我们的女性灵活就业人员，也叫自由职业者，退休年龄一般有两个。

一个是女职工的退休年龄50岁，另一个就是55岁。

女性灵活就业人员，55岁的退休年龄，是依据2001年劳动部关于完善城镇职工基本养老保险参保有关政策的通知所确立的。

个体工商户以及女性灵活就业人员和农民合同工都是55岁退休。

不过对于这一个退休年龄，我们很多地区仍然执行50岁，比如四川、湖北、温州、郑州、青岛等地。为什么会这样？说来也非常有意思，由于国家出台退休年龄的滞后性，很多地方已经提前出台了当地的灵活就业退休年龄。大多数是按照国务院的1978年104号文件确定的女职工退休年龄，这样一来为了保持政策的一贯性，不可能给人家平白延迟五年，这样社会反响很大，所以就参照原先的地方文件执行了。

即使是当地55岁退休，一般来说只要在企业工作或者社保交费满十年，也是可以按照50岁的女职工退休年龄来确定的。

另外，劳动部有文件规定在2001年文件实施前已经工作满15年的企业职工后期转到灵活就业人员，仍然要按照50岁退休。

女性还有第三个退休年龄就是45岁。我们从事特殊工种满足相应年限的，女性就可以按照45岁退休，这种情况特别少。另外我们女性如果失去劳动能力的话，45岁也可以办理退休，不过必须要有劳动部门失去劳动能力鉴定结论书。

其实女性应用最少的是第四个年龄是45岁以前。我们女性如果失去劳动能力，虽然45岁可以办理退休，但是在45岁以前怎么办？只要我们社保交满了15年就可以办理退职手续。退职手续待遇计算方式跟退休一样，唯一的不同在于医疗保险是没有退职手续一说的。

不管怎么样，我们灵活就业人员女性的退休年龄现在就这四个。未来怎么样要根据国家的政策走了。强制延迟退休年龄的可能性不大。