建筑工人到工地工作一天，就在工地出现事故，还没签订合同，而且还是包工头找到人，请问这种情况算工伤吗_百度知道
建筑工人到工地工作一天，就在工地出现事故，还没签订合同，而且还是包工头找到人，请问这种情况算工伤吗
现在包工头不管，施工单位不承认，工人还在医院治疗，已经快3个月了，等几天还要做手术，右胳膊可能以后不能工作，想问一下，现在应该怎么办？想通过仲裁来解决，但他们要求先做工伤鉴...
现在包工头不管，施工单位不承认，工人还在医院治疗，已经快3个月了，等几天还要做手术，右胳膊可能以后不能工作，想问一下，现在应该怎么办？想通过仲裁来解决，但他们要求先做工伤鉴定在说。现在能不能算是工伤，就是在工地上出的事故，也是工作时间，就是这个劳动关系好像不是很好证明，我们该怎么办？
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hwd060708知道合伙人
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算工伤。因你是在上班时因工作原因受到伤，当然要算工伤。你是第一天到工地上班，没签订劳动合同，但劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第四条规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。因此，你与施工单位存在事实劳动关系，该单位是你工伤的赔偿责任主体。不过，因未签合同，在申请工伤认定之前，还必须到劳动仲裁去仲裁你与施工单位之间的劳动关系。然后，在到劳动部门依此申请工伤认定、劳动能力鉴定，以及工伤赔偿。解决的时间会比较长。
梅香剑励1知道合伙人
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首先，不管签没签订合同，进入工地干活，肯定得到工地相关领导同意的，也就形成了事实上的雇佣关系，在上班时间发生事故，工地是有责任的，对于事故要负一定的责任，可以通过仲裁机构或起诉来解决。如果要做工伤签定，我觉得可以先去做，最关键的是要收集有利于你的证据，如证人证言（可以找事发时现场工友的证言），现场照片，进入工地的出入证等。最好找个律师，详细咨询一下。
yd81323知道合伙人
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找工友证明去劳动局说明情况，包工头在招人的时候有没有证据。
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浏览次数：1599
工伤。单位负全责。如果评残还可以按工伤保险相关信息条例理赔。不签合同的责任在单位，不在个人。如果满一个月不签合同的话，从第二个月起单位每月应支付二倍工资呢！虽然没签合同，但存在事实雇佣关系和劳务关系，因此，公司和你亲戚都有责任。
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用户：1tna***
| 山西-吕梁 | 发布： 11:23:59
我是农民，发生工伤，公司和包工头没签合同，包工头说他和工人一样只是给公司打工，
（小工地五六个人）我和公司有没有劳动关系。
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我是工地清包包工头没签订合同只是协议，只包工不包料，工地出工伤事故，是总包老板提供的工具出现的（梯子断裂导致工人伤的），我有多少比例的责任？
你好、、我想咨询一下。工伤。我的同事在建筑工地干水电安装。但没有和公司签订劳动合同。在出事工地已干了大半年时间。已领过部分工资。最近出了事故。在工地上班时，从外墙高出吊篮坠落，4——5楼之间的位置高度坠落，吊篮的钢丝绳断掉。工作人员穿戴的保险绳断掉。坠落于一楼地面，，重伤，（至盆骨爆裂，骶骨爆裂，1。2.3.5腰椎爆裂性的骨折，肺部挫伤，肾脏挫伤。四肢断裂骨折，。。）现场出事故的照片我有保留，工作人员的事故证明也有。。。。想请问律师。。。这种情况是否认定工伤。。。。与公司打官司的胜算有好多。。。应该找哪些途径
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