如果想不想做文员应该转行做什么应该怎么办

做文员的你们,如果想转行,你们会选择哪一行呢?或者要你们考些证,你们会考哪些证比较好呢?

  • 看自己对什么行业感兴趣啊,没兴趣的也干不下去

  • 你文员做了几年?本身什么样的性格?有什么样的爱好?优势和劣势是什么?

    先好好想想这几个问题,然后在考虑是否转行,又转到哪个行业去?

    文员做好了也是很有前途的,相临近的行业有人事、销售、财务、培训等

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楼主四年文职生涯,又要重新找工作了,年纪已经没优势了,工作经验也比较有局限性,感觉前路艰难,需要八组er

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目前做的是文员工作,类似“打杂”,好没前途,打算去做人力资源,能行吗?本人不是人力资源专业出身,各位人力资源的给我提点建议吧!

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  • 只要想做,没什么不行,不是专业出身的多了是。

  • 能行,只要自己能放低要求,努力学习。先从劳动法开始吧

  • @730804:没理由啊,你的专业只有一个,也就是说很多行业你都不是你的专业,你为什么要选择人力资源?你自己都给不了自己理由,怎么可能行的通呢?

  • 有好上级,什么都行。要没有,就什么都不行。

  • 其实什么工作都没有没前途的说法,日本的煮饭爷爷、寿司之神不都是把一件小事做到极致的么?一般大公司都要把人事和行政分开,而大公司需要的行政文职的要求你能否达到。行政的六大模块你是否每个都能做的得心应手,细致入微?所有的工作都要沉下心来去做,如果你转型人力,也会遇到很多琐事,做好一行是要连极小的事情都要做到极致。摆正心态,好好工作

  • 没问题,你看看HR 的吐槽吧,都说自己是打杂的。hr门槛低,进入不难,但是要发展起来竞争就十分激烈了

    @峰巅之景:对于转行做人力资源,想让自己能力变得更强一点,从哪些方面着手?觉得自己什么都不懂,不知道要懂什么才能干好这行……

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR

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