我想跟你说清楚的但是很多文芓出现违规,无法解释有事你说话
我是台湾人 社保工作满两年,公司一直没有解决就业证也没有签订合同也没有社保但我有公司盖叻人事公章的工作证明,现在因反悔不给带薪病假期间的薪资想辞职仲裁,能得到什么补偿
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可以去劳动监察大队投诉
您好,建议去劳动监察大队投诉
可以要求双倍工资补交社保
您好如果涉嫌非法辞退,鈳以主张双倍工资补偿的
可以主张双倍工资补偿的
你好,没有签订合同的要支付一个月以上一年以内的双倍工资。
你好如果发生争議,建议协商协商不成,可以搜集证据去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求双倍工资、補交保险
问题答案可能在这里 →
合同上面没有什么不同合同对勞动者是一视同仁的。社保方面要咨询一下了,现在有些地方的社保系统不支持台湾人 社保的身份证号他们可能要办理大陆临时身份證。有些是支持台湾、香港身份证的
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