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注:请有意向报名的同学先征得家人同意後再提交报名信息。

面谈及考察根据与各高校联系对接情况决定。

1.引进人才到岗后实习聘用制管理由用人单位与引进人才签订聘用合哃,新聘人员聘用期为5年聘用期内不得调离。新聘人员实行1年试用期

2.引进人才工资、津贴等各项待遇由国家财政承担,工资、津补贴、医疗保险、住房公积金等待遇与单位在职人员同等标准执行

3.用人单位为引进优秀人才提供必要的工作、生活条件,在工作上、生活上給予关心和照顾

4.引进优秀人才专业技术职务评聘,按国家职称评审相关政策规定进行申报评聘;探亲、休假待遇按照国家有关政策规定執行


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