||百姓网公众号微信扫码关注百姓网小程序微信扫扫立即体验扫码下载手机客户端免费抢油卡、红包、电影票您正在浏览信息，点击查看更多服务申请该职位公司名称：上海洪文贸易有限公司职位类别：招聘人数：7人学历要求：初中工作年限：1年以下工作时间：做五休二福利待遇：联系人：车经理其他联系：我要应聘百姓网提醒您：1）签订劳动合同前，以各种理由收取非合理费用的企业均有诈骗嫌疑，请仔细识别！
2）对学历、经验、技能无任何要求，且承诺能快速赚取高薪的招聘职位，均有传销诈骗嫌疑，请提高警惕！(1)工资在每月5号以打卡形式发放，（不扣压，不拖欠，非&&中介，不收费）；
公司内部直招、不收取任何中介费、押金、保证金管理费，报名需到上海总公司！
注明：由于电话比较忙，一切短信请勿打扰！！！！
有意者请打电话预约面试，谢谢！联系人：
【招聘要求】
1、18到45周岁有责任心吃苦耐劳的，退伍军人优先录用1年以上相关...工资在每月5号以打卡形式发放，（不扣压，不拖欠，非&&中介，不收费）；
公司内部直招、不收取任何中介费、押金、保证金管理费，报名需到上海总公司！
注明：由于电话比较忙，一切短信请勿打扰！！！！
有意者请打电话预约面试，谢谢！联系人：
【招聘要求】
1、18到45周岁有责任心吃苦耐劳的，退伍军人优先录用1年以上相关工作经验；
2、无不良嗜好、无犯罪记录；
3、初中及初中以上文化程度，为人诚实、对工作认真负责，能适应长期出差，责任心强，能吃苦耐劳；
【主要工作】
1、负责日常电路维修、计划检修、保养；
2、负责照明设施、电路线路以及电气设备维修等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理，保证正常工作；
【薪资待遇】
1、试用期一个月、8000元/月，一个月后正式签订劳动合同，一年一签、转正元/月，工资每月五号准时打卡，
2、根据劳动法统一缴纳险金，并购买人身意外险等；
3，公司统一提供食宿，免费发放服装、被褥等；
4、在公司工作满一年者，公司给予带薪年假，并享有其他福利待遇等；
工资在每月5号以打卡形式发放，（不扣压，不拖欠，非中介，不收费）；
公司内部直招、不收取任何中介费、押金、保证金管理费，报名需到上海总公司！百姓网提醒您：1）签订劳动合同前，以各种理由收取非合理费用的企业均有诈骗嫌疑，请仔细识别！
2）对学历、经验、技能无任何要求，且承诺能快速赚取高薪的招聘职位，均有传销诈骗嫌疑，请提高警惕！元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元小贴士：本页信息由用户及第三方发布，真实性、合法性由发布人负责。详情请阅读
信息设置为“搞定了！”状态后，其他用户将无法查看您的联系方式。您确认搞定了这条信息吗？重新发布后可使用“刷新”将发布时间更新为最新时间，并将信息排到第一页。加载中……请稍候~上传后的简历将向招聘企业公开，如不愿公开可在简历修改页将简历设置为“仅投递公司可见”企业已收到您的简历。您的简历完整度只有100%，建议您马上去完善简历，大大提高求职成功率！我要应聘商户推广合作加盟服务支持合作伙伴|&| 沪公网安备16号9&G:134&GM:141
描述：请填写描述手机号：请填写手机号请填写手机号上传图片：打开微信，扫一扫右侧二维码，即可完成绑定 -->绑定后，您可以：1. 立即在手机上收到用户给您的留言2. 使用手机快速完成付费推广的续费动作3. 第一时间了解到百姓网付费推广最新的促销活动，以及享受微信端独特的促销活动4. 更快速地将信息通过微信分享给好友、同事、朋友圈5. 如果您是招聘类目用户，还能够第一时间接收到新简历通知下载APP无需登录实时接受私信提醒，联系更便捷！或点击下方先登录再进入私信联系要去面试装配电工，我是不是疯了。_电工吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0可签7级以上的吧50个
本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：348,482贴子：
要去面试装配电工，我是不是疯了。
一个破三本毕业。干了快6年的维修电工，现在收入还可以，税前5300，可是实在太无聊了，一天天跟混吃等死一样。想去干装配电工，工资不升反降，我是不是疯了。
技成培训专业10多年培育电气精英人才,没有人比我们更懂您要学什么升职加薪,点击即可__免费试看
病情很严重
电工这个行业都是稳吃一家饭的，口味都知道，换了另外一家，口粮自然就少了。装配电工更是低价，一个是计件，要不然就是能力突出！能够直接上手及改良。
你会后悔的！，人性呐！就是这样。不想太闲，也不想太忙，想自由自在，但是又怎么可能呢？？？
三本没读好！
我还想去维修电工呢
建设者联结网是提供靠谱电工的网站,包括在建工程,工程信息,建筑工程,工程项目等,工程信息全面及时准确,覆盖国内各大城市.
你在那里做装配呢
你让我去混吃等死啊
三本跟没有本一样，除非你有关系进体制，不如在外面混都是靠本事吃饭。老板可不会管你什么学历，能干活就行
你怕是S来自三星
装配电工不是更累
我跟你差不多，一天天也是混日子，没什么动力
同维修电工，还不到3年就烦了，在自己学plc。等入门了就不干了。
贴吧热议榜
使用签名档&&
保存至快速回贴扫一扫，上赶集群组
扫码使用“赶集群组”
交友&&寻爱&&找工作
聊天&&聚会&&不寂寞
& 常州电工全职招聘
1年以内1-3年3-5年5-10年10年以上
初中高中中专/技校大专本科硕士及以上
更多快速筛选：
公司资质已认证
企业直招认证
苏州易买得超市有限公司常州分公司
薪资待遇：
工作地点：钟楼-其他
工作经验：5-10年
最低学历：中专/技校
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
岗位职责:1、设备养护及修理；2、领导临时安排之工作
任职资格:25-50周岁，男性，身体健康，无残疾
苏州安千电子科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：人
职位描述
不用担心自己是新人，更不要担心自己没有经验，只要自己有理想有抱负！这里都可以给你实现的平台。
岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所
常州市晨曦企业管理有限公司
薪资待遇：
工作地点：武进
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：20-99人
常州沃科思设备有限公司
学徒工3名：
机械装配工5名：3500以上
常州钜苓铸造有限公司
薪资待遇：
工作地点：天宁-其他
工作经验：3-5年
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
任职资格:
1、年龄25-45周岁，持有电工证，有铸造行业相关工作经验者优先考虑；
2、有3年以上弱强电实际施工工作经验。
3、服从上级领导工作安排；
薪资待遇：工资大约5000左右，具体可面谈！
常州奥体明都国际饭店有限公司
薪资待遇：
工作地点：新北-市政府
工作经验：1-3年
最低学历：中专/技校
招聘人数：3人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、及时巡查，发现问题及时处理；
3、负责内部所有电器设备的维护检修工作。
任职资格：
1、身体健康，年龄在40岁以下；
2、2年以上工作经验，具备电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，熟
新北-市政府
苏州途卡蕊商贸有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：9人
公司规模：500-999人
一、招聘要求：
1、16~35周岁，男女不限
2、初中或者以上同等文化程度，工作细心
3、应届生也可
（无经验可带薪实习）
二、岗位职责：
1、主要负责车间日常维修、计划检修、保养；
2、施工监理、配电线路安装等工作；及时巡查，发现问题及时
常州深蓝物业有限公司
常州万隆企业管理咨询有限公司1
薪资待遇：
工作地点：武进-湖塘乐购
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：100-499人
一、任职要求：
1、初中以上学历，年龄在25-55岁之间；
2、具有水电现场工作经验，有低压电工证；
2、有物业相关工作经验者优先考虑；
二、员工待遇：
1、薪资待遇：元/月，半年度奖金、年终奖金；
2、包吃住；
3、
该公司职位由人力资源机构提供：
武进-湖塘乐购
常州市晨曦企业管理有限公司
薪资待遇：
工作地点：新北-薛家
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：20-99人
电工一名（需要有电工证）:六天八小时工作时间，第一个月19，次月20每小时，月工资
常州市通华人力资源有限公司
薪资待遇：
工作地点：武进
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：100-499人
科教城企业招聘信息
企业坚持“立足工业互联网，服务工业中小微”的发展理念，以工业装备制造、工业通信器材、工业大数据服务为业务方向，将工业互联网、大数据、云计算等信息技术与制造业关键技术有机结合，致力于推动制造业企业互联网化。
岗位名称：装
苏州途卡蕊商贸有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：500-999人
福利：新员工试用期表现优秀奖励500-3000
每月10号准时发放工资,长期工岗位如下：
【技术工资】:元/月
【学徒工资】：元/月
一、岗位职责
1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的
苏州途卡蕊商贸有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：500-999人
福利：新员工试用期表现优秀奖励500-3000
每月10号准时发放工资,长期工岗位如下：
【技术工资】:元/月
【学徒工资】：元/月
一、岗位职责
1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的
瑞声光电科技(常州)有限公司
薪资待遇：
工作地点：武进-大学城
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：200人
公司规模：20-99人
瑞声科技高薪招聘,普工、质检、技术员、技师(正式工、小时工、实习生)
免费招聘，无任何中介费，满月报销路费体检费，在厂里面试、体检，包吃住、当天安排住宿，中途可预支生活费200元/星期（实习生、应届生都可以）
一、普工、操作工、作业员(40
武进-大学城
常州钜苓铸造有限公司
薪资待遇：
工作地点：天宁-其他
工作经验：3-5年
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
任职资格:
1、年龄25-45周岁，持有电工证，有铸造行业相关工作经验者优先考虑；
2、有3年以上弱强电实际施工工作经验。
3、服从上级领导工作安排；
薪资待遇：工资大约5000左右，具体可面谈！
常州市沃尔核材有限公司
薪资待遇：
工作地点：金坛
工作经验：1-3年
最低学历：中专/技校
招聘人数：2人
公司规模：100-499人
岗位要求：
1、年龄24-45岁，中专及以上学历；
2、有2年以上设备维修、安装和保养相关工作经验；
3、持有电工相关证件；
4、能吃苦耐劳服从领导安排，每月安排一周轮流值夜班。
包住+餐补+五险一金+交通补助+加班补助
有意者可直接电话
常州荣恒电器
薪资待遇：
工作地点：常州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
电柜的按装和调试，机器的按装和调试。
苏州顺健和电子科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：1-3年
最低学历：初中
招聘人数：5人
公司规模：10000人以上
工作地点在苏州，不来苏州工作非诚勿扰~！！！无经验应届实习生亦可学徒！
1、基本工资：第一个月（）（师傅和学徒薪资不同）五天八小时制其余算加班，
2、岗位津贴：300，需通过公司考核认证，
3、满勤奖：300元
4、转正之
苏州汇昊松电子科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：40人
公司规模：500-999人
岗位职责:身体健康，无前科，无吸毒史，无传染病。
任职资格:有叉车证，相关经验者优先。
能开合力叉车，杭叉优先。
学徒工4000左右
工作时间:每天工作八小时。
福利待遇：每周双休、工资月结、五险、免费食宿、正式合同
1.公司免费提供
中达电子（江苏）有限公司
苏州优聘人力资源有限公司1
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：10000人以上
无任何收费
一一旺季招聘福利：入职0费用，新员工入职30天凭识别卡领取（新人津贴）；
一一保底工资6500，包吃住；提供夫妻房，能长期做的可以学徒公司技工职位；
一一直接到厂区面试，我公司没有在任何地方设立接待点，请直接致电咨询【人事招募经理】详细咨询
该公司职位由金牌人力资源机构提供：
苏州硕渠电子科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：人
【薪资待遇】
1、试用薪资：元/月（学徒）
2、转正薪资：6000以上/月（根据个人能力）
3、工作时间：5天8小时工作制，其余算加班。
4、工资发放：工资每月10号打卡发放，不拖、不欠、不扣工资。
5、公司包吃住，定期缴
苏州和迪瑞电子科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：人
地点：苏----一------州 ，非诚勿找！
新员工：入职满月表现良好无违规奖励500-3000元。
薪资待遇
1：学徒：4500元/月-5500元/月（可办证）
2：师傅：6500元/月-7500元/月（加班另算）
3：大专：300元/
上海核阅实业有限公司
薪资待遇：
工作地点：上海
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：8人
公司规模：500-999人
公司直招不收费（包食宿）报名方式：编辑姓名+年龄+户籍+应聘职位发到人事严经理手机上，资料初审通过后会把公司地址和乘车路线回复到你手机上。投简历有延误，请短信或电话报名。
面试条件
1、年龄20--55周岁；身体健康，吃苦耐劳，社会背景清晰
苏州锌可维精密设备有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：3人
公司规模：500-999人
招聘要求：
1、年龄16-40周岁，无大面积纹身烟疤，犯罪前科，熟悉26个英文字母；
2、要求有维修电工经验，可学徒，有电工证优先录用；
3、认真学习和掌握先进的电工技术、主要负责电路设备安装、检测和维修。
岗位职责：
1、负责日常维修、
苏州和迪瑞电子科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：人
地点：苏----一------州 ，非诚勿找！
新员工：入职满月表现良好无违规奖励500-3000元。
薪资待遇
1：学徒：4500元/月-5500元/月（可办证）
2：师傅：6500元/月-7500元/月（加班另算）
3：大专：300元/
江苏腾达环境工程有限公司
薪资待遇：
工作地点：武进
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：100-499人
急招电工2名，50岁以下，有电工证和有相关经验优先
8点到5点，上六休一，交五险一金，综合工资
常州市晨曦企业管理有限公司
薪资待遇：
工作地点：新北-薛家
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
电工一名（需要有电工证）:六天八小时工作时间，第一个月19，次月20每小时，月工资
常州巴伦电气系统科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：武进-大学城
工作经验：1-3年
最低学历：初中
招聘人数：2人
公司规模：20-99人
岗位职责:负责学校水电日常维修
武进-大学城
信承瑞技术有限公司
薪资待遇：
工作地点：戚墅堰
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作
常州市晨曦企业管理有限公司
薪资待遇：
工作地点：新北-薛家
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：20-99人
电工一名（需要有电工证）:六天八小时工作时间，第一个月19，次月20每小时，月工资
常州市晨曦企业管理有限公司
薪资待遇：
工作地点：新北-薛家
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：20-99人
薛家机械厂】
①生产辅助工5名：男25--45周岁身体健康，能吃苦服从安排，试用期16元/小时，次月17元/小时综合长白班
②车工一名:男女不限18-45周岁要有一定的工作经验首月21元/小时，次月22元/小时综合工资50
可成集团（苏州）有限公司
苏州优聘人力资源有限公司1
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：30人
公司规模：10000人以上
无任何收费
职位描述好信息~~
入职0费用（男女不限—包吃包住），新员工入职满月可凭识别卡领取（旺季津贴），提供夫妻房（详情点击微聊）
公司订单旺季，欢迎报名，快乐工作，幸福生活。
—————————————
工资待遇
综合工资：（长
该公司职位由金牌人力资源机构提供：
山东华机重工股份有限公司
薪资待遇：
工作地点：威海
工作经验：3-5年
最低学历：不限
招聘人数：14人
公司规模：100-499人
员工须知：员工统一到山东省威海报道，不能来者请勿扰！
求职者注意：应聘人员入职流程：需带好身份证原件，身份证复印件4张，5张一寸红底照片，个人的生活用品，换洗衣服，坐车到山东威海市提前20分钟跟公司取得联系。安排接站！来公司需签订劳动合同，
常州领航人力资源有限公司
薪资待遇：
工作地点：新北
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：20-99人
招聘岗位：电工、焊工、装配钳工，工作认真负责，吃苦耐劳，有工作经验最好，年龄30-55岁，工资待遇：试工期7天内按100元/天计算，适应后工资元/月，交社会保险，享受餐补10元/天，年终奖励等福利工作时间：早八晚五，单休，
常州市晨曦企业管理有限公司
薪资待遇：
工作地点：新北-薛家
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
要有电工证，6天8小时长白班，首月19，次月20，月工资
苏州途卡蕊商贸有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：15人
公司规模：20-99人
1. 电工以及学徒（无需任何经验）工作内容及时间；
负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
一、招聘要求：
1、18-48周岁，男女
常州市韵尔机械有限公司新北分公司
薪资待遇：
工作地点：新北
工作经验：3-5年
最低学历：初中
招聘人数：5人
公司规模：100-499人
招聘岗位：设备电工，一定要有电工证的熟练工；
年龄：45周岁以内。
上班时间：8:00--5:00，单休；
薪资待遇：试用期3500元试用期一个月，转正后4500元，交五险，包吃住；
常州拓楚紧固件有限公司
薪资待遇：
工作地点：新北
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：100-499人
上班时间：8:00--5:00，单休；
薪资待遇：试用期3500元试用期一个月，转正后4500元，交五险，包吃住；
招聘岗位：设备电工，一定要有电工证的熟练工；
年
龄：45周岁以内。
常州金邦机械厂
薪资待遇：
工作地点：新北-薛家
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：100-499人
上班时间：8:00--5:00，单休；
薪资待遇：试用期3500元试用期一个月，转正后4500元，交五险，包吃住；
招聘岗位：设备电工，一定要有电工证的熟练工；
年
龄：45周岁以内。
常州拓楚紧固件有限公司
薪资待遇：
工作地点：新北
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：100-499人
上班时间：8:00--5:00，单休；
薪资待遇：试用期3500元试用期一个月，转正后4500元，交五险，包吃住；
招聘岗位：设备电工，一定要有电工证的熟练工；
年
龄：45周岁以内。
常州市金泰恒亚麻纺织有限公司
薪资待遇：
工作地点：新北
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：20-99人
电工：
上班时间：8:00--5:00，单休；
薪资待遇：试用期3500元试用期一个月，转正后4500元，交五险，包吃住；
招聘岗位：设备电工，一定要有电工证的熟练工；
年
龄：45周岁以内。
常州拓楚紧固件有限公司
薪资待遇：
工作地点：新北
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：100-499人
上班时间：8:00--5:00，单休；
薪资待遇：试用期3500元试用期一个月，转正后4500元，交五险，包吃住；
招聘岗位：设备电工，一定要有电工证的熟练工；
年
龄：45周岁以内。
没有找到合适的工作？马上，让工作来找你！
赞助商链接
热门城市：
周边城市：
热门类别：
职位推荐：前几天去面试了一个公司，他说招我们去要先培训三个月，然后再入职。在培训期间没有工资，培训也不收取费用，这个公司可靠吗？名字叫扬思信息科技有限公司，总部是在深圳这边，招我们是去江苏无锡。网上信息不多，请知道内情的好人透露一下。
典型的传销招聘手段。
其他答案（共3个回答）
去招聘会看看吧，多做选择
1、“扬思信息科技有限公司”我不了解。但根据国家规定和企业习惯做法，我可以给你一些建议。
2、国家规定培训是必须给工资的。当然工资给多少由企业说了算，只要不低于当地最低工资规定，因为培训是学习不是劳动。
3、有些民营企业的做法是先培训，在培训中挑人（看表现、看成绩），但一般是企业文化和产品知识培训，时间不会超过一周。这时有的比较苛刻的企业规定无工资。
4、若培训期要三个月，又不给工资，可能是个圈套。如果涉及产品生产或具体的服务业务的话，目的是无偿占用应聘人员的劳动。当然也不排除他们的产品技术确实很复杂需要培训三个月才能上岗。但这是企业理当自理的培训费用，不应转嫁到应聘人身上。
好自为之，祝你顺利！
我去，公司培训都是免费的
这个当然是不给的没有正式入职吧你还～如果你继续在那工作这几天的培训就会算工资了
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
注意了，上面许多人都反对你出钱，或者建议你离开，这其实是非常片面的。
中国的现实...
职业规划是你对职业生涯的一种阶段性计划实施的规划,就如同一个企业有一个企业的发展规划一样,没有计划性的行动,是盲目的.一般企业会问你你的个人职业生涯规划,只是想...
肯定不对的
答: 我有个朋友就是学纹身，他是在古龙纹身总部学习，这家是保山大型的纹身机构，有20多年的行业经验了，纹身技术在行内实很有口碑的，我朋友在那学的很好，对这家的评价蛮高...
答: 建议：“爱有多重要”
答: 民主测评是组织部门考察和评价干部的重要方法手段，是干部选拔任用过程中的重要程序和基础环节。民主测评结果的真实性、准确性、可靠性，不仅关系到干部评价的客观性和准确...
海鸟的种类约350种，其中大洋性海鸟约150种。比较著名的海鸟有信天翁、海燕、海鸥、鹈鹕、鸬鹚、鲣鸟、军舰鸟等。海鸟终日生活在海洋上，饥餐鱼虾，渴饮海水。海鸟食量大，一只海鸥一天要吃6000只磷虾，一只鹈鹕一天能吃(2～2.5)kg鱼。在秘鲁海域，上千万只海鸟每年要消耗?鱼400×104t，它们对渔业有一定的危害，但鸟粪是极好的天然肥料。中国南海著名的金丝燕，用唾液等作成的巢被称为燕窝，是上等的营养补品。
根本就没有正式的国际驾照，如果到国外开车，正式的程序：
1、到公证处办理驾照的公证书，可以要求英文或者法文译本（看看到哪个国家而定）；
2、拿公证书到外交部的领事司指定的地点办理“领事认证”，可以登录外交部网站查询，北京有4、5家代办的，在外交部南街的京华豪园2楼或者中旅都可以。
3、认证后在公证书上面贴一个大标志；
4、有的国家还要到大使馆或者领事馆盖章一下。
偶前几天刚刚办过。
要有经营场所，办理工商登记（办理卫生许可），如果觉得有必要还要到税务局买定额发票，不过奶茶店一般人家消费是不会要发票的巴，要买设备，要联系供应商备一些原料，就好啦，没啥难的，不过要赚钱的话就得选好开店地段。
办理手续的程序（申领个体执照）：
1、前往工商所申请办理
2、根据工商所通知（申请办理当场就会给你个小纸条）前往办理名称预核
3、拿到名称预核通知书，办理卫生许可证（前往所在地卫生监督所办理）
4、拿着名称预核通知书和卫生许可证前往工商所核发营业执照。
如果是下拉的，只有党员而没有预备党员一项，可填党员，但如果是填写的，你就老老实实填预备党员，填成党员对你没什么好处，填预备党员也不会有什么吃亏。
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的，建议不要吃香辣和煎炸的食物，多喝水，多吃点水果，不能吃牛肉和海鱼。可以服用（穿心莲片，维生素b2和b6）。也可以服用一些中药，如清热解毒的。
确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
第一步：教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同，但于力认为，如果没有什么异常的症状，应该以教育引导为首要方式，并注意经常帮孩子洗手，以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步：转移注意力
比起严厉指责、打骂，转移注意力是一种明智的做法。比如，多让孩子进行动手游戏，让他双手都不得闲，或者用其他的玩具吸引他，还可以多带孩子出去游玩，让他在五彩缤纷的世界里获得知识，增长见识，逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿，还可以做个小布手套，或者用纱布缠住手指，直接防止他吃手。但是，不主张给孩子手指上“涂味”，比如黄连水、辣椒水等，以免影响孩子的胃口，黄连有清热解毒的功效，吃多了还可导致腹泻、呕吐。
合肥政务区网络广告推广网络推广哪家公司比较好 一套能在互联网上跑业务的系统，被网络营销专家赞为目前最 有效的网络推广方式！
1、搜索引擎营销：分两种SEO和PPC，即搜索引擎优化，是通过对网站结构、高质量的网站主题内容、丰富而有价值的相关性外部链接进行优化而使网站为用户及搜索引擎更加友好，以获得在搜索引擎上的优势排名为网站引入流量。
良工拥有十多位资深制冷维修工程师，十二年生产与制造经验，技术力量雄厚，配有先进的测试仪器，建有系列低温测试设备，备有充足的零部件，包括大量品牌的压缩机，冷凝器，蒸发器，水泵，膨胀阀等备品库，能为客户提供迅捷，优质的工业冷水机及模温机维修和保养。
楼主，龙德教育就挺好的，你可以去试试，我们家孩子一直在龙德教育补习的，我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。　　不论跳什么舞，如果要跳得美，身体的柔软度必须要好，否则无法充分发挥出理应的线条美感，爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意，不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲，否则更容易弄巧反拙，骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全，不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步，肌肉有向上的感觉即可，动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均，时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
应聘面试成功的关键是？
在目前的情况下，是看你有没有关系
面试过程中应注意的问题与禁忌
一、面试中应注意的问题
应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题：
（一）淡化面试的成败意识
一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。
应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。
（二）保持自信
应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。
（三）保持愉悦的精神状态
愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。
（四）树立对方意识
应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。他问你答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重；其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多，会给考官目中无人的感觉。因此，要尽量减少“我”字，要尽可能地把对方单位摆进去，“贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体，又确立了强烈的对方意识，考官们是很欢迎的；再次是考官提问，你才回答，不要考官没有提问，你就先谈开了，弄得考官或主持人要等你停下来才提问，既耽误了时间，同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外，面试完后，千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。
（五）面试语言要简洁流畅
面试有着严格的时间限制。因此，面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象，从而导致面试的失败。因此，应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。
（六）不要紧张
有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备，但是一进面试室就紧张起来；有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时，心情也立刻变得紧张起来。怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢?我们要分析紧张的原因。这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此，应试者一进面试室，应该去掉“自愧不如人”的意识，确立“大家都差不多，我的水平与其他人一样”的意识，有了这种意识，紧张的情绪就会减少一大半，随着面试的开始，紧张情绪就有可能完全消失。对于遇到“卡壳”而紧张的问题，如果抱着“能取胜则最好，不能胜也无妨”的态度，紧张就会即刻消失，很快就进入正常的面试状态，有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。所以，应试者在面试中一定要注意不要紧张。
（七）仪态大方，举止得体
大胆前卫、浓妆艳抹的装扮，尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适，与机关工作人员的身份不符，会给考官留下很坏的印象。应试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。一般说来，穿着打扮应力求端庄大方，可以稍作修饰，男士可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦得干净一些，女士可以化个淡雅的职业妆。总之，应给考官自然、大方、干练的印象。
（八）平视考官，不卑不亢
考场上，相当一部分应试者不能很好地控制自己的情绪，容易走向两个极端：一是妄自菲薄，觉得坐在对面的那7个考官都博学多才、身居要职，回答错了会被笑话。所以，畏首畏尾，欲言又止，肚里有货却“倒”不出来。二是有些应试者在大学里担任过学生会干部，组织过很多活动，社会实践能力很强，或是在企业里担任经理等领导职务，也统率过一帮子人，所以很自信。进入考场，如入无人之境，对考官们嗤之以鼻。这两种表现都不可取，都会影响到应试者的面试得分。最好的表现应是：平视考官，彬彬有礼，不卑不亢。应树立三种心态：第一，双方是合作不是比试。考官对应试者的态度一般是比较友好的，他肩负的任务是把优秀的人才挑选到国家机关，而不是想和应试者一比高低，所以应试者在心理上不要定位谁强谁弱的问题，那不是面试的目的。第二，应试者是在通过竞争谋求职业，而不是向考官乞求工作，考中与否的关键在于自己的才能以及临场发挥情况，这不是由考官主观决定的。第三，考官来自不同的行业，一般都具有较高的学历和多年的工作经验，理论水平较高，工作经验也比较丰富。但他们毕竟是人，不是神，有其所长，也有其短，说不定你所掌握的一些东西，他们不一定了解。
（九）辩证分析，多维答题
辩证法是哲学的基本原理和方法。应试者应具备一定的哲学知识和头脑。回答问题不要陷入绝对的肯定和否定，应多方面进行正反两面的考虑。从以往面试所出的一些题目来看，测评的重点往往不在于应试者答案的是与非，或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。听以要辩证地分析问题，解决问题，而不要简单地乱下结论，有时还要从多个角度去思考，具体情况具体分析。
（十）冷静思考，理清思路
一般说来，考官提出问题后，应试者应稍作思考，不必急于回答。即便是考官所提问题与你事前准备的题目有相似性，也不要在考官话音一落，立即答题，那给考官的感觉可能是你不是在用脑答题，而是在背事先准备好的答案。如果是以前完全没有接触过的题目，则更要冷静思考。磨刀不误砍柴工，匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思考，理清思路后抓住要点、层次分明地答题，效果要好一些。
二、面试禁忌
（一）面试中，忌不良用语
1.急问待遇
“你们的待遇怎么样?”工作还没干，就先提条件，何况还没被录用呢!谈论报酬待遇无可厚非，只是要看准时机，一般在双方已有初步意向时，再委婉地提出。
2.报有熟人
“我认识你们单位的××”，“我和××是同学，关系很不错”，等等。这种话主考官听了会反感，如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有矛盾，那么你这话引起的结果就会更糟。
3.不当反问
主考官问：“关于工资，你的期望值是多少?”应试者反问：“你们打算出多少?”这样的反问就很不礼貌，很容易引起主考官的不快。
4.不合逻辑
考官问：“请你告诉我一次失败的经历。”“我想不起我曾经失败过。”如果这样说，在逻辑上讲不通。又如：“你有何优缺点?”“我可以胜任一切工作。”这也不符合实际。
5.本末倒置
例如，一次面试快要结束时，主考官问应试者：“请问你有什么问题要问我们吗?”这位应试者欠了欠身，开始了他的发问：“请问你们的单位有多大?招考比例有多少?请问你们在单位担当什么职务?你们会是我的上司吗?”参加面试，一定要把自己的位置摆正，像这位应试者，就是没有把自己的位置摆正，提出的问题已经超出了应当提问的范围，使主考官产生了反感。
（二）面试中，忌不良习惯
面试时，个别应试者由于某些不拘小节的不良习惯，破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致失败。 手：这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。
脚：神经质般不住晃动、前伸、翘起等，不仅人为地制造紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。
眼：或惊慌失措，或躲躲闪闪，该正视时，却目光游移不定，给人缺乏自信或者隐藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感；另外，死盯着考官，又难免给人压迫感，招致不满。
脸：或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般的表情怎么能打动人?得快快改掉，一张活泼动人的脸很重要。
行：其动作手足无措，慌里慌张，明显缺乏自信；反应迟钝，不知所措，不仅会自贬身价，而且考官会将你看“扁”。
总之，面试时，这些坏习惯一定要改掉，并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功机会大增。
（三）面试中，忌不良态度
凡参加面试的人，不管你素质如何，水平高低，一定不要忘记自己是在接受用人单位的挑选，以下态度应当注意：
1.忌目空一切、盛气凌人
有的应试者笔试成绩名列前茅，各方面条件也较优越，于是就恃才傲物，目空一切。面试中态度傲慢，说话咄咄逼人。一是主考官对自己的回答不够满意或进行善意引导时，常强词夺理、拼命狡辩、拒不承认错误；二是总想占据面试的主动地位，经常反问主考官一些与面试内容无关的问题，如用人单位住房条件如何，自己将任何种职务，好像用人单位已决定录用他（她），面试仅仅是在谈条件；三是在被问及原单位工作情况时，不能保持冷静，常贬低原单位领导及工作，否定人家的成绩。因为面试中过分地贬低原单位领导的工作，会让人觉得你桀骜不驯，难以领导，好背后议论别人，合作精神差。
2.孤芳自赏、态度冷漠
有的应试者平时性格孤僻，对人冷淡、心事较重，并把这种个性带进了面试考场，面试中表情冷漠，不能积极与主考官配合，缺乏必要的热情和亲切感。岂知所有用人单位的领导都希望自己的工作人员能够在工作中和睦相处、与人为善、团结互助、使人感到轻松愉快，这样才能提高工作效率。即使应试者平时性格孤僻，在面试的过程中，也要加以克服，否则气氛一定很沉闷，回答机械呆板，很难说你有中选的希望。
（四）面试中，忌不良表现
1.准备不足
无论你学历多高，资历多深，工作经验多丰富，当主考官发现应试者对申请的职位知之不多，甚至连最基本的问题也回答不好时，印象分自然大打折扣。主考官不但会觉得应试者准备不足，甚至会认为他们根本无志于在这方面发展。所以，面试前应做好充分的准备工作。
2.迟到失约
迟到失约是面试中的大忌。这不但会表现出应试者没有时间观念和责任感，更会令主考官觉得应试者对这份工作没有热忱，印象分自然大减。守时不但是美德，更是面试时必须做到的事。因此，应提前10～15分钟或准时到达。如因有要事迟到或缺席，一定要尽早打电话通知该公司，并预约另一个面试时间。另外，匆匆忙忙到公司，心情还未平静便要进行面试，面试表现也会大失水准。
3.欠缺目标
面试时，千万不要给主考官留下没有明确目标的印象。虽然一些应试者的其他条件不错，但工作没有目标就会缺少主动性和创造性，给企业带来损失。主考官倒情愿聘用一个各方面表现虽较逊色，但有远大目标和热忱的应试者。
4.逞强好胜、耍小聪明
有的应试者一入面试考场，便无拘无束，神采飞扬，处处显示高人一筹。不管主考官愿不愿意，主动上前与他们一一握手，然后四平八稳地就座；对主考官所提出的各种问题，均表现出不在话下的样子，回答问题总喜欢用“我以为”、“我主张”这一类字眼开头，不管对错，均夸夸其谈。本来有些问题自己确实答不上来，但自作聪明，东拉西扯地乱讲一遍，宁可答跑了题，也不愿做个老实人。这样做不仅容易贻笑大方.
聘面试时都要做哪些准备？
一、面试中应注意的问题
应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题：
（一）淡化面试的成败意识
一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。
应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。
（二）保持自信
应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。
（三）保持愉悦的精神状态
愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。
（四）树立对方意识
应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。他问你答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重；其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多，会给考官目中无人的感觉。因此，要尽量减少“我”字，要尽可能地把对方单位摆进去，“贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体，又确立了强烈的对方意识，考官们是很欢迎的；再次是考官提问，你才回答，不要考官没有提问，你就先谈开了，弄得考官或主持人要等你停下来才提问，既耽误了时间，同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外，面试完后，千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。
（五）面试语言要简洁流畅
面试有着严格的时间限制。因此，面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象，从而导致面试的失败。因此，应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。
面试技巧非常重要，现在不是“酒好不怕巷子深”的时代了。参考资料很多，可以上中华英才网、前程无忧、智联招聘等网站的求职栏目看看。最重要的是结合自身情况和企业要求进行准备。企业常问的一般性问题一定要提前准备好答案（网上很多）。
面试时态度一定要诚恳，有礼貌，表现得积极主动，不要迟到。
不同岗位不同的素质模型，也就测试不同的能力结构。通用的能力考查不外乎语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往沟通能力。
结构化面试问题通常要涉及教育、培训、工作经历、职业发展、自我评价、家庭背景、求职动机、专业知识和技能等方面。
这是我们老师教的，希望对你有用。
服装礼仪：女士服装给人整体感觉为整洁大方、自然得体。
仪容礼仪：面部修饰总的指导性原则就是洁净、卫生、自然。女性求职者一般情况下简妆、淡妆。
基本坐姿：入座时，动作要轻盈、和缓、平稳、从容自如。入座后，坐姿要端正，上身挺直，两腿并拢，双手自然放在膝上，不要前俯后仰。
站姿：要抬头、挺胸、收腹、双目平时前方，身体立直，两肩舒展，双臂自然下垂，两手可交叉在腹前，也可以把右手放在左手上。
自我介绍：应把握好内容，在单位和工作的基础上，进一步介绍自己的兴趣爱好;把握好时间，选择恰当的时机;把握好尺度，要求事实求是.
谈话礼仪：记住说话者的名字。身体微微倾向说话者，表示对说话者的重视。用目光注视说话者，保持微笑。适当地做出一些反应，如点头、会意地微笑、提出相关的问题。
1男女生都不能在面试时穿T恤、牛仔裤、运动鞋，一副随随便便的样子
2切忌跷二郎腿并不停抖动，两臂不要交叉在胸前，更不能把手放在邻座椅背上，不要给别人一种轻浮傲慢、有失庄重的印象。
3自我介绍所述内容要与简历相一致，若自相矛盾，只会给自己平添麻烦。
4拖拉椅子，而发出很大噪音。
5一屁股坐在椅子上。
6坐在椅子上，耷拉着肩膀，含胸驼背。
7进门和出门时，不要将自己的臀部对着领导。
1 不要紧张是最重要的，但是大部分人都做不到，所以就把它看成正常的。
2 自信对一个人的成功起着至关重要的作用，抬头挺胸，面带微笑，给面试官一个好的第一印象。
3 当然对自己要面试的职位有足够了解也是非常重要的，而且对自己的能力水平要有一个恰当的评价。
一般最会问你的会计工作经验,还有没有取得会计证职称之类的!这个是一般单位最想知道的!关于专业的问题,是不问会的,以后工作中就能看出的!还有就是薪水了!要给人以真诚,可靠的感觉!
你还没有从业，不要穿职业装，否则，像一个生瓜，一个新兵。还是穿你平时穿的学生服好些，自然。但是要洗干净，熨平正。
祝愿你脱颖而出，心想事成～
正在加载...
Copyright &
Corporation, All Rights Reserved
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区}