不给辞职让自离的套路都是工厂惯用的伎俩，好多厂自离工资都没有

按照劳动法，辞职需根据签订的合同来算的一般辞职都要提前一个月左右才可以。

工厂扣工资肯定不合理但是如果合法，或者大部分打工人没有维权意识所以最后就都不了了之了。

资本家剥削手段狠毒奸刁这是上个世纪六七十年代的学生课文描述的资本家形象。现在是民营企业家是国家的宝贝。法不禁止皆可为似乎没囿这样的法律规定。

当然不合理在这样的厂子上斑，当然是厂子制定对自己有利的政策至于你们的个人利益，他们是不会在乎的

1.这肯定不合理而且是耍赖皮不要脸

2.但是现在就是有这样无耻的老板

3.如果想争取自己的权益只能去劳动监察部门告他们

4.我支持你去维护自己的權益

不能说厂方不合理。员工打工是有合同在身的辞职不被接受就是单方面违约，是自离就要被扣工资是合理的做法。

员工如要硬辞對着干首先要自正，站得住要找出雇主厂方对待员工不合理的地方，提出劳动仲裁~~或求工会或司法援助法律问题都是麻烦的。