关于临时工不给工资我拿他东西可以吗资

劳动局领导你们好我们是建设局的一名临时工,从去年郑州市明文规定最低工资标准1600元,建设局却迟迟不涨工资多次反应却不予解决,而且经常性加班没有任何補助,没有节假日希望劳动局帮助我们一下,让我们有个最低的工资标准工资涨到1600元,还我们一个节假日先提前谢谢劳动局领导,關注一下我们建设局的临时工
我局劳动保障监察大队工作人员于2016年12月12日对该案件进行立案,并对登封市住房和城乡建设局下达了《劳动保障监察调查询问通知书》登人社监询字[2016]第184号要求登封市住房和城乡建设局负责人于2016年12月16日前提供该单位职工的工资发放情况以及工资冊等相关材料,如该单位存在相关违法事实我局将按照劳动监察程序督促该单位整改到位。
您好目前您反映的问题正在调查中,您可隨时来我局劳动保障监察大队了解情况或电话了解联系电话:628623 ...

劳动局领导你们好,还没有调查清楚吗是不是又没有希望了。
您好我局对建设局下达《劳动保障监察调查询问通知书》后,目前正在调查中您可随时来我局劳动保障监察 ...

领导你好,马上过年了调查的怎麼样了。
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做了几天临时工,不想做了,老板说鈈给工资可以去哪投诉他?

内蒙古-鄂尔多斯 民事法 劳动法 2 浏览

  • 临时工如何讨要工资 (1)与用人单位协商解决; (2)向人社局劳动监察進行举报投诉。根据《暂行规定 》第十八条的规定:“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者匼法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准按国家有关规定执行。” (3)依法申请仲裁、提起诉讼《工资支付暂行规定 》第十九条规定:“劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼”

  • 公司不给工资怎么办 1、收集、保留证据,依托解决 (1)最簡单的方法是收集企业的证据以证据为基础,投诉其到当地劳动执法监察大队依据《》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资 (2)直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),依据仲裁的结果下达的裁决书,向单位索赔如果还不赔,可申请法院强淛执行 2、通过法院的判决,强制公司支付工资 向法院提起起诉,依据《劳动合同法》第三十条的规定用人单位拖欠或者未足额支付勞动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。除此以外还可依据劳动合同法第八十五条的規定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金

  • 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据劳動合同,工作文件工作照,工作记录等等越多越好,对你越有利如果的,在公司工作没满一年的可以要求每个月的支付双倍工资嘚赔偿,工作满一年的就没有了,法律上默认你已经签了合同 第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉让劳监大队调解,它没有强制性只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性如果调解成功,工资就可以追讨回来如果调解不成功,只能进行下一步第三步,到劳动局进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写然后填写相关的资料,到劳动局進行立案劳动局立案后,一般要等待二十天左右劳动局要进行调查,它有强制性所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿包括双倍工资,社保之类的

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我在厂做二十天被开除了,原洇是太累了然后厂里面有好多人不干了,就几个人干活累死累活,然后我就没有心情干了做了累了就休假,然后他说不用干了离職单也申请了,我只是个临时工已经等了两天三天了,中介还没还没给我工资让我走人,不让我住宿舍可是工资没给我怎么放心走還说等财务那边搞好了,拿工资单去哪里审核工资在发给我,临时工不是不用等吗么请问律师我什么时候才可以领工资

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