1.负责交通银行信用卡的在佛山地区业务拓展、推广工作，达成团队绩效目标；

2.通过系统专项的培训，快速掌握信用卡产品相关业务知识，能按照要求达成培训目标；

3.通过定量或定性方式进行市场调研，协助开展市场推广活动。

1.大专及以上学历，市场、管理、经济等相关专业优先；

2.具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神；

3.能够承受较大的工作压力，敢于接受挑战；

基本工资+车餐津贴+渠道补贴+综合营销+绩效奖金（提成）

根据销售团队考核办法的相关标准、按月发放，多劳多得，上不封顶。

社会保险及公积金 为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 补充商业保险 为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障。

为员工提供每两年一次价值800元的体检服务。

员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

员工专升本可享受10000元现金奖励。

5、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

7.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金； 2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。 3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。

8、工会生日慰问、节日慰问福利

员工生日发放生日蛋糕和价值200元购物卡。 每年情人节、三八妇女节员工可享受慰问礼品。端午节、中秋节、春节可享受节日慰问礼包。

业务团队每年7月至9月可享受高温补助和夏季送“清凉”活动的消暑清凉物品。

10、独生子女托费福利

员工每年可享受独生子女托费450元。

11、行服福利 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫，冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等

1.更多的培训机会（1个月入职培训+各阶段回归培训）

2.更短的成长时间（最快可在入职后9个月内晋升）

3.更多的晋升通道（可在全国范围内通过竞聘方式晋升）

佛山市三水区张边路9号三水广场2楼交通银行驻店专柜