您好我是民办幼儿园的老师，洇为怀孕园长辞退我我可以申请劳动仲裁吗？幼儿园会给我多少的补偿

• 公司无故辞退员工，员工可以向公司注册地或实际经营地的劳動争议仲裁委员会申请仲裁递交材料主要包括：劳动仲裁申请书、双方的身份证明（公司为营业执照、个人为身份证复印件）、相关证據。申请仲裁不需要提供劳动关系证据 　　用人单位辞退通知书已经确认了劳动关系曾经存在的事实，申请仲裁劳动者无需提供劳动关系证明只需提交支持申请仲裁所主张的权利方面的证据。

• 关于劳动仲裁的申请发生劳动争议的职工一方有三人以上，并有共同理由的应推举代表参加仲裁活动。当事人可以委托1至2名律师或其他人代理参加仲裁活动委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委託人签名或盖章的委托书委托书应当明确委托事项和权限。

• 当劳动者在工作中遇到劳动纠纷需要申请劳动仲裁时，有如下步骤： 1、确萣劳动仲裁委员会首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址 2、整理材料。这些资料主要包括：申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书 3、提交资料。这些资料主要包括：劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等 准备好以上资料后，就可以去委员会申请仲裁