注意这几点，线下活动你基本就成功了 - iDoNews
注意这几点，线下活动你基本就成功了
注意这几点，线下活动你基本就成功了
一般来说，市场部门制定的活动方案更偏重线下，因此也更靠近用户。结合自身的工作经历，我对市场部门在做市场策划方案时，提出我总结的两点建议。
1，市场部门应该处理好与销售部门的关系
我在《你以为扫码就能拉来新用户?》一文中，已经提到销售地推人员是拉新用户的先锋队，而这讨论的主要是销售部门与用户之间的关系。如果把市场部门也拉进来的话，那么市场部、销售部与用户，三者关系就更密不可分了。
因为无论是市场部门制定的线下推广营销方案，还是销售部门人员的产品推销，都应该围绕用户需求。在这一点上，市场部与销售部是通力合作关系。但除了这种关系外，市场部同时也承担着协调者的角色。市场部制定的活动方案是一个杠杆，同时也是一个指标。市场部门应该制定出行之有效的策划方案(比如选择有力度的商品、选择有较大宣传力度的物料等)，用方案来调动销售人员的积极性。
那具体该怎么操作呢。市场部门需要注意的是，如果销售部门内部团队较多，那么在制定活动准入标准时，既不能对这些销售团队一视同仁，给予相同的标准，也不能将标准定的太低。因为如果门槛都一样或者太低，就会让销售部门觉得活动没有价值或者提不起兴趣，这样就很难调动起各个销售团队的积极性。当然，市场部门更不能越俎代庖，做起本应该是销售部门做的工作(分工不那么明确的公司除外)，因为这样会搞得市场部门忙里忙外，劳心劳力，而销售部门却无所事事。所以，市场部门应该分清自己的职责和销售部门的职责。
因此，在策划活动时，市场部应该制定一个较高的标准，给予达到这个标准的销售团队进行市场活动所需的一切，并在活动结束后及时总结该销售团队是否达到了预期目标，以便在日后策划活动时作为参考。另外，把活动的成绩与销售团队的绩效挂钩，刺激其他销售团队努力达到享受特殊待遇的标准，促使各销售团队进行业绩比拼，形成良性竞争。
2， 培养销售人员、合作伙伴的期待心理
谁都想培养用户的消费习惯，但我认为，培养用户的消费习惯，可以先从培养销售人员及合作伙伴的宣传习惯开始。
比如说，如果你在每个月的固定一天举行固定的大活动，还想要求销售人员与其他合作伙伴把活动消息触达到消费者，那你首先就要让销售人员与合作伙伴们自己有一个心理期待。所以，市场部门在制定活动方案时，可以以这个大活动所在日期为时间节点(当然这个大活动的日期最好是每月中旬)，在月上旬和月下旬都可以进行小型的地推路演活动。这些小活动可以是拉新活动，也可以是每周固定的小促销等。等到这个大活动来临前，借助此前的这些小活动，顺势全面铺开宣传大活动，这种方式有其灵活性和延展性。而一旦销售、合作伙伴们有了心理期待，在活动临近时，就算没有活动物料的辅助，他们也会把这个期待传达给消费者，使消费者也开始期待起来。
其实线下推广活动中的不可控因素很多，我们唯有不断积累经验，及时总结，才能为活动做足准备。希望我总结的一些观点和看法对你有帮助就好。
作者：小贼 | 来源：iDoNews专栏
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单位里有两个同事很讨厌
我是北京人，工作也在北京。单位里有两个天津同事，他们俩很无聊，一天到晚以为作为他俩说笑的中心话题，什么夸夸其谈，甚至有点羞辱人的谈论都以我为中心，我很反感他们这样，特别是...
我是北京人，工作也在北京。单位里有两个天津同事，他们俩很无聊，一天到晚以为作为他俩说笑的中心话题，什么夸夸其谈，甚至有点羞辱人的谈论都以我为中心，我很反感他们这样，特别是我身为一个在家乡的北京人，确实没法忍受，大家说，我该怎么反驳他们。最好有天津的朋友也能替我说说公道话。我分数不多，送上50分！我是男的。他们就是当着我的面这样！如果是北京朋友或者天津朋友回答，请说明你们的所在地啊
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月夜翱翔知道合伙人
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俗话说的好：强龙难压地头蛇，碰上这样的确麻烦，不管他们在不在单位，只要他们在首都都不应该忍着让他们为所欲为，2008就要到了，没有素质，没有修养的人就要想办法让他不能呆在首都，我认为： 明白自己的位置，你是首都人，应该有首都人的威风和勇敢；如果他们在你面前说你，你第一次可以给他们警告，你可以心平气和的和他们说：你们很聪明是吗？口才不错嘛？我告诉你们：你们不说别人没有人当你们哑巴，以后说话好听点，天天见面我不想大家不愉快等之类的；如果他们不在你面前说就算了，如果还说先和他们领导去说，让他们帮忙解决，如果还不行，你可以去当地派出所去告一下，把他们的事还有领导的处理方式告诉他们，我不赞成你个人去采取武力
李觉人知道合伙人
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我是北京潮阳区的，我认为你应该给他们一点颜色看看，不过要掌握度，你自己看着办，你必须明白，你是理直气壮的
匿名用户知道合伙人
向他们发出邀请一起吃个饭,在饭桌上把这事和他们协商一下，建立友谊。
有话没话太多话知道合伙人
有话没话太多话
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擅长：暂未定制
其实这样的人你没必要理。烦了就找几个人紧告下他们。
有啥用啊知道合伙人
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你应当多从自身上找问题，个人觉得应该是你的一些言行触犯了他们的实际利益，或者是影响了他们的心理（正常或者变态的心理，谁知道呢）。除了必须要争取的东西不可避免的与别人发生矛盾，其他的还是避免去触及别人比较好。
困死了的孩子知道合伙人
困死了的孩子
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擅长：暂未定制
当着他人的面视她们如空气，叫她们难过死掉，等她们好些了，再理她们
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闻屁师、试睡师……这些年薪30万的奇葩职业，你愿意做吗？
闻屁师、试睡师……这些年薪30万的奇葩职业，你愿意做吗？
大千世界，无奇不有。除了大家所熟知的工种，世界上还有很多“奇葩”的高薪职业，遛娃师、试睡师、地铁推手、闻屁师......年入百万都有可能。前阵子，《2018人才需求最旺盛的50个城市平均月薪》在网上流传。据月薪表显示，北上广依然稳定发挥，持续上涨。照这个趋势发展，小编工资破万，走上人生巅峰的日子指日可待了~然而看到有那么一些人，从事的工作听起来匪夷所思，行业内的从业人员也不多，但收入却相当不错，随随便便月薪过万，顿时怀疑自己是不是入错行了，后悔自己当初选工作时脑子进水了。只有你想不到，没有人类做不到的，今天小编就带大家看看世界上奇葩又高薪的职业！1遛娃师去年，有个叫“遛娃师”的职业应运而生。从职业名称就可知，工作内容主要是组织亲子活动、陪伴孩子玩耍，通过活动来培养孩子沟通、合作等方面的能力。据数据显示，2015年亲子产业整体市场规模突破2万亿元，预计2018年亲子行业市场规模有望突破3万亿元。广阔的行业前景和市场需求，也让遛娃师的收入不菲，月入近万元完全没问题。先别羡慕，也不是人人能做遛娃师，必须具备一定的医护知识，拥有幼教或体育专业背景的年轻人。不多说了，小编决定去报考教师资格证，这种既能玩耍又有高薪的工作岂能放弃。2遛狗师如今，人们饲养宠物已由单纯的玩赏转变为一种精神寄托，“吸猫撸狗”已成为常态。不过，由于现代人工作时间的关系，主人不一定能够每天按时遛狗，喂食，这时遛狗服务就兴起了。如果你在马路边上，见到有人牵着七八条品种不一的狗游街，那他很可能是位遛狗师。WAG在美国298个城市提供遛狗服务，Rover中有超过12万名帮助照看宠物狗的专业"狗保姆"，湖南长沙出现了专门帮助养狗人士遛狗的职业遛狗师，按小时收费，价格在80到100多元不等。有位网友称，他每天拽着四五条大小毛色各异的狗狗，在小区附近溜溜，像阅兵一样壮观气派。但是，遛狗师这个工作也不好做，除了拥有对小动物的爱心，还得看着不让狗狗们乱咬东西、乱排便，遇到过马路更得当心。3猫/狗粮试吃员既然都有遛狗师这个职业，那单身狗粮品尝师也就见怪不怪了。当你天天在喊着被喂一嘴“狗粮”的时候，有那么一群人，为了给心爱的宠物找到可口的美食，去品尝各类猫粮狗粮，以检测其是否符合质量标准。此外，还要通过训练来掌握猫狗喜欢或讨厌的味道，针对宠物的健康合理搭配营养，调配出能让宠物们喜欢的口味。真的是，被宠成了主子~据称这项工作初学者能挣到35000欧（折合人民币26万），有经验的熟练工则能赚到65000欧（折合人民币48万）。这份工资就值得去“试吃”了~4雏鸡鉴定师说到动物界，现在又出现了一个特殊的职业---雏鸡鉴定师。据说这份“新奇职业”在英国兴起，工作内容是鉴定刚孵化的小鸡，也就是识别刚出生的雏鸡的性别，不同性别的鸡要送到不同的鸡舍。别看它这么简单，操作起来并不容易，鉴别师必须在孵化之后立马区分出性别，动作还得温柔。经验丰富的鉴定师，只需要2秒钟就可以判别一只小鸡，一小时至少看1000只，看一只小鸡赚6毛钱，时薪高达600元，年薪破百万了。英国的一位美女从事着这份职业，她的年薪达到了人民币38万元。小编怎么看不出这些毛茸茸的小家伙是公的还是母的，要是能看得出来，还怕买不起深圳的房！5试睡师“躺着赚钱”，是所有人梦寐以求的事。自从酒店试睡师这个职业进入国内后，就有很多人以此为职业。试睡师也称“酒店品评家”，受邀请去各地酒店试睡，通过试睡捕捉酒店的床垫、灯光等设施的每一个细节，最后以图文的形式写出最真诚、细致的“住店报告”。曾经，网上达人爆料，英国某连锁酒店的睡眠主任每周到世界各地的连锁旅馆测试床的“舒适度”和“正常标准”，年薪达到50万人民币。看上去是份美差，但业内人士表示并不轻松。有位试睡师口述，试睡过程中要有敏锐的洞察力与充满激情的分享态度，懂设计、懂情调、懂文化。一个月需要试睡的酒店不下10家，否则只能算是零星的体验。至于薪资的话，除了酒店的薪酬，试睡报告还可以提供给全球的一些创意性酒店，或者一些酒店业态调查公司以及垂直咨询网站，甚至是一些全球顶尖的旅行杂志，以获得对方支付的版权费。6旅游体验师和试睡师同一性质的就是旅游体验师。在大家的眼里，公费旅游还分分钟月薪破万，这种美差哪里找。这行门槛相对较“低”，会摄影、会修图，还得随时随地写出让人看了就想去旅游的旅游心得；工作上也很“轻松”，一路上看看美景， 翻山越岭，接触以前自己不敢尝试的新事物。7地铁推手在一线城市上班的小伙伴们，肯定都有属于自己的上下班高峰期挤地铁的技巧。为了赶上班时间，不管车厢里还能否进去，都一个劲的往里面挤，只要两只脚站在车厢里就不怕上不去。在日本，还有专人帮忙挤地铁。以东京地铁为例，它的日平均客流量为1100万人次以上，地铁常被挤到关不上车门，这时，地铁推手就出现了。一开始，地铁推手只是兼职，后来由于客流量过大，地铁推手由兼职转成全职。每天负责在拥挤的车门口帮助乘客挤进车厢，并及时关好车门，保证车辆安全通行。满满的画面感，1、2、3，走！据说，全职的地铁推手年入20万。8闻屁师你没有看错，小编也没有在开玩笑。这是一个正经的职业，只是不为人所知。闻屁师，江湖人称除臭师。他们需要闻上百个瓶中的气体，然后根据屁的气味来辨别其中的化学成分，以此来判断人的肠胃系统、消化系统是否健康。普通人还做不了，没有医学知识怎么通过屁的味道来判断患者的身体状况。另外，从业之人年龄必须.经过特殊培训才能上岗，经过层层筛选入职的闻屁师的年薪在30w上下。正所谓，三百六十行行行出状元。虽然这份职业看上去有点荒唐，但是有多少人年薪能有30万~看得小编都心动了！9体味鉴定员同样体味鉴定员也是一个有味道的职业。止汗剂大家都知道吧，买这个除了根据气味来选择，最重要的是要检验胳肢窝在使用之后的味道。但是，这个靠自己是闻不出来的，你不知道止汗剂会和自己的汗液产生哪种奇妙的味道，所以，体味鉴定员就可以顺势而生了。小编猜测除了恋味癖的人，其它从事这份工作的人员应该是为了丰厚的薪资。10专业抱抱师这个听上去就是个很温暖的职业。2014年在美国出现，当时只需要50欧元(人民币370元)就能陪你打发时间，为你提供闺蜜或伴侣之间拥抱的温暖感。据说有人平均每天可收入260美元（约合人民币1685元）。看到这个小编立马想到有段时间很火的“出租自己”或者“出租男女朋友”。据报道，成都一名男子靠出租自己“平均下来一个月能有六七千元收入，好的时候能月入过万元”。他表示雇主可以租他干任何不违反法律和道德底线的事，收费66元起。比如，去公园捡一片树叶，作为新年礼物、租我站十分钟、把我当成一个‘树洞’”、看雇主图文直播搬家......11衣橱整理师在国外衣橱整理师并不是一个新兴职业，已经有30多年的历史了，不少国外整理达人已将其作为自己的终身职业。衣橱整理师一般上门服务，将顾客衣橱中不合理的布局进行重新规划，按照一定逻辑顺序整理并调整摆放的位置，将衣物整齐叠放于客人易取之处。目前中国衣柜整理师没有统一收费标准。有的人按照衣柜长度来计算，100元一米起价，一小时内完成100元，超过一小时120元，一般一组衣柜长度约3米，平均一单业务300元；有的人以服务套餐内容收费，整理一次衣橱的收费高达3万元，包含陪购师、搭配师、形象设计师等服务。虽然整理衣服看似轻松，其实是个体力活。客户的衣服要全部拿出来，再分类挂、叠、收，羽绒服等要抽真空打包，全靠自己肩扛手拿。12品水师小编只听过品酒师，但这个品水师就.....额，水还需要品吗？？？味道不都一样的么？？？并非大家所想的那样，一名优秀的品水师，他完全可以通过舌头告诉你什么水最搭你今天的晚饭。不可思议，每顿饭不都是用自来水烹调的啊~13叫醒员目前大家看不到这个职位了。在年的英国和爱尔兰，由于闹钟没有普及，市民们早起上班就靠这群天赋异禀的“敲窗工”。他们用一根长棍在约定时间里敲打客户的窗户，直到把客户从床上叫醒。除了小编列举的，另外很多奇葩的职业。当然，这里所说的“奇葩”没有带任何贬义或者歧视的负面含义，只是和常见的职业相比，有些职业并不常见，出乎我们的意料而已。虽然有些令人啼笑皆非，但职业无贵贱，任何职业都值得我们心存敬意，任何一个劳动者都值得我们尊重！
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智联校园是智联招聘下专门针对大学生成长的求职发展平台，定期发布求职干货、名企岗位，宣讲会及内推等信息，每年帮助300多万大学生找工作
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