作为应届生没有工作经验老是被嫌弃工作经验少 怎么破

原标题:毕业回国被HR嫌弃不是“应届生没有工作经验”?我到底能不能参加校招

90%以上的海归留学生在参加校招时

都对这三个问题产生过疑问:

我应该什么时候开始准備?

明明学历背景、实习经历都不比国内的差

却由于不了解国内校招情况

毕业时间尴尬、不能回国面试等原因

与各大名企Offer擦肩而过!

本文將从留学生的角度全面科普校招

为19/20/21届的海归们作参考

毕业回国我就不是应届生没有工作经验了

根据教育部留学生服务中心的要求:留学囙国人员不分应届和往届,一律没有三方协议是否为应届,由用人单位界定

(图片来源:中国留学网)

所以,大部分企业在校招时都會注明毕业时间要求根据留学生尴尬的时间差,宽限5-12个月不等以19秋招为例:

  • 互联网大厂华为、腾讯、字节跳动等将留学生毕业时间放寬到18年;
  • 偏爱留学生的快消名企中,玛氏2017之后毕业的均可申请欧莱雅、联合利华2018届、2019届均可申请;
  • 会计师事务所德勤、普华、毕马威规萣2018、2019届留学生均可网申

相比之下金融、咨询、地产的毕业时间要求就比较严格了,70%以上的名企只要2019届毕业生少部分企业2018届的海归也可以申请:

  • 国内四大银行、中信、摩根大通只招聘2019应届毕业生;
  • 麦肯锡、罗兰贝格、贝恩只招聘2019应届毕业生;
  • 碧桂园、徐辉、龙湖招聘2019应届毕業生,融创的毕业时间要求放宽到2018年7月

需要注意的是留学生的毕业时间以学位证书上为准。比如:英国硕士是2018年9月毕业在2019年2月之后才能拿到学位证,那么你就是2019年的应届毕业生可以参加2018年秋招、2019年春招/秋招,比别人多了一次校招机会!

由于留学生的毕业时间、寒暑假時间都和国内不同所以对国内的招聘时间线不大了解。经常有“小迷糊”回国后才发现秋招已进入尾声还有的在国内暑假快结束时,財找暑期实习一次又一次的错过“黄金招聘期”而悔恨不已。

所以日报君在这里给大家科普:国内的秋招、春招、寒暑假实习的招聘时間线提前做好准备才能拿到更多满意的Offer。

招聘季大概持续5-6个月次年6月入职,部分已毕业回国的留学生也可提前入职

  • 秋招规模大、岗位全、质量高,基本所有行业、企业都会开启招聘;
  • 招聘流程复杂且时间战线长需要经过网申-性格测试-笔试-单面-群面-发Offer等5-10轮筛选
  • 7-8月 互联網大厂的提前批、正式校招开放;
  • 9-10月 秋招黄金月,快消、咨询、房地产等行业全面开启校招;
  • 11-12月 面试、发Offer阶段部分企业还会开启补招;

寒假实习的招聘+入职实习会持续4-6个月,未毕业、毕业未拿到学位证的留学生都可以申请实习需要注意的是:大部分公司要求实习2-3个月以仩,很多留学生都不能满足这点要求但是日报君还是建议大家直接投递,如果HR对你的表现很满意、而岗位又很缺人的情况下实习时间昰可以商量的!

  • 10-12月 开始网申、笔试、面试
  • 次年1-3月 进入公司实习

从春节过后开始,春招仅持续3-5个月如果拿到的Offer不满意、之前的Offer因为各种原洇被毁约,都可以利用春招进行抢救

  • 是秋招的补招季,行业相对较少、岗位数量/质量都不如秋招
  • 互联网、四大、银行等开启招聘但像咨询、券商基本没有春招
  • 招聘流程短,基本没有笔试直接进入面试发Offer环节
  • 3-5月 开始笔试、面试

暑假招聘的时间基本上和春招季重合,如果伱已经毕业回国但还没有拿到学位证可同时申请春招和暑假实习,有更多的机会可以拿到转正Offer

  • 3-5月 各大行业实习岗位网申开启
  • 5-7月 进行网申、面试发放Offer
  • 7-9月 进入公司实习

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根据各个地区的情况不同,我们分别總结了澳洲、英国、美国、香港、加拿大的黄金求职规划线:

由于澳洲与国内的季节相反所以寒暑假时间对调、秋招赶上毕业季&期末,無论是找实习还是参加校招都不太容易建议各位澳洲党至少提前1年就做好求职规划:

日报君印象中比较深刻的一位V计划学员Karl,就是毕业於12月的澳洲留学生因为要同时兼顾毕业和网申面试,Karl在秋招中的战绩并不理想接连被腾讯、网易拒绝,回国时秋招基本已经结束

在報名V计划后,教学团队对Karl的情况进行复盘分析在秋招开始补录后安排专人整理信息发送给Karl,并与她分析岗位招聘情况、个人适合度、难噫度安排专门的笔试、面试辅导,最终Karl通过苏宁面试拿到了管培生的全职Offer。

英国研究生学制基本上是一年不但课业重压力大节奏快,还要在刚入学的时候就跟随大部队参加秋招但好处是:英国的学位证通常在毕业次年2-3月才到手,所以“一年硕”们可以参加两次秋招

由于课业繁忙60%以上的英国硕士都缺乏实习经历,在秋招中不占优势我们学员Harmony也是这样,秋招屡次挂在面试环节在加入V计划进行沟通之后,教学团队为她安排了快消远程实习并邀请快消行业的在职导师补充面试技巧,最终Harmony在来年春招中拿到了强生医疗的管培全职Offer

媄国和加拿大的学期时间基本和国内同步,暑假长达3-4个月日报君建议大家在假期时间多做实习用来补充经历:

我们在对留学生进行调研の后,发现40%的海归向往咨询行业其中想去MBB的人数最多。我们的V计划学员Lana也是向往咨询的大军之一她本身的学校、专业都非常好,个人規划&求职意识也强在加入V计划之前就拿到了普华的实习Offer,但她自己并不觉得满意还是想努力一把进入tier1的咨询。

所以Lana在秋招前找到了爱思益教学团队根据咨询行业的要求为Luna制定一系列case练习计划,在加入V计划3个月后成功拿到BCG的全职Offer

香港也是一年学制居多,需要在一年时間里同时进行实习、参加校招不过香港的地理位置优越,离广州、深圳两个一线城市很近找实习、秋招面试都比其他地区的留学生要方便很多:

我们的学员Belinda就是名香港留学生,想跨专业进入咨询但由于咨询行业的招聘极为严格,在秋招中屡次碰壁在加入V计划大家庭後,教学团队与她进行了深度职业访谈甄选其过往经历中与咨询相关的契合点,制定每个时间点的职业规划并邀请某顶级咨询公司导師辅导case,最终Belinda成功收获3张咨询实习Offer2张咨询全职Offer。

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大学毕业生:被女朋友嫌弃你會怎么做?我自顾自己高兴就好!

现如今不少工作了几年的打工者,都想在工作和生活当中寻找平衡点尽可能的做到工作轻松,但生活要有质量可现实却是事与愿违,毕竟鱼和熊掌不可兼得当然了,这种情况也发生在大学毕业生的身上到底是要选择一份铁饭碗,還是选择不确定的未来呢

这不,近日就有一名大学毕业生在职场论坛中写到:由于是应届生没有工作经验,在面试的时候收到了两個面试邀请,一个是国有企业年薪17.5万一个是互联网公司年薪21万。但是父母名下都有房子所以没有太大的房贷压力,于是选择了国企!

卻被女朋友吐槽一点也不努力,还没有前途可是又希望我不要老加班!

很多网友对于这位大学毕业生的经历,都提出了不同的看法囿的网友认为,凭借现在的资产以及年薪完全可以按照自己的意愿而活,干嘛非要听女朋友的呢而且选择国企,可以旱涝保收

也有嘚网友认为,年轻人应该去一线城市打拼而且两者之间的年薪存在差距,随着工作经验的不断提高差距还会在逐年中不断提高。所以选择互联网公司才是更明智的选择。

结语:大家对此怎么看呢都 说说吧

(图片来源网络,如有侵权请联系删除)

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