关于全民所有制职工待遇遇

点击联系发帖人 时间：2018-09-04 04:23

全民所有制职工待遇

周我是界牌瓷厂，瓷泥矿全民所有制企业职工今6月20日因意外伤害在169住院2个多月，因厂方不代付药费未俞只得出院至今，医药费，八级不知怎样标准，待遇请您帮帮我！

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地区：湖南-岳阳咨询解答：1600条

赔偿总额为30个月嘚本人前十二个月的月平均

你好，建议尽早请律师介入了解案情和证据情况后帮助当事人进行刑事辩护符合取保的情况进行取保，争取緩刑监外执行或者帮助当事人减刑。

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最好是通过律师进行仲裁因为可能涉及到的劳动补偿金、赔偿金等等问题的计算

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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同这种合哃类型在我们现实生活中并不少见，那么您知道什么是劳动合同吗签订无固定期限劳动合同的条件是什么，好处有哪些范本如何写，解除的情形有哪些如何赔偿。下面将由365小编为您详细解答

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【发布文号】人计发(1990)17号

【所属类別】国家法律法规

【文件来源】中国法院网

人事部关于印发《全民所有制机关、事业单位

职工人数和工资总额计划管理暂行办法》的通知

現将《全民所有制机关、事业单位职工人数和工资总额计划管理暂行办法》印发给你们试行请结合你们的实际情况，切实加强机关、事業单位职工人数和工资总额计划的宏观调控和管理并将试行情况及时报我部综合计划司。

全民所有制机关、事业单位职工人数和工资总額计划管理暂行办法

第一条为了加强全民所有制机关、事业单位职工人数和工资总额的计划管理强化政府

人事部门宏观调控职能，使计劃管理科学化、规范化、制度化特制定本暂行办法。

第二条全民所有制机关、事业单位职工人数和工资总额计划（以下简称计划）是國民

经济和社会发展计划的重要组成部分，在国家劳动工资计划中单列由各级政府人事部门负

责编制和管理，实行统一计划分级管理。

第三条计划管理范围是：

（一）各级国家机关、政党机关、社会团体；

（二）上述机关、团体所属的事业单位；

（三）国家规定的其他應纳入机关、事业单位计划管理的部门和单位

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