关键词：黔西南州人事人才网、黔西南找工作、黔西南人力资源、梧桐树人才市场，兴义人才市场，兴义找工作，招考，事业单位招聘，聘用

　　县中医院始建于1984年，2013年12月通过二级甲等中医院评审。现有在职职工149人，其中在编93人，聘用56人，有卫生专业技术人员128人，副高级职称8人，中级职称23人，设有治未病科、急诊科、妇产科、肛肠科、外科、骨伤科、针灸科、康复医学科、内科等9个临床科室和检验科、影像科、特检科、药剂科、煎药室等辅助科室。有16排螺旋CT、DR、全自动生化分析仪、化学发光分析仪、四维彩超、腹腔镜设备、胃镜、大型C臂、麻醉机等先进的诊疗设备。为实现医院又好又快、更好更快地发展，进一步加强卫生人才队伍建设，经县政府、县卫计局研究同意，由县中医院自主面向社会公开15名备案编制事业人员，现将有关事项公告如下:

　　一、工作原则及程序

　　工作严格按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。工作具体按发布简章、报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　县中医院2018年计划公开备案编制事业人员15名(其中专业技术岗位14名，管理岗位1名)，计划详见《县中医院2018年公开事业人员(备案编制)职位一览表》(附件1)。

　　三、对象和报考条件

　　具有国家承认本科及以上学历的毕业生(不含定向生和委培生); 部分职位学历放宽到大专;具体职位学历要求详见《县中医院2018年公开事业人员(备案编制)职位一览表》(附件1)。

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;

　　3、年龄要求详见《县中医院2018年公开事业人员(备案编制)职位一览表》(附件1);

　　4、具有正常履行职责的身体条件，符合《贵州省录用体检通用标准(试行)》;

　　5、具备报考职位所需的其他资格条件，具体详见附件《县中医院2018年公开事业人员职位一览表》(附件1)。毕业证上的专业与报考所需要专业必须完全一致。

　　(三)以下人员不得报考

　　1、2018年8月31日前在职在编人员;

　　2、定向到具体行业或单位的毕业生;

　　3、现役军人、在读的非应届毕业生;

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚及被开除公职的人员;

　　5、被辞退未满5年的人员;

　　6、在各级、招录、中，被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考、期限内的人员;

　　7、任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的人员;

　　8、报考聘用后即构成回避关系职位的人员;

　　9、不符合职位所需资格条件的人员;

　　10、违反国家计划生育政策的人员(2016年1月1日以前的按当时计划生育政策规定执行);

　　11、司法机关正在立案查处的人员;

　　12、正被银行、法院等单位纳入失信人员名单的人员;

　　13、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、报名、资格审查

　　采取统一现场报名的方式进行,现场进行资格初审报名，每名考生只能报考一个职位，若出现同一考生报考两个及以上职位者，取消其考试资格。资格审查贯穿整个过程，在任何环节，如发现考生资格不符，即取消其聘用资格。

　　1、报名时间：2018年9月13日至14日

　　报名地点：县中医院七楼会议室。

　　2、报名费：100元/人。

　　3、报名时，考生须持以下证件及相关材料：

　　(1)毕业证书原件及复印件1份;

　　(2)有效《居民身份证》原件及复印件1份;

　　(3)报名表1份(详见附件2)，同时交1寸近期免冠蓝色同底照片5张;

　　(4)符合加分的考生须提供相关加分的证明;

　　(5)报考职位要求提供的其他证明材料:

　　4、报考人员根据所报职位要求，在网上下载并如实填写《县中医院2018年公开事业人员报名表》(以下简称《报名表》)。经初审符合条件的，由审查人员签署同意报考意见，并加盖县中医院公章。报考人员须仔细填写《报名表》，如实提交本人有关信息和材料。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　5、本次考试不设置开考比例，按实际报名人数开考;对报名人数与计划人数达不到1：1比例的职位按报名实际人数予以减少人数，对无人报名的职位予以取消，报名结束后对减少、取消的职位进行公示。对仅有1人报名的职位，其笔试分数(不含加分)需达到此次笔试同笔试科目实考人员的平均分及以上方能进入下一环节。

　　6、准考证发放时间：具体请关注县人民政府、县中医院微信公众号公告;发放地点：县中医院科教科办公室(中医院七楼)。

　　7、考生凭有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍身份证明)和报名收据领取准考证。

　　8、考生从报名到聘用期间须保持电话畅通(号码以报名表上所填写的为准)，若由于考生自身原因不能与其取得联系的，一切后果由考生自负。

　　对符合下列条件的报考人员在笔试成绩中给予加分照顾，同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分。具体条件如下：

　　(1)革命烈士、因公牺牲、县级以上人民政府认定见义勇为死亡的公民子女或受县级以上人民政府表彰的见义勇为者加2分;

　　(2)州户籍农村计生“两户”(独生子女户、二女绝育户)家庭子女，加5分;

　　(3)县户籍退役士兵加10分;

　　(4)少数民族考生加2分。

　　加分审查工作由中医院办负责。符合上述加分条件的报考人员，可在网上打印统一格式的《县中医院2018年公开事业人员加分申请表》(见附件3，以下简称《加分申请表》)，如实填写并在报名时进行现场审查。

　　加分公示时间：报名资格审核结束后，具体时间待定。

　　提交《加分申请表》的同时，须同时提交以下证明材料在报名时进行加分审查，报名时不提交加分申请表的报考者，视为自动放弃加分。经办审核后符合加分条件的，在笔试前统一由中医院办在县人民政府网、县中医院微信公众号进行公示。公示结果无异议的，予以加分。

　　(1)革命烈士、因公牺牲的公民的子女，须提供父(母)亲原所在单位和所在地县级以上民政部门出具的书面证明、户籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)关系证明及革命烈士、因公牺牲相关证书原件及复印件等相关证明材料;受县级以上表彰的见义勇为者和见义勇为死亡的公民子女，须提供相关证明材料原件及复印件，户籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)关系证明;

　　(2)属于州户籍农村计生“两户”(独生子女户、二女绝育户)家庭子女的考生报名须提供农村独生子女证或农村二女绝育证及户口薄原件和复印件各1份，并由户籍所在地市(县)计生部门审核，在复印件上签字盖章确认;

　　(3)县户籍的退役士兵报考须持退伍证原件及复印件各1份,由县退伍军人安置办审核后在复印件上签字盖章确认，并出具其属于县户籍的退役士兵的身份证明;

　　(4)少数民族报考人员须提供能证明少数民族身份的本人有效《居民身份证》原件及复印件;

　　考试采用笔试和面试相结合的形式进行。考试均不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　1、笔试为闭卷考试。考生必须同时持有效《居民身份证》或有效《临时身份证》和《准考证》原件才能进入考场参加考试。

　　2、笔试科目及分值：专业技术岗位人员笔试科目为《医学专业基础知识》，总分值100分;管理岗位人员笔试科目为《公共基础知识》，总分值100分。

　　3、面试主要内容及分值：专业技术人员面试内容为专业知识、语言表达能力、应变能力、举止仪表、综合素质，总分值100分;管理岗位人员面试内容为语言表达能力、应变能力、举止仪表、综合素质，总分值100分。

　　4、笔试及面试具体时间：请关注县人民政府官网、县中医院微信公众号公告。

　　5、笔试地点详见准考证，面试地点待定。

　　6、笔试结束后，笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位。办对笔试成绩进行复审后，按各职位计划人数笔试总成绩由高到低顺序按2：1以内(含2:1)的比例确定参加面试对象，以笔试成绩公示名单为准，不予以依次递补，如遇某职位进入面试人员末位出现并列时，并列考生均参加面试。未参加笔试的考生，取消进入下一环节资格。

　　考生总成绩按百分制计算。其中，笔试、面试成绩各占50%。总成绩=(笔试成绩+加分)×50% + 面试成绩×50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　(四)笔试及面试成绩均在县人民政府网(/)、县中医院微信公众号公示。

　　参照贵州省人事厅、卫生厅《贵州省录用体检通用标准(试行)》(黔人发〔2005〕4号)文件规定执行。体检在办指定的县级及以上医院进行。在规定时间内未参加体检的考生，取消进入下一环节。体检费用由考生自理。

　　参加体检的人员，根据报考人员总成绩由高到低按本职位计划数1：1的比例确定;体检不合格的职位不再递补体检。同一职位报考人员总成绩出现末位并列的，以面试成绩高者列为体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

　　体检合格人员列入考察对象，由用人单位组织考察。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，经办审定，取消拟聘用资格：

　　1、《方案》中规定不得报考的人员;

　　2、在考察工作规定的时间内没有按时提交职位所需学历、学籍档案等相关材料、报名时填报不实信息或提供虚假证明材料的人员;

　　3、经领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

　　考察不合格、考察期间放弃或自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　八、公示和聘用审批

　　(一)经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，面向社会进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报县人力资源和社会保障局备案后行文聘用。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(二)凡经县中医院工作领导小组确定聘用的人员，按照《贵州省聘用制试行办法》的规定，由用人单位与聘用人员签订《聘用合同书》，实行聘用制管理。

　　(三)拟聘用人员必须服从组织安排,超过规定报到时间未到聘用单位报到的，视为放弃聘用资格。

　　(四)新聘用人员试用期1年，最低服务年限5年(含试用期)，试用期内不予调整聘用岗位;凡在县中医院服务不满5年者，视为违约，违约者须承担相应违约责任。

　　(五)经的人员，按照国家有关政策规定享受人员工资福利待遇。

　　工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照简章规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自更改报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。构成回避关系的工作人员，须主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反聘用纪律的报考者，无论进入到的哪项程序，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。其中，有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的，5年内不得参加考试。构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。

　　十、本次工作未尽事宜，由工作领导小组研究决定。