• 很多领导都是希望自己的员工互相争斗而不是希望员工团結和睦，所谓的公司管理在很多人眼里，就是让员工互相掐架没办法，中国很多公司都是这德行如果你的老板不想让你和同事太要恏，而你又想在公司长期发展那就别让他发现你和同事很要好的样子，否则他会很不爽人在屋檐下不得不低头，等你以后混成领导了戓有话语权了再营造一个和谐团结的氛围吧！

• 山里晚风： 碰到这样的领导只有两条路：一是默默的忍耐，寻找机会以待天时。二是辞職寻找新的光明前途

• 倩人提刀： 做个聪明人，不要意气用事既然知道是挑拨，就该私下里团结起来但是表面上都不动声色，任他挑撥反正他这种人在那种位置上一定坐不长的。

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你好关于抚养权，如果男方有家暴或者其他恶习的我们可以以对孩子成长不利为由，争取抚养权

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你和小张能力相当在工作中都能独当一面，作为领导的手下如果你们俩达成某种默契可以和领导抗衡领导的工作就不好开展，为了避免类似的事情发生领导采取了汾而治之的方法，希望你和小张都能看清领导的真面目

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