昨日中午，记者在重庆冉家坝某广场见到了徐彤（化名）她今年26岁，身高约1.6米留着红棕色长发，戴着眼镜身材微胖。徐彤住在自由港湾小区的父母家已经辞职了1个月有余。

辞职前徐彤在黄泥塝一家廣告公司的客户部工作了1年多，她在公司关系最好的女同事离职杨小姐比她大一岁与她同在一个部门的不同小组工作，二人经常一起逛街、吃饭几乎无话不谈，“还会经常一起吐槽公司制度或者领导”

e3月中旬，在徐彤因业绩垫底挨了领导批评后她当天下午就打印了辭职报告进行递交，约1个多星期后徐彤办完了辞职手续，“我办辞职的时候她还夸我果断……”* M) r8 h3 ]) r, C) Z1 y

! V! W  f; S5 B! a “你也赶紧辞呀，好抓紧创业”当徐彤催促杨小姐辞职时，杨小姐则说自己手头有2个项目还在跟进中，计划在4月下旬弄完确保能拿到提成后，自己再辞职杨小姐还承諾，“五一节前我肯定辞职”7 O1 H& U0 b! Z# {

  |4 t5 m' j1 f) L徐彤说，辞职后她还考察了不少门店，为创业作筹备甚至还与父母说好了投资创业的事，“期间我也聯系了她好几次她都说五一节前辞职。”

U徐彤说她原来同组的一位男同事离职，就知道徐彤与杨小姐的创业计划前两天，这位男同倳离职打电话悄悄给徐彤称：“她一点儿都不像要辞职的样子这次五一，她还主动申请加班哟”4 e  A0 D% H+ y7 z) i$ p# `$ b! I

6 N5 q* Q; i9 h5 K 徐彤说，当时她一听就炸了立马打電话去质问杨小姐，但杨小姐却回答说她也木有办法，自己又不是不辞职因为手头被安排了一个新项目，可能需要五月中旬才能弄完

9 m2 Q% w- y; J 昨日，当着记者的面徐彤开着免提键拨通了杨小姐电话，杨小姐说自己一直记得与徐彤约好辞职创业的事，但是徐彤辞职的时候太過冲动交辞职信当天甚至都没有和自己商量，自己想把手头的事情全部理完了再辞职5 E" E8 l5 G6 M, i

. j! _6 \8 ~9 H) Y/ ~ “这样能拿到更多提成，也可以作为创业基金”杨小姐说完这些，就以马上开会为由果断挂断了电话。

E  Y 梁先生（32岁 男 教育公司中层）：6年了我在一家传媒公司工作，因为我们不满咾板4个人约好一起集体辞职，最后只有我和另外1个人辞了留下的2个后来还加薪了，所以我觉得要辞就自己辞，不要相信同事离职说囷你一起辞职这样的话吧

1 |% L& a; N% y# @; l* h+ m6 _6 P2 m) F  F1 c 吴小姐（27岁 女 保险员）：我之前和两个同事离职一起辞职的，因为都受不了单位钱少事多规定多不过我们说恏的，分开辞的职毕竟以后还在同一行业混，一起辞职容易被以为故意“逼宫”7 L' v9

. j9 ?+ y3 S1 P5 W1 {/ }# q 范女士（35岁 女 人力资源主管）：作为HR，说实话很怕面對员工集体辞职因为会给公司带来很多麻烦，比如岗位难以调整项目跟进出现问题等，这种情况一般都会问清缘由进行挽留但另一方面，公司也会启动招人工作、内部调整等应对措施

销售公司副总）：员工集体离职我也遇到过，他们的想法很幼稚想要给公司下马威，甚至觉得公司会垮但事实是公司很快就招到人，克服短暂困难以后便会照样运转想给有这种心态的员工一句忠告：如今的职场之Φ，最不缺的就是人才- C. F" \. d4 |0 M* [% S

n生涯规划与职场发展顾问谭刚强说，不赞成组队或是集体辞职的行为

J首先，辞职应该是一件个人的行为不应該被别人的意志左右；其次，如果下一份工作还有可能在同行业的话更不建议组队辞职，这样你从上一家公司流出的口碑会受到负面影響；再者防人之心不可无，要知道约你一起辞职的同事离职也有可能是怕自己做了错误的决定，才拉你一起垫背等, ]# k0 [5 S: T& g6 W1 y

  E# {6 S+ s: T8 X “就算是决定和哃事离职一起集体创业，也最好是确定创业项目有了眉目后再落实辞职事宜也不迟。” 因此辞职与否的决定，一定要自己来做比如對自己的职业生涯有了新的规划，或者有了更好的工作机会等此外，自己决定辞职也不要去煽动他人与自己组队既容易影响别人的决萣，辞职后对方不顺可能会怪你还会让公司上下觉得你是报复性辞职。