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机关事业单位财务科长可以外聘吗
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机关事业单位财务科长可以外聘吗
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山西省农村信用社2018年员工招聘公告
山西省农村信用社是山西省各级农村信用合作金融机构(含农村商业银行、信用合作联社)的简称，是由山西省人民政府主管的地方性金融机构，经过70多年发展,已成为我省农村金融主力军。
为进一步优化全省农村信用社员工队伍结构，有效缓解基层行社，特别是偏远地区营业网点保卫、守押、值班和防火安全人员严重短缺的矛盾，促进全省营业网点安全评估能够按照公安机关和银行业监督管理部门的要求达标升级。受社员社委托，结合全省农村信用社人力资源实际和业务发展需要，现面向社会公开为部分社员社招聘员工，期待广大有志青年加盟，携手同行，共创辉煌。
一、招聘原则
坚持公开、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
本次招聘岗位为山西省农村信用社部分县级行社营业网点综合柜员与专业技术人员，招聘人数1500名，其中综合柜员A岗（兼职营业网点保卫、守押、值班和安全防火）700名，限男性；综合柜员B岗300名；专业技术人员(科技信息、法律、文秘、投资理财、市场营销、人力资源岗) 500名。县级行社具体招聘人数见附件《山西省农村信用社2018年员工招聘计划表》。如遇岗位报考人数不达招聘人数3倍比例要求的，将视情况减少招聘人数。
三、资格条件及要求
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导；
2、遵纪守法，品行端正，无违法、违纪、违规等不良记录；
3、无黄、赌、毒等不良行为及不良征信记录；
4、吃苦耐劳，乐于奉献，有良好的职业操守和团队精神；
5、五官端正、仪容端庄、身体健康；
6、具有招聘岗位所需的专业或技能水平。
（二）年龄要求
综合柜员（A、B岗）：年龄须在27周岁以下（即日以后出生），有2年以上银行业从业经历且目前仍在岗或硕士及研究生以上学历年龄放宽至30周岁（即日以后出生）；
专业技术人员：年龄须在30周岁以下（即日以后出生），硕士及研究生以上年龄放宽至35周岁（即日以后出生）。
（三）学历要求
综合柜员（A、B岗）：报考地级市政府所在地城市行社及黎都农商行（有★标识）综合柜员的考生应具备全日制普通高等院校本科及以上学历且获得相应学历学位；报考其他县级行社综合柜员的考生应具备全日制普通高等院校大专及以上学历。
专业技术人员：应具备全日制普通高等院校大学本科及以上学历且获得相应学历学位证书。
（四）专业要求
综合柜员：本科及以上学历不受专业限制；大专学历限定经济、金融、财会、中文、文秘、企业管理、工商管理、审计、统计、法律、计算机、应用数学等相关专业。
专业技术人员：限定科技信息、法律、文秘、投资理财、市场营销、人力资源岗位对应的相关专业。详见附件《专业技术人员岗位专业对照表》。
（五）户籍要求
报考地级市政府所在城市行社（有★标识，不含分支机构）的考生或报考专业技术岗位的考生不受户籍限制；报考其他县级行社综合柜员岗位的考生须为本县（市、区）行政区户口或原籍所在地或父母户籍所在地。户籍迁入时间截止到日前，因上学毕业后户籍未迁回本县（市、区）的，需由原户籍所在地派出所开具户籍证明。
四、招聘程序
本次招聘包括在线报名、资格审核、在线缴费、打印准考证、笔试、面试、成绩公布、体检、岗前培训、聘用等十个环节。
（一）在线报名
报名时间为：日至8月15日
1、填写报名信息。本次招考信息在山西人才网和山西省人力资源市场官方微信平台发布。报考人员需在日9:00至8月15日18:00登陆www.sjrc.com.cn，如实填写个人基本信息，按要求上传近期1寸正面免冠红底照片（jpg格式，114*156像素，大小30KB以下）。这是本次招聘的唯一报名方式，一律不接收纸质或其他报名方式，请广大应聘者予以关注，防止上当受骗。
2、选定岗位。报考人员应认真仔细阅读招聘简章，充分掌握报名资格及要求，根据自身条件结合岗位要求，慎重选定报考单位及岗位，一个考生只能选择报考一个岗位,提交一份报名信息，重复报名无效。
3、报名提交。报考人员确认报考岗位及报名信息准确无误后，在线提交报名。请确保个人信息、岗位信息和个人照片信息完整，信息不全情况视为报名无效。
4、打印报名表和资格审核通知单。报名提交成功后，考生须于日9:00至18日18：00登录报名网站打印《报名表》和《资格审核通知单》，并按时间地点要求携带相关证件进行资格审核。
（二）资格审核
1、资格审核时间地点
资格审核时间暂定为至24日，地点设在11个地级市市政府所在城市，具体时间和地点详见《资格审核通知单》。
2、报名人员请携带以下材料：
（1）资格审核通知单(报名网站打印)；
（2）报名表(报名网站打印)；
（3）身份证原件及复印件；
（4）户口本原件及复印件或户籍证明原件；
（5）毕业证、学位证原件及复印件，教育部学历认证报告；
（6）有银行业从业经历的报考人员还需携带《劳动用工合同》或《单位工作证明》等银行业从业经历证明。
3、注意事项：资格审核结束后将于日至27日以短信形式通知考生，请保持手机畅通；报考人员需通过报名网站查看资格审核结果。资格审核通过人员下一步进入在线缴费环节；资格审核未通过，取消应聘资格，报名流程结束。
（三）在线缴费
资格审核通过人员须于日9:00至日18：00登录报名网站进行网上缴费（每人100元），未在规定时间内完成缴费者视为放弃应聘资格。
（四）打印准考证
资格审核通过且在规定时间内完成缴费的报考人员，须于日9:00至日18：00登录报名网站自行打印《笔试准考证》。
（五）笔试
1、笔试时间和地点
笔试时间暂定为日，笔试考场设置在太原市（具体时间和地点详见笔试准考证）。
2、笔试形式
本次招聘笔试采取分区分岗分卷的形式，笔试成绩100分，占总成绩的60%，时限为120分钟。
3、笔试内容
综合柜员（A、B岗）笔试内容为：通用就业能力测评知识占70分，专业知识（经济、金融、会计、法律和管理等）占30分；专业技术人员笔试内容为：通用就业能力测评知识占30分，对应岗位专业知识占70分。
4、笔试成绩公布
笔试成绩录入汇总结束后，将于日在报名网站公布笔试成绩，并依序按招聘人数与面试人数1∶3的比例确定参加面试人员。
5、注意事项
笔试结束后将以短信形式通知，请通过报名网站查询笔试成绩，入围面试人员需打印《面试通知单》。
（六）面试
1、面试时间和地点
综合柜员（A、B岗）面试时间暂定为日，面试地点设置在11个地级市政府所在城市；专业技术人员面试时间暂定为日，面试地点统一设在太原市。具体面试时间、地点及相关要求详见《面试通知单》。
2、面试形式
本次招聘面试采取分县分岗分组的形式，面试成绩100分，占总成绩的40%。
3、面试注意事项
入围面试人员请于日9:00至日18:00通过报名网站打印《面试通知单》，并按指定时间、地点参加面试。逾期未打印，视同放弃应聘资格。
（七）成绩公布
面试结束，录入汇总面试成绩，并按规定的程序和标准，计算考生总成绩（总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%），依序按1：1比例择优确定入围体检人员（当入围体检人员最后一名总成绩出现并列时，择优录取笔试成绩较高者）。
入围体检人员将于日至28日以短信形式通知，报考人员也可通过报名网站查看面试成线、总成绩及入围体检通知。
（八）体检
入围体检人员须在规定时间到指定医院进行体检，体检标准参照国家录用公务员体检标准执行。因体检不合格或自动放弃体检造成岗位空缺，不再进行递补。
（九）岗位培训
体检合格人员，持公安部门出具的《无违法犯罪记录证明》、人民银行出具的《个人征信报告》，并经县级行社审核学籍档案、查询《本人及近亲属不良贷款》后，由地市机构组织进行岗前集中培训。培训结束，要组织严格的考试、考核，不合格者不得上岗。对不合格者，集中组织再培训，再次考试、考核不合格者，不予聘用。
（十）聘用
岗前培训合格者，按规定签订三年期劳动合同，其中试用期为6个月，薪酬待遇执行所在县级行社在编员工标准。被聘用人员，在同一县级行社服务期不少于五年。
五、注意事项
（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的，或不符合招聘条件参加报考的，不论何时，一经核实，取消资格；已聘用的，解除劳动关系。
（二）招聘期间，将通过电话通知、手机短信和报名系统提示等方式与应聘者联系，请确保预留的联系方式通信畅通。
（三）有下列情形之一者，视为自动弃权：
1、未按时完成网上缴费的；
2、未按时间、地点等要求参加资格审核的；
3、未按时间、地点等要求参加笔试考试的；
4、未按时间、地点等要求参加面试测评的；
5、未按时间、地点等要求参加体检的；
6、未按要求签订三方协议或劳动合同的；
7、山西省联社认定的其他自动弃权行为。
（四）本次招聘省联社不指定考试大纲，未编印参考资料，不举办或委托举办任何形式的培训讲座，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（五）考务咨询电话:、。
（六）山西省联社对本次招聘享有最终解释权。
山西金融职业学院2018招聘工作人员公告
根据山西省人力资源和社会保障厅《关于同意山西省教育厅所属大同大学等6个事业单位2018年公开招聘工作人员方案备案的函》（晋人社厅函【号），山西金融职业学院面向社会公开招聘工作人员20名，现就有关事项予以公告。
一、招聘岗位及数量
2018年我校拟公开招聘工作人员20名。其中博士5名，硕士15名，具体招聘岗位和要求见《山西金融职业学院2018年公开招聘工作人员岗位表》（附表1）（以下简称：招聘岗位表）。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的博士研究生、应往届硕士研究生。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.适应岗位要求的身体、心理条件，身体健康。
5.具备招聘岗位的专业要求、学历学位要求、年龄要求(硕士研究生不超过35周岁（日以后出生）；博士研究生不超过40周岁（日以后出生））及其他要求（详见“招聘岗位表”）。
6.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。
“服务基层项目专门岗位”的招聘对象：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北 计划)到2018年服务期满、考核合格以上的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2018年服务期满、考核合格以上（含到2018年服务期满两 年，考核合格以上），现仍在职的人员。
退役的全日制大学生士兵，特岗农技人员，在职的村（社区）党组织书记、村（居）委会主任且任现职满3年、考核合格的人员，可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。
7.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
试用期内的公务员（参照公务员管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考。
应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员管理单位工作人员）或已聘用事业单位工作人员，不予聘用；参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
以上现役、试用期、年龄等有关资格条件中，除有专门规定外均以日为截止日期。
四、博士研究生招聘程序
对于符合条件的博士研究生，可到学校人事处报名。学校按照资格初审、综合考核、资格复审、体检、考察等程序对应聘人员进行考核，合格人员进行公示，公示无异议者，报省教育厅、省人社厅办理相关手续。
五、硕士研究生招聘程序
（一）报名时间、方式及提交材料
1、报名方式：现场报名。
2、报名时间：日—15日
上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30
3、报名地点：山西金融职业学院人事处(太原市尖草坪区迎新街南巷10号山西金融职业学院办公楼6214室）
4、报名时须携带以下材料：
（1）身份证原件及复印件（必须使用二代身份证）
（2）学历、学位证书原件及复印件。未领取毕业证的2018年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明
（3）留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书
（4）已就业的须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）
（5）“大学生村官”等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，须提交《服务基层项目人员审核表》（登陆山西人事考试网，下载打印，由服务所在地 和市以上派出主管部门加盖公章确认。其中：“大学生村官”由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章，“三支一扶”项目人员 由团省委或省人社厅盖章，“西部计划”项目人员由团省委盖章，特岗农技人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章）
有退役全日制大学生士兵经历报考服务基层项目专门岗位的，须提供户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证和当地民政部门出具的相关证明。
（6）未就业的须提供档案存放证明
（7）《山西金融职业学院2018年公开招聘工作人员报名登记表》
（8）《山西金融职业学院2018年公开招聘工作人员信息表》纸质版及电子版
（9）一寸近期彩色免冠照片2张
（二）资格审查
1、资格审查时间：日—15日
上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30
2、审查地点：同报名地点
3、招聘工作人员对应聘者的招聘条件逐项进行审查，取得国外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件，由招聘领导组组织相应专家组（3-5名本专业或相近专业专家）对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。
4、证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员的应聘资格。
5、应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
6、符合招聘条件的人员，将通过学校网站公布报名资格审查结果。
7、领取准考证时间以学校网站通知为准。
（三）考试的内容和方法
本次公开招聘考试分为笔试和面试，采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
参加笔试人员名单和笔试相关事宜在学校网站公布。
（1）实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达3:1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3:1的岗位，取消招聘岗位，并在学校网站发布变更公告。
（2）教师岗位笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识，其中综合基础知识占40%，专业知识占60%，主要测评应聘者适应教师岗位要求的知识水平和业务素质。
（4）辅导员岗位笔试内容为岗位所需的综合专业知识，主要测评应聘者适应辅导员岗位要求的知识水平和业务素质。
（5）会计岗位笔试内容为岗位所需的综合专业知识，主要测评应聘者适应会计岗位要求的知识水平和业务素质。
（6）笔试以闭卷方式进行，考试内容不指定统一教材。笔试考试全程监控或录像。满分100分。
（7）笔试结束7日内，在学校网站公示笔试成绩。
按照笔试成绩，从高分到低分按照面试人数与招聘岗位数3:1的比例确定面试人选，不达3:1比例的按实际人员确定面试人选，并在面试前一周，在学校网站公布参加面试人员的名单，公告面试时间、地点、内容、方法及要求等。
（1）面试由5名专家组成（本校评委只限1人），主考评委由外聘专家担任。
（2）教师岗位面试采取现场试讲和答辩的形式进行，辅导员岗位、会计岗位面试采取答辩形式进行，满分100分。
（3）面试成绩当天在考场外公布。
（4）面试结束后1日内将面试结果和面试人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名顺序，在学校网站公示。
（5）面试全程录像。
五、体检和考察
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。
1、 体检有关事宜在学校网站通知，体检费用自理。
2、 体检标准及项目可参照《公务员录用体检通用标准（试行）》或《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。如招聘单位对健康条件有特殊要求，应 事先在招聘公告中说明。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院 复检。对不按时参加体检者，视同放弃资格。
3、学校成立考察小组，实地对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工 作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现 等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。
在体检、考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格而形成的岗位空缺不再递补。
六、公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果，经学校领导集体研究确定拟聘人员名单后，在学校网站公示7个工作日，公示期满无异议的，以学校正式文件报省教育厅、省人社厅审核批复后，按规定办理相关手续。
七、招聘工作纪律
1、建立舆情监测报告制度，强化应急处理。招聘领导组要切实履行好整个招聘全程工作的主体责任，制定工作预案，及时处置公开招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况要及时向省教育厅报告。
2、严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、考核、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均在学校网站公布。
3、严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。
4、严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向事业单位的主管部门、组织或人社部门、监察机关投诉、举报。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
八、招聘组织领导
本次招聘在山西省人社厅、山西省教育厅指导、监督下进行，成立由学校主要领导任组长的招聘工作领导组及领导组办公室，办公室设在人事处，具体负责招聘工作的组织实施。
联系人：高老师 贾老师
咨询电话：
监督电话：
咨询时间：8∶30—11∶30，15∶00—17：30
网 址：http://www.sxjrzyxy.com
太原理工大学招聘11名劳务派遣制学生辅导员和留学生管理员公告
根据劳务合作单位（太原理工大学）的用工需求，山西沃森人力资源有限公司现面向社会招聘11名从事学生辅导员工作和留学生管理工作岗位的人员，由本公司通过劳务派遣形式派遣至太原理工大学工作。
一、报考基本条件
（1）拥护中国共产党，遵纪守法，品行良好，正直诚信。
（2）仪表端庄，举止大方，性格开朗，身心健康，普通话标准，年龄在32周岁以下（日以后出生）。
（3）工作认真踏实、积极主动，有强烈的责任感和敬业精神，具备团队协作精神，有良好的沟通能力及学习能力。
（4）具有普通高校统招全日制硕士研究生及以上学历学位（第一学历须为普通高校统招全日制本科，不含专升本）；在国外获得学历学位者需提供教育部学历、学位认证证书。（应届生须已取得毕业证、学位证）
（5）身体条件符合《高等学校教师录用体检通用标准（试行）》。
（6）具备报考岗位要求的其他资格条件。
有以下情形之一的，不得报考：
（1）受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
（2）有个人不良信用记录的；
（3）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
（4）同时与其它单位保持劳动关系的；
（5）曾经在各类招考中被认定有舞弊和其他严重违纪行为者；
（6）法律法规规定的不具备应聘资格的人员。
二、招聘岗位、人数与工作内容、岗位要求
1．学生辅导员岗，7人
2．网络思政辅导员岗，1人
学生辅导员岗、网络思政辅导员岗工作内容：
（1）负责学生的思想政治教育工作；
（2）负责学生管理和服务工作；
（3）指导学生党建、团建和班委会建设和学生活动的组织和开展；
（4）协助学校做好学生就业指导工作；
（5）完成学校、学院交办的其他工作。
学生辅导员岗、网络思政辅导员岗岗位要求：
（1）专业不限，高等教育管理专业、思想政治教育专业、马克思主义专业优先；
（2）中共党员（或预备党员）；政治立场坚定，奉献精神强；热爱学生和学生工作，具有健康的体魄和良好的心理素质，适合辅导员工作需要；
（3）具备思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备；具备较强的组织管理能力和语言文字表达能力以及教育引导能力、调查研究能力等；
（4）网络思政辅导员岗要求熟悉网络技术，能够熟练运用编程技术进行网络思政宣传；计算机相关专业优先；
（5）因工作需要24小时轮流值班，需具有8小时以外的工作条件，限招男性。
（6）在学期间担任过班级以上主要学生干部且表现优秀者优先（需提供加盖学校学工部门公章的证明）；
（7）“双一流”高校或“双一流”学科、“985”或“211”院校毕业生优先；
（8）具有心理咨询师、就业指导师、创业指导师、职业规划师资格证书者优先；
3．留学生管理岗，3人
工作内容：
（1）留学生事务管理；
（2）完成学校、学院交办的其他工作。
岗位要求：
（1）具备一门及以上外语沟通表达能力，能进行良好日常沟通交流；
（2）英语须达到CET-6级水平，或雅思成绩6.5或TOEFL 成绩80分以上；
（3）因工作需要24小时在留学生公寓轮流值班，需具有8小时以外的工作条件，限招男性；
（4）英语专业优先；已通过英语专业八级或雅思成绩优秀及有国外工作学习经历者优先。
三、工资待遇及社保等
（1）参照用工单位（太原理工大学）制定的工资标准。工资结构为基本工资+基础绩效工资+考核绩效工资。
（2）参加五项社会保险（养老、医疗及大病、工伤、生育、失业）和住房公积金。
四、用工形式
劳务派遣形式，劳务派遣期为四年。
被录用人员与山西沃森人力资源有限公司签订《劳动合同》，由公司派遣至用工单位（太原理工大学各校区），与用工单位签订《岗位工作协议》后上岗工作。
五、招聘程序
1、网上报名
（1）报名时间： 2018 年8月3日至13日18:00。
（2）报名方式：应聘人员登陆本公司网站(www.willseen.com)，下载《山西沃森人力资源有限公司招聘专业技术人员报名表》，认真填报后发送至电子邮箱：
，邮件名称为：“报考岗位”+岗位序号+考生姓名，例如：报考岗位1张国兴
温馨提醒：不按表格要求填报报名表，或填报内容不全者，报名无效。
2、简历优选
报名结束后，公司根据报名情况、报考条件和优先条件对应聘人员简历进行优选。通过优选环节的人员将收到公司电话通知或短信通知，未通过人员不再另行通知。
3、现场资格审查与领取准考证
对通过简历优选环节的应聘人员进行现场资格审查，请携带下列材料：报名表（本人签字）、身份证、本科及以上学历（学位）证书、学信网打印二维码学历认证、获奖证书等证明材料的原件和复印件、近期一寸红底免冠彩照2张。
时间：另行通知，由本公司网站（www.willseen.com）发布。
地点：太原市双塔西街50号安业商务楼A座226室（山西沃森人力资源有限公司）（乘坐公交4、838、610、13、21、814、51、25、801、822、837、865路，体育馆站下车）
资格审查通过后，领取准考证，每人交考务费100元。
（1）具体笔试时间、地点另行通知，在本公司网站发布。
（2）岗位1、岗位2笔试内容主要为高等教育法、大学生思想政治教育、学生管理服务工作相关的政策理论、工作实务，以及辅导员职业能力知识、网络技术等。岗位3笔试内容主要为英语专业知识、留学生工作实务等。时长120分钟，满分为100分。
（3）笔试后，按照笔试成绩由高到低排序，按1：3比例（根据考试情况可调整）确定面试人选。面试人选在本公司网站公布。
（1）面试方式、时间、地点另行通知，在本公司网站发布。
（2）面试内容包括仪容仪表、逻辑思维、语言表达和处理问题能力以及专业技术等综合素质的测试，满分为100分。
（3）面试在规定时间、指定地点按照抽签决定面试顺序。考生最迟在面试开始前15分钟，进入候考室候考。未按规定时间进入候考室的考生，视为自动放弃面试资格。
6、确定拟录用人选名单
根据综合成绩进行排名（笔试、面试成绩均需大于60分），确定拟录用人选。
岗位1、岗位2综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×30% +岗位招聘优先条件分（满分10分）
岗位3综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×40% +岗位招聘优先条件分（满分10分）
拟录用人选在本公司网站公布。
7、体检及政审
参照《高等学校教师录用体检通用标准（试行）》，公司对拟录用人选统一组织体检，费用自理，体检报告由公司统一领取。不按规定时间参加体检的，视为自动放弃录用资格。
参加体检的人员提交户籍地派出所开具的《无犯罪记录证明》。
8、考察、公示与录用
对体检合格人员进行综合考察、资格再审，最终确定的录用人员名单在本公司网站进行公示，公示期为3天。公示期满无异议的，与本公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。
六、温馨提醒
（1）咨询电话：2141998
（2）请报考者密切关注公司网站的相关通知，情况如有变化，以最新通知为准。
（3）不按报名表格要求填报报名表，或填报内容不全者，报名无效。
（4）对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程，全程接受社会监督。应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实之处，一经发现或证实，随时取消应聘、录用资格，相关责任由应聘人员承担。
太原市尖草坪区教育局招聘237名教师公告
太原市尖草坪区教育局为解决师资力量不足，保证教育教学工作的顺利开展，经区政府同意，现委托山西益新鼎劳务有限公司面向社会公开招聘教师237名。
一、用工形式
劳务派遣形式，被派遣人员与山西益新鼎劳务有限公司签订《劳动合同》。
二、招聘原则
按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。
三、报考条件
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，忠于祖国、热爱人民，品行端正，热爱教育事业；
2、年龄在18周岁以上，35周岁以下（日至日期间出生）；
3、中学教师岗位要求全日制本科及以上学历，具有中学及以上教师资格证书；
4、小学教师岗位要求全日制师范类专科、非师范类本科及以上学历，具有小学及以上教师资格证书；
5、普通话二乙水平及以上，语文教师要求二甲及以上，具有一定的组织协调能力和应变能力，能高质量地完成教育教学工作及学校安排的其他任务；
6、身体健康，五官、体形端正、形象良好、无明显生理缺陷及特征；
7、有下列情形之一的，不得报名：
(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，或受过治安处罚的；
(2)有违法犯罪嫌疑正在立案审查的；
(3)曾受过开除学籍、团籍或党籍纪律处分，或曾受过记过以上纪律处分的。
四、岗位需求
五、招聘程序
（一）信息发布
本次招聘信息通过太原市尖草坪区政府官网(www.tyjcp.gov.cn)、山西人才网(www.sjrc.com.cn)发布，时间为日12：00～8月10日18：00。
（二）网上报名
1、报名人员登录太原市尖草坪区教育局劳务派遣教师考试报名系统（报名链接：http://ty.ishangkao.com/members/login/login/cid/68.html）进行在线报名，填写基本信息并上传以下材料：1.身份证正反面2.教师资格证3.普通话等级证4.毕业证5.学信网证明6.无犯罪证明。报名时间为日12:00至8月10日18:00。
2、每人限报一个职位。同一岗位符合条件的报名人数少于该岗位招聘人数3倍的，相应核减招聘岗位数至规定比例。
（三）资格初审
时间为日18:00至日18:00。根据报名条件，对报名人员进行资格初审，通过资格初审的人员进入缴费环节。资格初审结果请在8月12日18:00后登录报名系统查看。
（四）缴费及打印准考证
1、通过资格初审的人员在网上缴费，报名考试费为110元/人。网上缴费时间为日20:00至8月13日20:00。
2、缴费成功的报名人员，可登录报名系统打印准考证。打印准考证时间为日9:00至8月16日20:00。
（五）笔试
笔试设《教育综合知识》和《专业学科知识》两科。《教育综合知识》主要内容为政治素养、教育法律、法规，教育学，教育心理学，现代教育理论，教材教法等，考试时间为90分钟，满分为100分。《专业学科知识》主要内容为本学科应掌握的专业知识，考试时间为90分钟，满分为100分。笔试全部采用闭卷方式进行。笔试成绩按《教育综合知识》分数×50%+《专业学科知识》分数×50%计算，笔试成绩出现小数时，四舍五入后保留两位小数。笔试成绩占总成绩的50%。
笔试时间为日，笔试地点及注意事项见准考证。
笔试成绩及资格复审名单日19:00在报名系统里公布。
（六）资格复审
根据笔试成绩排名，按招聘人数1∶2比例从高分到低分依次确定参加资格复审人员，最后一名笔试成绩相同的，以《专业学科知识》分数高者确定进入资格复审。资格复审需提交以下材料的原件和复印件：
（1）身份证；
（2）毕业证及学信网证明；
（3）户口本首页和本人页（集体户带首页复印件并加盖公章）；
（4）教师资格证；
（5）普通话等级证；
（6）无犯罪记录证明。
资格复审的时间为日9:00-17:00，资格复审的地点及注意事项见报名系统公告。资格复审结果请在8月18日19:00后登录报名系统查看。
（七）面试
按照笔试成绩从高到低的顺序排列名次，并按招聘人数1︰2的比例确定参加面试的人选。面试内容为课堂教学、答辩，面试时间为15分钟，面试成绩满分为100分。面试成绩占总成绩的50%。
面试时间为日，面试地点及注意事项见报名系统公告。
面试成绩、总成绩及体检入围名单于日22:00后在报名系统里公布。
（八）体检
体检时间为8月20日，具体地点及注意事项见体检公告。
根据考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高到低按招聘名额1：1比例确定体检人员名单。体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准》。体检统一组织，费用自理，体检报告由公司统一领取。体检不合格者取消聘用资格，所缺名额按考试总成绩从高到低依次递补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检结果及拟聘用名单8月24日9:00后报名系统里公布。
（九）公示
拟聘用人员名单在太原市尖草坪区政府官网(www.tyjcp.gov.cn)、山西人才网（www.sjrc.com.cn）公示，公示期为3天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（十）合同签订
经公示无异议的人员与山西益新鼎劳务有限公司签订劳动合同（人数以实际报到为准，如有未报到者，按总成绩依次顺延递补，经体检、公示合格后聘用）。
（十一）岗位分配
聘用人员工作地点为尖草坪区缺编中、小学校，具体工作地点由太原市尖草坪区教育局统一分配。
（十二）待遇
1、工资待遇：基本工资 + 绩效
2、保险待遇：按国家规定参加社会保险(养老、医疗、大病、失业、工伤、生育)。
3、入职人员可将户口迁至太原市。
（一）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（二）凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的，或不符合招聘条件参加报考的，在任何一个环节一经发现并核实，即取消下一阶段资格，聘用后发现的取消聘用资格。
七、咨询电话
单位咨询电话： 、
网上报名技术咨询电话：
山西益新鼎劳务有限公司
太原市迎泽区统计局2018招考公告
根据工作需要，山西全联人力资源有限公司现面向社会招聘1名工作人员。
一、用工形式
劳务派遣形式。被派遣人员与山西全联人力资源有限公司签订《劳动合同》，经培训合格后派遣至太原市迎泽区统计局基层工作岗位，工作期限为一年。
二、招聘原则
按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。
三、报考条件
（1）山西省户籍。
（2）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，遵纪守法，品行端正。
（3）热爱工作、服务群众、服务民生，具备岗位所需的文化程度、专业条件和技能要求，全日制大专及以上学历，同等条件下优先。
（4）身体健康，具备岗位要求的身体条件，体检标准及项目参照太原市员工入职体检标准。
（5）年龄在18周岁以上，35周岁以下（日以后出生）。
有以下情形之一的，不得录用：
&1&受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
&2&有较为严重的个人不良信用记录的；
&3&因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
&4&本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
&5&本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
四、派遣岗位要求
五、派遣岗位工资待遇及保险
（1）工资2000元/月。
（2）保险待遇：缴纳五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）。
六、招聘程序
1、报名时间:日至8月11日（上午9：00—12:00；下午13:30—17:00）
地点：山西全联人力资源有限公司
太原市万柏林区晋祠路一段53号，太原市城乡管理执法局后院。（乘坐52路,69路,308路,618路/支,848路,863路,868路,903路,905路到后王村站下车。）
报名时需要携带的材料：本人身份证、户口簿（首页及本人页）、毕业证、本人近期正面免冠同版一寸红底彩色照片2张。（所有证件均要求提供原件，复印件一份，复印件全部A4纸自行复印，考试费100元/人，报名资料恕不退还）。
主要测查专业知识和文字处理能力。内容包括：公文写作与处理、公共基础知识、时事政治、法律法规等相关内容。笔试名单、时间及地点请登录公司官网:http://www.quanlianhr.com查询。
笔试成绩满分为100分，同一岗位人员按照分数由高到低排序，按招聘名额1:3的比例进入面试。笔试成绩并列的，一并进入面试。面试人员名单电话通知本人。
3、面试及政审
面试采取结构化方式进行，内容包括：仪容仪表、语言表达、应变能力、组织能力、人际合作与协调能力等。面试时需提供户籍地派出所开具《无犯罪记录证明》证明。面试名单、时间及地点请登录公司官网:http://www.quanlianhr.com查询。
面试在规定时间、指定地点按照抽签决定面试顺序。面试开始前30分钟，考生进入侯考室封闭。未按规定时间进入侯考室封闭的考生，取消面试资格。面试成绩满分为100分。山西全联人力资源有限公司相关工作人员在面试结束3日后电话通知体检人员。
根据面试成绩由高到低排名，按照各岗位招聘名额1：1的比例确定1名体检人选。参照太原市体检标准，统一组织，费用自理，体检报告由山西全联人力资源有限公司统一领取。体检合格的聘用，不合格的依次递补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格。
按照报名、笔试、面试、体检、考察等程序实施，所有程序及进度查询详见劳务公司网站，情况如有变化，以最新通知为准。
七、宣传方式
1、山西全联人力资源有限公司官网
（http://www.quanlianhr.com）；
3、码上招聘平台（微信号：mszprck）
八、咨询电话
有关招聘信息，可咨询招聘办公室。
联 系 人：李经理
联系电话：
太原第二人民医院公开招聘30名护士公告
8月5日，太原市第二人民医院发布消息：为适应医院医养融合发展需要，能够更好地为广大病员提供更优质的护理服务，该院需招聘聘用制护士30名。
一、招聘要求
此次招聘要求年龄在25岁以下，学历为全日制普通高中起点的本科及以上学历，具备护士执业资格证书。
需要提醒的是，对于高学历的应聘者，年龄可适当放宽至27岁；
学历为大专者，需具备三年及以上的二级医院临床护理工作经验，提供工作合同原件和复印件。
二、工资待遇
据介绍，受聘者的工资待遇将参照太原市事业单位工资标准，具体工资性福利待遇执行医院相关政策。聘用人员与医院签订《聘用合同》，采取合同制管理。医院按规定给聘用人员交纳相关社会保险。
符合条件者可携带本人简历、毕业证书、护士执业资格证书、身份证原件及复印件，于8月10日前到太原市第二人民医院人事科进行报名。如有疑问，可拨打进行咨询。
山西省人社厅发布1241个大学生就业见习岗位
按照《高校毕业生就业见习管理办法》要求，现将审核合格的26家单位的1241个省级高校毕业生就业见习岗位予以公布。高校毕业生个人报名及查阅就业见习申报须知请登： http://www.sjrc.com.cn/
联 系 人：赵兴娥
联系电话：
来源 | 山西人事考试网、山西人事人才网
编辑 | 沈冰
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