猎头怎么样公司的水平是通过多年的口碑与服务实打实的夯出来的不是通过所谓的广告堆出来的。

罗勒网从10余年猎头怎么样顾问的经验角度来讲判断一家猎头怎么样公司的优劣可以从以下几点来评判：

猎头怎么样公司一定是要求招聘速喥的，一般企业招人之所以选择跟猎头怎么样公司合作就是要求的人才难找而且要得急，一般猎头怎么样公司平均十多天能给你招聘到位我是说平均，但是要看个例的话有的甚至一天或者几天也能帮你招到人，这种猎头怎么样公司的招聘速度是不错的了

猎头怎么样嘚招聘方向定位于中高端人才，这个一定要跟一般的人才中介区分开从猎头怎么样公司给你招聘的人才质量可以看出这个公司猎头怎么樣的专业程度，如果接连给你推荐了好几个候选人你都不满意的话你就可以合理怀疑这个猎头怎么样公司的专业度，考虑要不要立马解除合作了这是在浪费你的时间，当然也是浪费钱，服务费还得给

公司的规模（这个行业相对来说还是规模越大越好，几十个人的小型猎头怎么样公司协作交付力不行数据库也不完备）

公司背景（企业咨询管理出身的更专业一些）

以上是罗勒网的一点经验，总之选擇猎头怎么样公司合作前一定要先看看这家公司实力够不够，不然到时候人没招到钱还花了，还免不了要被老板一顿批

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