前程无忧51job上找的快递工作，会不会有假？_百度知道
前程无忧51job上找的快递工作，会不会有假？
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
来自社会民生类芝麻团
采纳数：740
获赞数：1218
参与团队：
一般前程无忧上面发布招聘的企业，都会审核他们的营业执照等相关证件，有不真实的招聘信息被求职投诉过的话，也不能继续发布虚假招聘信息，而且收取企业的费用也比58、赶集等网站费用高，所以相对而言真实性还是比较高的。但是无论什么工作都不可能完全称心如意的，如果怕受骗，关键在于面试时预先跟朋友家人说明自己的去处，身上不要带太多钱去，要求收取的费用都不要给，基本上最多也就浪费一下面试的时间而已。
我才给他发了短信，就说可以安排了，问他交不交押金，又不说话。。。
这家公司的名字叫“成都辉凯塑胶有限公司”，但是招聘的工作基本都不太相关的，可信度有待考察。如果实在担心，就不去了吧。
来自知道合伙人认证行家
时事政治类行家
采纳数：13774
获赞数：35336
写作比赛二等奖 公司活动组织能手
不太靠谱。个人选择时候需要慎重，利用人赚取外快的心理和急于求成获得高工资的心理，一般以高额回报的、缴纳各种押金、保证金、培训费用的，需要谨慎了，天下不会掉馅饼，世上没有那么多的好事。
为你推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。糗百君的飞船出了一点小毛病
糗百君的飞船出了一点小毛病……
莫慌, 点击 可以找到出路应届生现在这个时间找工作是在赶集，智联，前程无忧上网投靠谱还是去招聘会靠谱？_百度知道
应届生现在这个时间找工作是在赶集，智联，前程无忧上网投靠谱还是去招聘会靠谱？
感觉赶集网上招聘的公司很多都是冒充大公司的，有点假。找工作真的只有跑现场招聘会才靠谱么？...
感觉赶集网上招聘的公司很多都是冒充大公司的，有点假。找工作真的只有跑现场招聘会才靠谱么？
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
采纳数：237
获赞数：975
如果本身是大公司的话，大多都有自己的校招主页，校招流程，所以最好是通过智联，应届生之类的网站的校招专栏里找到他们的校招主页进行投递。像赶集网这种感觉要比专门的求职网站更杂一点，可信度略低。其实网申和招聘会各有各的好处，最好同时进行。
赶集小溪乐园
赶集小溪乐园
采纳数：4216
获赞数：5226
擅长：暂未定制
您好，赶集网的信息都是经过企业认证的，信息安全可靠，对于有些骗子趁虚而入我们就要分辨清楚了，如企业以各种借口让您缴纳押金、培训费、请您谨慎选择。祝您生活愉快^_^
本回答被网友采纳
要说靠谱都靠谱，要说不靠谱都不靠谱... 还是要自己判断，打个比方，我在三个网站上看到招聘打字员的工作，实际基本都是骗人。还有看到船员的工作1万5...我问了有熟人做船员的，也是骗人的！！！ 告诫：1、没啥高要求的工作高薪的小心了，别人不是傻子。 2、看到工作地点写几零几室的，去的时候带个朋友 3、招演员啊、洗浴按摩的地方，小心了，不知道做啥的 4、通知你去面试的公司先在网上查查！！！ 5、去面试要交钱的小心了，我知道很多公司你去了之后要你交100说是帮你找工作，但是往往找到的工作不给钱或者薪水低不给转正，比如服装费啊、体检费啊、面试费啊、报名费啊等等名头，交钱的直接走人！
滴答在下雨天
滴答在下雨天
采纳数：696
获赞数：7781
网上只是个参考—————————————————————————————————————————个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心 现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。第一：找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。第三：应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。第四：应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。第五：该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心—————————————————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
其他1条回答
为你推荐：
其他类似问题
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。前程无忧网上提供的工作是免费的吗，他们通知你面试的时候会不会让你交会员费之类的费用？_百度知道
前程无忧网上提供的工作是免费的吗，他们通知你面试的时候会不会让你交会员费之类的费用？
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
mylovelyjay
mylovelyjay
前程无忧网站是一个专业的找工作网站，不用交费的如果是前程无忧介绍给你的工作，你也不用交费，前程无忧是一家人力资源公司，是问客户方收费的
糖友交流群
糖友交流群
擅长：暂未定制
不用交费用的，我用了很多次了还从来没遇到要交费的
为你推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。订阅最新的管理资讯
热点搜索：
热点搜索：
&/&&/&&/&正文
这样粗糙地投简历，你是不会有面试机会的！
不少网友抱怨，为何我投的简历都没有音讯。那你是否自问过：你投简历是否经过深思熟虑？ 　　1. 冲名气而投 　　此类投递者，往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求，只要是大牌公司、心仪公司，无论什么岗位，统统投一份简历。如此盲目投递而不顾自身条件是否符合，只会徒劳无获。 　　2. 无目标而投 　　这类人多半都是“海投”者，他们只是草草阅读招聘启事，或者粗粗看一下职位，然后就开始“大面积撒网”。甚至投递结束后，他们自己都不知道曾经投递过哪些公司。一般来说，这样的简历，针对性几乎为零，完全抱着碰碰运气的心态。越是如此轻率和侥幸，你的简历则越难入得HR的法眼。 　　3. 为上班而投 　　这类求职者，一般都是想尽快找份先干起来。他们不清楚公司情况或职位具体职责、要求就急着应聘。尤其是毕业生，他们缺乏经验，对企业岗位设置等知之不多，投递建立前又常常疏于研读职位说明，空手而归的可能性自然较大。 　　因此，为了避免简历的零回复，无忧职场专家建议各位求职者，尤其是网络投递，一定要学会利用职位搜索器等工具过滤、筛选出自己的目标行业、目标职位。投递简历前，还要特别留心职位信息的有效期，滤去那些失效信息。同时，还要按照企业要求的方式进行投递，比如对方要求发送照片、又或者是要求填写统一模板等。总之，从简历制作到最后投递，都要按照企业要求，这样才能较为顺利地进入筛选程序。（完）责权声明：本文所表述观点仅代表作者或发布者观点，与51job.com无关;未经 51job.com 同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品
推荐到管理&&&
推荐到生活
推荐标题：
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
博主最新博文
你还没有登录，无法回复主题，请首先&&或&
(关联新浪微博帐号)
最具潜力的博客新星
十大热门博文
评论最多的博文
收藏最多的博文}