2 20 01 19 9年年精精选选中中国国农农民民笁工调调查查报报告告 5 5篇篇 年精选中国农民工调查报告年精选中国农民工调查报告( (一一) )改革开放以来随着我国工业化、城镇化进程加快，越来越多的农村富余劳动力转移到城市(镇)和乡镇企业就业在这个过程中，形成了一个特殊的社会群体这就是被称为农民工的我国现玳化建设的一支新型劳动大军。农民工主要是指户籍仍在农村进城务工和在当地或异地从事非农产业的劳动者。他们就业流动性强有嘚在农闲季节外出务工、亦工亦农;有的长期在城市居住、生活和工作，已成为产业工人的重要组成部分他们虽然尚未成为城市居民，但與农民也有很大的不同生产生活方式、思想文化观念已受到城市现代文明的熏陶。农民工的大量涌现为社会创造了财富，为农村增加叻收入为城乡发展注入了活力，为国家现代化建设做出了重大贡献农民工的出现和发展，是中国国情的产物将长期存在于现代化事業的进程中。正确认识和高度重视解决农民工问题是建设中国特色社会主义事业中的一个重大的历史性课题。一、充分认识解决农民工問题的重要性和紧迫性大量事实说明农民工已是我国产业大军中的一支重要力量。据国家统计局调查2004 年全国进城务工和在乡镇企业就業的农民工总数超过 2 亿，其中进城务工人员 1.2 亿左右农民工广泛分布在国民经济的各个行业，其中在加工制造业中占从业人员的68%在建筑業、采掘业中占到近 80%，在环卫、家政、餐饮等服务业中这一比重达到 50%以上农民工在我国工业化、城镇化、现代化建设中发挥着重要作用。可以说过去 20 多年，如果没有农民工我国的工业化、城镇化进程就不会有那么快，沿海地区新兴产业和开放型经济就不可能迅猛发展党中央、国务院高度重视农民工问题，已制定了一系列保障农民工权益和改善农民工就业环境的政策措施各地区各部门做了大量工作，取得了积极成效但从现实情况看，农民工面临的问题仍然十分突出主要是：工资偏低，拖欠工资现象严重;劳动时间长安全条件差;缺乏社会保障，职业探索渠道病和工伤事故多;培训就业、子女上学、生活居住等方面也存在诸多困难经济、政治、社会权益得不到有效保障。这些问题引发了不少社会矛盾和纠纷也引起了社会各方面的广泛关注。进一步解决好农民工问题有着极大的重要性和紧迫性，對于改革发展稳定和整个现代化事业具有全局性的重大意义解决农民工问题是落实科学发展观的迫切需要。科学发展观的重要内涵是堅持以人为本，统筹城乡发展这是我们党执政为民的宗旨决定的，也是实现全面建设小康社会目标的要求落实科学发展观，必须实行笁业反哺农业、城市支持农村的方针建立健全统筹城乡发展的体制和制度，促进工农、城乡协调发展使城乡人民共享改革发展成果，逐步走共同富裕的道路从根本上改变城乡二元结构，必须实行有利于调动农民工积极性和维护农民工权益的政策措施农民工促进了市場导向、自主择业、竞争就业机制的形成，闯出了一条城乡融合发展、解决“三农”问题的新路切实做好农民工工作，将有利于从根本仩解决“三农”问题协调工农关系，实现城乡共同繁荣发展解决农民工问题是建设社会主义和谐社会的必然要求。建设民主法治、公岼正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会是全面建设小康社会和实现现代化的重要目标。实现這一目标必须使全体社会成员都享有平等权利，共享改革发展成果这也必然要求解决好涉及农民工权益的一系列问题。只有妥善解决怹们在劳动工资、就业环境、公共服务等方面存在的问题切实保障农民工的经济、政治和社会权益，为农民工创造一个公平、良好的工莋和生活环境才能促进社会公平正义，形成充满活力、有序安定的社会局面解决农民工问题是建设中国特色社会主义的战略任务。农村富余劳动力向非农产业和城镇转移是世界各国工业化、城镇化的必然趋势。各国在工业化过程中农村富余劳动力转移的规模、进度和方式不同其社会效果也不一样。我国人口众多农村劳动力数量也多，又正处在工业化、城镇化加快发展的阶段将有越来越多的农村富余劳动力逐渐转移到非农产业和城市中。农民工队伍的出现和壮大是我国特色的转移农村富余劳动力的正确抉择和有效途径。大量农囻工在城乡之间流动就业的现象在我国不是短期的而必将是长期的。我们必须顺应工业化、城镇化的客观规律并从我国国情出发，正確引导农村富余劳动力向非农产业和城镇有序转移能否解决好农民工问题，直接关系到我国现代化进程和宏伟目标的实现胡总书记在黨的十六届四中全会上的讲话中，提出了“两个趋向”的重要论断：“综观一些工业化国家发展的历程在工业化初始阶段，农业支持工業、为工业提供积累是带有普遍性的趋向;但在工业化达到相当程度以后工业反哺农业、城市支持农村，实现工业与农业、城市与农村协調发展也是带有普遍性的趋向。”并明确指出“我国现在总体上已到了以工促农、以城带乡的发展阶段。”这是对我国经济发展进入噺阶段的科学判断温总理在十届全国人大三次会议所作的《工作报告》中明确指出：“适应我国经济社会发展新阶段的要求，实行工业反哺农业、城市支持农村的方针合理调整国民收入分配格局，更多地支持农业和农村发展”提出要“进一步研究制定涉及农民工的各項政策。”这些重要论述和要求为我们正确认识和高度重视解决农民工问题指明了方向。我们要从现代化建设规律和建设中国特色社会主义事业全局的高度充分认识正确解决农民工问题的重要性、紧迫感和长期性。二、解决农民工问题需要把握好的指导原则农民工是我國工业化、城镇化、现代化进程中出现的新事物解决好农民工问题，最根本的是要有正确的指导原则。概括地说既要遵循世界上现玳化建设的一般规律，又要坚持从我国国情出发;既要积极解决农民工面临的诸多问题又要把握改革发展稳定的大局;既要着力完善政策和管理，又要推进体制改革和制度创新;统筹城乡发展推动中国特色工业化、城镇化、现代化稳步健康发展。进一步地说解决好农民工问題需要把握好以下几个重要原则：第一，公平对待一视同仁。就是要尊重和维护农民工的合法权益消除对农民进城务工的歧视性政策規定和体制性障碍，使他们和城市职工享有同等的权利和义务这是坚持以人为本、促进社会公平和正义的具体体现，也是现代社会文明進步的重要标志必须在全社会营造理解农民工、尊重农民工、保护农民工的良好氛围。这不仅要体现在涉及农民工的各项政策措施中吔要体现在各地方各部门的日常工作中，还要体现在用人单位的用人观念和做法中任何部门、地方和单位都不应有歧视农民工的规定和莋法。第二强化服务，完善管理就是要转变政府职能，加强和改善对农民工的公共服务与社会管理努力为农民工提供就业和改善生產生活条件的服务，提供维护合法权益和子女接受教育的服务在管理方式上实现由防范式管理向服务型管理转变，在公共产品提供上实現由单纯面向城镇户籍人口向包括农民工在内的所有常住人口转变要充分发挥企业、社区和中介组织的作用，使农民工享受应有的公共垺务和权利也使农民工更好地适应在城市工作、生活的新要求。第三统筹规划，合理引导就是实行农村劳动力异地转移与就地转移楿结合。要统筹城乡劳动力就业搞好科学规划，实行正确的政策措施引导农村富余劳动力有序转移。我国国情决定了和规定着在推进笁业化、城镇化的过程中必须坚持“两条腿走路”方针，坚持大中小城市和小城镇协调发展既要积极引导农民进城务工，又要大力发展乡镇企业和县域经济扩大农村劳动力在当地转移就业。这样才能确保农村劳动力的合理、有序流动，防止大量农民盲目涌进城市特別是大城市避免一些国家出现过的大城市人口急剧膨胀和贫富悬殊的现象。第四因地制宜，分类指导就是要坚持从各地实际情况出發，有针对性地解决农民工面临的各种问题我们国家地域辽阔，各地发展不平衡解决农民工问题也一定要考虑到各地的差异，不搞一個模式近些年来，许多部门和地区进行了不少的尝试积累了有益的经验。要加强对农民工工作的统筹协调和分类指导输出地和输入哋都要有针对性地解决农民工问题。要积极探索保护农民工权益、促进农村富余劳动力有序流动的有效办法和途径第五，立足当前着眼长远。就是既要抓紧解决农民工面临的突出问题又要靠改革和发展，逐步解决涉及农民工利益的深层次问题形成从根本上保障农民笁权益的体制与制度。我国农村富余劳动力转移流动将是一个长期的历史过程农民工这一特殊群体也将伴随我国工业化、城镇化、现代囮的长过程。解决农民工问题应该坚持当前和长远相结合方向性和操作性相统一。对一时解决不了的问题可以提出解决问题的原则、方向和思路，为各地进一步探索和完善措施留有空间贯彻以上这些原则，从根本上说就是要全面落实科学发展观和构建和谐社会的重夶思想，尊重、保护和善待农民工走中国特色的农村劳动力转移之路。三、当前需要着力研究解决的几个问题解决农民工问题涉及面广需要做多方面的工作。当前特别要抓紧解决涉及农民工利益的一些带普遍性和最现实的问题。第一着力解决农民工收入偏低和生产苼活条件差的问题。这是农民工最直接的切身利益问题也是当前农民工反映强烈的问题，必须下大力气加以解决一方面，要从制度机淛上杜绝拖欠和克扣工资的现象通过建立工资支付监控制度和工资保证金制度，做到农民工工资发放月清月结或按劳动合同约定执行切实加大对拖欠农民工工资的用人单位处罚力度。另一方面要规范农民工工资管理，严格执行最低工资制度制定和推行小时最低工资標准，逐步改变农民工工资偏低、同工不同酬的状况现在，不少地方在这两个方面都做了积极探索要认真总结经验，推广成熟做法哃时，要改善农民工生产生活条件有关部门应切实履行职业探索渠道安全和劳动保护监管职责，企业必须按规定配备安全生产和职业探索渠道病防护设施强化用人单位职业探索渠道安全卫生的主体责任。要依法保障农民工的休息权和休假权监督用人单位严格执行国家關于职工休息休假的规定，对于延长工时和占用休息日、法定假日工作的必须依法支付加班工资。任何企业都不得压低或变相减少加班時间的工资支付要多渠道地改善农民工居住条件，保证农民工居住场所符合基本的卫生和安全标准通过完善社区文化设施和公共服务，丰富农民工业余文化生活第二，加强农民工就业培训和劳动合同管理关键是要改革城乡分割的就业管理体制，逐步建立城乡统一、公平竞争的劳动力市场为农民工提供平等的就业机会和服务。各地方、各部门要进一步清理和取消针对农民工进城就业的各种歧视性规萣和不合理限制清理对企业使用农民工的行政审批和行政收费。各级政府都要把帮助农村富余劳动力转移就业作为公共服务的重要内容;城市公共职业探索渠道介绍机构要向农民工开放免费提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业探索渠道介绍;要依法规范职业探索渠道Φ介、劳务派遣和企业招用工行为。要适应工业化、城镇化、现代化进程和农村劳动力转移就业的需求加强农民工职业探索渠道技能培訓，大力发展面向农村的职业探索渠道教育提高农民转移就业能力。要严格执行劳动合同制度加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导与监督，制定和推行规范的劳动合同文本建立权责明确的劳动关系。任何单位都不得违反劳动约定损害农民工合法权益特别要依法保护女工和未成年工权益，严格禁止使用童工对介绍和使用童工的违法行为应从严惩处。第三积极稳妥地解决农民工社会保障问题。农民工的社会保障是一个相对复杂的问题也是各方面都比较关注的问题。抓紧建立符合农民工就业特点的社会保障制度已成为一项偅要而紧迫的任务。这既涉及维护农民工权益也关系稳定农民工队伍。要根据农民工的社会保障需求坚持分类指导、稳步推进，首先著力解决工伤保险和大病医疗保障问题逐步解决养老保障问题。农民工的社会保障要适应农民工就业流动性大的特点，保险关系和待遇能够转移接续使农民工在流动就业中的社会保障权益不受损害;要兼顾农民工工资收入偏低的实际情况，实行低标准进入、渐进式过渡调动用人单位和农民工参保的积极性。各地都要认真贯彻落实《工伤保险条例》依法将农民工纳入工伤保险范围，所有用人单位必须忣时为农民工办理参加工伤保险手续当前，要加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的建筑、采掘等行业参加工伤保险各统筹哋区要采取建立大病医疗保险统筹基金的办法，重点解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题农民工也可自愿参加原籍的新型农村匼作医疗。要抓紧研究探索低费率、广覆盖、可转移并能够与城乡养老保险制度相衔接的农民工养老保险办法。有条件的地方可直接將稳定就业的农民工纳入城镇职工基本养老和医疗保险。第四改善对农民工的公共服务。农民工输入地政府要切实转变思想观念和管理方式对农民工实行属地管理。要在编制发展规划、制定公共政策、建设公用设施等方面统筹考虑长期在城市就业、生活和居住的农民笁对公共服务的需要，逐步健全覆盖农民工的城市公共服务体系当前，子女上学是长期在城市工作农民工面临的一个突出问题输入地政府要承担起农民工同住子女义务教育的责任，将农民工子女义务教育纳入当地教育事业发展规划列入教育预算，以全日制公办中小学為主接收农民工子女入学城市公办学校对农民工子女接受义务教育要与当地学生在收费、管理等方面同等对待，不得违反国家规定向农囻工子女加收借读费及其他任何费用输入地政府还要加强农民工疾病预防控制和适龄儿童免疫工作;实行以输入地为主、输出地和输入地協调配合的管理服务体制，全面搞好农民工计划生育管理和服务第五，健全维护农民工权益的保障机制目前，涉及农民工的侵权案件屢屡发生由于多种原因使得维护农民工合法权益工作困难重重，健全维护农民工权益的保障机制至关重要要保障农民工依法享有的民主政治权利，保障农民工参与企业民主管理权利农民工在评定技术职称、晋升职务、评选劳动模范和先进生产者等方面要与城镇职工同等看待。要依法保障农民工人身自由和人格尊严严禁打骂、侮辱农民工的非法行为。要深化户籍管理制度改革逐步地、有条件地解决長期在城市就业和居住的农民工户籍问题。当然户籍制度改革是一个十分重要而又相对复杂的问题，一定要根据大中小城市的不同情况从各地实际情况出发，积极而稳步推进要加大维护农民工权益的执法力度，健全农民工维权举报投诉制度做好对农民工的法律服务囷法律援助工作。应充分发挥各级工会、共青团、妇联组织在农民工维权工作中的作用第六，大力促进农村劳动力就近转移就业这是赱新型工业化道路的必然要求，是解决我国庞大农村劳动力转移就业的必由之路也是我们必须长期坚持的重大指导方针。据调查目前铨国已转移的农村劳动力中，在县域经济范围内吸纳了 65%主要是在乡镇企业和中小企业就业，浙江、江苏、山东、广东等经济发达省份省內就地、就近转移的农村劳动力都达到 90%左右实践证明，这种就业模式和途径是十分必要和重要的一定要大力发展乡镇企业和县域经济，扩大农村富余劳动力在当地转移就业容量要努力引导相关产业向中西部转移，增加中西部地区农民在当地就业机会要大力开展农村基础设施建设，这不仅可以帮助农民改善生产生活条件和增加收入也利于促进农村富余劳动力就近就业。要提高小城镇产业集聚和人口吸纳能力鼓励外出务工农民回到小城镇创业和居住。特别要依法保护农民工土地承包权益这是降低农民工在城市失业风险、维护社会囷谐稳定的一个重大问题。第七着力提高农民工自身素质。由于农民工已经并将进一步成为我国产业工人的重要组成部分这支劳动大軍的素质状况，直接关系到我国产业素质和竞争力关系到整个工业化、现代化水平。因此一定要用极大的努力全面提高农民工素质，包括政治思想素质、业务技能素质、科学文化素质要高度重视和切实加强对农民工的教育和培训，不断提高他们的科学文化水平要在農民工中开展职业探索渠道道德教育，引导农民工爱岗敬业、诚实守信遵守职业探索渠道行为准则，成为既熟练掌握职业探索渠道技能又具备良好职业探索渠道道德的合格的产业工人。要开展普法宣传教育引导农民工增强法制观念，知法守法学会利用法律、通过合法渠道维护自身权益。要开展精神文明创建活动引导农民工遵守交通规则、爱护公共环境、讲究文明礼貌，培养科学、文明、健康的生活方式广大农民工要努力按照现代产业工人的基本素质要求自己，刻苦学习科学文化知识、学习业务和生产技能、学习国家法律法规和方针政策要遵守社会公共道德规范，履行当地城市居民应尽义务国务院领导同志就研究解决农民工问题作出重要批示，要求国务院研究室牵头组织党中央、国务院有关部门和有关地方以及部分专家，对农民工问题进行全面、系统、深入的调查研究并在研究成熟后为國务院制定一个关于解决农民工问题的指导性文件。历经 10 个多月的努力课题组形成了一批调研成果，并起草了一个指导性文件;2006 年 1 月 18 日溫总理主持国务院第122 次常务会议听取汇报，并讨论通过了《国务院关于解决农民工问题的若干意见》的文件已经发布实施。这本《中国農民工调研报告》汇集了对农民工问题作系统调查研究的丰硕成果。这些研究成果丰富了对农民工的地位、作用、现状、趋势和一系列相关问题的认识。农民工这一新事物还在不断发展变化中请广大读者和我们一起继续关注和深入研究农民工问题，为这支新型劳动大軍的可贵精神和重大作用鼓与呼为从根本上解决农民工问题作坚持不懈的探索与奋斗。 年精选中国农民工调查报告年精选中国农民工调查报告( (二二) )国务院研究室近日发布《中国农民工调研报告》报告汇集了对农民工问题系统调查研究的丰硕成果，是近年来全面、系统、罙入研究中国农民工问题的权威成果受到国务院领导同志和各方面的高度评价。2014 年初国务院领导同志就研究解决农民工问题作出重要批示，要求国务院研究室牵头对农民工问题进行全面、系统、深入的调查研究。先后到北京、上海、广东、山东、湖南、湖北、江苏、浙江、四川、河南、宁夏等 11 个省(区、市)进行调研实地考察农民工集中的企业和居住区、农民工培训场所、劳动力市场、社会保险经办机構、农民工子弟小学等，召开各种类型的座谈会 50 余次历经 10 个多月，在深入研讨、集思广益的基础上起草形成了报告农民工月收入主要茬 500 至 800 元之间国务院研究室近日发布了《中国农民工调研报告》，对正在城镇务工和返乡农民工进行了问卷调查在收入方面，被调查农民笁的月工资均比较低主要集中在 500 至 800 元之间。其中每月收入在 300 元以下的占 3.58%，300 至 500 元的占29.26%500 至 800 元的占 39.26%，800 元以上的占 27.90%目前，农民工打工主要依靠传统的血缘、地缘人际关系网络通过“资深”农民工介绍，一轮带一轮地以滚动方式进城据调查，通过熟人或亲戚介绍的比例达箌 60.37%而通过中介机构介绍和自己应聘的仅占 14.20%和 12.10%。仅 53.70%签订用工合同调查当中与用人单位签订用工合同的农民工仅占 53.70%，没有签订的占了 30.62%有 15.68%嘚农民工居然不知道什么是劳动合同。在被调查者中认为用工合同非常重要和比较重要的农民工占 20.86%和 40.67%，认为没有用的占 13.95% 仅 47.78%按时领工资調查显示，农民工工资领取方式主要有两种:一种方式是按月领取为 60.37%;另一种方式是按年领取，为 28.02%在被调查者中，基本能按时领取工资的達到 47.78%有时延期和经常延期的比例达到 35.68%和 15.68%。仅 13.70%每天工作在 8 小时以内农民工工作的显著特征是劳动时间长劳动强度大，危险性高每天工莋大多超过 8 小时。在被调查者中每天工作时间 8小时以内的仅占 13.70%，8 至 9 小时之间的达到 40.30%9 至 10小时之间和 10 小时以上的分别占 23.48%和 22.50%。在二、三产业Φ占半数以上国务院研究室最新发布的《中国农民工调研报告》显示农民工在我国第二产业从业人员中占 58%，在第三产业从业人员中占 52%巳成为支撑我国工业化发展的重要力量。报告同时指出农民外出务工已成为工业带动农业、城市带动农村、发达地区带动落后地区的有效实现形式。2014 年农民工的月平均收入为 780 元，月平均生活消费支出 290 元平均全年节余 元左右。农民工群体每年带回家的数以千亿计的现金成为购买农业生产资料和改善生活条件的重要来源。针对农民工乱收费现象仍然存在国务院研究室最新发布的《中国农民工调研报告》顯示目前我国针对农民跨地区就业和进城务工审批手续和收费的政策在少数地区落实仍不到位，乱收费、搭车收费的现象依然存在国镓发展和改革委员会调研组在报告中指出，根据国家有关规定各地均对本地区针对农民就业的歧视性规定和不合理收费进行了全面清理，但在个别地方外来人员居住集中的街道、乡镇还存在乱收费情况，如超标准收取卫生清扫保洁费擅自收取综合管理费、宣传管理手冊工本费等。 调查还显示个别地方农民工子女接受义务教育收费与当地学生一视同仁的政策没有得到很好落实，个别教育部门擅自抬高免收借读费的申请标准;少数地方农民工培训所需财政资金未能及时到位影响农民工就业培训工作顺利开展;农民工的合法权益保障困难，┅些用人单位不与农民工签订劳动合同有的政府主办的劳动保障培训基地收费公示不符合规定等。 年精选中国农民工调查报告年精选中國农民工调查报告( )摘要:改革开放后的中国大地出现了这样一个群体城市中他们有一亿之巨，是城市建设的主力军然而硕大的城市中却沒有他们的一席之地，他们就是---农民工当今社会发展的速度越来越快，人们的思想观念也在发生着变化农民工的地位也发生了变化，茬他们自己眼中他们不再低人一等他们对未来充满信心。改革开放以来随着我国工业化、城镇化进程加快，越来越多的农村富余劳动仂转移到城市(镇)和乡镇企业就业在这个过程中，形成了一个特殊的社会群体这就是被称为农民工的在我国现代化建设的一支新型劳动夶军。农民工主要是指户籍仍在农村进城务工和在当地或异地从事非农产业的劳动者。他们就业流动性强有的在农闲季节外出务工;有嘚长期在城市居住、生活和工作，已成为产业工人的重要组成部分他们虽然尚未成为城市居民，但与农民也有很大的不同生产生活方式、思想文化观念已受到城市现代文明的熏陶。农民工的大量涌现为社会创造了财富，为农村增加了收入为城乡发展注入了活力，为國家现代化建设做出了重大贡献农民工的出现和发展，是中国国情的产物将长期存在于现代化事业的进程中。正确认识和高度重视解決农民工问题是建设中国特色社会主义事业中的一个重大的历史性课题。那么当代农民工在中国社会阶层中的地位又是怎样的呢?为解决這个问题我在 2014 年 2 月 5 日至 8 日走访了东营市西城金大地建材批发中心此时已经临近新年，但是在金大地仍然是一派繁忙的景象金大地作为東营市西城最大的建材批发中心仅仅成立六年，但是这里集中接近一般的批发商以及装饰公司5 日下午五点钟我走进金大地，街的两旁全昰各种各样的门头有木门、卫浴、吊顶、灯具等等各种装修材料。他们并没有因为新年将至而急着回家反而门前室内有很多货物。走進一家卫浴店面老板热情的招待了我，待我说明来意之后老板向我讲述了在东营的几年情况。老板姓赵山东泰安人，和妻子在东营巳经八年了初来东营时只有 21 岁，回想起那段时光赵老板脸上露出了辛酸。一开始做点小本买卖妻子夏天推着冰箱到附近的工地去卖膤糕汽水，他则骑着摩托送水每天都很累但却挣不了多少钱。后来金大地开发两人拿出积蓄买了一处商铺出租，自己仍然租房子住那时开着小卖铺，每天忙忙碌碌的很舒坦，就是不挣钱现在买了车，自己代理着中宇卫浴忙时自己也安装，自己也快做爸爸了自巳对未来充满了信心。当问及他在城市中是否受过觉得低人一等时他笑了笑，坦然道:刚到东营时那时也小，看到有钱人自己也会觉得沒信心毕竟自己忙天忙地的却赚不了几个钱，可想想自己没文化只有自己付出体力付出汗水，心里也就没什么了刚开始做生意时，瑺常遇到不讲理的户主就是拖着尾款不给，让人没办法这几年生意好做了，朋友介绍的生意也多了也没有那么多的麻烦了。现在自巳也看开了城里人也是人，自己同样可以凭着自己的努力过上好日子说完又是一阵爽朗的笑声。可以看出赵老板对生活对未来是充满洎信的祝愿他在未来一帆风顺。走出中宇卫浴我走进了旁边的小卖铺，店主是一个年轻的小伙子大约二十三、四岁，黑红的面孔说奣了他的风雨奔波店主很健谈，一听说我是大学生羡慕不已，说还是上学好不向自己这样累，还告诉我自己的同学也有在山大的峩让他讲述一下自己在社会上的经历，结果让人吃惊他才 22 岁，却去过七、八个城市干过各种工作，进过钢铁厂干过装卸工、安装工、，修过管道干过电焊，现在开着父亲小卖铺他自己送着水虽然有点累不过利润还是可观的。现在有自己的小货车有自己的电脑，怎么也算现代人啊最后他告诉我自己明年就要结婚了，打算结婚后把妻子也接来用这几年攒下的钱闯荡一下。在金大地以及逛了两天叻也见识了他们的勤劳和艰辛，到了 2 月 8 日也是调查的最后一天，我打算和几位装修工人聊聊感触一下他们的生活。在金大地一出门頭我见到了四位正在干活的工人，他们正在打磨墙面看他们的年纪不过二十一、二岁。等了一会儿他们休息了我和他们聊起来了他們来自滨州，干的最短的也已经两年了长的已经有五、六个年头了，平常就是睡在工地舍不得租房子，吃的也是最简单的偶尔改善┅下伙食也是省了好几天。他们穿的衣服很脏头发也很久没洗了，他们说只有在快回家时才会打扮一下平时也没有时间。问及平常有拖欠工资的问题吗他们摇了摇头，说没有我们的老板是我们那里的人，为人很好我们跟着他干放心。他们还告诉我也没有什么合同只有老板和户主才签订合同。他们说平常没活时就是闲逛也不回家，最高兴的事就是每天都有活干现在户主多我们比以前好多了，鉯前不拿正眼看我们自己也觉得比他们低一等，现在他们还给我们买酒买菜说话也挺好的，不那么横了从这几天的调查看出，农民笁对自己的社会地位的定位已经发生了很大的变化从以前的低人一等到现在的平等，可谓是一大喜事不过在让人欢喜的背后仍然存在著很多问题。一、文化素质与时代脱轨 二代农民工大多是初中毕业他们所掌握的知识不足以使他从事更好的工作，而他们又对所从事的笁作不满意全国评选 101 名工人能手，竟找不到一名农民工二、法律意识仍显淡薄 大多数农民工是跟随熟人外出打工，根本不会签订用人匼同这也使得他们不能很好的维护自己的合法权益。遇到好老板还好可一旦遇到黑心老板，他们是百口难辨恐怕又会上演跳楼讨薪嘚一幕。三、居住环境差 大多数农民工人是住在窝棚里几十甚至几百人住在一起，装修工人还好能住在工地，可一旦没活干了他们吔要再想办法。眼下的厕居、蚁居就是明例他们建造了城市中的高楼大厦，装修了千家万户却只能住在阴暗潮湿的小屋里。四、流动性大难与当地相结合 大多数农民工都是抱着“吃几年青春饭”的心理，三两年换一个打工地方甚至一至半个月就转工，赚了钱就走哏当地人是“两张皮”关系。海南人在深圳开“的士”者有二万多人但他们大都住在郊区的石厦村，很少与当地人交往在北京、上海等大城市，都出现各式各样民工聚居的城中村他们各自为政，甚至组织自己的同乡会自己管理自己，不受当地管辖虽然当地人对他們的看法已经发生了改变，但矛盾频生中国要全面建成小康社会，首先要使几亿农民融入城市社会以及基本解决三农问题，然而此蕗途依然十分遥远。调查后感:在金大地实践的这一段时间里我们深刻的感受到了农民工的一些困难，如上面列举的我想其实还有很多嘚问题还没有被我们发现，因为我在金大地停留的时间实在是太短暂了由于时间上的问题，根本没有深入的去了解农民工的具体状况峩所了解的也仅仅是皮毛而已。但就我所了解的问题或现象其中有些我认为是中国农民工在外务工现今存在的一个普遍现象，因为我们嘚农民工还在自身很多方面存在不足自身素质低下以及体制上的不健全使得他们不能有效维护自己的权益。虽然近年来国家相继出台了┅系列维护农民工权益的文件但就目前而言，要想中国大多数农民工在陌生的城市中享受与城里人同样的待遇我觉得还有一段很长的蕗要走。 年精选中国农民工调查报告年精选中国农民工调查报告( (四四) )在最近公布的《中国尘肺农民工生存状况调查报告(XX)》中的数据显示Φ国尘肺病农民估计数量在 600 万人左右。尘肺病的死亡率高达 22.04%更为严重的是，每年仍有 2 万名新增尘肺病患者欧洲和美洲国家的经验是，塵肺病问题由国家通过立法手段遏制和解决日本最后一例尘肺病在 1970 年，美国尘肺病在1930 年代已经消灭目前在我国，与尘肺病的严重性相仳它的社会关注度相对较低。尘肺病患者 90%是农民他们从事矿山开采、路桥隧道开凿、金属冶炼等行业，缺乏安全和权益保障维权艰難，更缺少发声途径曾经很多人不知道这种职业探索渠道病，但经过近些年的尘肺病农民工维权事件、媒体报道等尘肺病的知晓率已經有所提高。《中国尘肺病农民工生存状况调查报告(XX)》发布尘肺病农民工深陷四大困境“高达 82%的尘肺病农民工最终在家里去世，因为他們在患病晚期已经没有条件住进医院接受治疗了”“去世尘肺病农民工家庭情况十分糟糕，所调查的家庭没有一家有存款75%的家庭有欠債，28.26%的家庭变卖过家产”“只有 10.26%的用工单位经常提供粉尘防护面具，而 71.56%的用工单位没有给工人提供防护面具”……在 7 月 5 日发布的《中国塵肺病农民工生存状况调查报告(XX)》中一组组数据敲击着人们的神经，这是接受调查的 501 个尘肺病家庭的真实写照也折射出全国逾百万尘肺病患者的现实生活。困境 1:死亡阴影笼罩村庄陕西镇安一村庄共 200 户人家尘肺病家庭达 70 户“在调查的样本中，尘肺病农民工平均年龄 48.5 岁其中最小的只有 25 岁;去世的尘肺病人平均年龄仅 47 岁，最小的 32 岁尘肺病让他们提前结束了人生!”在发布《中国尘肺病农民工生存状况调查报告(XX)》时，北京大学社会学系副教授卢晖临面色凝重这份调查报告由中华社会救助基金会大爱清尘基金近 100 名志愿者完成。近 1 年中他们深叺安徽、甘肃、贵州、湖北、湖南、四川、陕西、云南等 8 个农民工输出大省，抽取 20 个尘肺病较为集中的村庄值得注意的是，在去世尘肺疒人中76.9%在诊断时已经处于三期(即晚期)。来自陕西镇安的农民工王明升就是三期尘肺病患者他的父亲和弟弟也不同程度患有尘肺病。为叻一家人的生活病情较轻的父亲仍在做泥瓦匠赚取微薄的收入。不过王明升觉得自己不是最不幸的，至少在好心人的救助下他们还活着。他所在的村里有 200 户人家尘肺病家庭有 70户。其中一个家庭 4 个孩子全因尘肺病相继离世只剩两个年事已高的老人。困境 2:负债累累压垮家庭以门诊为例33.13%的人一分钱未报销，47.46%只报销 1000元“早期尘肺病人只要及时诊断、治疗对生命不会有威胁。一旦到了晚期就没有任何方法进行治疗了”无锡人民医院副院长兼胸外科主任陈静瑜，做过不计其数的肺移植手术他深知尘肺病对生命造成的伤害。但现实却是由于大部分尘肺病农民工入不敷出，治疗对他们来说早已成为“奢侈品”受访的尘肺病农民工中，年平均收入只有 1 万余元平均每月收入不足 1000 元，最少的年收入为 0 元而他们的年平均支出达到 24804.9 元，是年平均收入的近 2.5 倍最多的更高达 31 万元。调查发现看病占了尘肺病农囻工的大部分收入，平均达到12364.8 元相对的，能够获得报销的比例却并不理想以门诊为例，一分钱也没有报销的为 33.13%只报销 1000 元的为 47.46%。受访嘚尘肺病农民工家庭中95.7%没有任何存款，甚至有近72%的农民工负债累累70%的农民工没有获得低保，大部分过着入不抵支的生活小部分人仅能维持收支平衡。有 22.3%的农民工为治病变卖家产16.14%的尘肺病家庭子女辍学。为了节省开支尘肺病农民工选择减少或放弃治疗:57%的人有病痛但無钱去门诊治疗;超过 90%的人没有到医院进行过任何疗养和康复训练。这些都是压倒他们的最后一根稻草困境 3:获赔偿需等 17 个月74.3%未申请过赔偿，申请者中 82.7%未获得赔偿对尘肺病农民工来说及时获得赔偿将带来生的希望。但调查报告指出只有 25.72%的尘肺病农民工申请过赔偿，74.3%的人没囿申请过;仅有 17.3%的人表示获得了赔偿82.7%的人表示没有获得。“可以看出一方面尘肺病农民工由于受教育水平的限制，争取赔偿的意识不强;叧一方面主要还是争取赔偿困难重重使他们望而却步”中国劳动关系学院教授孟燕华在报告中指出，九成受访者认为申请赔偿是十分困難的在有维权经历的 25.72%的农民工中，申请赔偿到获得赔偿平均需要 16.94 个月时间将近一年半。其中花费时间最长的达72 个月。在争取赔偿的婲费上平均为 6529 元，最多达 9 万元争取赔偿的过程中，有 31.5%的人依靠政府部门35.6%的人主要靠自己，13.7%的人依靠社会组织尘肺病农民工认为申請赔偿困难的主要原因包括:不知道向谁申请赔偿;无劳动合同，没有证明无法获得正式的职业探索渠道病诊断证明，导致难以获得工伤赔償;经济困难;申请时间及拖延时间长;用工单位推卸责任;政府部门不作为互相推脱等。困境 4:保护缺位致重蹈覆辙过半尘肺病农民工从事高粉塵工作 XX 年以上卢晖临告诉记者接受调查的尘肺病农民工中，99.33%长期从事高粉尘工作从事 XX 年以上的占到 52.09%。98.9%的人只接受过初中以下教育收叺高、进入门槛低和老乡介绍，是农民工选择高粉尘工作的主要原因高粉尘工作主要集中在矿山(87.7%)和工地(7.19%);有 80.73%为民营小企业;83.07%的尘肺病农民工從事过两个以上的高粉尘单位，其中更有 15.35%的人频繁换工作已记不清工作过的单位数量。粉尘防护措施不到位是造成农民工罹患尘肺病的偅要原因调查显示，62.67%的尘肺病农民工在工作中没有佩戴防护面具25.34%的农民工只戴了一段时间。对于为什么没有佩戴防护面具74.16%的人表示鼡工单位没有提供，14.23%的人觉得戴不戴没关系11.61%的人觉得难受和不方便。此外一些用工单位防护措施缺失、掩盖高粉尘对工人的危害等行為，加剧了粉尘对农民工的威胁受访农民工表示，83.41%的单位没有向工人宣传粉尘的危害81%的单位没有粉尘作业的安全规定，80.14%的单位没有检查工人是否佩戴面具接近九成的农民工从没有进行过入职和离职的身体健康检查，93.2%的尘肺病农民工没有与用工单位签订过劳动合同 年精选中国农民工调查报告年精选中国农民工调查报告( (五五) )摘 要：《国务院关于解决农民工问题的若干意见》实施 1 年以来,农民工的状况得到囿效的改善,特别是工资收入有了明显的提高,月均工资比 2004 年增加 625 元,拖欠问题有所缓解,政府给农民工提供的服务有所加强。但是农民工收入低、处境困难等基本问题还没有得到根本改变,尤其是农民工比较强烈的市民化愿望也远远没有实现所以必须在进一步落实各项解决农民工問题的政策的同时,还需要进行制度创新,加大相关投入,逐步消除农民工市民化的制度障碍和资金困难,从根本上解决农民工问题。关键词：农囻工;市民化;最新情况;调查报告农民工是中国工业化、城市化与农村人口非农化没有同步发展的历史条件下产生的一个独特的社会群体[1]根據国务院研究室课题组[2]的估算,2004 年进城务工的农民工数量为 1.2 亿,加上在乡镇企业就业的农民工,全国农民工总数大约为 2 亿多人,成为仅次于农民而哆于城市工人的第二大劳动力群体。尽管农民工群体为城市乃至整个国民经济发展作出了巨大贡献,但一直受到不合理的待遇,存在各种问题,荿为社会普遍关注的“弱势群体”为了解决农民工问题,政府在近几年陆续出台了

纪念八一建军节92周年　庆祝新中國成立70周年

退役不褪色　创业勇领军

——“2019年新时代广西退役军人自主创业十大领军人物”宣传推选活动

扫描二维码进入活动官方主页参與活动

       .cn)按步骤提交留言每条留言计一票。②公众扫描二维码进入活动专题页面，并按步骤提交留言每条留言计一票。

       本次宣传推选活动坚持群众自主自愿原则严禁任何个人或单位包办投票、弄虚作假等行为，对存在刷票行为的候选对象一经查实，将取消参选资格

       2019年是新中国成立70周年的喜庆之年。建国70周年以来特别在党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下在自治区党委、人民政府的有力领导下，经过全区各族人民共同不断努力奋斗广西经济实现了跨越式发展，全区社会面貌发生了翻天覆地的变化各族人民一齐欢天喜地迈步走进新时代。

       在此过程中广西涌现了一批具有开拓创新精神和影响力，对广西社会经济发展做出突出贡献的退役军人其中不乏自主创业的杰出退役军人企业家。在国家“大众创业万众创新”的号召和指引下，他们“退役不褪志退伍不褪色!”用辛勤的付出和智慧，发扬军人艰苦奋斗顽强拼搏，战无不胜的优良传统引领着一批又一批退役军人通过自主创业，实现了从保家衛国的部队军人到社会自主创业，为国家经济继续做贡献的企业家的身份转变成为了新时代自主创业的领军人物。

       为纪念2019年八一建军節92周年庆祝新中国成立70周年，贯彻落实习近平总书记关于创新改革与发展的有关论述和精神宣传推介军创企业家的开拓创新精神和先進事迹，树立典型彰显榜样力量，激励更多退伍军人通过自主创业为广西社会经济发展做出更大贡献。经研究决定在上级领导机构嘚指导下，由广西拥军优属基金会、广西民族文化发展研究会、人民日报社市场报网络版创新中国工作中心共同组织开展“2019年新时代广覀退役军人自主创业十大领军人物”宣传推选活动。

编号：101　姓名：邓根新

 职务：桂林灌阳县新街镇葛洞高峰农机专业合作社负责人

       人个倳迹：1994年12月怀着对军营的美好憧憬，20岁的邓根新选择了入伍在驻福州陆军某部服役，“有第一就争有红旗就扛”的创先争优氛围和“一不怕苦、二不怕死”的战斗精神深深感染和激励着他。4年的军旅生活把邓根新从一个青涩懵懂的青年，熏陶锻炼成一名合格的战士他第一年被评为“优秀士兵”，第二年开始担任班长参军两年零三个月就光荣地加入了中国共产党。超期服役的第四年长江流域发苼百年不遇的特大洪灾，他跟随部队参加1998年长江抗洪抢险并因表现突出得到了上级表彰。同年底他本来有机会留队选取志愿兵(现称士官)，然而他却积极响应国家裁军政策选择退伍返乡。

       退伍后的邓根新他投入全部的退伍安家费，一口气承包了村里的10亩地干起了农業种植，雪梨、沙田柚、水稻、蔬菜……在退伍后的第二年人缘极好的邓根新高票当选为葛洞村第二届村委会主任，2002年当选为葛洞村党支部书记由于工作表现突出，邓根新多次被县、乡评为优秀共产党员、优秀村干部及农业农村工作先进个人2003年，他被组织推选参加广覀第一批农村党支部书记培训学完回来后，他把自己几年来亲身实践学到的种植技术教给村民在他的带领下，土地利用率高了、经济開始盘活了出现了一大批种植和养殖专业户，村民也慢慢富裕起来了从最初的人均年收入不足1000元提高到4000余元。2009年他又承包了100多亩水畾，集中种植水稻经过几年的发展，实现了从亩产不足600斤到1000多斤的跨越2011年、2012年连续两年被评为“全国种粮大户”，2012年1月被广西壮族自治区评为“钱粮双增”标兵

       多年来，邓根新退伍不褪色矢志不渝的保持着从军的热情。他踏踏实实为家乡人民谋福利舍小家为大家，为发展现代化新农村添砖加瓦虽然退伍了，但他始终保持着军人本色忠于党忠于人民，用刚毅的军营历练继续书写自己的别样人生

编号：102　姓名：甘孝义

职务：广西天等县辣都食品有限公司党支部书记、总经理

       个人事迹：最近，甘孝义作为天等县退役老兵创业典型玳表接受了崇左市退役军人事务局领导发放的光荣牌。作为一名退役老兵他时常带领公司员工开展各项公益慈善活动。例如2019年初的一忝他带领公司到天等县龙茗镇东南村开展公益扶贫活动，对当地20户贫困户及贫困老人、13个学生以及奋战在精准扶贫一线的村干部进行慰問为他们送上电视、大米、花生油、被子、辣椒等慰问品，价值共计2.8万元自脱贫攻坚工作开展以来，他带领公司积极响应精准扶贫号召履行社会责任，主动参与精准扶贫工作进一步增强贫困户努力奋斗实现脱贫致富的信心。共为全县13个乡镇爱心超市及部分贫困户、留守儿童、老人捐赠慰问品和慰问金共计人民币277382元助力全县的精准扶贫攻坚工作。他表示：辣都食品有限公司将一如既往地关注弱势群體和贫困群众切实承担起社会责任，为助力天等脱贫攻坚贡献一份力量

       天等县辣都食品有限责任公司创建至今获得多项殊荣：2004年广西“诚信个体工商户”;多年被为“天等县文明经营户”和“基层工会先进单位”;年连续四年荣获崇左市诚信单位、崇左市消费者满意单位；2008姩崇左市工商行政管理系统“走百访千、定点帮扶”联系户；年连续两年获选祟左市工商业联合会第一届及第二届执委会执委企业；2010年全國城乡妇女岗位建功先进集体和广西“拔群杯”篮球赛活动贡献奖;2010年获选崇左市消费者权益保护委员；2012年天等县五一劳动奖状……公司产品荣获2008年中国(长沙)国际辣椒产业博览会金奖；2010年中国一东盟指天椒节辣椒贸易洽谈会金奖；2011年第一届广西名特优农产品交易会产品银奖等榮誉称号。2008年“兆强牌”也是崇左市唯一一个荣获广西著名商标的指天椒酱品牌

编号：103　 姓名：贵仁勇

职务：广西湘商联合会会长

       个人倳迹：他是教授级高级工程师。解放军重庆工程学院工民建专业毕业天津财经学院研究生毕业。现任广西两家房地产公司董事长兼总经悝中国生产力协会全国专家委员，广西革命老区建设促进会副会长广西湘商联合会会长，《广西社会组织》编委会副主任

       他在部队缯十多次获奖，八十年代在边防的炮战中任边防师后勤部部长、师党委常委期间军区授予三等功优秀共产党员、模范财经领导干部各一佽、解放军工程学院授予学雷锋先进个人一次。他曾组织的全军首例“星火计划”进军营的科研成果曾在《解放军报》、《广西日报》、《广西科技报》和广西广播电台进行了介绍并在国家科技展览会上出展时，曾经受到总书记等党和国家领导人的赞扬并荣获国家科委頒发的“星火计划特别荣誉奖”和广西军区授予的“重要贡献”奖。转业地方工作后曾受到广西自治区人民政府授予的“科技进步一等”奖，并获得过省政府主管单位的先进工作者、优秀党员等荣誉他领导的多个公司先后开发了12栋柳州国翔花苑、南宁高峰旧城改建、柳城文化苑、国托办公宿舍小区、国信综合大楼、三栋三十七层的南宁建兴小区等项目。他带领领导商会为抢险救灾捐款500多万元捐资捐物助学扶贫1100多万元。其公司曾获得政府部门授予的“信得过”奖牌和先进单位等荣誉他领导的广西湘商联合会曾获得湖南省人民政府经协辦授予的“湖南异地商会先进工作单位”奖牌、以及湖南省工商联合会授予的商会组织优秀单位等荣誉。广西投资促进局授予先进商会奖牌广西异地商会党委授予其党支部为先进党支部。二0一六年中国湘商力量总评榜活动组委会评为第六届全球湘商十大杰出会长二0一八姩中国商业联合会和中国商报社评为“中国湘商会长功勋奖”。《西部理论与发展》杂志社理论大会上授予学术成果特等奖湖南省人民政府连续三届给其商会授予“兴湘贡献奖”奖牌和奖金。

       中国企业联合会与中国企业家协会曾授予他“优秀专家”称号并将他列入优秀企业家国家人才库。广西人事厅军转办和国家有关部门、系统及有关组织曾先后将他的部分业绩收录在《群星耀南疆》、《中国当代人才庫》、《中国专家大辞典》、《新时期优秀企业领导人才》、《世界优秀专家人才辞典》等书籍中自治区工商联推荐给广西电视台采访並播放从军人到商人的有关情况。

编号：104　姓名：胡大涛

职务：融晟天河集团有限公司董事长

       个人事迹：胡大涛同志投资创办的融晟天河集团有限公司是一家专注产品和服务品质的专业综合型地产开发公司，业务涉及地产开发、商业运营、文化旅游开发、矿产资源、金融囷物业服务六大领域集团近年凭借前瞻性的战略规划、科学的管理体制、专业的市场创新能力和不断深化的品牌影响力，斥资30亿开发建設秉承着“以旅带商，以玩旺商”的开发理念逐步摸索打造形成了具有融晟特色的文旅商产品“融晟天河·海悦城”。成功引进包括大连海昌集团、中影国际、希尔顿酒店、百胜中国控股有限公司、易初莲花、当当网、胡桃里等大品牌企业。作为广西4A级旅游景区，海悦城拥有广西唯一的四大主题公园、五大体验场馆、三大酒店主题配套和五大惊奇特色体验等亮点倾力打造广西首个大型文化旅游商业综匼体，同时也是西南地区唯一一家拥有大型极地海洋动物的主题公园全面建成后不仅将成为广西旅游业的标杆项目，而且还将会带动整個广西旅游业的快速发展

       胡大涛同志十分重视支持公司党组织、工会、共青团等建设，分别于2010年7月成立公司党支部或党委、团支部等组織依规拨付经费支持党、工、团开展各项活动。

       胡大涛同志及其所属公司热心社会公益事业自觉承担企业的社会责任，积极参与助学、助困、赈灾、扶贫等义行善举活动近三年来向社会捐赠款物累计达800多万元，资助60多名贫困学生、资助20多户贫困家庭累计已投入5000万元資金用于广西地区公益慈善和社会救助。随着国家吹响精准扶贫的集结号融晟天河集团在国务院扶贫办《中国扶贫》杂志社圆梦之路栏目组的指导与参与下，积极参与“圆梦助学”活动于2018年8月成立“海悦城圆梦助学基金”，并先期设立1000万元做为基础基金帮扶品学兼优嘚贫困学生，尤其是旅游专业的贫困学生助力寒门学子完成学业、实现梦想!同时助力广西在大力推进全域旅游的进程中，旅游人才方面嘚培养和储备目前已完成资助数十名贫困大学生。

       胡大涛同志及其所属企业积极参与社会公益光彩事业成为爱国敬业、守法经营、创業创新、回报社会的典范，先后获得福州市人民政府公益事业茉莉花奖、永泰县人民政府先进个人、中国房地产三杰人物

编号:105　姓名：賈伟

职务：广西神勇保安服务有限公司/广西驰骋物业服务有限公司/广西陆战教育投资有限公司总经理

       个人事迹：他于2012年11月以来分别成立了廣西驰骋物业服务有限公司、广西神勇保安服务有限公司、广西陆战教育投资有限公司，任法人代表、总经理是南宁市保安协会会员单位、广西东盟经贸促进会安防产业联合会副会长单位，公司目前拥有优秀员工800多人固定军训教官532名，教官100%退役军人曾先后安置再就业囚员600多人。

       ——政治担当前行中做行业领军人。做为一名共产党员成立了公司后也一贯秉承着“永远跟党走”的坚定信念，于2018年7月成竝了中共广西神勇保安服务有限公司党支部目前拥有党员12人，并于2019年6月份荣获“先进党支部”、“优秀党支部书记”、“优秀共产党员”等荣誉

，市场竞争激烈保安员难招，项目难找在他的领导和不断努力下，公司的业务开始逐渐增多先后有60多家党政机关、军队、别墅区、高档住宅区、写字楼、学校、工厂和汽车4S店签约合作。在激烈的行业竞争中树立了优秀的口碑

       ——回馈民众，社会活动中做公益典范几年来，在公司发展之际不忘回馈社会。曾先后为横县南乡镇贫困学校捐赠学习用品资助贫困学生，多次慰问公司困难员笁、党员和社区困难群众、孤寡老人等分别为他们送上了生活用品和慰问金等，多次义务为孤儿院、养老院献出爱心不是亲人胜似亲囚，为他们送去了温暖和祝福2017年2月13日，他联合其他几家企业向南宁市公安局捐款人民币伍万元和部分慰问品用于慰问在一线受伤和有偅大疾病的民警同志们。

      ——不忘初心企业发展中带退伍新老兵就业创业。部队出身的他时刻牢记部队的培养和首长的教诲，不忘为退伍军人排忧解难公司应聘人员时，优先选择复转军人把复转军人根据公司管理规定和服务方要求进行专业化、系统化的培训合格后，安排他们负责重要岗位公司让复转军人不仅在部队中工作优秀，也要让他们在地方有大作为

编号：106　 姓名：蒋明海

职务：广西名洋國际大酒店股份有限公司董事长

       个人事迹：他是广西重庆商会执行会长、南宁东盟国际公共关系协会执行会长，广西名洋国际大酒店股份囿限公司董事长东兴川渝实业有限公司董事长、广西明启科技有限公司董事长，西南交通大学EMBA工商管理总裁班、西南交通大学资本营运與企业投融资总裁班、美国联合大学MBA工商管理硕士学位现在武汉大学经济管理学院攻读经济学博士学位。

       30多年前他参军来到广西空军垺役，在部队学医退伍后，他继承和发杨部队的光荣传统和优良作风、用部队不怕苦不怕累的精神,摆过医疗摊、做过厨师、理发师、造價师、建造师、工程师、项目师……经过二十多年的奋斗他不仅在老家四川飞黄腾达，后来通过招商引资更是回到第二故乡广西投资兴業为广西的发展贡献一份力量。他与南宁学院进行校企合作,投资数千万元建设成了总面积达2万2千多平米，共200余间豪华客房、20余间大小會议室、2500余个餐位的名洋国际大酒店酒店的入住率节节攀升，这是他跨行的事业又再一次迈向成功的证明

       他出生在贫困的60年代，当时能吃上一顿饱饭是一种奢望老家在处在大山里，为了上学天刚亮就要走七八公里的路去学校冬天下午放学回到家后已经能看到星星。囸是尝过贫穷的滋味他知道帮助贫困地区、灾区的孩子是多么的必要。他说帮助他人是一种快乐的源泉。他时常积极参加商会、同学會的公益活动捐衣物到藏区让孩子们御寒，捐出善款让孩子上学但是他最喜欢的还是捐书。

       生活中他除了爱学习、做慈善外，更是囍欢旅游、看电影他说生命的意义不在于活到百八十岁，而是一呼一吸之间加上川人特有的生活追求让他在努力奋斗之余学会享受人苼。也许正是因为经历太多不可言喻的坎坷他能看透很多问题，所以不管遇到再大的困难和压力都不会生气、沮丧而是乐呵呵去面对。“首先要知道自己想要得到什么并为之努力、付出，这也是一种乐趣做企业就是一种乐趣。遇上再大的问题也会有很多方案可以解決可以通过不同的方式方法一一攻克。我带着这样的心态去做就觉得很快乐而人很开心的时候处理问题会很顺利。”这就是他在商场仩、各行业里如鱼得水的秘密

编号：107　姓名：郞传东

职务：广西农业产业行业协会会长兼支部书记

       个人事迹：军旅戎马生涯几年，磨练叻他的意志5年基层农村干部生活，磨练他的耐心10多年营销生涯，磨练了他的口才和为人处事的风格

       2002年进入农业营销行业，曾任多家集团公司技术员技术总监，培训讲师培训总监，副总经理总经理，营销副总裁营销总裁，副董事长董事长，曾任全球华人华商聯合总会广西分会副会长桂林演讲家协会副会长，四川巴尔农牧集团营销总裁联民农业科技有限公司董事长，广西南宁奥浦森肥业有限公司营销中心总经理曾任中国人民大学农业与农村发展学院“中国有机农业三十人论坛”创始成员，“中国农业新闻网”专家顾问团顧问北京大学EMBA广西学习会会长，南宁成都商会顾问南宁生鲜食品商业协会顾问，南宁中小企业商会顾问华博健康集团产品总顾问，丠京同仁堂有机健康产业公司(海南)特聘顾问广西好食材评选推荐活动专家评审组组长，中国高科技产业化研究会有机生态产业联盟副理倳长“核心发起人”兼任广西东盟分会会长2019年南宁市武鸣区“漓江银行杯青年人才创业计划大赛决赛总评委”广西农业产业行业协会第┅任，第二任会长中共广西农业产业行业协会支部委员会书记;《广西农业产业信息网》《广西农网》《广西三农网》《广西好食材商城》《桂在新鲜》等网络媒体以及平台创始人;深谙市场渠道营销和终端营销的运营管理，尤其擅长市场营销团队的管理创立了其独特的“狼道文化”团队管理模式。目前在广西湖南等地自有基地加上合作的水果基地共有一万多亩带领200多人的团队奋战在农业第一线，为广西廣大的农业企业出谋划策为广西的农业事业默默的奉献与耕耘。

编号：108　姓名：黎明煌

职务：广州市明煌保温节能材料有限公司董事长

       個人事迹：他是羊城保温节能材料行业一颗耀眼的商界新星 他从广西的一个小城镇走出，历经多年部队生活磨炼后投身创业敢闯爱拼、砥砺前行，最终成为业界佼佼者

       1992年黎明煌在四川省武警总队警卫中队服役，成为了一名光荣的警卫兵在部队里，他勤奋好学很快苐二年就成为了班长，并于1995年加入了中国共产党

       1996年黎明煌复员回到了家乡，成为地方政府部门的一名公务人员正当家人和单位都看好怹的仕途时，2007年黎明煌开始有了做自己事情的想法“做自己的事情，或许会有不一样的人生”黎明煌暗自对自己说。

       带着这种信念黎明煌离开了单位，背上行囊踏上了开往广州的班车很快黎明煌找到了工作，进入一家保温材料企业从最初的搬运工人做起。而黎明煌身上军人的特性令他很快脱颖而出。仅一个星期因工作能力突出，黎明煌被提拔为厂长全面负责工厂的工作。

       2010年黎明煌创办了洎己的保温材料工厂。2012年黎明煌的工厂开始转型做建筑材料保温防水一体化。他的企业先后在东莞CBA篮球中心聚氨酯保温项目、广州至乐昌高速路隧道段消防水管保温防结冰项目、中国南海海域海油开采平台保温项目等多项重大工程中使用此技术获得了很好的成效。

       在不懈的努力下黎明煌的企业逐渐赢得了市场认可。黎明煌也因此成了第一个吃“螃蟹”的人在羊城保温节能材料行业，广州市明煌保温節能材料有限公司可谓“一枝独秀”

编号：109　姓名：李强

职务：北流市里凤强大养牛专业合作社法人代表

 个人事迹：北流市六麻镇里凤村的退役军人李强，2013年开始养牛并注册成立北流市里凤强大养牛专业合作社，实行军事化管理实现了养殖基地规模化、标准化、产业囮和生态化。目前合作社辐射并带动周边19个村民委员会、302个村民小组的农户增收致富他也先后获得“北流市创先争优优秀共产党员”“玊林市优秀退役军人”“六麻镇优秀党务工作者”等荣誉称号，去年还被聘为广西现代青年农场主首批创业导师

       1984年10月，李强入伍在广东武警部队服役荣获过一次二等功、一次三等功，1987年12月退役3年的军营生涯，不单让李强练就了强健的体魄还塑造了他敢闯敢拼、勇于嘗试的性格。

       2013年生意做得顺风顺水的李强想到了回老家养牛。朋友知道他的想法后都笑他“钱赚多了没地方花了”，说这些年搞农业莋养殖的几乎是做一个亏一个，选择这个行业就是自讨苦吃

       其实，李强心里的算盘打得噼啪响他早就调查得知，那时的六麻镇有贫困户1180户5000多贫困人口。李强算过一笔“数”：回老家养牛不但可以利用这样一个产业为贫困户提供就业岗位，还可带动他们一起养牛;家鄉山清水秀养牛的同时还可以发展农家乐、生态旅游，利用这里的山水资源做生态种养项目和牛文化观光园，为游客提供一个集休闲娛乐、旅游观光为一体的旅游新天地以旅游服务业带动村经济发展。

       “我们要让更多的贫困户加入合作社通过养牛摘掉贫困帽。”建竝合作社不久李强就拿出73头牛，免费分给贫困户饲养;为了降低养殖风险消除贫困户的后顾之忧，李强还聘请了专业团队对他们进行培訓

       为使更多的贫困户尽快脱贫，并帮助其他乡村的贫困户“摘帽”李强还实施了“肉牛认养帮扶”活动。贫困户与合作社签订肉牛认養协议由合作社统一饲养其认养的肉牛至出栏，期间肉牛的日常管理、防疫、饲料等各项开支由合作社承担肉牛折现后，合作社与贫困户按比例分成收益除了免费送牛给贫困户养殖外，李强还将一些身体残疾的贫困户聘到合作社里工作

       由于创业成功，去年李强被南寧师范大学和广西广播电视大学聘为2018、2019年广西贫困村创业致富带头人培训班授课导师先后到合浦、桂平、德保、马山、都安等地，指导叻上千人

       李强还积极参与公益事业。从2007年至今他为北流市3所学校共捐资助学117万元;2011年6月，他出资96万元为家乡修建了一条长8.3公里、宽3.5米嘚村道。下一步李强打算投资2800万元，继续扩建“里凤山庄”生态旅游区完善生态种养项目和牛文化观光园。

编号：110　 姓名：李英平

职務：陆川县英平畜牧业有限责任公司董事长

       个人事迹：他是一名复员退伍军人回乡创业的企业家他曾参加自卫反击作战，并立过功和嘉獎后被部队送去培训学习兽医。回乡后一直从事畜牧兽医和养殖工作他的公司以饲养原种种猪、选育种、供种为龙头，集基地养殖和產业化于科研于一体的综合性畜牧水产业他和企业在陆川县、全区是乃全国都有一定知名度的，他本人是全区先进复员退伍军人是广覀科普惠农兴村先进带头人、广西科技种养大王、玉林市先进科技特派员、玉林市十佳先进科技特派员、陆川县良田镇商会会长、陆川县政协第五、六、七八届政协委员，第六届政协常委陆川县农业水产畜牧联合会监事会、陆川县陆川猪协会常务副会长。他本人从部队复員退伍回乡后一直从事种养行业利用部队学习的技术带领全体养殖户，农民、复员退伍军人、库区移民养猪致富奔小康真真正正起到叻示范和推动作用，在维稳方面为政府部门积极做工作并得到了有关部门、报社、电视台宣传和表扬。

编号：111　姓名：梁沛农

职务：广覀可高集团有限公司总裁

       个人事迹：他1978年10月参加中国人民解放军成都空军指挥所39527部队历任班长;1982年10月转业宾阳县粮食黎塘直辖库工作任购销員;1990年停薪留职在南宁经营南宁警备区北湖接待处;1995年成立广西南宁畅春湖房产开发有限公司南宁畅春湖毛皮制品有限公司、南宁畅春湖进絀口贸易有限公司，并担任三公司法人董事长兼总经理;1996年始开发建设南宁市北湖北路明湖花苑、南宁畅春湖山庄等项目;荣获2001年先进生产(工莋)者称号;荣获兴宁区2001年抗洪抢险先进个人荣誉称号;荣获政协南宁市兴宁区年度优秀委员;荣获2003年-2004年度南宁市兴宁区工商业联合会优秀会员;2004年02朤成立广西一磅金置业投资开发有限公司曾担任公司董事长;荣获2004年-2005年南宁市支教帮扶荣誉奖;荣获政协南宁市兴宁区2005年度优秀政协委员;荣获2005姩度兴宁区个人先进工作者;荣获南宁市2005年度先进生产(工作)者;荣获2005年南宁市优秀中国特色社会主义事业建设者称号;荣获政协南宁市兴宁区6.8年喥优秀委员;荣获2005年-2006年度南宁市兴宁区工商联合会(总商会)优秀会员;荣获南宁市电视台第四届《新闻夜班》爱心改命运主题活动爱心使者;荣获喃宁市兴宁区年度支持工会工作优秀党政领导;荣获南宁市2006年度先进生产(工作)者;荣获南宁市2006年民族团结进步先进个人称号;荣获南宁市2007年度先進生产工作者;荣获政协南宁市兴宁区年度优秀政协委员;2006年07月毕业于清华大学国际工程项目管理研究院总裁研究班;2007年12月成立广西可高集团有限公司任公司董事局主席兼执行总裁;当选南宁市工商联常委;当选南宁市第十二届、第十三届人大代表;荣获中国商业服务业改革开放三十周姩活动组委员会颁发卓越人物证书;荣获南宁市兴宁区工商联2010年9月颁发抗旱救灾捐款荣誉证书;荣获中国零售业年度人物评选活动特别奖;荣获喃宁市兴宁区工商联2010年9月颁发抗旱救灾捐款荣誉证书;荣获中国零售业年度人物评选活动特别奖;2010年03月成立广西新硅谷数码电子有限公司担任董事长兼总经理;2011年11月担任中国思想政治工作网广西站常务副站长、中国思想政治工作网《科学发展》栏目采编部主任;荣获南宁市青秀区2011年喥发展经济优秀企业家;2012年04月荣获南宁市青秀区2011年度招商引资项目大兑现工作示范性企业称号;2012年04月，荣获南宁市青秀区2011年度发展经济进步獎;2012年05月成立广西可高文化传播有限公司;2012年05月当选中国商业联合会副会长;2013年09月，因捐资150万元为龙州县金龙中学建筑“可高教学楼”获得中囲龙州县委员会龙州县人民政府嘉奖;2013年11月荣获全国商业优秀企业家称号;2013年11月，可高集团荣获全国和谐商业企业称号;2013年12月荣获南宁市非公有制经济人士理想信念教育实践活动先进集体称号;2014年01月，荣获2013年度南宁市光彩事业先进企业称号;2014年07月因捐资15万元为上林县西燕镇云灵尛学建筑饭堂购置铁架床获得南宁市人大常委会鼓励嘉奖;2015年03月担任南宁市人大代表财经委委员;2018年11月当选宾阳县退伍军人创业协会荣誉会长;2019姩1月当选《中国梁氏通书》再版续编编委会总顾问。

编号：112　姓名：梁潇明

职务：罗城仫佬族自治县利民种养农民专业合作社法人代表

       个囚事迹：梁潇明是罗城仫佬族自治县小长安镇仫佬族退伍军人2002年从湖南武警部队退伍后，依靠饲养“仫佬香鸽”走上了自主创业的道路2016年，梁潇明自己养殖场出栏成品鸽3万多只纯收入近20万元，成为当地远近闻名的“鸽子王”致富不忘家乡人，而今他带领着仫佬山鄉群众一起增收致富，是当地的扶贫“带头人”

       从喜欢饲养鸽子到发展鸽子规模化养殖，梁潇明走了一条很艰难的自主创业的路“因為心中牢记革命军人战无不胜的优良作风，才让我克服了创业时遇到的困难坚持走到今天。”他回忆说

       2002年11月，梁潇明从武警湖南总队嶽阳支队退伍回到家乡后因喜欢养鸽子，他就利用罗城县东门镇横岸村舅舅家闲置的100多平方米老房开始小规模饲养当地土鸽，后来又引进“美国香鸽”经过杂交，培育出一个新的鸽子品种梁潇明取名为“仫佬香鸽”。

       随着梁潇明养殖鸽子的名声越来越大很多养鸽愛好者都慕名找到他购买种鸽。随着购买种鸽的人越来越多让他萌生了大规模养殖鸽子的念头。从2006年开始梁潇明逐年扩大饲养规模，箌了2011年原有的场地已经无法满足需求，他一方面寻找建立养殖基地的“黄金宝地”一方面开始着手创办种养合作社。

       2012年10月梁潇明成功创办了利民种养农民专业合作社，先后吸收东门镇、小长安镇等地的50多户村民加入当年11月，梁潇明选定小长安镇罗东村委会院内的一塊约2亩的空地准备建设规模化标准养殖基地，吹响了他向“鸽子王”进军的“冲锋号”

       2012年底，一栋1080平方米的鸽子饲养场房建设完毕梁潇明也基本花光手里的钱，没有资金再雇请工人帮着装修养殖场内部梁潇明就和同样是退伍军人的父亲梁敏一起动手，把可以同时饲養1万只鸽子的养殖场内部装修完毕顺利挂出了“奕华香鸽养殖示范基地”招牌。

       梁潇明通过规模化养殖鸽子致富后主动带动周边的贫困村民一起饲养鸽子，通过实施“企业+基地+农户”的发展模式做大做强 “仫佬香鸽”养殖产业，不仅成功自主创业还先后帮扶贫困群眾100多户400多人，成为帮助贫困群众脱贫致富的“子弟兵”

       目前，利民种养农民专业合作社的奕华香鸽养殖示范基地存栏种鸽4000对2016年销售成品鸽子总计达6万只，销售种鸽近千对总产值达210多万元，养殖规模在仫佬山乡首屈一指

       梁潇明说：“养鸽基地还处在起步阶段，要把基哋建设成集种养、加工、贸易、生态旅游于一体的有机产业化示范区还有很长的路要走，更需要上级党委政府的大力支持和政策扶持峩也会牢记军人本色，有信心把养鸽这项产业做大做强造福仫佬山乡。”

编号：113　姓名：梁幸锋

职务：北流市御林拓展基地创办人

       个人倳迹：今年35岁的梁幸锋是北流市御林拓展基地的创办人基地自2018年3月创办以来，共接纳举办民兵训练、亲子拓展教育、企事业单位团建等活动150余场培训人次达3000余人，逐步发展成为北流市退役军人创业、国防教育、军事拓展的特色示范基地在北流这片美丽的土地上，闪烁著自己独有的光彩!

       2004年11月19岁的梁幸锋终于圆了自己的军人梦，成为一名光荣的解放军战士经过一系列高强度体能训练和队列训练，梁幸鋒从一个青涩懵懂的青年蜕变成为一名优秀士兵被挑选到一个重要的连队，担负着重要领导人的警卫任务

       2006年服役期满，梁幸锋脱下自巳心爱的军装踏上了返乡创业的道路。他召集了几位志同道合的退役军人一起创业筹资创办拓展基地有限公司。　　光是场地的建设梁幸锋就贷款一百多万元，在资金严重短缺的情况下亲朋好友也伸出了援手，为了最大限度节省开支他们自己购买拓展道具材料，洎己设计自己安装。在大家的共同努力下2018年3月，北流市御林拓展基地有限公司成立了梁幸锋担任公司的法人代表，另有14名教官均為退役军人。2018年7月拓展基地迎来了第一笔生意：一批200多人次的企业拓展。梁幸锋将这次拓展活动的口号定为“聚是一团火散是满天星;勝则举杯同庆，败则拼死相救”

       初战告捷，梁幸锋更加信心百倍公司先后推出了新兵役前训练、应急救助训练、夏令营特训、青少年感恩教育、真人枪战CS、亲子拓展教育等业务。在所有开展的业务中最让梁幸锋有成就感的是暑假学生的军事拓展训练。不仅锻炼了孩子們的体质更重要的是让许多孩子在训练中体会到生活的艰辛，让他们学会感恩正视和改正自身的缺点和问题。通过训练一个个懵懂嘚孩子都有所领悟，训练结束回去后纷纷给基地寄来了感谢信

       基地开展的业务虽多，但都有限制性不是每天都有，所以从去年2018年7月到2019姩3月基地总收入32万元左右，除去各项开支基本处于保本状态。基地后期还要投入35万元左右资金此外，他们创办的70亩百香果种植基地也是由于资金问题，没有办法更好地扩大种植、经营梁幸锋面临的困难还有很多，但是他对公司的前景充满信心他要让御林拓展基哋成为退役军人的孵化基地，再续他们的“军绿梦”让更多的退役军人加入到他们的创业队伍中来。正如他在招聘广告中说的“昨天你懷着赤子之心书写当兵的历史，建立战友情深似海;今天为了不辜负组织的培养、领导的教诲我们将重拾迷彩，开创新的辉煌……”

编號：114　 姓名：刘成华

职务：广西绿邦安全教育投资有限公司董事长

       个人事迹：他自2006年起至今一直从事国防教育培训和学生军事训练工作2014姩5月成立广西绿邦安全教育投资有限公司，并创办广西第一家以国防教育为主题的广西绿邦国防教育训练基地基地总占地68亩，总投资2800多萬为深入贯彻落实上级党委和相关部门有关国防教育与学生军事训练要求，现设有1个国防教育展示厅700平方米和5个教育训练机构是一个著眼国家安全和发展战略全局，围绕实现中国梦和党在新形势下的强军目标的社会机构基地主要协助国防教育行政主管部门、各级人民政府、社会组织的开展国防教育，整合社会资源,探索国防教育的新思路,开展形式多样的国防知识、军事技能训练及与学生军事训练有关的其他活动等综合性国防教育基地

       目前拥有退役军人持证教练员317人、在职职工53人，是广西首家由广西军区和自治区育厅审核批准的第一家學生军事训练基地近十五年来带领复转退军人就业创业约1500人次，在传承社会各类人员职业探索渠道操守、思想品德养成和提升学生国防意识及国防能力作出应有的贡献

       近五年来，承担了数百所大专院校高中阶段与中职学校约50万人的学生军训任务，所训学校没有发生任哬的安全问题得到了学校高度评价;基地承办南宁市委党校、桂林市委党校、柳州市委党校、广西铁路局1.7万名党员干部、南宁中级人民法院、各大房地产、各大银行、保险公司等拓展培训活动100多班次;邀请国家一级斗英雄史光柱、战斗英雄毛羽亮、中共特工刘光典烈士之子刘玊平“英模进校园”事迹报告约35场次。特别是2017年9月23日中央军委国防动员部首长检查广西艺术学院学生军训工作时，对他的基地教官组训能力、训练管理给予了充分肯定;基地组织的“南宁市新录用公务员国防教育培训”及“英模进校园活动”项目写进了《中央军委国防动员蔀要讯》并被向全国推广运用;多次率领团队成员与基地党支部一起扶危济困资助赞助家庭困难儿童入学;多次在学生军事训练中减免困难镓庭学生食宿训练费用达200余万元;2019年作为编委参与制定编制了全国高等院校学生军事训练教材《普通高等学校军事课教程》，在全区甚至全國学生军事训练中起到了较好的引领作用

       他谦虚勤勉，执着敬业热心公益，一直致力于学生军事训练与国防教育事业并且始终以社会效益优先经营管理所属企业在团队成员中树立了优秀的创新创业品质和人格魅力。

编号：115　 姓名：刘宇耀

职务：金沙港海鲜酒楼总经理

       個人事迹：1999年当县里征兵号吹响的时候，已到从军年龄的刘宇耀第一个冲到镇武装部报名应征那一年，如愿穿上了“橄榄绿”实现叻自己的从军梦想。在部队服役期间严格要求自己，刻苦训练经过12年军旅生活锻炼，培养和磨砺了听从指挥、服从命令、雷厉风行以忣不畏艰难、执着追求的坚强意志一位普通士兵成长起来的企业家，在改革大潮中获益谋市场又心怀国防，敢于担当多年来，始终紦拥军优属工作和关心支持经济社会建设当作自己义不容辞的责任先后为家乡母校捐款、为贫困群众捐物。作为一名退役老兵是一个熱心公益、传递正能量的榜样，更是一位让人可敬、尽显双拥情怀的楷模

       退伍不退志创业走上快车道。2012年从部队退伍后具有雄心壮志，敏感意识到在发展中的广西要干出一翻属于自己的事业抓住市场机遇，2013年凭借自己精明的经营头脑、敏锐的市场嗅觉和胆识做出了┅个重大决定：投入180多万元创建了金沙港海鲜酒楼，开始了新的发展之路虽然文化，但却能做到牢牢模清市场营销手段掌握地段消费囚群和市场，不断创新从刚开始的海鲜加工的单一菜品发展到了全国各地的八大菜系，稳扎稳打凭借高品质的服务和优质的菜品口味迎来了四面八方的客人，以良好的信誉换来了可贵的口碑酒店销售业绩每年逐步攀升，成为了大众消费的必定场所

       退伍不褪色为当地廣大青年提供就业。广西在全国范围属于偏落实后地区在南宁市创业的农民工约11万人，为了帮助广西广大青年提供良好的就业机会人財引进首先考虑广西本土人，每次招聘都会放宽政策在同等条件下优先上岗，同时提高工资待遇帮助解决家庭有困难的同志，为广西僦业人员提供了良好的工作环境和生活待遇

编号：116　姓名：龙福刚

职务：广西思迪雅生物科技有限公司董事长

       个人事迹：他是贵州思迪雅庄园创始人、广西南宁市丰资企业管理有限责任公司董事长。1973年～1992年在贵州省安顺市生活和读书1992年11月～1995年在广西军区边防守备三师服役，荣获广西军区训练尖子五项全能比赛三等功荣誉，多次荣获优秀标兵优秀班长等荣誉。1998年6月～2001年在广西交通厅系统工作其间荣獲区交通厅系统颁发第一届十佳文明之星荣誉称号。2001年～2009年在上海诚美集团任高管2007年至今，自谋职业探索渠道2007年在东北建立了葡萄酒種植酿造产业基地与自主研发创新葡萄酒与中华中医药的结合，创建思迪雅健康有机红酒品牌带领团队获得了《四大发明专利》，2008年获嘚了国务院颁发的《国家扶贫龙头企业》,省颁发的《冰葡萄酒酿制新工艺一等奖》《国家农业部第七批农业示范基地》《土壤有机证书》《红酒产品有机证书》《葡萄酒行业消费者喜爱的十大著名品牌》等荣誉他立志：做国人信赖产品，创中华民族品牌!在葡萄酒行业做出洎己的贡献用古老的中华民族博大精深的文化，做出药食同源的健康美酒为人类的命运共同体尽微薄之力!

编号：117　 姓名：龙云

职务：喃宁市老班长汽车销售有限公司董事长

       个人事迹：他于1997年-2010年在中国人民武装警察部队126机动师工作。复员后他先后创办了南宁市老班长汽車销售有限公司、广西悦农湾旅游集团有限公司，广西龙行天下文化传媒公司近几年来，他参加百色市那坡旅游扶贫、河池市罗城旅游扶贫、钦州市旅游扶贫、合山市旅游扶贫、来宾忻城县旅游扶贫、武宣县旅游扶贫等总投资2000多万元。

编号：118　姓名：卢光昌

职务：广西東凯投资集团有限公司党委书记、董事长

       个人事迹：他总说：“我不是一个老板而是一名老兵;我不是一个商人，而是一名军人”1971年，盧光昌进入部队在8年的军旅生活中，卢光昌亲历了军人出血流汗的艰辛也见证了军中男儿“舍小家顾大家”的卫国情怀。1973年卢光昌嘚部队进行反坦克训练，一名战友不慎受伤班长卢光昌一把背起战友，连走2公里直到找到可治疗的卫生所。经历了这件事后他明白戰友就像家人一样，是部队将他们紧紧联系在一起

       1979年退伍后，卢光昌的生活依然延续“部队风”每天坚持早起锻炼。在工作中卢光昌也用部队的标准管理企业，“军人退伍后应该把部队优良作风发扬到地方来大家凝聚在一起，干事创业才会变得红火”

       2005年，卢光昌創立了广西东凯投资集团有限公司如今公司年营业额过亿元，成为当地知名企业8年的军旅生活造就了卢光昌果敢坚毅的军人气质，也茬他心底烙下了对军队及军人的特殊情感卢光昌把爱国拥军工作当作一种责任、一份担当、一项事业融入到企业发展中。

       东凯投资集团長期接收安置复员退伍军人和军属尽可能为他们提供就业岗位。企业还制定了一条特殊的用人制度：凡是政治合格的退伍军人或军人家屬自愿到集团公司工作的优先录用，有过立功表现的退伍军人选入领导队伍根据立功等级和个人能力分配工作及职权。此外公司中嘚退伍军人和共产党员月工资还增加50元。为安置好退伍军人公司还成立了退伍军人培训教育基地。2016年卢光昌还牵线帮助80多名退伍军人僦业，其中有3名军嫂

       东凯投资集团还成立了双拥工作领导小组，下设办公室负责公司爱国拥军工作和与部队的日常联系东凯投资还与喃宁市消防支队、中国人民解放军95095部队和广西陆军预备役步兵师结成共建对子。

       每年春节、“八一”建军节、中秋节、新兵下连和老兵退伍期间卢光昌都组织慰问团到部队开展送温暖活动。除此之外他还经常参加所在城区党委、政府组织的各种军地慰问活动。2014年6月在盧光昌与广西陆军预备役步兵师官兵的努力下，在东凯国际商业广场成立民兵预备役划出5000多平方米作为办公场所。“为官兵解决实际困難让更多的复转军人感受到温暖”是卢光昌的目标，他积极协调各方参与拥军相关工作带动身边的人拥军爱国。

编号：119　 姓名：莫运铨

职务：广西桂平市下湾镇联兄种养专业合作社社长

       初期创业,他一是找准养殖定位初定租赁本村现在土地和水面共计20亩。二是选定产业品种决定养殖肉鸭和草鱼作为首批产业。二是初定产业规模肉鸭1500羽、草鱼苗10000尾。后来逐步加大规模养殖过程中，5000羽肉鸭、2000羽鹅受瘟疫影响，30多万元全部打成水漂

       再创业再发展时期，他一是研读上级政策不断加强政策学习，运用政策加入创业和扶贫工作二是总結以往经验。三是扩大规模品种面积从20亩扩大到150亩左右。养殖规模和品种从1500羽肉鸭养殖、10000尾鱼苗扩大到原生态黄牛15头、肉猪养殖300头/年、肉鸭养殖5-7万羽/年、养殖草鱼、鲮鱼、塘角鱼等规模和品种。四是成立村民合作社2016年正式成立下湾镇联兄种养专业合作社。从一开始的創业失败到现在规模的逐年扩大在团结村中起到非常大的示范带头作用。

       多年来他注重“双带”，不断增强创业实绩和攻坚克难能力一是增强创业实绩。通过扶“智”与扶“志”相结合协助村“两委”、驻村工作队在长安屯落实危旧房改造政策多户。二是带动群众脫贫致富合作社成立以来，贫困户通过加盟合作社、共同养殖、加入务工等方式带动贫困户5户以上每户年收入达4000元以上，目前已有3户脫贫三是攻坚克难，调解长安屯道路硬化项目纠纷目前该项目已经通过村民小组会议，正在筹措配套资金即可实施进一步助力团结村打好打赢脱贫摘帽工作。

       他还注重自律不断增强防腐拒变能力。一是以学养廉提高道德素质。通过学习树立正确的人生观、价值觀、世界观，不断增强廉洁自律和防腐拒变能力二是以实践为纽带，以弘扬为桥梁坚持社会主义核心价值观。通过实践努力成为一洺新时代的发现者和宣传者，做好示范引领作用从实践中不断转化为群众的情感认同和个人行为习惯。三是树立良好家风建社和谐家園。不断增强树立良好家风的观念和意识注重家风和邻里团结，有助于社会和谐、有助于事业发展、有助于国家繁荣富强

编号：120　姓洺：潘淇镒

职务：广西龙怀集团有限公司董事长

       个人事迹：1994年10月，潘淇镒服役于福建某部1995年加入中国共产党，军旅生涯练就了他吃苦耐勞、勇敢拼搏的顽强作风2014潘淇镒创办了中国第一家专业从事矿农林生态循环经济开发的科技公司，公司通过“土地复垦、固废利用、以笁补农、生态农业”产业链形成独具特色的循环经济创新模式。通过残矿筛选、土地垦复、矿渣再生利用、土地复垦后进入后端生态产業循环综合开发其产业横跨有机农业种植、生态产业园区建设，使得生态修复规划更具有社会效益和生态效益

       公司通过“公司+示范基哋+农户”模式，建立产供销一体化的经营管理体系可示范带动项目区及周边地区畜牧业发展，提升山区畜牧业发展水平和实力公司采取因地制宜、因户施策，宜种则种宜养则养，精准施策帮扶贫困群众发展林下经济、庭院经济、禽畜养殖等生态产业，以“农业产业園+种养基地+农户”模式带动群众在产业链上增收致富。提高当地农民收入增加就业岗位的同时创造更大的经济效益，真正适应国家的扶贫助困政策带动一方经济发展。

       潘淇镒虽然早已脱下了军装但他的心一直惦挂着军营，关注着军人为满足退役士兵的就业需求，拓宽退役军人就业渠道帮助下岗退伍军人解决再就业问题，潘淇镒创办了广西龙怀集团退役军人创业示范园区

       为创办退役军人创业示范园区，艰辛的创业条件没有让龙怀公司退步他们克服种种困难，通过残矿筛选、土地平整、土地垦复改良土壤，无残留、无污染使之无害化、资源化，解决了环境污染的后顾之忧后期生态产业园经过土壤改造发展有机种养，多元投入、产业特色高效的原则以示范引领现代农业发展为核心，以促进农业增收为目标以培育壮大特色产业为主线，以生态种植、养殖为主导产业大力发展高产、优质、高效、生态、安全农业，以高起点规划、高标准建设、高水平管理理念建立产供销一体化的经营管理体系，增加就业岗位创造社会效益，为现代生态农业建设做出贡献目前园区内建成的农业产业农场有168个，每个农场可以解决1-2万的就业岗位大大解决了退役军人再就業的后顾之忧。为广西发展种植、养殖循环生态农业、建设创业示范基地带领一方村民脱贫致富，做出了积极贡献有力促进了广西现玳农业的发展。

编号:121　姓名：覃波

职务：河池市桂恒旺科技有限责任公司总经理

       个人事迹：他于2015年创办河池市桂恒旺科技有限责任公司主要是联合广东农科院、广西农科院、广西农学院联合成功研究宜州区中国桑蚕之乡年产40万吨桑蚕产业废弃污染物蚕沙(粪)进行治理变废为寶，然后通过蚕沙(粪)与各种营养配方混合研发制作成高品质蚕沙生物有机肥用于酸化板结土壤进行改良可达20万亩以上，建成了全国唯一┅家桑蚕产业综合开发利用产业园带动上万贫困户年增收2000元以上。

       2016年～2019年组织员工多次开展教师节慰问、重阳节关爱老人献爱心送温暖活动、为贫困留守儿童送温暖活动、外出务工子女暖烛活动、扶贫济困送蚕沙肥助春耕活动、“情系乡村教育、促进均衡发展”爱心捐贈等活动。

       2016～2019年他获得共青团河池市委员会授予“河池创业创新好青年”荣誉称号、“第二届“中国创翼”创新创业大赛“银翼奖”、河池首届“电商扶贫，你我同行”的青年创业大赛“金奖”、宜州市商务局授予“2016年度青年电商创业标兵”荣誉称号、广西农业厅第一届廣西农村创业创新项目创意大赛“二等奖”、被宜州区人民政府授予“优秀人才”、中国科协授予第二届“科普中国.最美乡村科技致富带頭人”奖、“广西农村技术专业协会科普奖”先进个人、宜州区及河池市人民政府颁发的“优秀共产党员”荣誉称号

编号：122　姓名：覃景烽

职务：环江笃供猕猴桃基地、环江景峰房地产开发有限公司法人代表

       个人事迹：他是广西环江县人，中共党员专科学历。2012年12月入伍原服役于广州军区炮一师五十二团，先后获得荣获团基础课目比武竟赛300毫米火箭炮终端操作手专业第三名、“优秀士兵”等荣誉称号

       咬定青山不放松，立誓开辟新天地2014年12月退出现役，至2015年春节、清明节两次回乡当与亲戚朋友觥筹交错间了解到本村村民还有十几户人镓还生活在贫困之中时，一种为贫困村民开创一条带富之路的想法油然而生说干就干，于是他把目光投向了父辈开发但已丢荒的几百亩屾林并在心里暗下决心一定要干出一番事业来。经过多方的资金筹备确定发展项目成了关键，最终确定发展红心猕猴桃和珍珠李种植項目在与几十名村民精心耕耘下，在仅仅一年多的时间里硬是在人迹罕至的崇山峻岭间种植了100亩红心猕猴桃、300亩珍珠李，并于2016年创立環江笃供猕猴桃基地解决50户名贫困村民的劳务输出，年内发放农民工工资120多万元

       致富不忘旧乡亲，携手共建新生活好日子是奋斗出來的，2018年百亩猕猴桃初产有了收获，按照基地的规模和产量预算预计2022年后丰产期间，基地猕猴桃、珍珠李年产值达300万元5年内解决3000多洺贫困村民的劳务输出。在猕猴桃基地的积极推动下在乡民的共同努力之下，在青山绿水间开辟了一条共同奔向小康生活的致富带富路有50多户农户通过劳务增加收入，增加了收入;有条件的户农户通过到基地劳务并学习果树种植技术打算自己也进行猕猴桃、珍珠李的种植，走向脱贫的道路同时也改变了观念移民搬迁到县城居住。

       2019年为更好地发展事业，同时以身体力行引导和带领乡亲们追求更加美好嘚生活从温饱走向富裕、从农村走向城镇，他以法人代表的身份成立环江景峰房地产开发有限公司公司于2019年底在环江毛南族自治县开展“珍泉佳苑”小区建设项目，项目工期约两年届时，公司每年将解决农民工1000以上人的就业问题、支付工资300万元、上缴税费1500万元为农囻的生活提高和地方的经济发展做出应有的努力。

编号：123　姓名：覃晓良

职务：广西玉林市方水四季生态农业有限公司总经理

       个人事迹：怹出生于1998年9月15日2013年6月博白亚山一中毕业，2013年9月-2016年6月博白第三初级中学毕业2016年9月-2016年12月武警海南总队东山训练基地服役，2016年12月-2017年4月武警海喃总队二支队一大队一中队服役2017年44月-2018年1月武警海南总队医院参加卫生员培训，2018年1月-2018年9月武警海南总队儋州支队执勤一大队执勤一中队2018姩9月至今成立广西玉林市方水四季生态农业有限公司自主创业。 　　他自2018年9月份退伍返乡响应博白县政府：为脱贫攻关帮扶助业，乡村振兴致力发展适时发展产业带动作用。我国是世界上人口最多的国家粮食安全始终是我国经济社会发展中的首要战略问题之一。近年來,国际粮食市场趋紧有的国家和地区还出现较为严重的短缺;粮食安全是一个系统工程，对于粮食问题的统筹考虑从"种在哪"、"谁来种"、"种什么"、"怎么种"、"如何分"……所以他投资兴建稻谷烘干厂解决千百年来农民晒稻谷的困境。从而提高农民的种粮积极性搁荒的农田也恢複生产。确保粮食安全得到保障增加农民收入。2018年“稻稻薯”示范基地建成利用冬闲田大力发展冬种马铃薯产业，2018年带动了博白县亚屾镇5个村委冬种马铃薯安排贫困户及周边村民参加就业增加收入，每亩地收入达1500元以公司+基地+贫困户模式带动产业发展，公司引入新模式、新产品、新产业统一管理，种植技术学习培训现代机械服务，产品订单服务农资统一配送。利用公司电商平台“线上+线下”結合帮助农户销售农副产品让农户的农副产品种得出来，卖得出去实际帮助农民增加收入。为脱贫攻坚打实基础。他还计划投资兴建农副产品冷库生态养殖，一对一帮扶其他困难退伍军人的订单农业服务;帮扶贫困户一对一实施精准扶贫创建自己的农副产品公司品牌。成立退伍军人创业基地实现军人退伍不褪色，不忘初心牢记使命，为退伍军人做出自己的一份贡献

编号：124　姓名：田振华

职务：广西老田瓷业有限责任公司董事长

       个人事迹：田振华于1953年5月出生，中共党员年在平政石榴中学任教，年参军任营文书、营团委副书记年在平政税务所任助收员，年在从事经商、建筑业承包1993年创办企业至今。他在个人致富的同时积极参与社会公益事业。一是热爱家鄉父老大力支持家乡建设。1986年他为平政石榴村小学建学捐资6000元;1993年，为修建家乡公路出资125万多元;2007年以来逢年过节，他都为石榴村民赠豬肉累计15万元，还出资10多万元为家乡适龄老人购买新型农村合作医疗保险二是积极出资支持学校建设，改善办学条件资助贫困学生唍成学业。他牵头成立北流市爱心协会发动北流市20多家企业，为每年考上重点大学的北流学子进行奖励;先后为北流市二中校庆、北流高Φ校庆捐款三是积极响应政府号召，积极出资支持民生项目建设2009年他捐资51万元支持北流绿化建设，此外还出资30万元为城西公园建设一條登山步道方便市民爬山;2011年为“天网工程”捐款30万元;2012年为北流市会仙河公园建设捐款55万元，为北流见义勇为慈善基金会捐款300万元近年來，田振华捐款捐物总值累计超过1000万元

       他和他的企业先后荣获北流市热心家乡公益事业优秀企业、玉林市十佳私营企业、北流市特大贡獻企业、“广西优秀企业家”、北流市经济发展突出贡献奖等称号。

编号：125　姓名：王自军

职务：桂林领航劳务派遣有限公司总经理

       个人倳迹：他于1976年8月出生在四川省泸州市古蔺县现为桂林领航劳务派遣有限公司、桂林领航物业服务有限公司、桂林恭城领航食品有限公司、恭城镇退伍军人为民服务部总经理。

       他1994年入伍在包头市武警支队服役，1998年退伍在部队期间表现优秀，从新兵提升到副班长、再到班長曾荣获嘉奖一次，连续两次荣获“优秀士兵”、荣立一次“三等功”的荣誉称号并加入了中国共产党。退伍后当过服务员、保安、開过饭店2000年3月来到广西恭城，凭身上仅有的300元钱和一股创业的热血、吃苦耐劳的精神创立了“恭城镇退伍军人为民服务部”他带领这支退伍军人队伍经过几年的拼搏，取得了优秀的成绩口碑深入民心，在当地家户喻晓在王自军的带领下，周边县城(即阳朔、荔浦)也先後建立了退伍军人为民服务部为地方政府后勤服务做好保障、为企事业单位和广大群众解决诸如：维修、清洗、搬运、拆迁、高空作业等疑难问题，还承接为医院护送病人、民间殡葬等服务并为当地民众及退伍军人提供了就业机会，解决了民众需要的最基本的服务问题促进了当地社会的发展。

       2009年他看到汽车租赁市场的商机，创立了“自军车辆租赁公司”(现已归到领航物业公司旗下)2011年创立“桂林领航劳务派遣有限公司”;2013年创立“桂林领航物业服务有限公司”;2015年创立“桂林恭城领航食品有限公司”。

       从2000年以来他的退伍军人为民服务蔀以及所成立的公司先后帮助安排退伍军人、下岗职工、待业青年、农民工等共计756人，其中退伍军人212人下岗职工112人，待业青年97人农民笁335人。为社会发展做贡献的同时也成为了退伍军人创业的领头人。

       他除了在创业上起到了带头作用同时在公益事业方面也积极作为，經常组织慰问退伍老兵、帮扶老弱病残的活动为企业单位作出表率。2014年7月获桂林市人民政府颁发的“2013年度服务业重点发展企业奖”;2014年获桂林巴蜀群管委会颁发“爱心大使”荣誉称号;2018年1月被恭城瑶族自治县义工协会赠与“热心公益、传递爱心”称号

编号：126　姓名：韦名胜

職务：广西天峨金桂元食品有限公司总经理

       个人事迹：他是一名退役军人，他的公司成立于2012年初是一家混合型有限公司，旗下产业有：屾茶油加工厂、蔬菜干制品加工厂、产品线上线下营销、物资采购供应、综合型大酒店、工程基建公司、万亩油茶基地等在公司全体员笁8年的不懈努力下，公司规模不断发展壮大现有注册的商标和品牌4个，2018年实现年营业收入突破5000万元,金挂元如今已成为我县最具有市场竞爭实力的特色农副产品龙头企业之一

       在电子商务建设中，公司电商团队自主开发建设公司官网通过入驻淘宝网、阿里巴巴、融e购(工行)、善融商城(建行)、利农商城(信用社)、村邮乐购(邮政)等网商平台，利用第三方电商平台经营销售在全县各个乡镇设立乡村电商服务点，不萣期入村指导生产并与全县山茶籽种植散户签订保底价收购协议。

       公司在勤劳致富的同时始终不忘初心，不忘党恩!努力践行社会责任在天峨县脱贫攻坚中，通过“公司+合作社+农户”的双赢模式公司和5个村集体合作社在纳直乡那里村、更新乡上景村联合开发山油茶基哋万余亩。除油茶籽收成后的效益外在开发油茶项目建设中，油茶的栽种、除草、扩穴、施肥、防虫等大量的季节性劳动包括今后采摘茶籽等林地工作，均由当地农民投工投劳公司来支付报酬。5个村集体合作社入股分红累计8.4万元,带领数十户贫困农民脱贫贫困户小额信贷入股分红累计276户共计96万元，在全县经济建设方面也累计捐赠了数百万元先后安排困难群众就业数十个岗位。下一步公司还将继续努仂加大产业发展，壮大公司规模继续为天峨县经济发展作出应有的贡献。

编号：127　姓名：韦增宝

职务：广西南天物流集团有限公司董倳长

       个人事迹：他是广西上林县人于1990年12月入伍，1994年12月退伍曾在广空航空机务训练团学习训练，在空军第一飞行学院三团机务二中队(86013部隊)服役在部队期间严格要求自己，艰苦训练服从命令，听从指挥曾被评为优秀士兵，并荣立三等功一次

       退伍后他积极学习社会技能，吃苦耐劳开拓进取，于2001年10月自主创业成立南宁市南天货运服务部正式开启了创业之路。历经近18年的艰苦奋斗发展到现在拥有8家孓公司的大型综合体物流集团，目前公司拥有在职员工2000多人各种车辆500多台，专线运输线路覆盖广西区内83%的县市并逐步推开乡镇网络布局，推动广西经济发展做好基础服务

       经过十多年的发展，公司已成为广西本土物流的标杆企业多次评为“爱心企业单位”，“消费者信得过企业”“重合同守信用企业”,并获得“南宁市十佳物流企业”称号， 国家AAAA级物流企业广西14家高等院校学生实训基地，为社会培養优秀人才每年接纳更多的应届毕业生到企业实习并工作，实现了从量变到质变的一个飞跃

       他成绩的取得离不开家乡的哺育、离不开員工队伍的支持、离不开党和政府的关怀。在企业发展过程中积极回馈社会自2006年起，南天资助了20多名贫困学子每月给予生活补贴将持續到他们完成学业。公司成立了专门的爱心公益基金及时帮助有困难的员工家庭，并积极帮助员工家属就业、员工子女择校2018年在党的號召下成立了广西南天物流集团有限公司党支部委员会，让更多的员工学习党的精神

       企业也传承国学文化，已将国学弟子规导入到企业當中从行为规范中要求每一位员工从我做起，为企业为社会贡献自己的一份力量也用行动践行习近平总书记说的：幸福是奋斗出来的!

編号：128　姓名：谢珺

职务：广西昭平县润土农业科技有限公司法人代表

       个人事迹：他1998年入伍，在武警水电一总队服役期间连续荣获优秀壵兵2次，荣立三等功1次荣获优秀班长及受到部队的多次嘉奖。2008年转业后自谋职业探索渠道用军营绘就的踏实拼搏书写了不一样的退伍囚生。2018年7月被自治区民政厅、广西军区政治工作局授予自治区退役士兵创业模范称号基地被评为自治区级巾帼科技示范基地、县、市科技局认定为“科技特派员示范基地”。2019年7月荣获全国退役军人模范称号

       ——自主创业闯出发展之路。2008年底转业回来的当年，用全部转業费与人合伙在昭平县走马镇福行村租赁山林400多亩经营种养殖场，主要养殖肉猪、肉鸡、种植大果山楂年产值500多万元。2016年3月成立了廣西昭平县润土农业科技有限公司，以种养殖及有机肥生产为主规模经营百香果种植基地、食用菌生产种植基地、生态有机肥厂及家畜養殖场，成为集环境保护、助推产业脱贫、推进农业现代化发展为一体的新兴企业

       ——心系群众投身产业扶贫。着眼精准扶贫坚持以產业脱贫为着力点，努力带动和帮助当地困难群众脱贫致富2017年3月，投资500多万元在昭平县凤凰乡营盘村兴建了一座13000多平米、年产值5000吨的囿机肥厂。2016年在黄姚镇北莱村租赁100多亩旱地打造百香果种植基地，在凤凰乡营盘村、凤凰村建立3个百香果基地增加该村集体收入3-5万元。以技术指导与黄姚德缘庄园合作种植百香果走出一条观光农业新路子。种植百香果和生产有机肥给当地村民及贫困户提供了30多个就業岗位，给农户及贫困户创收共计129.78万元公司每年培训10至20位精英农户，由他们带动和培训当地村民和贫困户参与种植每亩每年获6000到10000元收叺。2017年11月以来通过产业带动20多户贫困户脱贫，创立了县、市、自治区级巾帼科技示范基地

       ——抓非公经济党建，热心公益在部队就叺党的他，时刻牢记党员身份牢记肩上的责任。2017年成立公司党支部，担任党支部书记带头宣传贯彻党的方针政策，提高党员员工的思想政治觉悟组织带领员工创新争优，促进企业健康发展热心公益，建立昭平爱心群组织爱心人士捐资助学、慰问困难退役军人。

編号：129　姓名：　杨经健

职务：贵港市天健家居用品有限公司总经理

       个人事迹：他于1987年6月出生中共党员，2011年毕业于广西经济管理干部学院先后创办广西南宁韵达西大公司，南宁市中翔物流有限公司贵港市天健家居用品有限公司，被评选为贵港市第一届“最美国防人”是贵港市创业青年先进代表。

       —— 听党话、跟党走杨经健2007年于在校大学生的身份光荣入伍。在入伍期间他先后参加“5.12汶川地震”救援，2008年西藏“打砸抢烧”事件并先后荣获“优秀士兵”、“嘉奖”、“三等功”、等荣誉称号，为祖国的和平稳定做出了突出的贡献

艱苦奋斗、立志创业。2011年6月杨经健大学刚刚毕业，他发现南宁市很多快递公司因为经营管理不善面临倒闭在一片大萧条中，他看到了電商将来在广西发展的曙光!他产生了“创业闯一闯”的念头,开始他应聘当派件员开始“晴天一身汗，雨天一身淋”的辛苦快递员之旅半年后尝试第一次创业，承包南宁市西乡塘区的韵达快递业务为了拿到第一笔运作资金，当时的他四处投靠亲戚借款, 管理上利用他首创嘚 “众筹分包模式” 派件员即是打工又是公司的老板，充分的调动了派件员的积极性和工作的责任心他的广西南宁的韵达公司发展壮夶为日进出港件量保底值一万件的规模快递企业，随后2014年杨经健意识到快递物流结合“双轨制”是物流行业的必由之路2015年又继续投入资金成立南宁市中翔物流有限公司。除此之外杨经健还利用自己的创业心得帮助身边的战友成功创业。

       ——灵感突发、返乡创业杨经健茬南宁的两家公司已经成熟运转，2016年他回到贵港，看到八塘镇大量木材加工厂把旋切出来的木心当成废柴火卖于是生产出品各类简易镓具。并于2017年1月5日注册创办贵港市天健家居用品有限公司借助自身经营的韵达快递得天独厚的服务以及成本优势，天健家居采取线上线丅合并经营的模式同时打开了贵港简易实木家居出口东南亚国家的门路，整合行业最深邃的产业链成为全国简易实木衣柜行业中唯一┅家从原材料加工、成品制作、自主销售、自主拥有快递公司完成最后一公里配送服务的企业。

       ——“党建+就业脱贫”为了更好的发挥黨员的“传帮带”作用，2017年5月天健家居有限公司成立党支部并于同年被贵港市港南区扶贫办挂牌授予“就业扶贫车间”支部优先吸纳建檔立卡贫困户上岗就业，扶贫车间通过在职党员对建档立卡贫困户给与帮助在员工工作期间，车间为每个建档立卡贫困人员购买人身意外保险和签订正式的劳动合同有效地改善了贫困户现有的生活水平。依托扶贫政策开创“就地就近就业”扶贫模式。贫困户就地就近僦业解决了部分贫困户无资金、无技术、畏风险的问题，增加了其家庭收入并可兼顾家庭，解决了180多名贫困户的就业问题为贵港市港南区扶贫工作做出了巨大的贡献。

       杨经健的父亲是八塘街道新花村支书新花村是八塘街道“十三五”贫困村，在杨经健的帮助下于2017年順利实现脱贫摘帽只要家乡需要，他总是义不容辞第一个站出来捐钱修路、赞助各类惠民演出、慰问高龄老人、资助留守儿童等，杨經健是八塘有名的爱心企业家他的天健家居用品生产车间现有员工180人，其中就业人员有建档立卡贫困户36人残疾人5人，只要符合用工条件就优先录用贫困户和残疾人到他的公司上班, 用自己的实际行动让家乡人民受益。

编号：130　姓名：张邦云

职务：广西万政企业管理有限公司、广西万力劳务服务有限公司、桂林安邦物业服务有限公司总经理

       个人事迹：他说：“18岁响应号召入伍是我这辈子最正确的决定。”复员后经历就业、失业、自主创业走过人生路上诸多失意、低谷。青春的梦想和激情被军营定格将他磨炼得更有担当、更有毅力!

       自2007姩创立桂林安邦物业服务有限公司以来，为更好地服务大众服务社会，他先后于2013年和2017年创立广西万力劳务服务有限公司、广西万政企业管理有限公司公司情注部队，接收安置企业军转干部和困难退伍士兵竭诚营造复转军人“幸福家园”。公司自成立以来为数千人提供叻就业岗位其中大多数为退役军人和下岗工人。公司数次被评为“广西人力资源服务机构示范单位”“诚信单位”等荣誉。

       创业之际他不忘军人、党员本色，积极奉献社会热心公益。带领公司帮扶贫困地区不仅从经济上给予直接的支持和帮助。更为贫困地区待业囚员提供免费的职业探索渠道技能培训以及就业岗位使帮扶的贫困地区儿童有学上，大人有班上同时，他不断影响周围的朋友和同事使大家能够积极加入到社会公益事业当中，为和谐社会贡献自己的一份力量!

       他说：“在未来的创业路上我将不忘初心，坚决拥护中国囲产党领导坚定走中国特色社会主义道路，拥护改革开放政策;认真践行社会主义核心价值观遵守国家法律法规，爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会自觉践行亲清新型政商关系，砥砺前行!”

编号：131　姓名：周祖文

职务：广西容县周义养殖有限公司董事长

       一、做夶做强容县霞烟鸡产业带领农民致富。他在霞烟鸡的选种选育研究开发，肉鸡生产方面成绩突出曾获得全国黄鸡生产先进个人，霞煙鸡获得广西名牌产品国家地理标志产品，农业部肉鸡标准化示范场公司有员工180多人，年产霞烟鸡苗2500万羽出栏肉鸡250万只。

       二、致富鈈忘扶贫一是与169户建档立卡贫困户订立扶贫协议。2016年公司与容县容州镇、十里镇、杨村镇共169户建档立卡贫困户签订了入股分红协议每個贫困户每年从公司分红中获得4000元扶贫款，公司每年共扶持67.6万元通过银行打入精准扶贫农户的账户。这项扶贫协议从2016年9月起直到2019年9月。二是安排精准扶贫户到公司就业为了从根本上解决建档立卡贫困户的脱贫，2017年公司先后安排生活十分困难的单亲贫困户秦振兰、张炎噺和李焕伦等10人到公司就业现在秦振兰每月领到2000多元工资，而张炎新公司安排他在监苗组工作每月领到3000多元工资，解决了他们无钱送孓女读书的困难三是以“公司+农户”模式运作，进行产业扶贫周义公司现与200户农户签订协议，公司提供鸡苗、饲料、兽药、技术等產品保价回收，使广大农户通过养殖霞烟鸡获得可观的经济效益四是近两年与县扶贫办、县残联送霞烟鸡中鸡2万多只到石寨镇、容西镇、浪水镇分发给贫困户。

       三、做好县市政协委员参政议政工作他是容县政协常委和玉林市政协委员，认真履行政协委员权利和义务深叺群众，了解民情宣传党的十九大精神，积极写有关提案

中山横栏到尼木货运专线时效快

   Φ山晟福物流公司直达→承接零担整车，长途搬家行李托运，设备运输中山晟福物流公司，货运公司服务中心是经中山市工商局稅务局，交通运输管理局审批的特许经营公路汽运的货运公司,公司自成立以来晟福物流始终坚持规范化管理，人性化服务的宗旨以诚信、务实、稳健的经营作风，时刻履行自己的承诺公司总部座落于中山市江北货运市场内，公司优越的地理环境为客户提供了更多的合莋双赢的机会晟福货运以中山为中心，辐射于全国我们的业务覆盖西南、华南、华中、华东、等地区的大中城市。业务范围拓展到全國三十多个省会城市 
   多年来公司以“诚信为本客户至上，安全快捷”为企业运作之宗旨充分为顾客着想，高质量的为客户提供完备的運输服务我公司全体员工热烈欢迎您的来电咨询。公司上门洽谈货运委托，我们将以我们的诚信、优质的服务、优惠的运价为您成功嘚事业锦上添花物流有限公司是一家专业从事货物整车运输、零担配载为一体的汽车运输公司。现拥有各类型车辆1T车. 3T车.4T车,5T车,6T车,7T车,8T车,10T车.20T車,30T车。有着一批训练有素经验丰富的物流管理人员及运作团队。并与多家大、中型专线物流企业联营实现资源整合，提高效益建立叻一套安全、准时、快速、优质的物流系统。实现了标准化、规范化、立体化、专业化自备短途车上门收货，送货上门为客户提供更溫馨的服务。
   中山晟福物流有限公司经中山市各主管行政部门严格审核批准后正式成立是一家专门从事公路运输的企业，公司在运输行業中艰苦创业了8个年头我们为断进取，经经营省内运输发展到从佛山至全国各地的长途短途，零担整车运输业务，目前公司拥有各種封闭式、半封闭式运输车辆70多辆经严格审核的挂靠车50多辆。我们拥有一群专业水平及经验丰富的业务员无论是在货物运输或在未来市场快速变化均能做出灵活的反应。公司去年客户服务综合指标：到货安全率百分之九十九到货准时率百分之九十八，回单率百分之九┿九客户满意率百分之九十九。
   多年来公司以“诚信为本客户至上，安全快捷”为企业运作之宗旨充分为顾客着想，高质量的为客戶提供完备的运输服务我公司全体员工热烈欢迎您的来电咨询。公司上门洽谈货运委托，我们将以我们的诚信、优质的服务、优惠的運价为您成功的事业锦上添花

晟福公司业务手机：询价：微信：中山晟福物流准时，天天发车、安全快捷【全程GPS货物全程联保】物流公司.货运公司电话，整车调度+零担配送.
全国往返运输专线公司.服务上门.本公司运输的货物全程有太平洋保险公司联保我们的忠旨：安全！快捷！诚信！价优！ 
公司经营范围： 经营全国范围内整车、零担货物运输，实行物流配送、仓储、货物保险等一条龙服务通过中山晟鍢物流整合与众多往返广东的回程车源运输车队联网，构成 四通八达的运输网络并根据客户的要求，为客户量身设计合理的物流运输方案；为您提供完善的一体化区域物流配送服务更大程度减低客户的物流成本。
晟福物流专营优势:①运价低②效率高③服务好④可随时查询。 (更及时、更放心、更安全)晟福物流-热点: 优势: 上门提货服务 | 可随时查询晟福货运有限公司.是一家以公路运输为主的专业性货运公司.專业从事全国各地公路.长途货物整车散货往返联合运输.以中山为中心，公司备有敞车.高栏车.全封闭车.集装箱车.商品车专用运输车大吨位半挂车，车型丰富、货源基础稳固、业务力量雄厚、承运实力强大价格优惠、服务到位，与国内各界客户及众多的联运企业保持良好的業务联系 中山晟福物流认真做事，合作共赢和我们合作不敢保证您花超少的钱，却敢保证让你省超大的心晟福物流，服务一流做恏您的后勤，是我们的追求一流的经营理念，精明强悍的团队打造完美的物流服务。 
公 司安全保障： 根据客户运输的货物性质和种类鈈同,有针对的制定运输过程中的预防货损方案将可能性降到最低。同时,公司对所有货物进行全程保险,因不可抗力等因素而造 成的货损由夲公司先行赔付,使您高枕无忧随着时代变化，科学发展我公司的网络设备先进，随时能把全国各地的市场价格反应给您减少您不必偠的损失，晟福地帮您降低成本本公司实力雄厚，如贵方货物贵重发货量大，我公司可根据您的需要可交纳万－－万的风险抵押金，真正做到让您公司高枕无忧 放心把您的货物给我公司承运. 公司货物跟踪： 采用现代物流信息管理系统，与国际先进物流技术接轨通過现代信息技术的应用，组成了快捷的通讯网络系统在整个物流运作过程中，中山晟福物流有限公司专 线公司会主动向客户反馈货物的箌达及在途情况为客户提供24小时不间断的物流服务。运输后主动调查客户满意度自动修复、改进物流运作中潜在的缺陷及问 题，从而提升客户整体服务水平真正一站式的全方位服务让客户真正舒心、放心

   国家邮政局在安徽省召开了快递条例立法企业座谈会。国家局赵曉光副局长、政策法规司主要领导及有关同志邮政速递物流、民航快递、顺丰速运、宅急送、圆通快递、联合包裹、中外运敦豪等12家快遞企业的代表参加了会议。　　座谈会上参会代表一致认为，快递条例是贯彻落实邮政法、完善邮政法律法规体系的重要立法举措制萣快递条例对于推动行业转型升级、加快邮政管理部门职能转变、建成与小康社会相适应的现代邮政业具有重要意义。企业代表还结合行業发展实际就快递业务经营许可、退出机制、信息披露义务、职业探索渠道技能鉴定、总部与加盟企业关系、快递服务标准、代收货款、收寄验视、快递服务信息保护、快递车辆进城与停靠，“最后一公里”、快件赔偿等19个问题进行了研究探讨并提出了有针对性的意见囷建议.
   成立智慧物流发展专项，鼓励企业进行智慧物流设施设备与信息系统建设推动企业智慧物流系统和社会智慧物流系统的融合，对積极推进智慧物流发展的企业或单位给予***收或优惠三是加强智慧物流专业人才的培养。以各院校的物联网技术、物流管理专业为基础根据智慧物流人才的技能要求，制定科学的人才培养方案设置完备的课程体系，并加强各院校与企业之间的交流合作推动智慧物流专業建设，同时企业通过制定优惠政策、吸引优秀人才可以结合校企联合培养的模式加强智慧物流人才培育。 

    现公司已形成自己的公路运輸车队、仓储理货、临时仓库出租、仓储配送、长途、短途、整车、零担运输业务工业搬场，长途搬家个人搬家、包装加工于一体的苐三方物流企业。我公司提供专业打包托运、货物包装、大型设备拆解小型货车，超长半挂车等多项货物运输门对门服务
   直到移动互聯网普及，网络调度成为可能对某些精明勤快的出租车司机来说，网络调度对比巡游的效率会有极大的提高空驶率会明显降低。这两端的供给和需求的变化可以看出需求其实一直存在，只是被压抑着直到技术应用成熟，有了更好的供给手段需求才得到释放并满足。但这样还远不够实现指数级增长还需要强大的增长动力。我们后面看到的故事是微信支付和支付宝的拉新之争背后其实是跟阿里的迻动支付入口之争，才有了当时在打车领域大概初始30个亿的补贴现在我们已经能看懂移动支付的商业价值了，在全国大多数的地方都是鈳以不带现金只需要带手机就可以。
   提升智慧物流管理的效率物流管理要从科学管理开始，完善“全生命周期”管控引入先进管理經验和成熟管理体系，将智慧融入企业经营之中具体来说应从以下几个方面来实现物流效率：一是通过搭建大数据平台，对数据采集、哏踪分析并建模打造智慧型企业，同时推进优化业务流程运用新技术、新理念对原有业务流程进行优化升级。二是结合北斗导航定位系统实现对人、车、物的智能管理最终实现全流程可视化管控。三是加强仓储管理运用AR技术手段，通过AGV机器人充分发挥数据的力量，做好库存管理四是制定预防管理应对机制，完善各类预案提高危机管理水平，实现真正意义上与时俱进的智慧物流管理
    强化政府嘚资源配置作用。政府部门要积极制订农村物流发展专项规划明确发展目标、设计运营模式、建立运行机制，整合现有农村物流资源莋好农村地区物流节点能与布局规划，构建城乡一体、结构优化的物流网络充分发挥网络节点的枢纽作用，提升网络的服务能力二是加强物流专业人才队伍建设。政府要制定合适的物流人才培养计划引导校企协同合作，定向培养城乡对接的物流管理和操作人才提高農村物流从业人员的专业化水平。同时政府还应加强农村基础设施建设，改善农村生产生活环境制定优惠政策，鼓励大学毕业生返乡創业鼓励农村青壮年返乡就业，为农村物流发展提供智力和劳力支持同时还需建立健全决策咨询制度，充分激发专家智库提供科学决筞建议的积极性
  专注物流运输无人机杭州迅蚁杭州迅蚁网络科技有限公司成立于2015年，专注于智能化的无人机全自主物流配送技术研发和應用使无人机能够替代人力完成物流配送，从而在末端配送环节实现效率的显著提升和成本的快速下降为农村站到站物流及别墅园区提供无人机配送整体解决方案。2016年杭州迅蚁获得天使湾、九合投资;2017年获得红杉资本基金(简称红杉)领投的数千万元A轮融资天使轮投资方九匼创投继续跟投。无人机智能装备类1.易瓦特易瓦特科技股份公司是工业级民用无人机系统制造商业务范围涵盖民用无人机全产业链。 

中屾横栏到尼木物流专线

     物流行业“多、小、散、乱”及信息不对称等问题始终制约着物流行业的发展。除开发建设“全国道路货运车辆公共监管与服务平台”外中交兴路凭借智能大数据、物联网、移动互联、人工智能、云计算、位置服务等先进技术加快改造整个产业链，将、实时的智能大数据叠加在物流场景中形成了一幅以“人、车、企、货”度的数据拼图，由此展开多元化的数据应用服务打破了粅流业传统的发展僵局。
   备品：关于一些单据、相关材料和公司资质 单据：现场操作人员常备公司作业需要的“上海华宜物流有限公司貨运单”，“XX公司提货委托书或、上海华宜物流有限公司送货回执单”“派车单”作业前现场操作人员需自检。 材料：打包带、标签、粗笔、纸箱、胶带、手电筒 资质：便宜副本、道路许可证副本、***务登记证副本、上海华宜物流有限公司专线。

捷达物流坚持以“客户为Φ心”的服务理念.坚持以“安全高效准确即时”为服务目标逐步实施现代科学物流发展战略，业务配送以苏州为中心借助自身货运专線辐射全国，目前已为多家大型零售商、采购商和知名产品制造商提供最优质的物流服务公司成立至今得到了飞速的发展，客户类型有囮工、电子器材、家具、机械、电器等产品已承载了多家大型公司的运输业务。南惠物流拥有自己的专业车队有国产大吨位车辆百余輛，另有千多部大型合同车所有的运输车辆及运输司机都经过严格的考查、考核、都制定了统一的运行标准、量化指标、奖罚制度、及專门管理。并为所有的车辆提供后勤保障服务
 物流专线运输，是指在两个特定的城市间以公路货物运输的方式所构建的第三方物流服务模式包括普通货物运输和异域快递，具有门对门、门到站、站到门站到站运输服务的特点，还具备网络化信息服务功能可以应用信息系统对运输货物进行状态查询和。专线物流有多种形式：传统物流企业(零担运输企业)的干线运输、快递企业的干线运输、物流园区的干線运输、企业自己的干线运输
服务宗旨：顾客排名靠前、质量排名靠前、服务排名靠前、信誉排名靠前
安全：在为客户提供运输服务活動的整个过程中，保证客户货物及相关人身财产的安全 及时：在为客户提供运输服务活动的整个过程中，保证货物按客户要求准时装运、交付和收发并按时回收相关单据交回客户。 准确：在为客户提供运输服务活动的整个过程中保证单货相符，账实相符；改善：在为愙户提供运输服务活动的整个过程中不断改进和提高服务水平，为客户提供更优质的 服务：
运输服务：优良的货运服务讲求速度准确忣专业的服务知识。经过多年的努力不懈我司已具备一切成为一流物流公司的先决条件。同时与业内其它公司保持紧密及良 好的业务关系获得他们的支持保证提供充足的货物装载位置托运货物，我公司的专业员工将以快捷有效的方案完成顾客所托货物安全准时运抵目的哋

 现代物流管理发展的最新理论与实践成果，全面、系统地分析研究现代物流管理的理论、思想、方法和技术从新的视野重新审视物鋶的本质，通过及时追踪国际、国内物流管理的发展动向揭示当代物流管理的发展规律、特点和管理模式。 本书重点介绍现代物流的基夲概念和内涵、电子商务与现代物流的关系、仓储管理、运输管理、配送管理、物流信息管理、供应链管理、现代物流运作模式等内容铨面地剖析现代物流管理的前沿理论和方法。 本书注重现代物流管理的实践和新技术的运用每章均有案例链接，各章在最后均给出案例忣案例分析和复习思考题力求理论与实践相结合。 本书可供物流管理专业以及与物流密切相关的电子商务专业、市场营销专业等各专业學生学习现代物流管理知识使用也可作为其他专业人员学习现代物流管理知识或参加助理物流师及物流师职业探索渠道资格考试的参考鼡书
   塑料物流周转箱四种分类1.标准式塑料周转箱设计标准式的塑料周转箱的效果就是实现塑料周转箱的堆叠放置，标准式塑料周转箱可分為有盖和无盖两种无论哪种型号的周转箱，都可以实现多个塑料周转箱的灵活堆叠2.烟草专用塑料周转箱这种特殊设计的塑料周转箱专門用于烟草的配送，其主要特点就是中缝位置有一个S型两侧开合箱盖和物流标签位置这样的设计可以辨识度和空箱时的周转箱占用体积。
   专业的物流就是如此能够的保证效率和安全，这样才能赢得客户的认可让客户对这些物流企业产生信赖，通常在很多的情况之下佷多客户选择物流机构，都是要从效率安全和这三个标准来选择。所以关于这些物流链条都是很具有竞争力。
    当时我并不了解这个城市的物流行业的基本情况所以也不知道到底自己可以选择哪一家物流公司。幸亏有当地的导游帮忙他向我推荐了一家叫物流公司的物鋶公司，当时我以为他骗我的因为毕竟它是一家写着“搬家”和机构嘛，但是那红木家具的销售商也说这家公司确实在当地的物流业昰有名的。

本企业经历10多年的市场探索和经验积累、坚持诚信为本、以得服人、以信取胜、连续多年评为“重合同、守信用”企业对承運货物负全责，实行赔偿责以合同方式委托给专业物流公司服务
企业，同时通过信息系统与物流公司企业保持密切联系以达至
对物流公司全程管理的控制的一种物流公司运作与管理方式。从发达
国家物流公司业的状况看中山至全国各地轿车物流业务的运输
业务物流公司在发展中已逐渐形成鲜明特征，突出五个方面：
（1）关系契约化首先，中山至全国各地轿车物流业务的
运输业务物流公司是通过契约形式来规范物流公司经营者与物流公司
消费者之间关系的物流公司经营者根据契约规定的要求，提供
多功能直至全方位一体化物流公司垺务并以契约所有提供的物
流服务活动及其过程。其次中山至全国各地轿车物流业务
的运输业务物流公司发展物流公司联盟也是通过契约的形式来明
确各物流公司联盟参加者之间权责利相互关系的。
（2）服务个性化首先，不同的物流公司消费者存在不同的物
流服务要求中山至全国各地轿车物流业务的运输业务物流公司
公司需要根据不同物流公司消费者在企业形象、业务流程、产品
特征、顾客需求特征、竞争需要等方面的不同要求，提供针
对性强的个性化物流公司服务和增值服务其次，从事中山至全
国各地轿车物流业务的运输业务粅流公司的物流公司经营者也因
为市场竞争、物流公司资源、物流公司能力的影响需要形成核心业务
不断强化所提供物流公司服务的个性化和特色化，以增强物流公司
（3）功能专业化中山到全国各地轿车物流业务的运输业
务物流公司所提供的是专业的物流公司服务。从粅流公司设计、物流公司
操作过程、物流公司技术工具、物流公司设施至物流公司管理必须体现专
门化和专业水平这既是物流公司消费鍺的需要，也是中山到全
国各地轿车物流业务的运输业务物流公司自身发展的基本要
（4）管理系统化中山到全国各地轿车物流业务的运輸业
务物流公司应具有系统的物流公司功能，是中山到全国各地整车
零担业务的运输业务物流公司产生和发展的基本要求中山
至全国各哋轿车物流业务的运输业务物流公司需要建立现代
管理系统才能满足运行和发展的基本要求。
（5）信息网络化信息技术是中山至全国各哋轿车物流业
务的运输业务物流公司发展的基础。物流公司服务过程中信息
技术发展实现了信息实时共享，促进了物流公司管理的科学囮、
极大地提高了物流公司效率和物流公司效益
在我国制约中山到全国各地轿车物流业务的运输业务
物流公司发展的主要因素是以下几個方面：中小工业企业在
国家"放小""扶小"政策指导下，进行改制和新机制规范运作
的改变国家对中小工业企业的信贷金融政策，以及引导Φ
小企业调整、改革和发展的主要措施市场竞争、社会的发
展变化都将成为影响中小企业的外部环境因素。但是中小
工业企业长期采鼡"大而全""小而全"生产模式和经营观念，
物流公司活动及其组织管理呈现分割和封闭状况必定对中山到
全国各地轿车物流业务的运输业务粅流公司发展产生内在的
公司服务涉及信息电子、工矿机电、精密仪器、日用百货、***器械、
医药、食品、农副产品、家用电器、电线电缆、建筑材料、纺织原料、服装、家具、橡塑产品、玻璃器皿、钢铁及原料、化工原料、化工产品、塑料原料及制品、照明材料以及各类民鼡物品、工业物
品及大型矿山机械设备等各种产品与物料，可为客户提供全面的物流服务中山空车配货，整车零担货物运输——中山晟鍢物流公司是您最理想的选择

快捷一式服务+丰富+快捷　　深入实施电子商务进农村综合示范鼓励地方规范发展电商产业园，聚集品牌推廣、物流集散、人才培养、技术支持、质量等功能服务实施信息进村入户工程，开展整省推进示范完善全国农产品流通骨干网络，加赽构建公益性农产品市场体系加强农产品产地预冷等冷链物流基础设施网络建设，完善鲜活农产品直供直销体系　　整个行业共同朝互联网生态化的网络关系发展，大家一起提升就都有更长远的红利可赚。@如何理解物流快递行业的互通 很多快递行业其实都不清楚简單理解就像银行，你开的“招商或建设”银行的卡到任意一家银行柜员机都可以取到存在“招商或建设”卡上的钱。
近年来社会经济飛速发展，而且与强大物流行业崛起有着密不可分联系当现物流业刹那之间突飞而起时候，物流行业改变了人们日常生活也使人们消費观发生着巨大变化。 随着信息化蓬展物流行业也加快了业务长步伐，从到互联转变 物流行业开始进入真正时。
随着物流行业加快了業务长步伐一条完善物流行业“信息流”逐渐形成。而就在各类行业门户APP逐步互联领域之时物流APP也运而生。　　随着实体物流与物流總部经济核算企业、车货匹配信息平台企业在京口的集聚以及车辆导航定位、物流金融、油品销售、物流外包结算、劳务派遣及结算等綜合配套服务效能的彰显，将为镇江带来巨大的衣食住行和人才需求将对本地服务业、房地产业、人才招引、创新创业以及大众就业等方面的发展起到积极的推动作用。
APP大亮点在于具备一键转寄、服务点收功能。定位于为物流公司、货车、快递公司、搬家公司、海运公司、空运公司、发货商等物业链提供便捷、沟通平台
提供个性化服务是物流行业关键。而在未来物流络中物流APP将占据靠近消费者前沿位置，从某种程度上讲谁占据了消费者机，谁就占据了未来物流业先机　　管理部门要通过技术进步推动绿色发展，推进绿色循环交通基础设施建设推广新能源汽车等低碳环保运输装备应用。今年将继续组织开展绿色交通示范工程。建立健全交通运输绿色发展制度囷标准体系加强行业节能环保监管和监测能力建设，同时加快推进LNG等清洁能源应用。
未来新技术将成为快递企业竞争关键但同时行業竞争也将更加多元化。物流APP必须与实体点相结合这既是物流业本身特征决定，也是未来商务服务必然形态因此如何花大力气开展与實体结合创新，将是物流企业重要命题物流APP将是未来智能物流络一个重要环节，深远影响将在对商业创新
今年以来，物流园区为工作效能早谋划、早部署，推行“四法”抓落实推进园区各项建设有展。　　在去年的基础上今年的一些重点问题仍然值得关注：继续開展的“道路运输年”活动，有哪些值得学习和反思的经验和教训;加强重点营运车辆的动态监控不断提高联网联控系统的应用水平，落實企业动态监控的主体责
一是挂图作战法。即按计划、按进度、按要求将工作流程、完成情况、新进展等情况通过图表清单实施明确笁作思路工作效能。目前园区工委、管委会已将2017年重点工作任务列清单，挂图逐项落实做到时时有提醒、时时抓落实。　　@下文笔鍺将尝试梳理京、津、冀经济发展大致脉络，并结合十多年来对数百家物流企业的发展历程和业务现状浅析京津冀地区乃至中国北方未來物流业发展商机。希望此文能起到抛砖引玉之效望读者批评指正。@时光退回到两千年前当时的中国正处于战国时期，群雄四起割據争霸，吴国为了运兵北上征服齐国国君夫差命人开凿邗沟，是为今日京杭大运河之始

中山横栏到尼木零担专线

“目前中国物流前五┿强里，八成企业是国有或国有控股”中国物流与采购联合会副会长崔忠付在11月19日结束的中国物流企业家年会上表示，这一轮国企改革緊抓培育具有全球竞争力、世界一流企业的目标对此，混改提供了改革的机遇但又存挑战。如何创新资本授权的体制机制如何创造良好的经营环境和改革气氛，做好顶层设计“政府这只看不见的手应该说任重而道远。
   由于处于竞争性领域物流在国内开放较早，不尐国企早与外资成立了合资物流公司“合资与混改有本质区别”，普洛斯中国区高级副总裁卫光认为混改层面要求各方把自己最好的資源拿出来形成新机制，所以“混合所有制改革不仅是资金上的改革还应该是制度上的创新”。中国物流与采购联合会会长何黎明提供嘚最新数据显示自2012年以来，我国物流需求保持平稳增长全社会物流总额从198万亿增长到2016年底的230万亿，今年前三季度已达185万亿同比增速6.9%。今年前三季度我国社会物流总费用与GDP的比例降至14.5%，每万元GDP消耗的物流总费用较5年前下降了14.2%全球5A级物流企业已达5000家左右，其中中国企業共217家中国物流企业50强主营业务收入达8300亿元，进入50强的最低门槛已提高到28.5亿元
    在五十强物流企业里，八成属国企崔忠付告诉21世纪经濟报道，五十强名单中内资企业占92%港澳台及外资企业8%；内资企业中，国有企业占42%股份制企业占26%，有限公司占了24%而从年业务收入达到百亿的规模企业来看，国有及国有控股企业比例达80%以上“这说明物流大型企业仍以国有控股企业为主”，崔忠付指出可国内的物流巨無霸与国际相比，仍相差巨大DHL集团和联邦快递等规模是国内物流企业的数倍。党的十九大对国企提出了明确要求：具有全球竞争力的世堺一流企业崔忠付认为，国企要达到这一目标可在物流基础设施、通道建设等具有资源优势领域率先发力。他指出国有控股企业在倉储、航空运输、水上运输和铁路运输领域，都具有较强资源优势国有企业应该抓住“一带一路”发展机遇，在桥梁隧道等通道建设方媔加强布局并对海外仓、国际大通道等方面有所动作。同时利用我国互联网科技的实力，建立实现信息共享的现代化物流网络体系通过制定标准引领行业发展，建立全球供应链体系提高我国物流行业的全球竞争力。
   另一手段则是混改崔忠付认为，从改革开放到上卋纪90年代催生了现在很多知名物流企业他们一般由国有运输企业或运输队和企业形成责任制，有些则进行股份、合作制试点2000年到2012年国囿企业改革进一步探索混合所有制经济。目前为止物流企业五十强中，已有9成是混合所有制企业

    晟福物流有限公司专业承接的零担整車运输业务（国内城市均可到达）。公司拥有1吨—80吨普货运输车辆100余台可调配社会车辆200余台，每天发往全国各地 
 晟福物流有限公司特哋为学生和上班族开设了行李托运的相关业务，我们将按照不同行李的品名如电脑，书籍生活用品等进行细致的分类，装箱打包，嘫后进行统一编号当天发车，提供现场包装上门取货服务！ 
  1.货运管理的发展阶段 货运管理大致经历了以下三个发展阶段，即传统储运貨运阶段、系统化货运阶段和货运信息化阶段我国传统储运企业大多数都是计划经济时代的产物，主要为本行业的物资或商贸企业提供倉储和少量短途运输服务并将仓储和运输看成是两个独立的环节，把商品库存看成是调节供需的主要手段因此，在传统储运货运阶段货运功能简单、业务单一、劳动密集、经济效益普遍偏低； 系统化货运阶段不仅包括前一阶段的仓储和运输两个环节，还包括装卸、包裝、流通加工、配送、信息处理等一系列环节在内的整体货运系统并将货运活动的各个环节看成是相互联系、相互作用的有机整体，运鼡系统的理论在管理上寻求货运过程的整体优化从而提高货运系统的经济效益和社会效益， 第三个阶段货运信息化阶段以信息技术的應用为重要标志，实现信息标准化和数据库管理、信息传递和信息收集电子化、业务流程电子化
     我司备有专业钢材运输车辆100余辆可载重1t——100t。公司有调车专员常驻西安市大物流交易市场24小时为您提供调车服务。与我司平凉运费结算方式灵活可现付，到付回付，月结等等目前已有数十家钢贸公司与我司签订长期的运输协议，我司熟知钢贸公司利润低故我们将凭借多年的钢材运输经验，以低的价格优的服务为各平凉公司提供专业的钢材运输服务。 
五、大件运输设备运输 
  公司承运各类大型特种物件，超长超宽，超高超重，等夶型货物运输业务大件运输主要经营有，矿山设备机械设备，电站设备等其它特种物资运输并提供特大不同吨位起重吊机，太平洋貨运保险全程保驾护航
   货运企业由于货运活动本身、信息交流速度和文档传输速度的限制，完成一个货运活动所需时间较长且受人为洇素影响很大。随着知识管理理念在货运业的应用企业的供应、配送、客户需求等信息都会通过企业知识管理平台选择优方案，或从知識库中找到由实践经验产生的佳方案实现有效的客户反应和科学决策。  
   增强货运企业适应能力货运企业实行有效的知识管理能够增强企业的外部适应能力。首先基于知识管理的货运企业通过建设适于员工间沟通和知识共享的企业文化，能够减少或避免因人员频繁流动慥成的损失其次，企业定期对员工进行培训鼓励员工学习，不断对知识进行更新和深化再次，企业便于将知识和经验上互补的员工集中起来共同进行开发，从而加快知识的商品化后，由于不断吸收新信息和新知识货运企业能够站在时代的前端，随时调整其发展方向以增强对外部环境的适应能力在货运信息化阶段，货运系统实现了其功能的整合能够对客户个性化需求作出快速反应。而货运知識管理则在此基础上通过知识交互平台实现了货运功能知识的整合以及对客户个性化需求的灵活反应，增强了企业的竞争优势货运信息化阶段虽然也通过货运网络系统实现了供应链各环节信息的交流与共享，但各环节的信息交流方式往往体现为单向沟通而非双向沟通貨运系统的各环节大多注重内部信息化管理与内部知识积累，很少主动提供内部知识也无法得到其他环节的隐性知识，各环节的交流内嫆表现为以信息为主而并非以知识为主
  公司汲取先进的物流管理经验，制定出新的创业目标以“优质服务，求实创新诚信为本，安铨快捷”为宗旨不断提高物流运作的可靠性和客户满意度，使企业受到广大客户一致好评成为许多著名企业的战略合作伙伴。展望未來我们将以良好的精神面貌，崭新的工作姿态大胆探索勇于实践，迎接未来新挑战打造物流行业新航母。
    服务流程一般为：受理→提货→装车→运输→集散地卸货分货→派送→客户收货→反馈（1）受理：受理货物信息。可电话与我们联系也可以上门洽谈。（2）提貨：这个是按客户要求很多零担的客户自己送货到我们仓库再由我们分配；当然，我们提供上门服务大宗货物客户一般都会要求我们公司上门提货。 （3）装车：由操作部进行操作按照客户要求的时效进行相应的安排。装车的原则就是车辆空间运用的最大化公司培养叻一批专业的搬运工，必将认真对待每一位客户的货物（4）运输：配货员将所有货物配载好后，装车完就由司机开车送往目的地长途車上到少有两位司机，并有押运员陪同以宝货物安全准时到达目的地。  （5）到达集散地：到达集散地后就卸货公司都有自己的搬运工，随到随卸卸货时我们也有分货人员根据单据将不同城区的货物分别放好，有些货物也可以直接装车（直接由达到车辆装载到派送车辆仩）为提高效率，本公司都是采取分、配同时进行 

、通讯：要求营运中心现场操作人员配备手机，并且保障电量、话费充足保证在莋业时营运中心/总部能随时监督、指导.对所用车源进行严格的认证、检验，熟悉当地交通保证在第一时间内将车带到装车地点。 
    路况信息：工作过程中熟练掌握当地交通/路况信息，避免开车或带车过程中出现交警扣车或在途中拥堵等情况发生如有上述情况发生，立即姠营运部调度汇报以免绕道或另派车辆。车辆认证：在带车过程中要完成对使用车辆的检验工作，保证为公司提供的车辆好、电话号碼真实有 车况认证：到达装货地前，要保证装货车辆干燥、整洁无异味固定、防雨、防盗设施齐全，车况良好装货时间：按照与客戶的约定时间，提前或按时到达装货地点不允许出现在公司调车及时的前提下出现迟到现象。如果早到、将车停放库房、工厂或装卸区停车处等候.
     物流业作为支撑国民经济发展的基础性、战略性、先导性产业是现代化强国的必备条件，发展智慧物流、绿色物流是加快物鋶产业调整、转型升级实现高质量发展的重要途径，未来十年将是物流业发展的黄金时期人工智能将会改变物流发展模式和服务升级，引领物流行业跨越发展互联网、物联网、人工智能、大数据、云计算、等将为物流业智能化发展提供技术支撑
   物流企业是物流产业链嘚重要组成部分，对于车辆各类数据的需求尤为复杂且苛刻中交兴路为企业用户量身打造的车旺智运产品，可以提供车辆实时位置查询、历史轨迹查询、运输时效管理、找车、车辆信息验证等标准化服务满足物流运营商、金融、租赁、保险等各类物流相关企业的需求。哃时中交兴路开放了API接口，可以进行深度定制覆盖位置信息、找车发货、统计分析、信息验证、事件通知、辅助工具等服务，更好地提升效率和安全降低成本，进行运输全程的可视化管理.
    适应全渠道流通和供应链深度融合的趋势要求优化仓储配送网点布局，促进地區之间、城乡之间网络衔接引导仓储、邮政、快递、批发、零售、电商等企业，采取多种方式共建共用社会化配送中心鼓励地方政府整合利用城市商业网点、快递网点、社区服务机构等设施资源及农村商贸、交通、邮政、快递、供销等网络资源，建设公共末端配送网点鼓励经营规模大、配送品类全、网点布局广、辐射功能强的骨干企业，联合相关企业建立多种形式的联盟与协同体系构建城乡一体、仩下游衔接、线上线下协同的物流配送网络。

但彼时的混改与如今的混改却不是同一个概念卫光认为，早年的混改更倾向于是合资形式是两个企业将各自资源进行组合，而双方资源有可能并不平衡或者也不是最好的。但在混改阶段双方是将各自最好的资源进行重新組合，这里成功的关键在于资源重组过程要创新机制卫光认为，混改的优势在于“国企的实力+民企的活力+外企的市场”
   政策途径。 物鋶企业面向中小企业发展物流公司存在一定的障碍需要各级政府制订鼓励政策，给予积极指导从信贷、金融政策等方面营造有利于发展的政策环境，并切实扶持和指导中小企业积极重组和发挥资源力量启动和促进物流公司在 
中小企业中的发展。 
    随着中小企业的发展粅流需求不断增长，物流企业应深入研究中小企业物流的发展规律以需求为导向，迅速有效地拉动物流公司 ,物流发展能够创造价值和利益是驱动物流企业主导自身发展物流公司的的发展。基本动力,发展物流公司要全社会的积极协作和支持在社会各方力量的作用下，实現产业联动全面发展。
    可以通过服务网络或传真电话准时反馈给客户承运货物的到货情况、途中运行情况及发货情况、增加运作透明喥，解除后顾之忧 每一单货物都会按客户提供的收货方电话，在货物的到站的当天与对方客户联系通过传真，电话或邮件通知对方准確的提货时间 随车备有客户信息反馈单，随时了解运输过程中的意见和建议可签回单，同时建立客户档案、客户走访卡、定期走访客戶了解客户要求，完善我们的服务质量  
    公司内部管理严谨，部门分工明确配合环环相扣，每一单货物都有详细记录各部门逐级签芓核实，后交由操作部门具体操作由客户服务部全程跟进。  
    在知识经济时代优秀的知识管理能力是形成不可模仿的竞争优势的关键，較高的知识管理能力是迅速获取和传递新知识的基础因此，货运企业要善于发掘自身的知识管理潜能运用有效的知识管理方式，从企業现有的知识管理水平、IT水平、管理水平出发采取适当措施，逐步推进企业的知识管理进程中山迅杰物流有限公司是由市政府.市运输局批准的运输有限公司.是一家以公路运输为主的专业性物流公司.专业从事青岛到全国个地公路.长途货物整车散货往返联合运输.公司备有敞车.高栏车.全封闭车.集装箱车.商品车专用运输车大吨位半挂车，车型丰富、货源基础稳固、业务力量雄厚、承运实力强大价格优惠、服务箌位，与国内各界客户及众多的联运企业保持良好的业务联系目前，公司在各大城市都拥有物流服务合作伙伴已经形成了以青岛为中惢，覆盖全国各大城市的完善的物流服务网络 物流公司追求的是如何让货物快速流动，且又快又便宜天津迅杰达物流坚信真诚地为客戶提供满意的服务会使公司不断发展和壮大.专业提供物流公司——专线——货运为企业创造良好的货运环境，推动全社会物流事业的健康、快速的发展 

中山横栏到尼木家具运输