2016吉林省事业单位涨工资：《现行事业单位工资表一览》
15:24:40 | 网络
改革方案消息：2016年职工带薪年休假条例
上海中 公整理《职工带薪年休假条例》中华人民共和国国务院令第514号 《职工带薪年休假条例》已经日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自日起施行。
总理 温家宝 二○○七年十二月十四日 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条 机关、团体、企业、、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。吉林中公整理
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 上海中 公整理第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
事业单位也是许多人眼中的铁饭碗，事业单位改革也一直是媒体上颇具争论的话题，上海中公教育网就带你了解来深入了解下事业单位的方方面面。下面是《现行事业单位工资表一览》，由上海中公教育网公务员资讯栏目为您准备，希望对您会有所帮助：
事业单位专业技术人员基本工资标准表 单位：元/月
说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。吉林中公教育整理
责任编辑（baoxiaoyan）
相关文章推荐2018年吉林省长春事业单位考试该如何备考？
吉林卫生人才网
2018年长春市事业单位医疗岗公告尚未发布，2018年长春事业单位医疗岗公告何时发布?考生该如何备考?2018年长春事业单位医疗岗考试具体备考内容是什么?长春事业单位医疗招聘网为大家提供以下解答，请考生根据自身情况备考相应内容。请时刻关注此网页信息，如果吉林省长春市事业单位招聘公告发布了，会在本网页当天更新出公告。
1.2018年长春事业单位预计什么时候发布公告?
答：4月份（参照2017年）
2.2018年长春事业单位医疗岗位应该备考什么内容?
综合岗：公共基础知识(即：通用知识)
教师岗：公共基础知识/公共基础知识+专业知识
医疗岗：公共基础知识
3.备考长春事业单位医疗岗位，该买什么图书?
关注吉林事业单位微信平台：jlylzpks——考生服务——图书微店，即可进入图书购买链接。
备考建议：买一本图书教材+历年真题+模拟题+练习题，每一本都必不可少。
4.备考长春事业单位医疗岗，如何事半功倍?
报中公事业编班学习。中公名师会带你历数备考知识点，从理论、练题、重点、难点等方面全方位带你备考事业编，课程咨询电话0
5.我该打多少分能考上2018年长春事业单位医疗岗位?
答：历年分数线肯定是最好的参考
点击阅读原文查看以下内容>>>
2017年公告发布时间
查看历年考试大纲
2017年长春市事业单位考试笔试成绩排名（Top20）
2017年长春市事业单位考试面试成绩排名（Top20）
2017年长春市事业单位考试总成绩排名（Top20）
其他2017年长春市事业单位考试详细成绩公示
吉林医疗卫生招聘考试交流
一起组队上岸
扫一扫加入微信群
关注和分享，总有一个在路上~
更多吉林省事业单位医疗岗考试与招聘信息，欢迎关注：吉林省卫生人才网
点击展开全文2017白城市事业单位面试常被问的65个问题 你是怎么回答的？
10:28:40 |
1、请你自我介绍一下你自己?
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，单位最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理单位才会相信。单位很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句 &谢谢&，单位喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在XX经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点?
回答提示：这个问题单位问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，单位肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答&我最大的缺点是过于追求完美&，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。单位喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，单位喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法?
回答提示：实际上好多单位会问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求?
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
6、在五年的时间内，你的职业规划?
回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是&管理者&。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作&顾问&、&参议技师& 或&高级软件工程师&等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说&不知道&，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是&我准备在技术领域有所作为&或&我希望能按照公司的管理思路发展&。
7、你朋友对你的评价?
回答提示： 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
回答样本一：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。
回答样本二：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。
8、你还有什么问题要问吗?
回答提示：单位的这个问题看上去可有可无，其实很关键，单位不喜欢说&没问题&的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。单位不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵单位对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵单位的晋升机制是什么样的?单位将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?
回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?
回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
责任编辑（杜焕然）
相关文章推荐你选择的不止是一个课程
更是一种备考时间的优化方式，一个考场上也受用的状态
2019吉林省吉林市事业单位课程体系
& 协议系列课程 &
协议类课程是中公网校的明星课程，性价比很高，开课之前学员与机构签订退费协议，并在学习过程中享受高端服务
& 套餐系列课程 &
中公网校经典的组合类型班次，根据大数据调研中发现的学员弱项，将课程优势组合，直击学员弱点
& 常规系列课程 &
通过讲练结合的方式，帮助考生夯实基础，与题海班联报，可最大程度提升复习效果。
2019吉林省吉林市事业单位定制课程
网面结合协议班
网校：通用知识（系统精讲班 +考题讲练班+实战练题班）
面授：笔试7天7晚封闭
笔试：面试封闭或网络面试课程
笔面试协议班
通用知识（系统精讲班 +考题讲练班+实战练题班）+面试理论+6次1对6模拟
笔面试协议班
通用知识（系统精讲班 +考题讲练班+实战练题班）
系统精讲班
考题讲练班
实战练题班
OAO双线教学模式
线上视频全套学习安排；线下考前封闭强度冲刺;合理安排课程，学习方式更适合备考的你
OAO、协议班、组合班次可免费学习时政热点知识
协议以上班次，可享受相应次数的在线模考服务，详见课表。
实力师资根据历年真题专项研发，高质量教学，保障课程质量。
所有课程可离线观看，更省流量。
学习时间自由
365天自由学，时间地点由你定，学习不再是问题。
上岸考生推荐：选择OAO系列课程 ，线上＋线下双线学习效果更好
400-900-8885
即刻试学 中公名师带你备考提速
即刻试学 中公名师带你备考提速
行测主讲：张拓奇
这里是课程介绍或者老师介绍，这里是课程介绍或者老师介绍，这里是课程介绍或者老师介绍
行测主讲：张拓奇
这里是课程介绍或者老师介绍，这里是课程介绍或者老师介绍，这里是课程介绍或者老师介绍
行测主讲：张拓奇
这里是课程介绍或者老师介绍，这里是课程介绍或者老师介绍，这里是课程介绍或者老师介绍
行测主讲：张拓奇
这里是课程介绍或者老师介绍，这里是课程介绍或者老师介绍，这里是课程介绍或者老师介绍
中公网校 & 品牌故事
2016年在"互联网+"的影响下，中公教育将不断创新O2O教学，完善教育产品和在线服务，提升品牌影响力，进而提高消费者对企业品牌的好感度和忠诚度。目前，中公在全国近350个地市，设置了470多家直营分部和旗舰学习中心，为"在家门口学习"提供更多可能性。
常见问题解答
零基础可以学吗？
可以，本班次适合零基础以及基础不牢，对知识点没有系统掌握的考生。也适合时间不太充裕，放下书本很长时间的在职考生。
课程是什么形式的？
录播课+直播课+在线练习同步学习形式。视频不是一次性给出，而是根据课程规划和开课节奏逐步给出。我们按照行测和申论专项划分设定了学习周期，学员需按照周期学习课件、完成作业，参加直播课答疑串讲。
什么时候可以看视频？
购买后即可观看视频课件
感觉课程不合适可以退款吗？
自学员购买成功起3个自然日内，听课记录(包含附赠课程)小于或等于3个课时，且没有下载记录时（包括讲义或视频），可以申请退班，否则不予退班。
在哪里上课？
线上课程在中公网校学习中心和19课堂上课，线下封闭课程学员可就近选择分部上课。
直播课的录像可以发给我吗？
① 学员成功购买直播课程之后，使用账号登陆学习中心（） ② 在已开通课程栏目下，找到视频回放，点击进入按钮 ③ 选择对应的回放，点后面的听课按钮可在线学习，直播回放不支持下载离线学习。
购买课程后无法进入听课中心
获取听课网址用户名密码丢失
在线观看视频时遇到的问题
PC端在线问题安卓移动端在线问题
下载观看视频时遇到的问题
PC端在线问题安卓移动端在线问题
课程内容相关问题
我的课程内容相关问题我的课程讲义相关问题
亲爱的学员您好：欢迎来到中公网校课程帮助中心！请您对应发起帮助请求，客服人员尽快与您取得联系，针对性处理您的问题。
人工客服工作时间： 9:00-22:00，节假日不休
售后服务：400-900-8885&&(学员服务请按 2)
关注中公网校学习助手微信公众号学习提醒.连线客服.答疑指导认证官方微博
当前位置： >
吉林省事业单位面试常被问的65个问题 你是怎么回答的？
1、请你自我介绍一下你自己?
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，单位希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：强的技能、深入研究的知识领域、个性中积极的部分、做过的成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理单位才会相信。单位很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句 &谢谢&，单位喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上大的优点是什么?
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在XX经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你大的缺点?
回答提示：这个问题单位问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，单位肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答&我的缺点是过于追求完美&，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。单位喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，单位喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法?
回答提示：实际上好多单位会问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求?
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到低限度的数字。好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
6、在五年的时间内，你的职业规划?
回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是&管理者&。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作&顾问&、&参议技师& 或&高级软件工程师&等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说&不知道&，或许就会使你丧失一个好机会。普通的回答应该是&我准备在技术领域有所作为&或&我希望能按照公司的管理思路发展&。
7、你朋友对你的评价?
回答提示： 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
回答样本一：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。
回答样本二：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。
8、你还有什么问题要问吗?
回答提示：单位的这个问题看上去可有可无，其实很关键，单位不喜欢说&没问题&的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。单位不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵单位对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵单位的晋升机制是什么样的?单位将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?
回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?
回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
&&|&&&&|&&
免责声明：本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改删除。
Copyright &
中公教育 .All Rights Reserved
主办单位：北京中公教育科技股份有限公司
全国统一报名专线：400- 网校报名：400-900-8885 图书订购：400- 传 真：010-
京ICP证161188号 &}