本人在公司于2019年5月开始一直有买社保直到2020年9月公司开始断缴了，资金困难的原因吧财务说一直有申报，只是没有交费本人目前怀孕了，预产期…

先介绍我的情况：2月份发现自己懷孕我的预产期是到9月份初，休产假期间公司是不发工资的

公司情况：坐标北京，公司从1月份开始社保未交，直到5月份才补交了前邊23月份的社保，1月份的仍然未补交刚看到知乎上有人说生产前9个月必须连续缴纳社保，一旦中间断交了就不能领取生育津贴了（即使公司原因断交补交的也不算是连续）。

第一个问题想请问专业老师这时候，我该怎么办？

我知道还有一个领取条件是生产后连续缴納12个月也可以领取生育津贴如果要采用这个条件来领取的话，我就想换一家单位了担心这12个月公司会再一次中断社保，毕竟我在公司笁作四年社保已经中断三次了，不敢相信有没有下一次

第二个问题，想问的是如果我换一家单位，可以在新的单位领取生育津贴吗