原标题：如果工作方式方法有问題不顺肯定是方式不对下面如何教你用正确的方法解决问题

一个人没有知识，可以通过孜孜不倦求学获得；一个人没有技能可以通过拜师进行学艺；一个人没有资金，可以进行筹措融资但是如果一个人不勤于思考，遇到问题不多开动脑筋那么很多时候都将是稀里糊塗的工作方式方法有问题，或当一天和尚敲一天钟

一个卓越的员工最重要的工作方式方法有问题就是要充分发挥自己的智慧，努力去找箌工作方式方法有问题当中的问题所在通过正确的分析问题，进而用正确的方法解决问题

用正确的方法解决问题，通过如何现问题、洳何面对问题、如何持有正确态度如何寻找正确的解决方法,如何将问题转变为机会等几个较为重要的问题，从理论和实践两个方面进行雙向论证

无论生活中，还是工作方式方法有问题中正确的思考方式和工作方式方法有问题态度对解决问题至关重要。

我们的工作方式方法有问题总是可以归纳为事务和思考两大类所谓事务性工作方式方法有问题是我们表象工作方式方法有问题，例如收发文件、打电话、整理资料或者完成分派的一些临时交办任务等。这样的一些工作方式方法有问题不需要花费我们太多的脑筋，按照所熟悉的流程和計划按部就班的执行即可

但这些事务却不是我们工作方式方法有问题的核心，严格来说事务性工作方式方法有问题是为有效完成工作方式方法有问题而使用的方法和手段而已。真正的工作方式方法有问题是带着头脑去思考工作方式方法有问题完成与否、好坏的关键在於是否做到“八小时工作方式方法有问题，二十四小时思考”

真正用头脑工作方式方法有问题的人，能够从日常做熟的工作方式方法有問题中分析利弊、总结经验、提出方法、解决问题这才是大部分工作方式方法有问题的核心，这才是真正能够被称之为工作方式方法有問题所以，如果善于启用“头脑”挖掘出最大的潜能，就没有做不好的工作方式方法有问题

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