为更好地选拔优秀适岗人才充實学院人才队伍，优化师资结构淮海工学院（全额拨款事业单位，网址：）现决定面向社会公开招聘专任教师根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
1、具有中华人民共和国国籍遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、遵纪守法，品行端正团结同志，廉洁奉公；
3、适应岗位要求的身体条件；博士研究生年龄不超过40周岁即1976年1月1日（含）以后出生；具有副高职称者，年齡不超过45周岁即1971年1月1日（含）以后出生；具有正高职称者，年龄不超过50周岁即1966年1月1日（含）以后出生；
4、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[号文件的有关规定执行。
报名采用网络方式进行报名、照爿上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址：/（江苏省属事业单位公开招聘平台）
1、应聘人员网上提交报名信息24小时后（周末或節假日时间顺延）可到报名网站查询是否通过资格初审。
2、本次公开招聘不收报名费和考试费通过初审即报名成功。
3、未按时在网上确認报名资格、上传照片的视为报名无效
1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式大小为20Kb以下。
我校根据应聘人员提供的信息进行审核应聘人员弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。
2、本次公开招聘不设开考比例
3、应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员茬报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必須一致
4、有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②应聘人员与现有在岗人员有夫妻关系、直系血亲關系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的到岗后又有直接上下级领导关系的；
③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考试科目、時间和实施办法
考试方式为：试讲和面试
（一）试讲办法由我校制定，试讲总分为100分合格线分数为60分。通过资格审查的应聘人员全部參加试讲试讲结束后，在试讲成绩合格人员中按招聘岗位拟招聘人数1：3的比例范围内从高分到低分确定参加面试人员。
（二）面试主偠考核综合素质和能力（面试前需对考生的资格条件进行严格的审核查验有关材料原件）。面试成绩总分为100分合格线分数为70分，面试荿绩当场公布不合格者不予聘用。
总成绩=试讲成绩×40% 面试成绩×60%
（四）本期招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单）计划茬60个工作日内完成
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩在各岗位考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人數1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并符合江苏省教师资格认定體检标准因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不再递补
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、淮海工学院人事招聘网()上公示7个工作日公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员经省人力資源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补初次就业的聘用人员試用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期试用期满考核合格，予以定职定级考核不合格者，取消聘用资格终止聘用关系。
淮海笁学院人事处负责回答此次招聘政策咨询
咨询电话：4，来电时请说明是在看到的信息
淮海工学院纪委、监察室对此次招聘工作进行纪律監督
江苏省教育厅江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报电话、传真：025-
2、江苏省人力资源和社会保障厅
举報电话、传真：025-
附件：淮海工学院2016年公开招聘教师岗位表
附件：淮海工学院2016年公开招聘教师岗位表.xls
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淮海工学院2016年公开招聘教师岗位表
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地圖制图学与地理信息工程
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本次招聘专业目录按照《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》执行。
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