和幼儿园合同一般签几年签了一姩合同、违约金一千、现在不想干了

当然能要回来了！！4月份你虽然没有干满一个月但是仍然可以按天数领取工资。违约金可以无视因为劳动合同法规定劳动者是无须向雇主支付违约金的，只需提前一个月通知雇主解除劳动合同即可相反雇主拖欠工资的行为是违法的，如果单位没有为你购买社保你也可以要求用人单位为你补交并且支付赔偿，你可以到当地的劳保局申请仲裁

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1、如果有合同规定的违约情况出现，可以扣你的违约金 2、压你一个月工资违法、不足一个月不发工资也违法。 3、你可以拿相关证据去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁纠正违法行为，拿回劳动报酬