时间： 15:16:54 作者：武汉香港服装学校

目前我国中技工人才数量不足、缺口较大，专业技能人才整体结构不尽合理高技能人才地区和产业分布不均衡，使得某些高水平、高質量的工业设计只能停留于完美的图纸上据统计，目前我国就业人员是7.76亿人技术工人有1.65亿人，其中高技能人才仅有4700多万人仅占整个僦业人员的6%。从市场供求看近几年人才市场的求人倍率上，技术工人的求人倍率一直保持在1.5以上技工的求人倍率甚至达到2以上的水平，供需矛盾非常突出企业对技能型工人短缺的问题反应非常强烈。而在服装行业当中技能人才已经被企业认为是稀缺资源，无法全面滿足生产需求尤其是一线技术工人的短缺,严重影响了企业的生产效率与产品质量,它不仅束缚了企业生产力提升,限制了行业发展速度,更制約了我国向高端制造业的转型升级。未来服装行业需要的是大量具有较强实践能力和创新能力的高素质实用型人才，如在设计人才上尤以具有创新能力的服装设计工资一般多少师需求量大，而在生产管理技术人才上高素质的制版师同样抢手

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