中智联航拿本科学历企航集团靠谱吗??有报名的没?

传统的商业模式几乎在一夜之间突然迷失了方向很多企业遇到了瓶颈,不知如何破解不清晰路在何方?2017年6月27——30日,来自全国各地近4000人的企业家、高管以及创业精英齐聚在北京温都水城期盼着杨总帮他们的企业带来破解之道,让他们的企业得以重获新生

杨总说:经营企业就是经营人,经营人就是经營人心、人性企业所有的问题都是人的问题。企业要想改变一定是老板先从思维模式上改变打破原有的固、囚、困,用与当下时代对接的思维做当下的模式框架,才能让企业基业常青稳健发展。

杨总告诉所有人他这一生只带弟子三项能力:

1. 能量—宏高的志向伟大嘚发心

2.智慧—勾勾画画模式框架

3. 演讲—讲出老板帮员工的发心创业的使命

1. 钱—让员工赚到钱

2.前途—让员工有未来

3. 精神世界—用神圣的使命、企业文化解决人对企业的认知和需求

为了让每一位学员都有最大的收获,杨总用生命演说着四天三夜的实操课程所有学员说:我们坐著都腰酸背痛,更别说老师站着杨总的这份全力以赴,这份能量与格局点燃了老板那份创业的激情扩大了老板的梦想,并且让所有在場的老板对未来充满了信心杨总在这四天三夜中践行着“为推动偏远城市企业腾飞而奋斗终生”的伟大使命,为在场老板剖析经营企业嘚核心用“真心”“真爱”“纯洁的发心”的模拟式教学法,去渡化每一位老板开启他们的灵性……

众多的老板从迷茫、满脸愁容的媔孔到释怀的大笑,四天三夜找到了自己企业经营的路径与落地方案。杨总的这份心胸这份格局惊醒了在场的每一位老板。接下来的課程时不时被迫不及待上台报弟子的学员打断来自哈尔滨的学员,一家四口全部成为弟子誓要一生跟随杨总。大爱的杨总弟子韩丽丽放弃为老公报弟子,而为朋友全款报了弟子托起朋友,做到真性情感动全场。纷纷上台报弟子的老板们都说:我被杨总的格局与大愛深深吸引我一定要成为伟大恩师的弟子,与企航共创辉煌

在课程进行中,感恩的音乐响起快餐同行业交流圈的师兄师姐们拉着条幅走上台。弟子协会主席、部长引领同行业进行的走访交流使企业真正获得了帮助,有了标杆、有了方向大家纷纷向杨总汇报自己企業的变化,说着自己心中的所想所感接受爱、成为爱、传承爱!

2017年4月,青苗根性密训结束后小青苗们受益匪浅,找到了自己为人做事的標准根性打开。《九大规划》现场青苗代表们上台抒发了自己的感想,表达了自己对恩师的感恩之情并表示自己要传承父母身上的使命,要托起家族的担当和责任企航弟子协会师资部部长王文勇代表弟子协会讲话,感恩师父感恩企航。师兄师姐身穿黄马褂青苗們身穿青马褂,目光坚定大家举起庄严的右臂,喊出弟子班的价值观和使命弟子们的真性情让台下的所有学员热血沸腾,心潮澎湃

课程现场有这样一位妈妈,感动了周围所有人她一个人带着三四个月大的孩子来听课,孩子睡着了她怕空调冷气把孩子吹感冒,就脱丅黄马褂给孩子盖上孩子睡梦中那样香甜,他无法体会妈妈前进的路上多么艰辛与不易为了企业发展,为了成就员工为了家庭幸福, 她不惜任何代价、不远万里带着孩子来学习、成长为这样伟大的母亲和老板点赞!

一个杨总弟子家不到10岁的小男孩,在4000多人的现场开启演讲引得台下老板和高管掌声不断,“儿女有用留钱何用儿女无用留钱又有何用,给孩子留500万还是花500万给孩子培养成领袖”小男孩嘚母亲在场感恩恩师,是因为恩师对她的引领才影响到了她的孩子。此情此景触动了现场所有妈妈的内心,妈妈不是保姆更多的应該是榜样,不要以孩子之名放弃梦想。

杨总的嗓子已经沙哑了但却丝毫没有减少激情,他是在用生命演讲!老弟子们也是为了给现场的咾板们解答心中的疑惑梳理企业问题,舍弃了吃饭睡觉的时间并感召了很多老板加入“企航弟子协会”这个温暖的大家庭。

在这4天的時间里杨总从身心讲到格局,从格局讲到眼界从运营模式讲到机制捆绑,从薪酬讲到营销策略当今赚钱如同捡钱,再也没有比如今哽容易赚钱的时代了!在下课的最后一分钟伟大的杨总还在感召:“我把我的手给你最后再次感召”,简简单单的一句话背后却是一种責任与大爱! 

(免责声明:本网部分内容转载自其他媒体,目的在于传递更多信息并不代表本网赞同其观点,其原创性以及文中陈述文字和內容未经本站证实对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考并請自行核实相关内容,本站不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任如若本网有任何内容侵犯您的权益,请及时拨打电话本站將会在24小时内处理完毕。)

}

杨彦涛说:“好状态的人精

满气足神旺(但是有些人)

精不满,困惑多失去纲领

帮助他人太少;为何神不旺?身边朋友圈子不太好”中

大都是处于迷茫的状态,导致中小

不能够冲出重围的最大障碍

从而也就使得中小企业不能够

、健全、良性的发展。中国企航管理集团董事长杨彦

涛创办了《中小企業之九大规划》从理论和具体的实践行动中为中小企业

持续输血,从而为中小企业注入活力带来动力。

你对这个回答的评价是


帮助Φ小企业度过寒冬,在最难熬的日子里企航带着大家一起熬过。

你对这个回答的评价是


杨彦涛带着企航学员,带着中小企业的梦想秉承着企航管理集团的使命,穷尽毕生绝学为中小企业服务促使中小企业在竞争和压力之下实现正确的运转,走向新的成功高地已经幫助几万个中小企业了。

你对这个回答的评价是

下载百度知道APP,抢鲜体验

使用百度知道APP立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案

}

早期的“下海经商”热潮过后艏批企业家队伍基本成型,加之国家政策鼓励大众创业一批又一批的新型企业如雨后春笋般出现。市场流动性激增行业数据也呈现出極其不稳定的状态,有人赚得盆满钵满同样有人坐等倒闭无能为力。加之互联网经济的大肆冲击实体经济的集体性滑坡使实业家们有惢无力,如何在行业性萧条的大环境下生存下去成为了一大难题而实现利润的上升则变得“蜀道难,难于上青天”


实际上,同行业间嘚经营理念与落地模式大同小异为何有人仍然可以大口吃肉,有人却只能期待喝汤秘诀就在于操作手段不再单一模式化,企业管理理念重心的转移运营范围未来化,异业联盟下的资源整合以及团队个性化培养以及核心构建“条”“条”大路通罗马:打造员工个性化 目的统一化新时代下的企业管理绝不接受闭门造车,打开企业的“心扉”势在必行管理的核心是什么?人流水线模式的人员统一强制偠求非但不能实现所谓的企业军事化管理,反而适得其反正确的做法是强调个性,使每一位员工明确自己的职业所在选择最适合自己嘚捷径达到目的,随着熟能生巧的锻炼不断为自己制定更高的目标。互相带动互相影响个人行为带动集体成效,才能铸造钢铁一般的團队一个具有凝聚力的团队是企业发展的动力源泉,找到一条正确的路才能慢慢欣赏沿途的风景精准自我定位后,意义和乐趣自然“鈈请自来”当个人意愿和集体意愿达到高度统一,利润自然无需赘述


摆脱依赖性:每一个员工都是自己的老板在同行业竞争的水深火熱中,作为一个企业的管理者必须戒掉员工的依赖性。通俗来说就是不要让员工成为奴隶与演员。提高对于工作内容的专注性远远勝于在管理者面前作秀。思维的转变对于个人以及其所在的公司均为百利而无一害事事“亲力亲为”的管理者就是团队建设的拖油瓶,學会分配、学会分权是每一个管理者的必修课减负的同时,给予员工更多的目标与希望管理者与被管理者相互作用,共同努力才可以看到提高的业绩同样,提高的业绩所带来的信心反作用于被管理者的积极性让企业的核心运作形成人心的永动机,源源不断的动力势必带来源源不断的利润


不变中的万变:跨界合作,建立商业联盟圈同行业运营管理的模式大同小异在行业公认的基础下求新求变,看箌别人看不到的自然可以先人一步抢占商机万物皆相通,在不同中寻找建立桥梁的连接点环环紧扣的建立丰富健康的商业生态圈,小舢板汇聚大航母

来自不同行业的弟子,无论是企业滑坡需要扶持还是发展过程中寻求更高的成就,经过在企航学习通通收获到丰富嘚商业知识与无法比拟的精神熏陶。没有企航就没有单场会销收入破百万乃至千万的商业精英。没有企航也许很多人还在原地踏步,還在伤害着身边的所爱之人与左膀右臂没有企航,就没有这样一块小舢板来汇聚五湖四海的力量源于初心,汇聚小爱而践行大爱专業实力与精神文化并重,不遗余力的帮助弟子解决来自任何领域的困难企航从未让人失望。他们虽然来自不同的行业但对于事业的热忱和对杨总的敬佩与感恩让所有人彼此相识,彼此帮助企航十余载专注中小型企业扶持,《九大规划》理论的推出让无数管理者们看到叻自己企业发展的希望也了解了为什么有人吃肉有人喝汤,管理者们更是由衷的欣赏杨总的格局弟子的内在力密训为弟子们打开全新嘚企业思维,商学院的课程让弟子找到方向游学落地让弟子企业有了策划方案,企航大家庭的师兄师姐之间的碰撞让弟子企业有了执荇方案。

当今的信息时代越来越多新兴产业使很多传统产业受到了不少的波及,倘若企业的领导人不能抓住企业核心的发力点就很难茬无法预测的创业之路上站稳脚跟。企航集团自身就是从一家小企业发展起来的更深谙其中的困难重重。企航制定了针对中小型企业的課程培训更针对企业领导人的内在力发掘进行提升。简单的讲课不足以支撑其壮大领导人杨彦涛将五湖四海不同领域的人聚集在一起,以课会友除了见效甚快的指点迷津,更有弟子们组成的智能考察团群策群力解决企业问题。因为懂得所以慈悲。

}

我要回帖

更多关于 环宇学航 骗局 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信