近些年，公考天价培训层出不穷，许多考生为了能获取一个工作职位，不惜花高额培训费选择一些培训机构的课程，培训机构也抓住考生的心理，推出了高额的培训课程， 为了帮助广大考生熟知201 6赣州 事业单位考试面试实质，准确直击面试要诀，深度了解面试全部过程， 花较实惠的价格学到较好的课程， 帮助考生朋友在面试实战中取得佳绩，江西 事业单位 培训机构、 省内 声誉较好、规模较大培训集团 金樟 教育直属分校—— 赣州金樟 特推出201 6赣州 事业单位考试面试培训班 。 向公考培训价格虚高宣战，给考生真正的实惠！ 状元培优系列——我们的目标是让状元全部通过 封闭特训系列——较高性价比，打造高通过率 实战突破系列——快速提升，强化演练 全真模拟系列——模拟考场，全真演练 ?

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2. 企业会收集应聘者的简历，并依照职位要求筛选出合格的简历。简历不需要多么华丽，那只适应于应届生。关键看与职位的匹配程度。

3. 符合者会进行简单的HR电话沟通，目的是核对你的简历内容，他们会就你的教育经历、工作经验、主要成绩、离职原因、职业规划、薪酬要求等逐一询问，这个过程，你要如实回答，起码要和你简历里的一致，并表现出条理清晰，表达通顺，没有前后矛盾。之后一般满意会直接通知你面试的时间地点。如果是说需要等待，则耐心等待一周，如果再没有电话，就可以死心了。

4. 实地面试，面试当天要注意的是:穿戴合体，且莫迟到，不卑不亢，适度紧张，真实自然，始终沉着应对，充分展示以往的成绩，但不要信口开河，不要忘了诚信是最重要的。

5. 面试结束前可以问问HR下步安排，并耐心等待，如果时间到了，没有答复可以打下电话询问。如果顺利通过初试，会安排复试，这次是部门经理或主管，会着重考察你的专业能力，最好事先突击一下。

6. 最后一轮应该是部长或公司级CXO之类的，主要看你是否认可公司文化，自己的职业发展方面是否与公司匹配等，只要表现出对公司足够认可，积极上进就OK了。其实一般前几轮都通过了，这关是没有问题的。

7应该在最后一轮复试之后很快能接到HR的电话，是否决定录用你，并告知你录用的手续办理。此时无论最终成功与否，你与HR都已经不陌生了，与HR建立良好的关系用处非常大，即使这次不成功，他会再有合适你的岗位时主动想着你的。