广东企业退休人员养老金每月涨113元
【导语】：
从日起，广东省企业(含参加企业职工基本养老保险的其他单位)退休人员基本养老金，每人每月按照113元定额计发。 　　从今年1月1日起计发 不同阶段领取养老金人员还可享受定比调整　　省人社厅、省财政厅日前联合发布《关于2015年度调整企业退休人员基本养老金的通知》(以下简称《通知》)。根据《通知》，从今年1月1日起，将调整全省企业(含参加企业职工基本养老保险的其他单位)退休人员基本养老金，每人每月按照113元定额计发。　　据了解，本次调整的比例按照2014年全省企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定，包括所有日前(含本日)已领取基本养老金的企业退休人员。今年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按《通知》进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。　　定比调整：涨113元后再加5%　　除了每人每月113元的定额调整，在不同阶段领取养老金的退休人员还可享受一定程度的定比调整。比如，日前已经领取基本养老金的人员，将按照本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额;而在今年1月至6月首次领取基本养老金的人员，则按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。　　对于企业离休人员，《通知》明确其基本养老金参照普遍调整办法进行调整。值得注意的是，如果企业离休人员所在市已经采取加发生活补贴方式将其基本养老金与机关事业单位离休费拉平的，基本养老金年度调整后，按相关规定冲减生活补贴。若所在市已经建立企业离休人员基本养老金与机关离休费同步增长机制，不再执行基本养老金调整的企业离休人员，则不参加本次调整，按机关离休费调整办法执行。　　适当倾斜：逾75岁年加发1200元　　根据《通知》，本次养老金调整采取普遍调整与适当倾斜相结合的原则，对今年6月30日前(含当日)年满75周岁及以上的企业退休人员，除了享受普遍调整的待遇，每人每月还将加发100元，全年共1200元，单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。　　企业退休军转干部基本养老金经本次调整后未达到所在市调整后月人均基本养老金水平的，按所在市月人均基本养老金水平计发。　　确保发放：4月底前发放到位　　根据《通知》，调整基本养老金所需的资金将从基本养老保险统筹基金中支付。《通知》公布后，各地市(除广州市)直接按照本《通知》规定的标准和要求执行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高调整水平、突破调整政策。　　广州市则按照《关于广州市解决企业部分退休人员养老保险待遇有关问题的复函》有关要求做好待遇衔接，制订实施方案报省人社厅和省财政厅批复后实施。　　《通知》要求，各地要通过扩大养老保险覆盖面、提高缴费基数、加强基金征缴、调整财政支出结构增加对养老保险基金补助力度、完善和规范省级统筹等措施，提高企业职工基本养老保险基金的支付能力，并于今年4月底前将增加的基本养老金发放到位(广州市应在省批复后的一个月内发放到位)，确保基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。实用推荐：
相关推荐 &&&上一篇文章：下一篇文章：
深圳失业保险缴费费率由3%下调至1.5%
10:31 来源：搜狐社保
2015年9月深圳社保定点医院变更名单公示
09:40 来源：深圳社保局
深圳社保局网站改版升级温馨提示
10:48 来源：深圳社保局
2015深圳少儿及大学生医保开始申报
12:25 来源：本地宝
2015年8月深圳社保定点医院变更名单公示
11:15 来源：深圳社保局
深圳市社会保险基金管理局迁址公告
12:49 来源：深圳社保局
军人退役养老保险一次性发放
15:08 来源：搜狐社保
深圳社保卡跨行取款暂不可免手续费
15:06 来源：深圳市人力资源和社会保障局
深圳重特大疾病补充医疗保险全面实施
13:37 来源：深圳市人力资源和社会保障局
深圳市社保局系统暂停服务
11:14 来源：深圳社保局
本地宝郑重声明：本文仅代表作者个人观点，与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实，本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺，请网友自行核实相关内容。
大家都爱看
BENDIBAO.COM 汇深网 版权所有广东退休人员涨工资新政策,广东退休增加养老金
更新： 16:23:35文/才子老师 来源:爱扬教育网
一、基本养老保险待遇按均等分配调整以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等，分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配，建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合，将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。二、《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2016年养老金调整方案》：a.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。b.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。c.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。d.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12注：①上述计算方法同《中国基本养老保险制度全方案设计》，仅对参数作了修改(研究调整一下数据的相关关系和连续性，因为孤立的数据是没有意义的)。老年养老金的年龄补贴率0.25%(例，逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题)。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%(例)。劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例)，其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平，取1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的，要多大家都多，要少大家都少，要适合国家经济发展状况，可以有效的控制养老金缺口的大小。个人储老金的多少是看个人缴存基本养老保险费的多少，个人账户储存额是个人缴存部分，如同银行储蓄。由于个人缴存是养老保险制度改革以后才有的，以前没有的可以通过年龄补贴率进行调剂。个人退休时的个人账户储存额的110%(例)为增加值。公式中：65为老年年龄;76为人口预期寿命;12为一年十二个月。②原个人养老金数值小于计算值，按计算值计发个人养老金数额;原个人养老金数值大于计算值，按计算值+(原个人养老金数值-计算值)/2的数值计发个人养老金数额作为目前状况的一种“提低控高”方法，长远目的是加快基本养老保险全面深化改革的步伐。③月老年养老金与年龄和工龄有关;劳动退休金是参加社会劳动时间长，劳动退休金就多，参加社会劳动时间短，劳动退休金就少;个人储老金是“多缴多得”，“少缴少得”。三、《退休人员2016年养老金调整方案》的步骤步骤1.试点省市2015年9月底之前完成个人累计缴费年限的核实，包括“文化大革命”之前的高中生、中专生、大专生、大学生……以上学历的人员在校期间为视同缴费年限;还有核实个人退休时的个人账户储存额。非试点省市在2015年底之前完成。在实行“启始领取劳动退休金年龄”之前“在校期间为视同缴费年限”的政策是最好的时机。步骤2.日在试点省市按2016年养老金调整方案调整养老金，获得经验。试点省市例如：天津(直辖市)、辽宁(北)、青海(西)、浙江(东)、广东(南)。步骤3.日开始在全国按2016年养老金调整方案调整养老金。四、后续工作完成《退休人员2016年养老金调整方案》后，按《中国基本养老保险制度全方案设计》进行以下工作：1.日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限+当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×缴费年限补贴率缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴，每超过1年补贴2年(例)。标准社会劳动年限为34.2年(人口预期寿命的45%)。2.2017年开始进行个人统筹比的核定、制定领取劳动退休金期限并个人核准、精细规划提前退休制定提前退休年限、按领取基本养老保险金条件和约束的审核、……、社会优抚制度的改革。完善基本养老保险的缴费机制、计发机制、调整机制、激励机制、约束机制、退出机制等等，制定、完善一项内容就改革一项工作。按月劳动退休金公式调整基本养老保险金：月劳动退休金=∑当地劳动工资水平×个人累计缴费年限×(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)×个人统筹比+当地劳动工资水平×缴费年限补贴×(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)3.《中华人民共和国社会保险法》修正案获得全国人民代表大会的通过，对建国以来于基本养老保险有关的法律、法规做相应的整理、修改和废止，到2020年前，完成构建社会保险和谐社会的目标和主要任务。上述从《退休人员2016年养老金调整方案》开始的是一种自下而上的设计实施方法，从事过工程设计的人都知道有自上而下或自下而上的设计方法。《中国基本养老保险制度全方案设计》是一种自上而下的设计实施方法，还有自上而下和自下而上同时进行的方法，当改革受到阻力时，将自然科学的工程设计方法应用于社会科学的基本养老保险制度设计上，自下而上的以推动全面深化改革基本养老保险制度的实行。五、收入分配制度改革的突破口建议在日开始执行“启始领取劳动退休金年龄”是最好时间点，也是《中国基本养老保险制度全方案设计》开始实施的最好时机。根据日修改后的《中华人民共和国立法法》，希望全国人民代表大会常务委员会和国务院或“一个代表团或者三十名以上的代表”等有关人士能够关注《中国基本养老保险制度全方案设计》，向全国人民代表大会提出法律案，这是一套全面完整的、量化具体的、细化易懂的、操作可控的、公开透明的全面深化改革中国基本养老保险制度的法律方案，满足“公平与效率相结合;权利与义务相对应;保障水平与经济发展水平相适应;改革前与改革后待遇水平相衔接;解决突出矛盾与保证可持续发展相促进。”改革的目标和基本原则。要深化收入分配制度改革，基本养老保险是一个很好的切入点，将其作为突破口，使其在社会保障中发挥支柱轴心作用。首先对已经退休人员进行养老金的调整，在其有重大突破，基本养老保险是国民收入的再次分配，“以增强公平性”，以解除人们参加社会劳动的后虑之忧，促进国家的社会经济发展，《中国基本养老保险制度全方案设计》以创新的思维研究中国的基本养老保险事业，争取在2020年之前完成基本养老保险制度的全面深化改革的目标。建议：日在全国按《退休人员2016年养老金调整方案》调整养老金。公民的基本养老保险金只要依据个人参加社会劳动的年限和年龄的增加，每年根据当地上年度在岗职工月平均工资的变化重新计算进行调整，使基本养老保险待遇的调整进入“新常态”。公式简单明了，理念公平合理，方法统一一致，自己个人就可以计算。
06月30日05月18日05月09日05月07日05月11日05月05日05月05日05月03日04月28日04月27日04月27日04月25日04月23日04月23日04月22日04月22日04月22日05月05日05月05日04月26日07月08日07月08日07月08日07月08日07月08日07月08日
时间：06月07日时间：06月07日时间：06月07日时间：06月07日广东530多万退休人员养老金上涨 9月底前将发放到位|养老保险|养老金|机关_新浪财经_新浪网
：信披滞后虚假宣传，业绩长期低于同类产品，买基金被坑怎么办？点击【】，新浪帮你曝光他们！
　来源：新快报
　总体调整水平为全省2015年退休人员月人均养老金的6.5%，9月底前发放到位
　　新快报讯 记者占文平 通讯员粤仁宣报道 广东530多万退休人员要涨养老金了！新快报记者昨日获悉，广东省人社厅、财政厅近日发出通知，宣布从日起调整增加省企业和机关事业单位 退休人员基本养老金，总体调整水平为全省2015年退休人员月人均养老金的6.5%。本次调整增加的养老金将于9月底前发放到位。
　　根据上述两部门本月22日印发的《关于广东省2016年调整退休人员基本养老金的通知》，调整人员的范围包括：日前已领取基本养老金 的退休人员，以及2016年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员。据统计，全省纳入调整范围的企业和机关事业单位退休人员有530多万人。
　　据了解，这次年度调整是企业和机关事业单位退休人员第一次实现同步按基本养老金调整办法调整。企业和机关事业单位退休人员调整增加的养老金分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中支出。
　　根据国家规定，广东省总体调整水平为全省2015年退休人员月人均养老金的6.5%，调整方法上采取定额调整、定比调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业 和机关事业单位退休人员，公平与效率相结合。其中，定额调整就是每人每月加发35元，企业和机关事业单位执行同样标准。定比调整就是按本人调整前基本养老 金月标准的4.8%加发养老金。
　　据介绍，所谓“适当倾斜”指今年的倾斜调整新增向长缴费年限人员倾斜，对缴费年限超过15年的退休人员，每超过1年每月加发1元，激励参保人长缴多得。同 时保留了对高龄人员和退休军转干部的倾斜。根据广东方案，对日前年龄满75周岁及以上的人员，每人每月加发100元（全年1200元一 次性发放）。
　　此外，针对参加企业养老保险的企业退休军转干部，基本养老金调整后仍达不到所在市企业养老保险月人均基本养老金水平的，按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。
　　省人社厅表示，目前各市正在抓紧落实调整养老金的各项工作。调整增加的养老金将于9月底前发放到位。
责任编辑：张彦如
　　金融业创新层出不穷，行业发展面临挑战与机遇。银行频道官方公众号“金融e观察”(微信号：sinaeguancha)，将为您提供客观及时的新闻精粹，分享独家、深度、专业的评论点睛。
今日中国急切呼唤孙冶方式的理论开拓者，甚至需要比他更大的勇气和更多的智慧。孙冶方终其一生，想仿效《资本论》，编写一部《社会主义经济论》。在中国当代经济理论史上，他是一座丰碑，同时是一个比顾准更大的悲剧。
土地、税收、人工成本啥啥都在涨，而这些涨幅对于地方政府来说是块“蜜糖”。到底是谁导演了房价的暴涨？答案或许谁都清楚，但却没有一个公开的口径。而如果你要问我，我只能回答高房价已经演化成了一个哲学问题。
在全球股市百年沉浮的历史当中，一个并购异常活跃，尤其是大蓝筹爆发股权狙击战的时期，往往预示着一两年后一场大股灾或是经济危机的来临。
整体房价进一步快速攀升的动力明显不足，当然热点城市房价下跌的空间也相对有限。现在房价正处于不上不下的僵持阶段，地价也快速达到了相对高位，且地价泡沫程度远比房价要高。地价不率先进行调整，整体市场压力还会继续放大。广东养老金上调总体人均增长5% 70岁以上的加发
确定不再关注此人吗
广东省从日起调整增加企业和机关事业单位退休人员基本养老金。企业和机关事业单位执行同样标准，调整增加的养老金分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中支出。
●定额调整每月增加50元，挂钩调整增加2.2%，70岁以上的加发
●企业和机关事业单位执行同样标准，将有570多万退休人员受惠
金羊网记者 周聪 通讯员 粤仁宣
记者8月1日从广东省人社厅获悉，广东省从日起调整增加企业和机关事业单位退休人员基本养老金。企业和机关事业单位执行同样标准，调整增加的养老金分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中支出。
7月31日，广东省人社厅、广东省财政厅印发了《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，广东省总体调整水平为全省2017年退休人员月人均养老金的5%，调整方法上采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，公平与效率相结合。
根据广东省人社厅去年公布的数据，养老金上调将有570多万退休人员受惠。
养老金如何调整？
就是每人每月加发50元，企业和机关事业单位执行同样标准。
就是与本人调整前的基本养老金水平和累计缴费年限挂钩，每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发。缴费年限每满1年养老金月标准增加1元。在此基础上，超过15年的缴费年限，每满1年养老金月标准再增加1元。
向高龄人员倾斜
对日前年龄满70周岁不满75周岁的，每人每月加发50元，全年600元一次性发放；对75周岁及以上的人员，每人每月加发100元，全年1200元一次性发放，在此基础上，对80周岁及以上的人员，每人每月加发50元，并纳入基本养老金基数。
向参加企业养老保险的企业退休军转干部倾斜
基本养老金调整后仍达不到所在市企业养老保险月人均基本养老金水平的，按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。
养老金上涨多少？
总体人均增长5%
此次调整后，全省退休人员养老金的平均增幅为5%左右。但有市民发现自己的养老金调整后并没有达到5%的增幅，这是什么原因？
广东省人社厅解释，5%是总体人均增长。由于退休人员个人的基本养老金水平、缴费年限、年龄不同等原因，实际调整后的养老金增长幅度也会存在一定的个体差异，有的增幅高于5%，有的增幅也会低于5%。
例如，养老金水平较高人员，因定额调整50元占本人养老金的比例（即增幅）较低，加上定比调整和缴费年限挂钩调整后，养老金总体增幅可能达不到5%；养老金水平较低的人员，因定额调整50元占本人养老金的比例较高，则养老金总体增幅可能超过5%。
（周聪 粤仁宣）
分享文章到:
违法和不良信息举报电话：010-
Sina.cn(京ICP0000007) &为什么2018年广东退休金上调方案迟迟不出台_百度知道
为什么2018年广东退休金上调方案迟迟不出台
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
采纳数：369
获赞数：2153
目前企业退休人员养老金待遇调整是7月底到位。请放心，一直在进行中！
HENLEY0755
HENLEY0755
采纳数：4051
获赞数：8257
懒政呗。估计也快了。
为你推荐：
其他类似问题
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。}