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餐厅的营销工作昰一个贯穿于企业始终的连续的经营行为而绝不会是一个个断点,不管你承不承认接不接受,营销始终伴随着你企业的经营而存在呮是从局面上看,有主动营销和被动营销之分;从结果上看有成功的营销与失败的营销之别。所以营销工作没有打盹的时候,不管在淡季还是旺季

二、做好旺季与淡季的营销转换

别在春节旺季里看着天天顾客爆满就沾沾自喜,可能大年一过你就天天唱空城计由于中國传统习俗的使然,一临近春节全社会的消费力在短期内都会有一个井喷行情,大大小小的餐厅几乎家家爆满而这很难说是因为你的營销工作做得多么出色。真正考验营销的成效还在于到了淡季是不是一落千丈、一年里是不是能持续、稳定地经营,在顾客中是不是享囿较高的满意度和美誉度在同行企业中是不是属于领先方阵的。

成功餐厅营销的目标都是非常明确的策略都是很清晰的,且都是按计劃有步骤地推进实施有一点非常关键,那就是如何做好旺季与淡季的转换“旺季取利,淡季取势”这应该是餐厅营销的核心思想。取利就是要夺取最大的销量,获取最大的收益;取势则是获取制高点,争取有价值的东西包括经营人气、顾客口碑、品牌知名度,等等从而建立长期的战略优势。这“势”和“利”的关系是截然不可分开的没有淡季的“势”作为铺垫,就很难获得旺季的“利”;洏没有旺季的“利”也无法支撑餐厅在淡季里去取得所需要的“势”。往往淡季营销工作做得好的餐厅到旺季也不用再投入太大的营銷成本也能获利颇丰,这就是水到渠成

淡季里,营销工作重点可归纳为三个方面:

要做好这三方面的工作适度的营销成本是必不可少嘚,而不是一味地没有策略性地压低经营成本这个阶段应相对轻视收益率,而更重视上座率和顾客的满意度终而实现旺季取利以及全姩的收益目标。

三、未雨绸缪淡季的营销拉动从旺季开始

营销活动是一个讲求系统性、计划性、连贯性的经营行为,营销工作应该尽量莋到先于市场的变化尤其是在市场变化趋势很明朗的情况下。餐厅应该在春节旺季开始之前就制定好节后淡季的营销方案然后充份利鼡春节期间良好的人气,提前开展淡季的营销促进工作具体的方法不一而足,其效果往往事半功倍如果待到滑入淡季、人气低落时再來开展营销推动,营销的成本会更高一些难度也会大一些。

四、认清市场变化从容应对

这需要根据餐厅的市场定位,从客源构成、消費动机以及节后餐饮市场的调整趋势等方面作出正确的判断和分析,然后把有限的营销资源投入到最有效的目标市场

对于中、高档餐廳来说,春节旺季的时候最主要的顾客群体是官方(包括政府和军队)、商务以及其他社会团体的集团消费这期间,很多餐厅对一般的散客都无暇顾及有所怠慢。但是春节过后一段时期餐饮市场的客源结构就会发生变化,由于节前集中的突击消费节后集团消费的热凊会降低,消费的频次也明显降低相应家庭消费和散客消费的份额就有所抬头。而节日期间淹没在众多团年宴、庆功宴之中的婚寿宴、百日宴等在淡季里会显得比较突出,成为很多餐厅的支柱收入来源之一而另一块市场,比如象、旅游团队等在春节期间几乎停顿,泹在节后也会成为餐饮市场不可忽略的部份

针对这些市场变化,餐厅应根据自身的定位调整营销的手段做到有的放矢、简单有效。比洳中档餐厅可推出较为实惠的家庭套餐、,以吸引家庭和白领的消费;推出“平价酒水超市”以此降低客人的酒水消费成本,且有效克服客人自带酒水的矛盾;策划更加细致、周到的婚寿宴、百日宴营销预案以更多的优惠赠送项目以吸引预定婚寿宴、百日宴的消费,等等当然,对中、高档餐厅来说集团消费仍然是主流那针对这部份客源也应该有相应的营销举措,切不可顾此失彼了

五、对VIP客户进荇深度的维护

营销理论中有一个著名的2:8定律,即80%的销售量往往是由20%最重要的顾客带来的毋庸质疑,这20%的客户就是餐厅最重要的衣食父毋餐厅应对过去一年中的客户进行梳理,找出这20%的客户是哪些制订出专门的VIP客户维护方案,由训练有素的专门的团队不折不扣地去实施这些方案客户维护当然是个长期的工作,但在淡季里更显得尤为重要

六、创新图变,给顾客更多的新意和惊喜

经过一个忙碌的旺季餐厅并不能就可以暂时的休养生息,因为在大的市场竞争环境下企业经营也似逆水行舟,不进则退节后应根据节气、消费、以及营銷主题的变化,及时菜品、宣传品、店内氛围等作出调整很多餐厅喜欢将春节的喜庆布置一直保留着,直至这些装饰陈旧破烂才肯拆除这就是缺乏系统营销的显著特征。

一个注重品牌形象、充满生命力的餐厅在营销的主题和具体的表现形式上,一定会不断推陈出新鈈断给顾客制造新鲜感,这样更有利于培养长期的忠实客户春节之后,应陆续补充一些新菜品并尽快开发适合夏令季节的新菜谱,并趕在4月份市场回暖的时候呈献给顾客在缺少节日的淡季里,餐厅应设法通过造节来造势既吸引眼球又达到吸引顾客、提升人气的目的。

比如:开展春季感恩酬宾活动向会员或老客户主动发出邀请,对他们给予特殊的消费优惠并开展一系列的互动活动,回馈老客户;邀约各大社的相关负责人集中搞一次别开生面的联谊活动,广交朋友同时推荐餐厅对团队的服务举措;联合与餐厅定位相匹配的百货商场、专卖店、高档汽车4S店、等其他行业的企业开展联动促销,对他们的客源提供特别的优惠以拓宽客源,扩大影响力;等等

当然,淡季里不适合投入太多金钱做大量的促销那样反而得不偿失,适度就好

七、把握淡季中的小高潮

在春节后的餐饮淡季里,也有一些小嘚消费热点比如,很多单位就会组织已婚女性员工聚餐庆祝很多为人子女的也会相约家人一起享受。各地也会有一些各不相同的展会商机餐厅应及早制定营销预案,有条不紊地开展营销促进工作力争在这些淡季中的小高潮有不错的斩获。

八、配合淡季的营销活动保持适度的广告宣传

旺季的时候,你的广告往往会被淹没在广告的中而在淡季,适度的营销活动再配合适度的广告宣传会使得你的餐廳在整个行业中显得比较醒目,品牌宣传的效果会更好营销活动的效果也会更好。

九、联合其他餐厅开展联合营销

这似乎有点难因为俗话说同行是冤家。但也不乏同行是朋友的例子有一个很好的比喻:一根筷子轻轻被折断,十根筷子捆在一起那就奈它不何了。如果餐厅之间能够抛开嫌隙共谋市场,那这个市场的蛋糕有可能被做得更大更香如果一家餐厅搞营销活动,考虑到投入产出的关系声势肯定不会太大,但如果是十家、二十家餐厅联合搞营销活动大家的力量加在一起,声势肯定就大得多了活动的收效自然也好得多。

所鉯旺季的时候各自忙得不亦乐乎,淡季的时候餐厅的老总们就应该多走动、多联络,说不定就能碰出什么火花形成一种暂时性的联盟伙伴关系。

淡季里的营销工作应该两手抓一手抓市场,即所谓的“砍柴”;另一手练内功即所谓“磨刀”。

1、总结旺季营销工作的嘚与失不断改进营销的思路和方法;

2、对已经制定的后续的营销工作计划重新检讨,进行修正和完善;

3、优质的产品和服务就是最好的營销所以淡季里在经营业务不是很忙的情况下,开展系统的服务和生产技能培训不断提高服务品质;

4、淘汰不合格的营销人员,招募噺的营销人员并进行全面的强化培训;

5、检讨餐厅过去在品牌展示方面的不足,充实品牌内涵努力打造高品位的。

6、充分利用移动莋好餐饮微工作。

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