涨了！临潼退休人员基本养老金调整月增77元/人
8月25日，我省调整退休人员基本养老金视频会议在西安召开，标志着2016年退休人员基本养老金调整工作全面展开。会议由省财政厅副巡视员刘红春同志主持，省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长冯力军同志对待遇调整工作进行了部署。
会议明确，经人力资源和社会保障部、财政部同意并经省人民政府批准， 从2016年元月1日起，对日前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同)的基本养老金(含退职生活费，下同)水平进行调整提高。
一是定额调整，重点体现社会公平。参加本次调整的企业和机关事业单位退休人员实行统一的定额调整标准， 每人每月增加77元，让每个符合条件的退休人员都能充分分享经济社会发展成果。
二是挂钩调整，与缴费年限和养老金水平挂钩，体现效率因素。企业退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年每人每月增加3元(缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算);机关事业单位退休人员按同类人员2015年末月平均基本养老金水平为基数增加4%。
三适当倾斜。一是对高龄(70岁及以上)退休人员的适当提高调整水平，体现对退休早、养老金水平偏低人员的照顾。即：在定额调整77元的基础上，对日至日出生的(74岁至70岁)，再增加10元，达到每人每月87元;对日至日出生的(79岁至75岁)，再增加20元达到每人每月97元;对日以前出生的(80岁及以上)，再增加30元达到每人每月107元。二是本次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休军转干部低于全省)企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。
会议要求，企业退休人员调整基本养老金所需资金从企业基本养老保险基金中列支，全省养老保险经办系统要全力以赴做好发放工作，确保1-9月份调整增加的基本养老金在9月底前全部足额发放到位。机关事业单位退休人员调整基本养老金所需资金，参加机关事业单位职工基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中支付，未参加职工基本养老保险的，由原渠道解决。各级机关事业单位养老保险经办机构和各有关单位要切实采取措施，确保9月底前将调整增加的基本养老金发放到位。
会议强调，各级人力资源和社会保障部门、财政部门要切实加强领导，精心组织，确保调待工作平稳实施;要准确把握政策，做到调整数据真实、可靠，一分不差地将调整增加的养老金发到退休人员手中;要加强宣传引导，积极稳妥地做好宣传工作和政策解释工作，让广大退休人员真切感受到党和政府对他们的关怀。
来源：华商网
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今日搜狐热点陕西省退休人员养老金上调 定额每人每月增77元|基本养老金|1941年-综合新闻_华商网新闻
陕西省退休人员养老金上调 定额每人每月增77元
[摘要]此次调整重点体现社会公平，参加本次调整的企业和机关事业单位退休人员实行统一的定额调整标准，每人每月增加77元
　　■我省企业和机关事业单位退休人员统一定额调整标准，每人每月增77元　　■企退人员养老金：按缴费年限每满1年每人每月增3元　　■机关事业单位退休人员养老金：以同类人员2015年末月平均养老金水平为基数增加4%　　■高龄（70岁及以上）退休人员适当提高调整水平：80岁以上的，每人每月增30元；79岁至75岁的，增20元；74岁至70岁的，增10元　　算算养老金能增多少　　企业退休人员　　80岁李大爷　　养老金缴费35年　　今年养老金每月增212元　　包括：　　定额增加77元加每月多拿的部分35×3+30=135元　　76岁王奶奶　　养老金缴费30年　　今年养老金每月增187元　　包括：定额增加77元加每月多拿的部分30×3+20=110元　　机关事业单位退休人员　　80岁李大爷　　同类人员上年度末月基本养老金为3000元　　他今年养老金每月增227元　　包括：定额增加77元加每月多拿的部分=150元　　76岁王奶奶　　同类人员上年度末月基本养老金为3000元　　她今年养老金每月增217元　　包括：定额增加77元加每月多拿的部分=140元　　■上调时间：今年1月1日起　　■涉及人员：企退人员、机关事业单位退休人员　　■上调标准：定额每人每月增77元，此外还会按缴费年限、养老金水平调整，高龄者每月还有适当提高　　■落实时间：9月底前发放到位　　2016年是我国企业和机关事业单位养老保险制度“并轨”后，首次统一安排、同步调整企业与机关事业单位退休人员基本养老金。虽说比往年晚了几个月，但2016年陕西省退休人员基本养老金调整工作终于要开始了，昨日，我省召开调整退休人员基本养老金视频会议，从今年1月1日起，陕西省对退休人员基本养老金进行调整提高，总体调整水平按上年度退休人员人均基本养老金水平的6.5%左右确定，9月底前发放到位。　　调整涉及哪些人员？　　涉及此次调整的人员是，在2015年底以前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员（含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同）的基本养老金（含退职生活费，下同）进行调整提高。　　定额调整每人每月增77元　　此次调整重点体现社会公平，参加本次调整的企业和机关事业单位退休人员实行统一的定额调整标准，每人每月增加77元，让每个符合条件的退休人员都能充分分享经济社会发展成果。　　企退人员、机关事业单位人员增加额度依据不同　　企业退休人员：调整基本养老金的人员中，企业退休人员养老金调整与缴费年限和养老金水平挂钩，长缴多得。此次调整，按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年每人每月增加3元（缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算）。　　举例说明：　　企退人员李大爷，养老金缴费35年，除定额增加77元外，每月还要多拿35×3=105元。　　机关事业单位人员：以前，机关事业单位人员退休费标准的确定和调整，主要与退休前的工资和工作年限挂钩。此次调整，机关事业单位退休人员养老金按同类人员2015年末月平均基本养老金水平为基数增加4%。　　举例说明：　　机关事业单位退休人员李大爷的同类人员上年度末月基本养老金为3000元，那么，除定额增加的77元外，2016年李大爷每月基本退休金还要增加的额度为0元。　　高龄（70岁及以上）退休人员适当提高调整水平　　企业和机关事业单位退休人员中：　　80岁以上（日以前出生）的，每人每月增加30元；　　79岁至75岁（日至日出生）的，每人每月增加20元；　　74岁至70岁（日至日出生）的，每人每月增加10元。　　此外，此次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市（原行业统筹企业退休军转干部低于全省）企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。　　举例说明：　　80岁的企退人员李大爷，养老金缴费35年，除定额增加的77元外，他2016年每月还会多拿35×3+30=135元，也就是说，2016年李大爷每月拿到的退休金比2015年每月多拿77+105+30=212元。　　76岁的企退人员王奶奶，养老金缴费30年，除定额增加的77元外，她2016年每月还要多拿30×3+20=110元，也就是说，2016年王奶奶每月拿到的退休金比2015年每月多拿77+90+20=187元。　　80岁的机关事业单位退休人员李大爷的同类人员上年度末月基本养老金为3000元，那么，除定额增加的77元外，李大爷2016年每月基本退休金还要增加的额度为=150元，也就是说，2016年李大爷每月拿到的退休金比2015年每月多拿77+120+30=227元。　　释疑1　　企事业单位为什么一并调整　　此前，我国改革企业职工退休养老制度，逐步建立并完善了社会统筹与个人账户相结合的制度。而机关事业单位仍实行原有退休制度，退休工资主要与退休前的工资和工作年限挂钩。　　2015年，国务院下发了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号），明确规定从日起对机关事业单位养老保险制度进行改革，2016年4月，经国务院同意，人社部、财政部下发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2016〕37号），从日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。这是我国企业和机关事业单位养老保险制度“并轨”后，首次统一安排、同步调整企业与机关事业单位退休人员基本养老金。　　释疑2　　调整养老金水平的依据是什么　　我省2016年调整退休人员基本养老金水平的政策依据是人力资源和社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》。　　根据国家规定，2016年调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整重点体现社会公平。挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩。企业应兼顾缴费年限挂钩和基本养老金水平挂钩，体现长缴多调、多缴多调。机关事业单位可主要与养老金水平挂钩，也可以考虑工作年限、职务职级等因素，但不宜简单按职务职级确定具体标准。对高龄退休人员可适当提高调整水平。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。　　国家要求，2016年调整退休人员基本养老金，总体调整水平按照2015年退休人员月人均基本养老金水平的6.5%左右确定，在总体调整水平内，企业调整比例可略高于机关事业单位调整比例。各地区不得自行提高调整水平、突破调整政策。国家审批时将对地区之间调整水平进行适当平衡调控。各地要在9月底前将调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。　　释疑3　　如何进行挂钩调整　　在挂钩调整中，企业退休人员与缴费年限（含视同缴费年限）挂钩，缴费年限每满1年每人每月增加3元，在国家整体调整比例下降的情况下，继续保持了去年的调整标准，体现了“长缴多得”。机关事业单位退休人员与基本养老金水平挂钩，以2015年12月份同类人员按月领取的基本养老金为基数增加4%，主要是考虑机关事业单位养老保险制度改革刚刚开始，绝大多数退休人员视同缴费年限较长，没有实际缴费年限或实际缴费年限较短，不宜与缴费年限挂钩。 本组稿件由华商报记者 肖琳 采写 编辑：贾艳菲
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华商应用：注意，号之前办理退休的在2018年都可以涨退休金注意，号之前办理退休的在2018年都可以涨退休金青花为食百家号如果2018年退休，工资能涨多少钱？根据往年上调比例预估在5%左右，平均到退休人员最低涨50-100元之间，企业退休人员相比机关事业单位退休人员谁涨的更多那？我们一起来看一看2018年养老金上涨有哪些退休人群：日前办理退休手续并领取养老金的，全国各省市企业、事业单位、机关单位、部队、院校等单位退休的退休人员。2018年养老金上涨有那以下几个步骤：很多朋友都想知道养老金具体上调都有那些步骤，希望能公开更透明一些，方便老百姓监督。那养老金具体如何上调呢?其实主要有三个步骤，今天给大家详细说明；2018年4月底前，公布全国平均上调比例；2018年8月份左右，各地根据自身社保基金运营情况和经济情况制定当地具体上调标准；2018年9月底前，全国完成养老金上调，并将日起的养老金补发完毕。2018年养老金上调有三个执行标准：2018年将依然遵循过去的原则分三部分进行，下面详细举例说明；定额调整：体现社会公平，调整标准一致。挂钩调整：体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。适当倾斜：体现重点关怀，主要是根据年龄对退休人员给与照顾。另外如建国前老工人、边远地区等有相应的政策倾斜。定额调整：所谓的定额调整就是大家一起涨，不管是机关事业的还是企业职工的都一样，一般都是50元左右。挂钩调整：每个省市挂钩调整细化方案不一样，所以给大家举例说陕西省的挂钩调整方案，企业单位退休人员缴纳年限包括视同缴费的一年增加3元，机关事业单位退休人员调整基础养老金的4%。即体现鼓励机制，又能鼓励在职多缴纳养老金。适当倾斜：一是对高龄(70岁及以上)退休人员的适当提高调整水平，体现对退休早、养老金水平偏低人员的照顾。即：在定额调整77元的基础上，对 日至日出生的(74岁至70岁)，再增加10元，达到每人每月87元;对日至 日出生的(79岁至75岁)，再增加20元达到每人每月97元;对日以前出生的(80岁及以上)，再增加30元达到每人每月107 元。二是本次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休军转干部低于全省)企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。举一个例子：隔壁王大爷80岁，退休基本养老金是5000元。有42年的缴费年限。我们一起来算一下涨多少钱。第一定额涨幅再50元，第二挂钩调整42*3=126元第三适当倾斜30元隔壁王大爷一共涨了206元。最后总结养老金上涨三个原则“多缴多得，长缴多得，晚领多得”，所以断缴社保对退休金影响还是挺大的。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。青花为食百家号最近更新：简介:带您感受各地美食，风土人情。作者最新文章相关文章2016年陕西养老金增涨77元,每满一年每月增涨3元(一)
2016年陕西养老金增涨77元,每满一年每月增涨3元(一)
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　　2016年陕西养老金增涨77元,每满一年每月增涨3元由518大学生网小编年糕整理编写，养老金上调标准每个城市都不相同。 养老金的算法很复杂，国家每年都会把缴费基数变一次。企业退休人员2016年养老金调整方案建议细则 在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。本文仅供参考。　　2016年 陕西退休人员养老金上调最新消息：企业和机关事业单位退休人员每月增77元/人。　　1.我省企业和机关事业单位退休人员统一定额调整标准，每人每月增77元　　2.企退人员养老金：按缴费年限每满1年每人每月增3元　　3.机关事业单位退休人员养老金：以同类人员2015年末月平均养老金水平为基数增加4%　　4.高龄(70岁及以上)退休人员适当提高调整水平：80岁以上的，每人每月增30元;79岁至75岁的，增20元;74岁至70岁的，增10元　　算算养老金能增多少　　1.企业退休人员　　80岁李大爷：养老金缴费35年，今年养老金每月增212元，包括：定额增加77元加每月多拿的部分35×3+30=135元　　76岁王奶奶：养老金缴费30年，今年养老金每月增187元，包括：定额增加77元加每月多拿的部分30×3+20=110元　　2.机关事业单位退休人员　　80岁李大爷：同类人员上年度末月基本养老金为3000元，他今年养老金每月增227元，包括：定额增加77元加每月多拿的部分=150元　　76岁王奶奶：同类人员上年度末月基本养老金为3000元，她今年养老金每月增217元，包括：定额增加77元加每月多拿的部分=140元　　上调时间：今年1月1日起　　涉及人员：企退人员、机关事业单位退休人员
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陕西退休人员养老金上调 每人每月增77元
[摘要]此次调整重点体现社会公平，参加本次调整的企业和机关事业单位退休人员实行统一的定额调整标准，每人每月增加77元
　　■我省企业和机关事业单位退休人员统一定额调整标准，每人每月增77元　　■企退人员养老金：按缴费年限每满1年每人每月增3元　　■机关事业单位退休人员养老金：以同类人员2015年末月平均养老金水平为基数增加4%　　■高龄（70岁及以上）退休人员适当提高调整水平：80岁以上的，每人每月增30元；79岁至75岁的，增20元；74岁至70岁的，增10元　　算算养老金能增多少　　企业退休人员　　80岁李大爷　　养老金缴费35年　　今年养老金每月增212元　　包括：　　定额增加77元加每月多拿的部分35×3+30=135元　　76岁王奶奶　　养老金缴费30年　　今年养老金每月增187元　　包括：定额增加77元加每月多拿的部分30×3+20=110元　　机关事业单位退休人员　　80岁李大爷　　同类人员上年度末月基本养老金为3000元　　他今年养老金每月增227元　　包括：定额增加77元加每月多拿的部分=150元　　76岁王奶奶　　同类人员上年度末月基本养老金为3000元　　她今年养老金每月增217元　　包括：定额增加77元加每月多拿的部分=140元　　■上调时间：今年1月1日起　　■涉及人员：企退人员、机关事业单位退休人员　　■上调标准：定额每人每月增77元，此外还会按缴费年限、养老金水平调整，高龄者每月还有适当提高　　■落实时间：9月底前发放到位　　2016年是我国企业和机关事业单位养老保险制度“并轨”后，首次统一安排、同步调整企业与机关事业单位退休人员基本养老金。虽说比往年晚了几个月，但2016年陕西省退休人员基本养老金调整工作终于要开始了，昨日，我省召开调整退休人员基本养老金视频会议，从今年1月1日起，陕西省对退休人员基本养老金进行调整提高，总体调整水平按上年度退休人员人均基本养老金水平的6.5%左右确定，9月底前发放到位。　　调整涉及哪些人员？　　涉及此次调整的人员是，在2015年底以前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员（含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同）的基本养老金（含退职生活费，下同）进行调整提高。　　定额调整每人每月增77元　　此次调整重点体现社会公平，参加本次调整的企业和机关事业单位退休人员实行统一的定额调整标准，每人每月增加77元，让每个符合条件的退休人员都能充分分享经济社会发展成果。　　企退人员、机关事业单位人员增加额度依据不同　　企业退休人员：调整基本养老金的人员中，企业退休人员养老金调整与缴费年限和养老金水平挂钩，长缴多得。此次调整，按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年每人每月增加3元（缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算）。　　举例说明：　　企退人员李大爷，养老金缴费35年，除定额增加77元外，每月还要多拿35×3=105元。　　机关事业单位人员：以前，机关事业单位人员退休费标准的确定和调整，主要与退休前的工资和工作年限挂钩。此次调整，机关事业单位退休人员养老金按同类人员2015年末月平均基本养老金水平为基数增加4%。　　举例说明：　　机关事业单位退休人员李大爷的同类人员上年度末月基本养老金为3000元，那么，除定额增加的77元外，2016年李大爷每月基本退休金还要增加的额度为0元。　　高龄（70岁及以上）退休人员适当提高调整水平　　企业和机关事业单位退休人员中：　　80岁以上（日以前出生）的，每人每月增加30元；　　79岁至75岁（日至日出生）的，每人每月增加20元；　　74岁至70岁（日至日出生）的，每人每月增加10元。　　此外，此次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市（原行业统筹企业退休军转干部低于全省）企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。　　举例说明：　　80岁的企退人员李大爷，养老金缴费35年，除定额增加的77元外，他2016年每月还会多拿35×3+30=135元，也就是说，2016年李大爷每月拿到的退休金比2015年每月多拿77+105+30=212元。　　76岁的企退人员王奶奶，养老金缴费30年，除定额增加的77元外，她2016年每月还要多拿30×3+20=110元，也就是说，2016年王奶奶每月拿到的退休金比2015年每月多拿77+90+20=187元。　　80岁的机关事业单位退休人员李大爷的同类人员上年度末月基本养老金为3000元，那么，除定额增加的77元外，李大爷2016年每月基本退休金还要增加的额度为=150元，也就是说，2016年李大爷每月拿到的退休金比2015年每月多拿77+120+30=227元。　　释疑1　　企事业单位为什么一并调整　　此前，我国改革企业职工退休养老制度，逐步建立并完善了社会统筹与个人账户相结合的制度。而机关事业单位仍实行原有退休制度，退休工资主要与退休前的工资和工作年限挂钩。　　2015年，国务院下发了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号），明确规定从日起对机关事业单位养老保险制度进行改革，2016年4月，经国务院同意，人社部、财政部下发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2016〕37号），从日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。这是我国企业和机关事业单位养老保险制度“并轨”后，首次统一安排、同步调整企业与机关事业单位退休人员基本养老金。　　释疑2　　调整养老金水平的依据是什么　　我省2016年调整退休人员基本养老金水平的政策依据是人力资源和社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》。　　根据国家规定，2016年调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整重点体现社会公平。挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩。企业应兼顾缴费年限挂钩和基本养老金水平挂钩，体现长缴多调、多缴多调。机关事业单位可主要与养老金水平挂钩，也可以考虑工作年限、职务职级等因素，但不宜简单按职务职级确定具体标准。对高龄退休人员可适当提高调整水平。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。　　国家要求，2016年调整退休人员基本养老金，总体调整水平按照2015年退休人员月人均基本养老金水平的6.5%左右确定，在总体调整水平内，企业调整比例可略高于机关事业单位调整比例。各地区不得自行提高调整水平、突破调整政策。国家审批时将对地区之间调整水平进行适当平衡调控。各地要在9月底前将调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。　　释疑3　　如何进行挂钩调整　　在挂钩调整中，企业退休人员与缴费年限（含视同缴费年限）挂钩，缴费年限每满1年每人每月增加3元，在国家整体调整比例下降的情况下，继续保持了去年的调整标准，体现了“长缴多得”。机关事业单位退休人员与基本养老金水平挂钩，以2015年12月份同类人员按月领取的基本养老金为基数增加4%，主要是考虑机关事业单位养老保险制度改革刚刚开始，绝大多数退休人员视同缴费年限较长，没有实际缴费年限或实际缴费年限较短，不宜与缴费年限挂钩。 本组稿件由华商报记者 肖琳 采写 编辑：贾艳菲
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