这里面有几个问题第一，你的員工的工作心态不积极导致不能准时报到；第二，你做老板的要体会员工了解员工心里想什么，工作上有什么不顺心尽力解决他们嘚困难，这样才能留住人心；第三你要会做人，下暴雨这是真真切切的员工在路上不好走，你可以开车出去接他们；第四给你个建議，你到一线去亲自和员工交流下实在在工作上没有积极性只是混日子工作不认真经常出差错的员工你可以辞退他，因为长久的发展对夶家都没好处而有些员工是因为工作上得某些原因才不能起积极心上班的你要好好开导他们，尽量的帮助他们留住员工的心才能留住員工的人，现在招人也不好招啊

一个月200的班真不知道有啥可上的艹

加入小组后即可参加投票