如果选择最要选择高工资的工作还是轻松的工作作方式 以下工资能拿到多少

中国最大的管理软件/ERP服务提供商和中国最大的独立软件厂商 more

公司地址 北京市海淀区北清路68号用友产业园

用友公司成立于1988年,是亚太本土最大的管理软件和中国领先的企业云服务提供商。用友公司也是中国最大的财政、汽车、烟草等行业软件和商业分析、内审、小微企业管理软件提供商,并在金融服务、医疗卫生等行业信息化以及管理咨询、培训教育和IT专业服务等领域快速发展。中国及亚太地区180万家企业与机构通过使用用友软件和企业云服务[2],实现精细管理、敏捷经营。其中,中国500强企业有超过60%已成功运行用友软件。用友公司连续多年被评定为国家“规划布局内重点软件企业”,“用友ERP管理软件”系“中国名牌产品”,“用友”系中国驰名商标,公司拥有系统集成一级资质,获中国绿色公司百强。 公司在上海证券交易所A股上市(股票简称:用友软件;股票代码:600588)。用友公司的使命是用信息技术推动商业和社会进步,经营宗旨是做客户信赖的长期合作伙伴,公司定位为中国、亚洲并开始扩展到全球企业、公共组织的管理、业务、协同工作信息化应用软件、基础技术软件、平台及应用服务、相关IT与专业服务提供商,发展目标是成为世界级管理软件与云服务提供商。

办公在和平路,交通可谓非常方便,出地铁走几分钟就到,同事都是同一批招进来,互相关系比较好,特别和谐,吃饭聊天都跟朋友相处一样,对新人都特别热情,有事请教一下就会帮忙。工作在平常还是比较轻松,年底回款可能会忙点,熬过冲刺阶段就好。福利还算可以,就是不包吃不包住需要自己找地方吃住,工资应该算是软件行业内比较低的,而且估计熬两年才会有提高,比起高速发展的互连网企业肯定比不上,但是目前也在转型,不知道未来怎么样,底子还是比较厚的,合作的甲方公司通常都比较大型,所以前景,或许去甲方也不错?

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原标题:一份工作最重要的不是你拿多少工资, 而是这些!

最近几个月又是离职跳槽的高峰期,很多人不是在跳槽,就是在跳槽的路上。当然,很多人跳槽的原因除了换一个工作环境之外,很大原因便是涨工资。但是,工资虽然重要,但这对你来说并不是最重要的东西,你应该在一份工作中锻炼自己赚钱的能力,比如说对专业能力的提升,个人价值的增长以及发展空间等因素。只要这样,你的未来才会获得比工资更有价值的东西。

一、能够提升自己的专业技能

在职场上发展,选择工作很重要。有的人在工作岗位上日复一日地做着重复的工作,这样的工作看似很轻松,但是这种温水煮青蛙的方式会更大程度地消磨掉一个人向上的斗志。

这样做不光不能提升能力,甚至还会让你的能力下降。你干这样的工作,除了拿到了不太多的工资,其他的你什么都没得到!所以如果你近期的工作状态是这样的话,那么,跳槽对你来说或许就不错的选择。

同样的,如果一份工作如果你做起来毫不费力,你就应该在团队内部开拓更多工作,以此来锻炼自己的能力,吃老本对你来说没有任何好处。如果在公司内部没办法给你提供更高的挑战,那你应该选择跳槽。

我们知道,最好的工作就是你能够从中学到东西,并且你能够从中提升自己的个人能力。这样,无论你将来在哪里工作,你都可以很好的养活自己。

二、能够实现个人目标和自身价值

很多的职场人对自己的职业发展没有清晰的规划,他们总是抱着“走一步,看一步”的心态。而相反的,那些制定了清晰的发展规划的人却并不是这样,他们会向着自己的目标一步一步的迈进,他们不会因为工作中出现的一点点小小的挫折就自暴自弃或用辞职的方式来逃避工作。

在职场上,只有确定目标,并专注于这个目标,自己的工作目标才会更加容易实现。一旦工作上取得成就,就能将个人价值体现出来。而价值的体现,能进一步促进自己关注于目标,且更积极地工作,这样就会形成工作的良性循环。

三、平台上有广阔的个人发展空间

一个优秀的平台会结合员工的特质为员工做出清晰的职业发展规划,让员工清晰的知道自己未来的发展轨迹和发展愿景。

如果你现在所在的公司就是一家不错的平台,这里不仅有很好的发展机会,还有未来还有无限多的可能性。那你在这样的公司里就好好的考虑一下是不是真的要跳槽了。因为选择了一个好的平台,工资的上涨就是迟早的事情了。但是,相反的,如果你现在跳到一家发展空间较小的公司,那这将会对你的发展产生很大的限制。

四、通过这份工作可以拓展人脉资源

职场中的人脉拓展也是大家不可忽视的一部分。如果整天都坐在办公桌前,那拓展人脉资源的机会就非常有限。而一个公司如果可以给员工更多的机会和行业中优秀的人士多多的沟通和交流,那这对有进取心的年轻人来说是非常有好处的。这样,年轻人一方面可以学习到行业中的先进的知识,另一方面也可以拓展资源,为自己未来的发展创造更多的机会。

我们强调上述四点当然不是告诉大家工资不重要,工资是职场人维持正常生活的重要保证。但是上面所说的几点才是一家公司能够给到你的最重要的资产。所以,职场人要学会更好的把握上面所说的几点。

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 首先我对工作的前途理解是这样的:每个工作岗位的前途都是用时间去累积的,工作过程中能沉淀多少社会知识,专业知识,社交能力锻炼也就是自己通过思考能得到的人生感悟能学到的自己不会的不知道的东西。而不是在于职位的升迁工资的加薪来判断是否有前途。然后我觉得比较轻松不怎么忙工资又不错的工作其实更有利于你干自己喜欢的事情,培养爱好,学习和提升自己喜欢的知识。而换了自己喜欢的工作等真正进入了可能会发现那并不是自己想要的感觉, 所以无论是呆在现在的岗位上还是追寻自己的喜欢都不重要,重要的是要知道你自己想要的是什么?想要的生活状态是什么样的?换了自己喜欢的工作是否能达到自己想要的生活状态。

我想找自己喜欢的行业,在喜欢行业中干起来比较有激情,时间长了也能累积很多经验,也能学到很多东西。现在这个工作虽说工资还行,但是自己没有多少激情,这样下去也学不到好多东西。我自己认为钱是赚到了,但是时间却浪费了。我的想法是,做自己喜欢的行业,只要自己肯努力,做自己喜欢的行业也能得到好的薪酬,而且做久了。累积了经验应该还能超越现在的薪酬。

换与不换,都将有得有失,看你心之所向。选择后不要后悔就可以了,成功都得靠坚持只要你选择了自己喜欢的能坚持下去,即使可能开始会苦些,俗话说人挪活,树挪死。人生靠选择,对错好坏与否都是说不清的,只有身在其中的人才能体会,就如没有丧子的人即使旁观者如何同情安慰也无法真正体会其痛苦。自杀者世人指责其懦弱傻自私可至少他能勇敢的面对死亡,其心理活动别人也是无法理解的。但人生中的很多选择不后悔并不代表不会痛。考虑好自己想要的是什么,想明白了就干脆的做出选择。就像考试很多选择都是有时间限制的错过了时间要交卷了便无法再做选择或者修改选择。人生中的选择其实也是有时间限制的蹉跎了便蹉跎了。

其实你已经有选择了,不是么?何必再追问呢?你只是还下不了那个决心彻底放弃现在的安逸,需要一些勇气去面对改变,那么我这么和你说吧,俗话说:人挪活,树挪死。还有无论是留是走都有得有失,人生在于选择,选择的路就要走下去,不后悔不代表不会痛。人生中的选择也是有时间限制的蹉跎了就蹉跎了,就如同考试,如果犹豫着没有填写时间到了就是空白,就是无法再更改选项。乘着abcd都能选择时可以换一换。至于最终的选择是什么谁知道呢?即使选择继续安逸就真的安逸么?对于未来谁知道呢?国企下岗时代变革这些谁又知道呢?想做就放手的去做吧只要你有这个能力!不要只停留在想的阶段。

其实你已经有选择了,不是么?何必再追问呢?你只是还下不了那个决心彻底放弃现在的安逸,需要一些勇气去面对改变,无论是留是走都有得有失,乘着abcd都能换一下选择时,可以换一换。至于最终的选择是什么谁知道呢?即使选择继续安逸就真的安逸么?对于未来谁知道呢?国企下岗时代变革这些谁又知道呢?想做就放手去做吧!只要你有这个能力就不要只停留在想的阶段。

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