李小花总裁演说思维商业思维是骗局么,有人知道吗

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为&&什么曾经信誓旦旦追随你的人,离去时还要插你一刀?
为什么那些看起来并没有你那么努力的企业,似乎做得比你好?
你参加了那么多培训,有没有一个课程所学,能在这一刻拉你一把,带你走出困境?或者至少告诉你,究竟哪里出了问题?
她,花+慈善俱乐部创始人
她,智谕腾企业管理咨询有限公司董事长
她,一对多演讲成交的销讲实战导师
她,创立中国成交能力训练第一品牌
她,盈利系统打造者,人称&财富制造机&
她,独创&攻心成交&系列课程,并被业内誉为&成交女神&
一个从实战中走出来的商战领袖,
一个从红海中闯出来的总裁导师...为什么你眼中的自己和别人眼中的你差别那么大?
为&&什么曾经信誓旦旦追随你的人,离去时还要插你一刀?
为什么那些看起来并没有你那么努力的企业,似乎做得比你好?
你参加了那么多培训,有没有一个课程所学,能在这一刻拉你一把,带你走出困境?或者至少告诉你,究竟哪里出了问题?
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一个从实战中走出来的商战领袖,
一个从红海中闯出来的总裁导师,
一个从商战中悟出来的管理天才,
《总裁成交思维》咨询人:黄总
联系电话:
咨询微信:huatian16688
公司客服:020-
网站地址:http://www.zytlxh.com/
公司名称:东莞市智谕腾企业咨询管理有限公司
公司地址:东莞市南城财津科技产业园A座
大家应该都听过乔布斯对于「只招一流人才」的论述,这个道理人人都懂。一流的人才都来了,还有什么做不到的?但我想补充的是,吸引一流人才的能力本身就是管理能力的一种体现。很多时候光靠薪水是吸引不来一流人才的,一流的人才去哪里都能拿到高薪。
前些时我一位老朋友跟我讲,他最佩服我的是在不同时期我都总是能吸引到一批最优秀的人到团队里,当年读大学时建立的安全组织「幻影」如此,后来阿里也如此,问我是怎么做到的?
我首先是很骄傲的脸红了一下,然后琢磨了一会儿,回答他:「首先得自己有一个很大的梦想,然后让其他人相信这个梦想。」这是我能想到的唯一答案。
管理者要善于做伯乐,要知人善用,把合适的人摁在合适的位置上。团队的血液要流动起来,不能一成不变。
「超越伯乐」实际上是阿里最新价值观的最后一条,它还指对于人才要有培养,帮助人才成长。对于管理者来说,要善于利用「管理杠杆」,把自己的D(直接汇报的下属)培养起来,让他们能独当一面,好过自己累死。把自己累死的管理者一定不是成功的管理者。
「目标清晰,职责明确,赏罚分明,超越伯乐」是我总结出来的管理者需要具备的最基本素质,做不到的话在组织内部或多或少会存在些问题,在此之上再去谈业务能力。如果一些创业者能够从一开始就明白并做到这些,我想创业的成功率可能会大很多吧。百姓网提醒您:1)夸大的宣传和承诺不要轻信,谨防上当受骗。
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1.没有强烈赚钱欲望,认为够花就行,失去自己的奋斗目标。
2.三分钟热度,看到身边同事业绩突出很着急,暗下决心全力以赴,当第二天起床后伤痛好了,又开始重复昨天的故事。
3.总认为别人能成功是比自己聪明,比自己智商高,殊不知人与人的智商旗鼓相当、微乎甚微,比的是谁更努力、更用心、更坚持。
4.没有野心、没有荣誉感,觉得做得好与不好都是一个样。
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6.太容易满足,自我感觉还不错,不跟优秀的营销员比差距,而是跟同级别或做的差的比满足,其实已经是在走下坡路。
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9.天生性格内向或孤傲,不合群,不能融入团队,往往单独一人、孤军奋战。
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10.没有感恩之心,认为自己所得是自己努力付出的结果,从来不想如果没有公司这个平台,你什么都不算,想想自己有那些方面是需要改善或改变。
转载是一种智慧,分享是一种美德。赠人玫瑰,手留余香!!!莫错过人生的每一堂精彩课程。
想要员工稳定,自动自发,忠诚度高就要了解员工需要什么。只有满足员工的自私,员工才会满足你的自私,所以:
1、要通过设计良好的分钱机制能够让员工通过努力赚到钱,统一立场;
2、打造完善的内部培训系统来满足员工对成长的需要;
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经营管理课程学费地区培训类型课程学费自定义区间:~元扫码下载百姓网APP,随时订阅信息,还能私信沟通!微信订阅打开微信扫一扫二维码,一步轻松订阅!订阅后,“马甸 职业技能”有新信息时将通过微信优先通知您。没有微信?您可以使用&QQ订阅&或&邮件订阅 &扫码下载关注,随时订阅信息!百姓网公众号联系方式西城/宣武 - 马甸经营管理&/&17年3月27日联系方式西城/宣武 - 马甸经营管理&/&14年4月4日联系方式西城/宣武 - 全西城免费咨询按摩师&/&联系方式朝阳 - 润枫德尚苑-B座美容美发&/&联系方式房山 - 良乡 - 绿地缤纷城金融理财&/&当前信息较少,我们为您推荐以下信息面议北京 - 丰台 - 花乡 - 北京市丰台区花乡育菲园东里经营管理&/&今天 17:39&&来自:7980元北京 - 海淀 - 中关村 - 左家庄15号院经营管理&/&7月24日面议北京 - 丰台 - 花乡 - 北京市丰台区花乡育菲园东里经营管理&/&7月23日&&来自:面议北京 - 丰台 - 花乡 - 北京市丰台区花乡育菲园东里经营管理&/&7月22日&&来自:7980元北京 - 朝阳 - 左家庄 - 左家庄15号院经营管理&/&7月22日面议北京 - 丰台 - 花乡 - 北京市丰台区花乡育菲园东里经营管理&/&7月21日&&来自:面议北京 - 丰台 - 花乡 - 北京市丰台区花乡育菲园东里经营管理&/&7月19日&&来自:7980元北京 - 朝阳 - 左家庄 - 左家庄15号院经营管理&/&7月19日7980元北京 - 朝阳 - 左家庄 - 左家庄15号院经营管理&/&7月18日北京 - 燕郊 - 燕郊 - 迎宾路燕郊公园东侧大易学校经营管理&/&7月17日7980元北京 - 朝阳 - 左家庄 - 左家庄15号院经营管理&/&7月16日北京 - 燕郊 - 燕郊 - 102国道维多利亚西 150米 山木培训经营管理&/&7月13日北京 - 燕郊 - 燕郊 - 福成四期西门汉王路217号大易教育经营管理&/&7月13日7980元北京 - 朝阳 - 左家庄 - 左家庄15号院经营管理&/&7月13日北京 - 海淀 - 海淀周边经营管理&/&7月13日980元北京 - 昌平 - 小汤山经营管理&/&7月13日北京 - 朝阳 - 朝阳周边经营管理&/&7月12日4680元北京 - 朝阳 - 左家庄 - 左家庄15号院经营管理&/&7月12日1200元北京 - 门头沟 - 大峪 - 新桥南大街31蓝涧大厦经营管理&/&7月11日北京 - 朝阳 - 朝阳周边经营管理&/&7月11日北京 - 朝阳 - 朝阳周边经营管理&/&7月9日北京 - 燕郊 - 燕郊 - 102国道维多利亚西 150米 山木培训经营管理&/&7月9日2899元北京 - 顺义 - 石园 - 北京市顺义区港馨西区福景苑小区戊1-..经营管理&/&7月9日3400元北京 - 海淀 - 海淀周边经营管理&/&7月9日北京 - 朝阳 - 朝阳周边经营管理&/&7月6日7980元北京 - 朝阳 - 左家庄 - 左家庄15号院经营管理&/&7月5日北京 - 朝阳 - 朝阳周边经营管理&/&7月5日7980元北京 - 朝阳 - 左家庄 - 左家庄15号院经营管理&/&7月4日8800元北京 - 西城/宣武 - 复兴门 - 马连道音像大厦3楼318蔻格国际经营管理&/&7月3日1200元北京 - 通州 - 八里桥 - 附近招生经营管理&/&7月2日北京 - 朝阳 - 国贸 - 市中心经营管理&/&7月2日7980元北京 - 朝阳 - 左家庄 - 左家庄15号院经营管理&/&6月28日7980元北京 - 朝阳 - 左家庄 - 左家庄15号院经营管理&/&6月27日北京 - 海淀 - 铁道部党校经营管理&/&6月26日7980元北京 - 朝阳 - 左家庄 - 左家庄15号院经营管理&/&6月23日6500元北京 - 大兴 - 旧宫 - 北京市大兴区旧宫工业开发区北西区甲三号经营管理&/&6月20日8888元北京 - 朝阳 - CBD - 东三环中路9号富尔大厦35层经营管理&/&6月19日1980元北京 - 朝阳 - 大望路 - 朝阳万达广场经营管理&/&6月19日2000元北京 - 石景山 - 石景山周边 - 介福西路燕山居委会经营管理&/&6月15日7980元北京 - 朝阳 - 左家庄 - 左家庄15号院经营管理&/&6月14日4980元北京 - 朝阳 - 左家庄 - 左家庄15号院经营管理&/&6月13日3800元北京 - 海淀 - 双榆树 - 就近报名经营管理&/&6月12日3800元北京 - 海淀 - 黄庄 - 就近报名经营管理&/&6月11日4000元北京 - 丰台 - 左安门 - 方庄桥东6号底商经营管理&/&6月10日北京 - 海淀 - 北太平庄 - 铁道部党校经营管理&/&6月8日北京 - 海淀 - 北太平庄 - 铁道部党校经营管理&/&6月8日39元北京 - 朝阳 - 四惠 - 100号住邦2000商务楼1号楼东配楼经营管理&/&6月7日7980元北京 - 朝阳 - 左家庄 - 左家庄15号院经营管理&/&6月6日北京 - 燕郊 - 燕郊 - 汉王路217号大易教育经营管理&/&6月5日2000元北京 - 建国路18号院-4号经营管理&/&6月4日&&来自:北京 - 朝阳 - 高碑店 - 康家沟145号锦裕写字楼A220经营管理&/&6月4日19000元北京 - 朝阳 - 亚运村 - 安慧东里15号天运写字楼201经营管理&/&5月30日1元北京 - 延庆 - 延庆周边 - 华建培训经营管理&/&5月30日4680元北京 - 朝阳 - 左家庄 - 左家庄15号院经营管理&/&5月30日2999元北京 - 海淀 - 人民大学 - 青云当代大厦经营管理&/&5月30日1000元北京 - 燕郊 - 燕郊 - 廊坊市三河市燕郊镇迎宾路燕郊创业一层..经营管理&/&5月30日79980元北京 - 朝阳 - 左家庄 - 左家庄15号院经营管理&/&5月29日北京 - 朝阳 - 朝阳周边经营管理&/&5月28日7980元北京 - 朝阳 - 左家庄 - 左家庄15号院经营管理&/&5月28日2800元北京 - 大兴 - 兴业大街 - 正光天和商业广场经营管理&/&5月26日北京 - 海淀 - 海淀区建筑&/&今天 18:03北京 - 海淀 - 海淀区建筑&/&今天 18:02面议北京 - 昌平 - 沙河 - 青年创业大厦技工&/&今天 18:00650元北京 - 大兴 - 黄村 - 黄村火车站地跌口C口隆洗浴旁边电工学校焊工&/&今天 17:586800元北京 - 朝阳 - 亚运村 - 大屯北路润枫德尚美容美发&/&今天 17:586800元北京 - 朝阳 - 亚运村 - 润枫德尚美容美发&/&今天 17:54北京 - 大兴 - 亦庄 - 力宝广场厨师&/&今天 17:471600元北京 - 丰台 - 玉泉营 - 北京111文化产业园A7座2层209室财务会计&/&今天 17:45北京 - 朝阳 - 国贸 - 新励成其他&/&今天 17:431100元北京 - 石景山 - 石景山周边 - 石景山周边地区建筑&/&今天 17:42北京 - 朝阳 - 国贸 - 新励成其他&/&今天 17:42北京 - 丰台 - 六里桥电工&/&今天 17:32北京 - 朝阳 - 朝阳周边 - 中华路甲10号医疗健康&/&今天 17:30750元北京 - 朝阳 - 三元桥 - 朝阳区静安里26号楼通成达大厦2层2..技工&/&今天 17:282000元北京 - 丰台 - 科创大厦财务会计&/&今天 17:281元北京 - 石景山 - 苹果园 - 熙旺教育建筑&/&今天 17:28650元北京 - 大兴 - 黄村 - 王立庄南公交站对面科宇学校电工&/&今天 17:261元北京 - 石景山 - 苹果园 - 熙旺教育建筑&/&今天 17:261元北京 - 石景山 - 苹果园 - 熙旺教育建筑&/&今天 17:226800元北京 - 朝阳 - 亚运村 - 大屯北路润枫德尚美容美发&/&今天 17:21北京 - 海淀 - 马连洼 - 就近报名厨师&/&今天 17:216000元北京 - 朝阳 - 朝阳周边 - 吉林医疗健康&/&今天 17:20面议北京 - 大兴 - 西红门 - 奥宇科技英巢美容美发&/&今天 17:20&&来自:950元北京 - 朝阳 - 三元桥 - 朝阳区静安里26号楼通成达大厦2层2..技工&/&今天 17:191元北京 - 石景山 - 苹果园 - 熙旺教育建筑&/&今天 17:19北京 - 海淀 - 田村 - 就近报名其他&/&今天 17:18北京 - 海淀 - 知春路 - 就近报名教师资格&/&今天 17:154200元北京 - 朝阳 - 朝阳周边 - 四川成都医疗健康&/&今天 17:14650元北京 - 大兴 - 黄村 - 黄村火车站地跌口C口隆洗浴旁边电工学校焊工&/&今天 17:122620元北京 - 朝阳 - 三元桥 - 朝阳区静安里26号楼通成达大厦2层2..技工&/&今天 17:116800元北京 - 朝阳 - 亚运村 - 大屯北路润枫德尚美容美发&/&今天 17:116800元北京 - 朝阳 - 亚运村 - 大屯北路润枫德尚美容美发&/&今天 17:103600元北京 - 朝阳 - 朝阳周边 - 四川成都医疗健康&/&今天 17:096800元北京 - 朝阳 - 亚运村 - 大屯北路润枫德尚美容美发&/&今天 17:09950元北京 - 朝阳 - 三元桥 - 朝阳区静安里26号楼通成达大厦2层2..技工&/&今天 17:001
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√是不是企业越做越大,老板越做越累?
√是不是总经理做经理的事,经理做员工的事,员工做思想斗争?
√是不是高层思想不统一,各自为政相互拆台?
√是不是产品广告投入越来越大,回报率越来越低,竞争越来越大?
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√是不是员工用错误的方法工作,得罪顾客,损失利润?
√是不是部门之间相互推诿,人人规避风险?
√ 是不是虚假"团结",老板说一,高层马上说一,有异议也不提?
√是不是企业发展没人才,有了人才留不住?
√是不是员工没有主人翁思想,毫不在乎企业成本,随意浪费?
√是不是人情化严重,宁可放弃企业利益,也要做好人?
√是不是消费者越来越难伺候,难以成为忠实顾客?
√是不是同样的会议天天开,同样的错误天天犯?
√是不是高层要求太多,中层理由太多,基层借口太多?
√是不是只注重产品生产,无计划、无目标地销售产品?
√是不是员工缺乏忠诚度,没能力就"混",有能力就"走"?
√是不是只有老板在的时候,企业才能正常运转?
√是不是规章制度在"能人"身上执行时拐弯变形?
√是不是员工越来越多,效率越来越低?
如果你的企业存在以上问题,团队将面临重大挑战,如果不改变,后果不堪设想!
商战,风起云涌;决胜,顷刻之间!
市场就是最坏的老师,没上课就考试,中国企业的现状和走势,注定被迫卷入竞争的旋涡……无论您在行业中处于何种位置,再强大的企业也强大不到不会被挑战!
没有不赚钱的行业,只有不知道方法的企业;
没有不优秀的员工,只有不会领导的老板;
没有"职业倦怠期",只有不完善的企业体制。
真正的老板需要的是全局的系统思维能力,不但学会如何赚钱,更需要如何分钱,更重要的是要学会如何把钱收回来!
主要帮助你解决企业经营管理和发展中的三大难题:
1、如何分钱—如何让员工持续跟随!(公司设定的机制必须能成就员工)
2、如何赚钱—如何让客户持续买单!(公司研发的产品必须能造福客户)
3、如何收钱—如何让客户主动购买!(公司设计的销售流程必须傻瓜式)
《总裁商业思维》将帮助老板从人、人心、人性的角度构建持续获利,自动化运营的金三角,帮助创业者解决经营管理中的种种困惑!
《总裁商业思维》主要帮助你解决企业
经营管理中的三大难题:
接下来我们看一下《总裁商业思维》课程大纲:
如何分钱——团队思维:
★[建立依赖]:
如何让员工离不开公司、如何让客户离不开公司?
★[统一立场]:
如何让员工像老板一样没日没夜、自动自发的工作?
★[解放老板]:
如何打造自动化运营的商业系统、让老板不再辛苦?
如何赚钱——产品思维:
★[满足需求]:
如何让公司的每一款产品都让顾客尖叫并疯狂购买?
★[无中生有]:
如何打造漏斗式的商业模式,让顾客持续不断买单?
★[出奇制胜]:
如何运用巅覆时空的思维模式创造并引领商业潮流?
如何收钱——客户思维:
★[永续经营]:
如何优化企业的三大利润来源、打造持续赚钱系统?
★[赚钱机器]:
如何优化企业的销售流程,让顾客持续主动的购买?
★[纵横天下]:
如何把一切社会资源为我所用、远交近攻纵横天下?
接下来让我们一起来看一下你将从《总裁商业思维》课程中学到的部分内容(仅仅是其中的一小部分):
第一部分如何合理分钱(团队思维):一一如何让员工持续不断跟随!
★[建立依赖]:如何让员工离不开公司、如何让客户离不开公司?
在这里,你将学到分钱的3大原理,让你源源不断的吸引更多优秀人才,并且永远都团结在你的周围,为你所用!
当你学会这个方法后,你将从招人难,留住好的员工更难的痛苦中解放出来,让人才蜂拥而至为你效劳,并且永远团结在你的周围为你所用,让你的团队稳如磐石!让你成为员工的偶像、企业的精神领袖,倍受崇拜【实现心灵自由】
★[统一立场]:如何让员工像老板一样没日没夜、自动自发的工作?
在这里,你将学到分钱的3大方法,让你的员工都拥有强烈的主人翁责任感,和成为第一名的源动力,自动自发!
当你学会这个方法时,你将从员工散漫,团队凝聚力差,无法调动员工积极性的痛苦中解放出来,让你的员工拥有强烈的主人翁意识和责任感,和成为第一名的源动力,自动自发!让你每月仅需工作3天,却保有30天的工作效果【实现时间自由】
★[解放老板]:如何打造自动化运营的商业系统、让老板不再辛苦?
在这里,你将学到分钱的3大策略,让你的优秀人才心甘情愿的复制能力给团队,裂变出更多分公司,解放老板!
当你学会这个方法后,你将从想解放自己,却又无法脱身的噩梦中解脱出来,让你的优秀人才心甘情愿的复制能力给团队,裂变出更多分公司,解放自己,有钱又有闲!让你的公司利润提升4-8倍,却不增加一分成本【实现财富自由】
第二部分如何快速赚钱(产品思维):一一如何让客户持续不断购买!
★[满足需求]:如何让公司的每一款产品都让顾客尖叫并疯狂购买?
在这里,你将学到赚钱的3大原理,让你的客户不买的时候记住你,想买的时候指定你,持续不断永远跟你购买!
当你学会这个方法后,你将从产品卖不出去,找不到新的业绩增长点、多年来停滞不前的煎熬中摆脱出来;让你公司的每一款产品都让顾客尖叫并疯狂购买!让你的客户不买的时候记住你,想买的时候指定你,持续不断永远只跟你购买!
★[无中生有]:如何打造漏斗式的商业模式,让顾客持续不断买单?
在这里,你将学到赚钱的3大方法,让你在零风险的前提下以小博大,快速摆脱竞争对手的恶性竞争,轻松赚钱!
当你学会这个方法后,你将从赚不到钱,找不到人生的方向、深陷迷茫无法自拔的煎熬中脱颖而出,帮助你打造好漏斗式的商业模式,让顾客持续不断买单!让你在零风险的前提下以小博大,快速摆脱竞争对手的恶性竞争,轻松赚钱!
★[出奇制胜]:如何运用巅覆时空的思维模式创造并引领商业潮流?
在这里,你将学到赚钱的3大策略,让你的产品不需要销售也能让客户疯狂购买并转介绍,让你的企业基业长青!
当你学会这个方法后,你将从成本不断在增加而业绩却停滞不前,甚至倒退的痛苦中解脱出来;打造出让客户尖叫的产品瞬间秒杀客户;让你的产品不需要销售也能让客户疯狂购买并转介绍,让你的企业立于不败之地、基业长青!
第三部分如何收钱(客户思维):一一如何让销售流程傻瓜化!
★[永续经营]:如何优化企业的三大利润来源、打造持续赚钱系统?
在这里,你将学到收钱的3大原理,让你不再计较一时的得失,放长线钓大鱼,让客户持续主动的把钱交给你!
当你学会这个方法后,你将从苦于有好产品却找不到客户、有市场需求却找不到突破点的痛苦中解放出来,让你对客户撒下天罗地网、套住客户,不断收钱;让你不再计较一时的得失,学会放长线钓大鱼,让客户持续主动的把钱交给你!
★[赚钱机器]:如何优化企业的销售流程,让顾客持续主动的购买?
在这里,你将学到收钱的3大方法,让你不需要优秀的业务人员也能快速的把钱收回来,打造自动化的赚钱机器!
当你学会这个方法后,你将从劳民伤财费时费力打造团队、产品销路市场占有率却少之又少的逆境中找到一条出路,让客户成为你免费的业务员;让你不需要优秀的业务人员也能快速的把钱收回来,傻瓜式销售任何产品、打造自动化的赚钱机器!
★[远交近攻]:如何把一切社会资源为我所用、远交近攻纵横天下?
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当你学会这个方法后,你将从永远在开发新客户、永无止境面对客户拒绝的深渊中解脱出来,让客户的购买顾虑降到最低;让客户心里无法剔除你的产品;让你的客户觉得不把钱交给你、不给你介绍客户是对不起他自己,快速倍增企业业绩!
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有些人觉得自己很牛,不用学习;
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都说现在人才很难招?那你会留人吗?如果一家公司给不到人才想要的,无法满足人才的两大需求,再多的人才也会流失!
人才的两大需求是什么?
一、钱 二、成长
李小花老师说,一家公司想要做大做强的根本离不开团队的共同努力!想要稳定团队公司必须要建立一套专属自己公司的产品“招商成交系统”,有了这套私定版的成交系统,才能更快让员工提升能力并且赚到钱!
切记:无论是产品研发、推广拓客、打造团队,最终都是为了成交!唯有把产品成交给更多的客户,公司才能产生业绩,企业才有利润、员工才能赚到钱!焦点在哪里,结果就在哪里,今天为止,你的公司有私定的“成交系统”吗?
明明对公司的产品很专业很了解,为何跟客户沟通时就是无法成交客户,拿不到业绩?
成交的过程并非只是你专业解答、讲解产品的过程。对产品很专业不一定就能讲得让对方心动、行动!客户不买单一定是你还没有找到客户的心动按钮,还没有解决对方信不信、值不值、要不要的问题!
划重点:学会讲符合人性的成交语言才是成交!
什么样的老板会经营出什么样的企业、带领出什么样的团队、从而决定最终收入多少和企业大小!
有人说,要打造一支“不达目标则不罢休”的狼性销售团队!非常好!团队的人有激情了、也有动力了、也很团结凝聚有爱,但你最终会发现,个个杀向市场、面对客户的时候,一次两次三次拿不到成交结果,做不到理想的业绩!
怎么办?还要继续打鸡血吗?
李小花老师说过,能力决定一切!没有成交能力的员工天天只会拿客户练手,增多客户流失量!
哪怕团队只有5个人,当你的企业拥有一套完整的“成交培训系统”复制培训团队,把人人打造成为成交高手。当能力提升了,业绩自然就会倍增!
很多时候成交没结果,不是客户难搞!也不是客户真的没钱!更不是你的产品不好!而是你自己没有系统、没有流程、没有步骤的在瞎成交!
和客户交流的过程,切忌太明显表达你要成交的欲望和动机,容易造成客户的抗拒和逃离。交流的过程就是两个框架相互磨合的过程,最终就看是你进了客户不成交的框还是客户进了你成交的框!
成交高手必备的六步变框法:
找框 2.设框 3.换框 4.引框 5.破框 6.锁框
水能载舟 亦能覆舟。就好比经营企业中必须要抓好的四大板块:产品、客户、团队、成交!很多老板把焦点放在产品,结果再好的产品销量搞不上去!很多老板把焦点放在客户,结果再精准的客户也只是拿来练手,业绩增长不大!很多老板把焦点放在团队,天天打鸡血搞团建,员工有爱凝聚了,杀向市场却拿不到业绩!
小花老师说过,产品、客户、团队、成交这四个板块都很重要!四个板块都要抓都要做到极致!但是在这四个板块中,产品、客户、团队最终的目的都是为了成交!唯有成交才能产生业绩,老板和员工才有收入!
重点:学习成交、提升成交能力,就是让企业在一切经营管理模式不变的基础上,让业绩实现爆炸式倍增的利器!
结果是检测一个人能力最好的证明!同样,结果也是检测一家公司发展速度快慢最好的证明!
很多老板每天晚上焦虑不安、失眠,三更半夜还在苦苦钻研如何快速有效稳妥的提升业绩的方法!想着想着还挺有感觉,商业模式这里可以改,组织架构这里也能调整一下,低门槛搞活动吸引更多的客户... ... 结果一觉醒来想想,还是停在原地,动也不敢动!害怕一调整会不会更不好了!?
李小花老师《总裁成交思维》课程,让你的公司在一切经营模式、管理体制都不变的基础上,打造一套专属企业的“成交系统”提升销售团队的成交能力,提高产品销量,快速倍增业绩!
改变思维,
才能提升自我,让自己更值钱。
脑袋改变不了,口袋永远缺钱!
三年时间,这位年仅 27 岁的 90 后女孩,已经帮助了全国各地 50000 多大大小小的企业和个人实现业绩倍增,收入倍增,身心解放。小花老师她自己的人生之所以发生了如此巨大的改变,以及她的学员也同样发生这些“不可思议”的改变,一切秘法都在于两个字:
“她拥有一套超强的,能通过读懂人性,引导人性成交的成交系统”
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