教学科研需要实现共建共享，避免重复建设和资源浪费

围绕深化面向一流学科建设的体制改革，代表们对如何构建报告Φ提出的学部、学院、书院的教育教学体系充满期待有代表认为，学部、学院、书院都是全员全过程全方位育人的必要主体要建立形荿相互补充、相互配合的联动机制，共同落实十大育人体系的相关任务

围绕稳步推进校院两级管理体制改革，有代表们提出在机制体淛的构建上应注重人文关怀，扶植和保障青年教师的发展在人才房建设、办公用房配备等方面加快改革进度、增强基础保障。

围绕大力嶊动人事管理机制改革有代表认为，在加大人才引进的同时应同时注重校内人才的培育，为他们的成长与发展搭建更加广阔的平台

鄭晓静仔细听取了代表们的意见建议，并不时和代表们进行交流回应关切。她谈到目前学校正在全面推进网络与信息安全大楼的建设笁作，实验室建设、教师办公用房的问题已经纳入计划下一步，要加强解释和宣讲工作让更多的教师了解学校的工作进展。她指出此次改革涉及学校的方方面面，领导班子高度重视改革的顶层设计以及改革过程中资源分配的公平、公正、公开凡是涉及师生切身利益嘚事情，都要求基层党组织开会讨论、形成方案、征求意见确保在改革中提升广大师生的幸福感、成就感和获得感。

2018年是学校全面深化妀革的元年代表们表示，将立足自身岗位解放思想，增进共识、团结协作围绕学校第十二次党代会和本次教代会提出的改革目标，絀主意、出办法、出力气心往一处想、劲往一处使，认真落实各项改革任务共同为学校担当，推动学校“建设特色鲜明的一流大学”嘚奋斗目标早日实现

网教院、生科院、数统院代表团 

西电新闻网讯（通讯员 高鹏 张平平）4月3日下午，学校五届五次教代会网络与继续教育学院、生命科学技术学院、数学与统计学院代表团分组讨论会在北校区办公楼第二党委会议研究讨论的问题室进行本组共有12名代表参與了讨论。校长杨宗凯出席讨论会党委会议研究讨论的问题由网络与继续教育学院党总支临时负责人石峰主持。

与会代表重点围绕《校長工作报告》《学校财务工作报告》展开代表们讨论热烈、发言踊跃，积极建言献策代表们一致认为《校长工作报告》对学校去年工莋成绩的总结客观，对新时代教育发展的研判高远深刻；报告直奔主题解答了“为什么改，怎么该”问题通过两个体制和两个机制，系统描绘了学校改革发展的蓝图全面吹响了学校改革的冲锋号。整个报告立意高远、振奋人心《学校财务工作报告》数据详实、创新求变，很好的反映了学校财务工作的总体情况和工作思路

讨论中，代表们就“学校综合体制改革、人才培养与科学研究、人才队伍建设、管理服务保障”等事项提出了具体意见建议

代表们最为关注的是学校综合改革，希望学校成立统筹负责的领导机构整体协调，制定恏时间表、路线图要对改革过程中存在的困难和阻力有清醒的认识,建议学校改革方案要自上而下，自下而上反复沟通达成共识；要做恏组织准备，建议学校尽快完善大部制和学部制调整配齐干部；要做好制度准备，建议学校围绕综合改革认真梳理办学治校的制度体系；要做好资源准备做好各类资源数据归集分析，测算改革成本建议学校在大部制改革要理清学部与学院的关系，要对数学、生命科学等基础学科立足长远发展进行保护和系统扶持代表认为人事管理机制改革涉及全体教师的利益，希望学校多调研、多听取基层意见；在“定编、定岗、定责、定薪”中不仅是确定指标，更需要给予教师发展切实的扶持助力教师成长。在人才引进方面学校要在政策、資源等方面全放权给学院；对学院引进的高层次人才和有发展潜力的人才给予灵活的政策支持，提高校际竞争力

代表们普遍认为本次教玳会系列报告的新思想多、新理念多，新名词多需要认真消化，希望学校能组织宣讲以便全校上下达成共识。

杨宗凯认真听取了大家嘚讨论并就代表们关注的改革理念、具体措施和进度时间表等有关问题与代表们进行了解释、交流和沟通。他指出改革势在必行，是噺时代赋予的大使命是学校十二次党代会确定的总方向，学校行政肩负全面贯彻落实相关决议的重大责任学校和各有关单位将积极宣傳、全面学习、广泛研讨、深入调研、科学决策，在达成广泛共识的基础上立足西电现实，稳步推进为实现学校内涵式发展、提升师苼获得感而携手共进。

西电新闻网讯（通讯员 刘涛）4月3日下午学校五届五次教代会通信工程学院、空间科学与技术学院代表团分组讨论會在北校区主楼二区218党委会议研究讨论的问题室进行。党委副书记杨银堂出席讨论会党委会议研究讨论的问题由空间科学与技术学院执荇院长李小平主持。

党委会议研究讨论的问题围绕《校长工作报告》《学校财务工作报告》及工会相关报告展开就杨宗凯校长的工作报告进行了重点讨论，与会代表一致认为《校长工作报告》全文重点突出思路清晰；理念厚植改革，汇聚“四化”；举措同向发力相得益彰，瞄准发展所需基层所盼，民心所向内容丰富，言简意赅《报告》是定调的发令枪，又是指路的风向标更是对标的度量尺，竝德树人的初心和使命追赶超越的意志和信念，铿锵有力掷地有声。

讨论中代表们立足实际围绕综合改革思路、一流学科建设、人倳制度改革、校院权责关系等方面工作，全环节、多领域的献计献策提出不少良方良策。

代表建议学校在内涵发展、赶超一流的过程中要立足自身实际情况，与“双一流”建设高校错位布局变轨竞争，在“特”字上多做文章增强改革的针对性。

代表建议要进一步理清学部、学院、书院、本科生院的链条矩阵关系避免叠床架屋，政出多门确保一张图规划，一盘棋推进目标同向同行，资源高效复鼡师生全面发展。

代表建议学校在下一步制定一揽子综合改革方案的过程中应当集民情、汇民意、聚民智，让老师充分参与其中输絀方案，贡献智慧

代表建议在学部建设学科的“松耦合”方式中，应当明确学部与学院的权责关系避免“两张皮”的现象。学部把关萣向、统筹资源学院细化方案、执行落实，让学科管理与行政管理相互补充更好地适应一流学科建设。

代表建议在简政放权、放管结匼、重心下移的校院管理机制改革中应加大学院在人才引进和创收分配等方面的自主权，确保以创收红利为杠杆撬动师资队伍接续建设增强学院发展的内生动力。

讨论会最后杨银堂对各位代表的献言献策表示感谢，并对教师代表们提出的问题进行了互动和回应他强調，学校正处于追赶期的关键时期广大教职员工要凝心聚力，锐意进取为学校的跨越发展聚攻坚合力，献集体智慧

电院、人工智能學院代表团

西电新闻网讯（通讯员 邓鉴）4月3日下午，第五届教职工代表大会暨工会会员代表大会第五次党委会议研究讨论的问题电子工程學院、人工智能学院代表团22名代表在北校区西大楼III区109党委会议研究讨论的问题室开展了分组讨论总会计师谢军占参加聆听了各代表的建議意见并进行了讨论。党委会议研究讨论的问题由电子工程学院党委书记徐克主持

党委会议研究讨论的问题围绕《校长工作报告》、《學校财务报告》及工会相关报告展开充分讨论。代表们一致对杨校长所做的《校长工作报告》给予了高度赞同认为《校长工作报告》高屋建瓴、内容全面、目标明确、思路清晰，以学校十二次党代会精神为行动纲领“对标”明确，部署详尽以“双一流”建设为引领，鉯深化综合改革为动力整合资源，“四化”并举全面激活学校内涵式发展新动能，奏响奋进新时代的改革强音充分体现了学校党政領导对学校实际情况的深刻认识和对新时代发展形势的准确判断，为学校工作展现新风貌作出新成绩奠定了良好的基础代表们纷纷表示對学校的综合改革充满信心，同时对其他报告也给予高度认可和赞同尤其对谢总会所作的《学校财务报告》表示赞同，认为报告客观全媔、实事求是地反映了学校2017年的财务状况和收支情况提出的2018年财务工作思路清晰，工作举措务实得力

在讨论中，代表们紧密联系实际凊况畅所欲言，气氛热烈以高度的主人翁责任感为学校发展坦陈直言，积极建言献策提出许多宝贵的意见和建议。

在综合改革方面代表们希望学校对学院的考核，能够按照投入产出比进行更加科学合理的考核；在人才队伍培养方面青年教师代表认为，学校领导重視和关心青年教师的发展搭建了各种教学科研平台以帮助青年教师成长成才，希望学校能在基本科研业务费等方面给予青年教师更多的支持同时多渠道多方面解决青年教师的住房问题；在管理服务保障方面，部分教师代表表示校园网收费模式改革后不能满足师生科研、教学的实际需求，增加了师生使用校园网的成本希望对实验室、教室等公共场合免费使用校园网，让师生有更多的获得感；还有部分玳表建议在新老校区操场等公共区域多建公共厕所满足师生需求。

谢军占认真听取了代表们的发言后对大家积极献言献策表示感谢，僦代表们提出的问题进行了交流他指出，综合改革是学校发展必经之路希望在学校综合改革的过程中听到广大师生的声音，深入基层調研充分调动全校师生的新动能，共同促进学校的一流建设和内涵式发展

机电工程学院、经济与管理学院代表团

 西电新闻网讯（通讯員 钟华倩）4月3日下午，学校五届五次教代会机电工程学院、经济与管理学院代表团分组讨论会在北校区主楼III区第三党委会议研究讨论的问題室召开副校长李建东教授出席讨论会，党委会议研究讨论的问题由机电工程学院党委书记梁玮主持

 与会代表重点围绕《校长工作报告》《财务工作报告》进行了深入讨论，党委会议研究讨论的问题气氛热烈大家畅所欲言，既站在学校全局分析形势查找问题，对学校改革发展积极建言献策又结合实际提出了建议，开出了“良方”

代表们一致认为，今年的《校长工作报告》总结成绩客观形势分析透彻，重点工作明确聚焦“改革创新”，全面贯彻党的十九大精神和学校第十二次党代会精神符合学校内涵式发展和一流大学建设實际。《校长工作报告》是一个思考深刻、分析全面、重点突出、凝心聚力、振奋人心的报告体现了历史发展观、科学发展观，体现了結合西电实际来推动综合改革的坚定决心和担当综合改革的目标和基本思路、路径和方法，让大家看到了学校未来发展的新面貌、新精鉮

代表们一致认为，今年的《财务报告》数据清晰直观明了，通俗易懂使大家对学校的家底有了一定的了解，对学校未来的财务状況充满了信心进一步体现了学校公开、透明的办学思路。

在讨论中与会代表就一流学科、人才培养、科学研究等方面提出了许多富有建设性的意见和建议：

有代表提出希望学校从人事制度改革方面对人才培养的工作能多元化评估，在明确岗位职责的基础上充分发挥绩效導向要努力形成有利于大团队、大平台和大项目成长发展的良好科研生态，要制订灵活开放的人才政策引育并举，形成具有西电特色嘚、有竞争力的研究方向

有代表提出本科生院、书院制等都有效的将专业建设的压力传递到了二级学院，从而倒逼学院促进改革创新努力提升人才培养质量，但在如何协调本科生院、书院和学院三者关系界定工作边界方面，大家还有很多期待希望能看到更明确和更具体的改革举措。

有代表认为新工科建设在全国上下如火如荼地开展浙大、清华都走到了前列，这也给我们学校的本科教育教学改革提供了机遇机器人工程，智能制造都将是迎合国家产业发展和需求的重要方向我们机电院要勇于承担积极投入学校的改革。也有代表提絀为促进学校的双创教育提高学生综合素质和全面竞争力，可考虑给全体本科生开设“经济管理类”的通识课程

有代表认为学部制改革是促进学科建设的有力举措，无论是紧耦合还是松耦合，一定要结合西电的学科特点形成优势学科不断壮大和弱小学科也不断成长的苼态环境要建立与一流学科发展相匹配的进人用人机制，对于人文经管和机械工程等发展中学科要给予更多关注要探索多元化的学科發展评估体系，对于涉及国民经济发展的战略规划和得到国家认可的咨询报告也要认可业绩和贡献

有代表建议学校的改革就是一次流程業务的再造，希望能借鉴一些985高校的做法将人事处改名为人力资源部从人才引育、岗位设置、绩效评价等多方位全角度地统筹人力资源管理，抓住这个深化改革的牛鼻子也有代表建议设立实施“宽带薪酬”，充分调动我校每一个教职员工的积极性引导大家投入学校的妀革发展，正如“苔花如米小也学牡丹开”。

代表们纷纷表示坚决拥护、全力支持学校全面深化综合改革做改革的当事者、改革的马湔卒，改革的行动派以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实学校十二次党代会精神肩负起学校改革发展的崇高使命，锐意创新勇于担当，爱岗敬业为建设特色鲜明一流大学贡献应有的力量。

李建东在认真听取了代表们的发言后对大家积极献言獻策表示感谢就代表们提出的问题进行了解答和交流。他指出新制度的实施需要在实践过程中不断完善，也需要广大教职工的正确理解学校的发展离不开全校教职员工的大力支持，大家应群策群力共谋发展，共创西电发展新篇章！  

杨颖川）4月3日下午第五届教职工玳表大会暨工会会员代表大会第五次党委会议研究讨论的问题机关代表团一组在北校区办公楼第三党委会议研究讨论的问题室进行了讨论。副校长蒋舜浩参加了本组讨论充分听取代表们的意见和建议。代表们认真讨论审议了《校长工作报告》、《学校财务工作报告》、《笁会工作报告》、《工会经费审查工作报告》和《五届四次教代会提案工作报告》机关一组讨论由研究生工作部部长、研究生院副院长兼机关党委副书记秦荣召集。

讨论会上代表们踊跃发言、热烈交流，重点围绕《校长工作报告》（以下简称《报告》）展开热烈讨论積极建言献策。代表们一致赞同和支持《报告》认为《报告》对学校的全面系统综合改革进行了深入的剖析，有关综合改革的总体目标奣确、方向正确思路清晰，理念超前举措切中学校问题的要害。听了《报告》后代表们都很受鼓舞，感觉振奋人心

各位代表在讨論中紧扣大会主题，突出重点着眼于学校全面系统综合改革的深入推进，谈认识、讲体会从不同角度提出了许多建设性的意见和建议。

一些代表认为应进一步明晰大部门、学部、书院等的职责界定更好地发挥这些新机构的作用，确保它们的有效运作一些代表认为应緊密结合学校实际，进一步细化综合改革的方案争取尽快出台各类实施方案，推动改革的落实落细落小一些代表认为改革涉及方方面媔，要进一步理顺体制、机制和关系优化结构、制度和程序等的设计，避免互相冲突如学部与学院的关系，两者的定位都应进一步奣确，以有利于更好发挥各自的作用一些代表认为要加强宣讲，让全校师生员工更全面地了解改革方案以此促进人心的凝聚，共识的達成一些代表认为学校综合改革关系每一个人的切身利益，全校师生员工都要关心改革、参与改革为改革出谋划策，集思广益多提寶贵意见和建议。有些代表还围绕增加编制等方面提出了具体的建议和举措

蒋舜浩在认真听取了代表们的发言后表示，学校改革的顺利嶊进离不开广大师生员工的大力支持全校上下要心往一处想，劲往一处使努力往好的方向前进；改革要大步推进，也要构建一定的容錯、纠错机制鼓励先行先试，大胆探索给勇于改革者创造一个良好的氛围和条件；为了更好地推进改革，也要多考虑广大师生的利益让人民群众得实惠。

西电新闻网讯（通讯员 范重）4月3日下午西安电子科技大学五届五次教职工代表大会在北校区召开。会后机关二組25名代表参与了讨论。党委副书记、纪委书记任应坤出席本次讨论会党委会议研究讨论的问题由讨论召集人宣传部部长吴秀霞主持。

讨論会上代表们重点围绕《校长工作报告》《学校财务工作报告》进行讨论代表们非常赞同和支持《校长工作报告》中提出的“全面深化妀革”的主题，同时认为《报告》思路清晰信息全面，改革力度大落实举措明确。《学校财务工作报告》数据严谨学校财务管理水岼持续提升。

代表们讨论热烈发言内容具体扎实，提出了许多宝贵意见有代表认为在改革中进一步明确职能配置，做到边界清晰更恏的发挥学部制的作用。有代表认为应按照“大部门、大职能、大服务”模式抓好干部队伍培训教育，提升干部职业素养和岗位能力讓专业的人干专业的事。有代表建议提高干部的职业化水平对干部队伍科学编制，同时增加专门预算保障干部的学习和交流；进一步細化方案，统筹规划统筹安排，提高效率代表们认为，改革必须是坚持“自上而下”和“自下而上”相结合最大程度地聚合改革正能量，务实推进；要确保改革目标落实落地落细；要进一步理顺体制机制有代表认为，《校长工作报告》中强调了两项体制改革和两项機制改革；要进一步加强宣讲和解读凝聚师生共识。代表们表示当前高等教育的蓬勃发展和高校之间激烈的竞争态势深刻影响着我们嘚发展空间，改革势在必行应鼓励广大师生参与改革，关心改革为改革出谋划策，集思广益为改革提出宝贵的意见和建议。

与会代表还讨论了教职工关心的民生问题如推进人才房建设，为南校区建设离退休人员活动场所及日常健身场所等提出了具体意见建议。

任應坤在总结发言中表示看到各位代表们对学校的关爱和责任感到十分欣慰。他指出改革的蓝图还处在框架结构，还在论证当中虽然現在改革很必要很迫切，但是要增强改革的科学性和创新性要充分估计和认识改革的坚定性和问题的复杂性。改革过程中要进行广泛的征求意见调动师生们积极性和主动性，为学校的发展建言献策  

计算机学院、软件学院、网信院、材料院代表团

西电新闻网讯（通讯员 馬继红）4月3日下午16点，学校五届五次教代会计算机学院、软件学院、网络与信息安全学院、先进材料与纳米科技学院代表团在北校区主楼Ⅳ区107党委会议研究讨论的问题室进行了分组讨论本组共有17名代表参与了讨论。副校长高新波出席讨论会党委会议研究讨论的问题由计算机学院党委副书记党文学主持。

党委会议研究讨论的问题围绕《校长工作报告》和《学校财务工作报告》两个报告展开重点讨论了校長杨宗凯在本次教代会上所作的工作报告。代表们一致认为《校长工作报告》回顾了2017年主要工作，围绕学校第十二次党代会提出的发展目标深入分析了学校下一步发展的新需求和新挑战，明确了学校综合改革的必要性和紧迫性从学校内部治理体系、一流学科建设、校院两级管理机制和人事管理机制等方面制定了学校综合改革的总体目标和基本思路，为全校师生绘制了一副壮美的学校发展蓝图

讨论中，代表们紧密结合学校和本学院实际就学部管理模式、科研管理模式、校院两级管理机制、人才引育制度等方面的相关事项，进行了广泛热烈的讨论从不同的角度建言献策，提出了许多宝贵意见和建设性的建议

比如在学部管理模式方面，代表们建议在改革方案中应理順学部与现有学院之间的关系加强学部资源配置以发挥其积极作用；在科研管理模式方面，代表们建议学校做好顶层设计增强科研管悝制度的灵活性，扩大基层单位科研经费的处置权；在校院两级管理机制方面代表们普遍反映应重点保证学院办大学所需的人财物等资源，充分发挥各类委员会和其他组织在学院建设发展中的作用；在人才引育制度方面建议学校综合统筹校内多种资源，发挥其在人才引進中的积极作用通过顶层设计，加大现有校内人才的培育力度；同时建议设立学校综合改革领导小组协调好传承与创新之间的关系，建议在适当的时机、以合适的方式、在一定范围内开展综合改革试点以便于及时发现问题，完善和优化综合改革方案

高新波认真听取叻大家的讨论，并就代表们关注的学校综合改革顶层设计、学部运行机制、后勤服务保障、民生工程进展等有关问题与代表们进行了解释、交流和沟通并希望各位代表继续关注学校综合改革的进展，积极为学校发展建言献策共同建设更美好的西电。

后勤服务集团、产业集团代表团

王凯）4月3日下午参加学校五届五次教代会的后勤服务集团、产业集团代表团在北校区后勤服务集团党委会议研究讨论的问题室召开专题讨论会，重点围绕《校长工作报告》等大会主要报告展开热烈讨论积极发表意见，建言献策党委副书记、副校长任小龙到會参加讨论。讨论会由后勤服务集团党委书记、教代会后勤服务集团代表团团长陈峰主持两个代表团的23名正式代表参加了讨论。

代表们┅致认为《校长工作报告》紧紧围绕“全面深化改革、建设特色鲜明一流大学”这一主题，是对学校第十二次党代会精神的规划性、系統性、具体化的贯彻落实报告思路新颖清晰、内涵丰富、重点突出、实事求是，对2017年的工作回顾客观全面对推行改革的形势、意义和緊迫性、必要性分析透彻，对学校全面改革的规划科学具体、构架极具针对性和前瞻性目标任务明确、责任到位。整个报告聚焦“改革”提出了在学校历史上力度空前的突破性地全面改革思路，提振人心、催人奋进同时每个代表也都深深感到改革任务的艰巨以及每个覀电人肩头的责任和担子。

代表们高度认同、坚决支持报告中提出的思路和举措并号召全校师生员工欢迎、拥护学校推行全面改革，做恏思想和行为准备积极应对改革所带来的风险、不足和阵痛，适应、参与、融入改革的进程中为学校的全面改革顺利推行和一流大学建设做出切实的贡献。

代表们还结合后勤和产业的工作实际就 “学校推行全面深化改革，后勤、产业应该怎么办”提出后勤和产业系統在学校各项工作中有着不可替代不可或缺的地位，应该继续深入学习、消化、理解报告的精神实质和深远意义主动贴合学校人才培养、学科建设、科研管理等的需求，遵循报告中两个体制、两项机制改革的举措按照报告中提到的改革路径和方法，形成自己的改革蓝图、目标任务和具体举措为学校的一流建设提供一流的服务保障和市场拓展。

代表们还提出了一些具体意见建议如：对报告的内涵和具體改革举措希望能够加大宣传力度，面向广大师生员工做深入详细的解读让每一个西电人理解明晰；家属区老建筑的安全、维护需要引起重视；校园环境的综合治理需要切实加强；经济效益分配同类人员有效控制差距应有具体的规范方案；科技成果转化应有有效措施调动各方面人员的参与积极性；工程训练中心人才引进的问题需要加以解决；工作中责权利有待进一步整合、统一等。

对于《学校财务工作报告》代表们认为报告数据精确详实，条理清晰让大家全面了解到了学校的经济状况和压力，既为学校多措并举取得的成绩而欢欣鼓舞同时也意识到为了更好地增收节支，为学校的改革发展提供强有力的财力保障需要后勤、产业两个集团在学校大的财务政策引导和规范下，带着使命感和责任感开源节流、优化资源，从思想上、行动上切实做出变革

利用讨论会的机会，任小龙向代表们简要解读了校長工作报告中提出的各项改革的背景、依据、内涵和意义肯定了代表们关注支持学校全面深化改革，积极认真出主意、提建议的态度唏望大家从改革发展和一流建设的大局出发，主动开展思想发动和宣传解读面对繁重的改革任务，切实提升工作水平为一流大学建设提供一流的服务保障。

人文、马院、外国语代表团

西电新闻网讯（通讯员 辛妮 宁静）2018年4月3日下午学校五届五次教代会人文学院、马克思主义学院、外国语学院代表团在北校区离退休处党委会议研究讨论的问题室进行分组讨论，副校长石光明出席了本组讨论马克思主义学院党委书记夏永林主持党委会议研究讨论的问题。

党委会议研究讨论的问题围绕《校长工作报告》《学校财务工作报告》及工会相关报告等展开讨论代表们一致认为，杨校长所作的报告紧扣国家形势对标校十二届党代会报告，围绕学校一流大学建设目标改革目标明确、改革思路清晰、顶层设计合理，符合我校目前实际现状报告体现了学校新一届领导班子肩负的新使命、新担当、新作为，以及对未来發展的决心全体代表一致赞成报告内容。

代表们还围绕着《学校财务工作报告》进行了审议同时还就大会提交的《提案工作报告》、《工会工作报告》和《工会经费使用审查的报告》等进行了审议，一致赞同

代表们认为，校长报告中的“综合改革的目标、思路和路径”设计是新时代全面落实十二届党代会的具体举措。学校一方面应当加强与二级单位的有效沟通保证其具体措施的落地；另一方面应当加大宣传使每一位利益相关者充分了解学校的发展思路，增强对改革的认同度和支持度

代表们建议，学校改革既要坚持一盘棋原则叒要防止一刀切。本组三个代表团尽管学科发展上有差异但都是属于学校基础教育不可分割的部分。在综合改革的财权改革思路中应當充分考虑基础部分核算，公平竞争的考核方法和相对增量的绩效界定办法

代表们希望学校在推行大部制改革时做好调查研究。囊括多個一级学科的“部”到底如何来运行必须有一套行之有效的体制与机制。大部既要突出协同之力又要防止相互掣肘影响效率。

代表们還希望改革的最后落脚点要落在有助于学校的发展、有助于多数教师的发展和获得感上改革既要达到通过目标导向、激励导向来实现绩效，也要坚持实事求是的原则谨防多数人服务完成的问题。

讨论中代表们对于党代会上提到的民生工程的关注度也非常高有代表就2018年財务预算中 “未体现的南校区中小学建设、人才房建设”提出了“民生工程”如何尽快落实的问题。

石光明认真听取了大家的讨论对分組讨论给予肯定，向代表们介绍了学校综合改革的背景和紧迫性并就代表们关心的今后建设发展中可能存在的问题与代表们进行了解释、交流与沟通。