热门搜索：
　 　 　 　 　 　
当前位置： >
实名举报骗子公司！北京国泰联创投资有限公司
发布时间： 20:57 | 作者：小编 | 来源：网络整理 | 浏览：1200 次
一伙骗子北京国泰联创投资有限公司与投资公司狼狈为奸，靠前期融资企业编制《履约能力偿还报告》与《评级报告》等。。诈骗融资者的钱财然后在与投资公司按照比例分成。
　　这个骗子公司在北京的知名度非常的高，全国多家公司已经在他们那边做了项目数据分析报告被骗了。本人在此提醒正在融资的客户凡是需要前期做文件的公司基本都是骗人的公司请大家一定要小心了不要在被骗了。
　　我诚恳的告诉所有的创业者在寻找资金合作的道路上一定注意防骗！三年来我共去过北京二十五次、去成都三次、去合肥六次、去香港三次、去南京五次、去深圳四次、去广州四次，共接触过一百六十多个投资公司，差旅费花去二十多万。不夸张的讲没有见到一个是靠谱的投资机构！其骗子的骗术真实五花八门，，在此我总结如下：一、凡是叫项目方支付考察费、保证金的资金公司都是骗子！二、叫项目方出具由第三方制作的各种报告的都是骗子！三、项目方、资金方洽谈合作有第三方介入的（比如：律师见证、律师尽职调查、去律师所签合同、银行监管资金等）都是骗子！四、资金方提出去什么行业协会备案的都是骗子！北京的资金公司大多叫项目方出具第三方制作的报告（制作报告的咨询公司与投资公司联手诈骗）。成都的资金方叫项目方缴纳保证金或者去备案，这些百分之百都是骗子！请创业者在融资的路上借鉴！中国的投融资市场如此混乱，近几年有数以万计的创业者上当受骗！严重地挫伤了创业者的积极性！严重地扰乱了市场经济秩序！受害的创业者的投诉、互联网上铺天盖地的揭露骗子投资公司的信息！可是为什么就不能得到北京市政府、公安机关的重视？多年来一直叫这些骗子逍遥法外？请媒体的朋友关注这些乱象！发挥出正能量！敦促有关执法机关予以打击！不要在叫我们这些创业者上当受骗了！
　　发帖人：李威品
　　电话：
(18年08月21日 )
(18年08月21日 )
(18年08月20日 )
(18年08月20日 )
(18年08月20日 )
(18年08月19日 )
(18年08月19日 )
(18年08月17日 )您的位置： &
北京国泰联创投资有限公司:为什么约不到面试者？
面试约不到人，别总怪别人放鸽子，本来就是双向选择，HR有权不发offer的权利，面试者当然也有不去的权利。不过，想要成功约到面试者也不是难事，不妨先来了解下他们爽约的原因。
第一、企业知名度不够
要知道北京国泰联创投资有限公司面试者并不是只接到一家面试电话，肯定会&货比三家&的，最终会选择有知名度的企业。企业知名度并不是一朝一夕就可以扩大的，还得一步一步来，比如企业官网要定时更新，公司最近获得什么荣誉，各部门又开展哪些团建活动，这些都是可以放到企业官网去宣传的。想要面试者了解你的企业，企业官网的存在是非常有必要的。
第二、企业薪酬福利没有竞争力
在北京国泰联创投资有限公司发布招聘信息之前，HR就得事先了解一下招聘岗位的薪资行情，才能有底气和面试者谈薪，要不然，人家一听你说的薪资水平，根本连面试机会都没有。如果企业实在给不出面试者要求的薪资，不妨在福利上多下点功夫，比如五险一金，双薪，旅游，年终分红来吸引他们。
第三、企业地理位置太偏远
企业地理位置偏远，没有地铁直达，上下班来回车程需要3个多小时以上的面试者，HR需要多主动询问一下&前来面试是否方便?&如果人家对距离很介意，则你可以表示理解，尊重其选择。
第四、招聘信息没有吸引力
招聘信息不充分容易造成求职者误投简历，当应聘者接到面试邀请再仔细了解企业时，发现工资待遇、工作地点等都不太满意，于是爽约不去面试。
所以要完善招聘信息，吸引更大人才投放简历。
A、公司介绍不要长篇大论，尽量挑有吸引力的来写，比如年产值完成多少万了，公司有哪些特色的企业文化，企业规模有多大，还可以放一些办公室的照片;
B、公司福利写齐全一些，让应聘者觉得公司福利待遇不错，有吸引留住人才的方法。
C、工资待遇如果有市场竞争力，可以在招聘信息上公布，这样投递的简历会多很多。
D、要每天都要刷新招聘信息，周六日要中午的时间刷新，这样招聘信息才能排在前面。
第五、不可抗拒的因素，如天气太热，下暴雨等
天气太热就不要邀约面试时间太早，一般时间定在下午4点-4点半即可;而突发的下暴雨，HR可以提前打电话关心一下求职者，顺便将面试时间改到第二天，避免了求职者的爽约。
第六、打电话通知面试的方式是否正确
HR在电话通知中，语速要适中、音调要平和又不失热情，让对方感觉到你在微笑。同时，要认真对待应聘者的提问，越是提问得多，说明对你公司越是感兴趣，只要不涉及公司的商业机密，应尽量向其做出详细的解释，千万不要显得不耐烦，急于挂断电话。
还要尊重面试者，用礼貌用语，有些面试者在投递简历时仍处于在职状态或在繁忙当中，如贸然打电话给他，可能会给对方带来不便:&一句你现在方便接听电话吗&?是对对方最起码的尊重。
面试者爽约规避方法
1、做好人员备份
即使已经通知了多人面试，也不要停止更新招聘信息，以便有后备人选可用。
2、做好后续工作
对于没来面试、电话也联系不上的求职者，可以把他们的简历加以备注印象，以备日后再避免重复联系;
3、适当调整招聘人才标准
如果北京国泰联创投资有限公司长时间没能招聘到合适人才，HR需要和用人部门及时沟通，适当调整招聘人才标准。
为什么约不到面试者，我们首先应该分析他们究竟为什么不来，看这里面到底有多少成分是面试者造成的，又有多少成分是由于HR自身工作不到位导致的，然后再有针对性地采取应对之策。北京国泰联创投资有限公司总裁【生活论坛吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0可签7级以上的吧50个
本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：268贴子：
北京国泰联创投资有限公司总裁
甲有5套房，不上班，靠收房租生活；乙有1套房，上班赚工资；丙无房，租房子住，菜场卖菜。有天，收房产税了。丙说：太好了，我没房，收那帮炒房人的税，我全力支持！房价大跌了，我就可以买房了。乙说：没关系，我只有一套，收那帮炒房人的税，我支持！房价大跌了，我可以再买一套。甲说：哦，房产税收多少？1%对吧？下个月房租涨5%！房租上涨了，丙很郁闷，想换个房子，发现大家房租都涨了，只好忍。不过也不能吃亏，明天菜价也涨5%，恩，就这么干！乙和甲去买菜，发现菜价涨了，很郁闷，想换个菜场，发现菜价都涨了，只好少吃点了。于是乎，生活水平就这样下降了。但是，房价和租金都涨了，于是……启示：简单的故事，直观的道理，但很多人都不懂一个北京人，1984年为了圆出国梦，卖了鼓楼大街一个四合院的房子，凑了30万，背井离乡到意大利淘金……风餐雨宿，大雨送外卖，夜半学外语，在贫民区被抢7次被打3次……辛苦节俭，如今已两鬓苍苍，30年了，终于攒下100万欧元(人民币768万)打算回国养老享受荣华！一回北京，发现当年卖掉的四合院现中介挂牌8000万，刹那间崩溃了……
百度小说人气榜
贴吧热议榜
使用签名档&&
保存至快速回贴北京国泰联创投资有限公司:招聘单位的这些要素，应聘者最为关注
19:56:20来源：洞察网&&
招聘工作中，我们很多时候都是在考察应聘者的各方面素质，其实在此同时，应聘者也在考察招聘北京国泰联创投资有限公司的各方面条件，然后有...
招聘工作中，我们很多时候都是在考察应聘者的各方面素质，其实在此同时，应聘者也在考察招聘北京国泰联创投资有限公司的各方面条件，然后有所取舍地选择投与不投。
弄清楚应聘者对招聘单位的关注重点，我们才能更好地加强招聘宣传，有的放矢，从而提高招聘的针对性和成功率。
北京国泰联创投资有限公司声誉。求职者在选择招聘单位时，首选都是声誉好、名气大、叫得响的单位，例如世界五百强、大型国企、政府机关等。这好比找异性朋友，肯定都会首先考虑人品好、信誉好的对象，找工作也是如此，应聘的单位声誉好，其它各个方面自然也不会太差?玫牡ノ欢急冉献⒅刈陨砻??拇蛟旌推放频男???
北京国泰联创投资有限公司实力。单位实力的好坏直接决定了单位目前的发展水平和今后的发展前景，而且直接影响员工的发展前途。单位实力包括单位人力、财力、物力的规模，还包括品牌影响力、发展势头、发展潜质等。实力强的单位，应聘者一般是趋之若鹜，削尖脑袋想进去，实力弱的单位，应聘者一般是避之不及，都不太愿意前往。
单位待遇。求职者找工作，都想从工作单位谋得一个好饭碗，以解决自己的生存、生计和发展问题，而待遇的好坏会直接影响到求职者当前及以后的生活质量。单位待遇不单指工资高低，它是一个相对复杂的组合体，分为显示待遇和隐性待遇，包括但不限于培训学习的机会、带薪休假的权力、定期体检、单位自办幼儿园、住房福利、交通和通讯补贴等。
北京国泰联创投资有限公司环境。单位环境的好坏也是求职者较为关注的一个方面，比如所处地区、所处城市、办公环境、生活环境等?芏嗟陌薕后、九O后在找工作时，宁愿呆在一线城市找一个小单位，也不愿意去二三线城市找一个好单位，宁愿呆在市区拿较低的工资，也不愿意去郊区或县乡镇拿较高的工资。二次就业或是拖家带口的求职者对于单位环境更有较多的考量。
北京国泰联创投资有限公司工作模式。新生代的求职者与老一辈工作者有很大的不同，他们看重单位的工作模式和管理方式，对于官僚盛行、家长式管理、论资排辈的单位较为抵触，对于工作方式较为自由、人性化管理、工作灵活度较大的单位较为青睐。特别是在现今信息化高速发展的时代，出现了一些新颖、便捷、虚拟化的工作模式，可以通过不固定上班场所、灵活化上班时间、智能化上班方式来完成单位任务，更受到年轻一代的追捧。
责任编辑：hnmd003褰撳墠浣嶇疆锛}