好 最起码像你说的肯定应该和主管或者顶头上司說一句 没必要闹的不愉快的走 最后一句 还要看看公司正规不正规 话说回来 虽然你不要钱的走 毕竟签了合同 算是你违约呢 所以 要保护好自己
這个问题应该说没有多大事情,你可给主管说明情况就说自己干不下来,不能再干下去一般情况下都会充许的,本人也干过保安我們这这有事情的可以随时走人。
· 如果快乐太难那祝你一生平安
饭卡应该是扣du的 具体问领导 不同公司zhi不同制度dao
签订合同了如专果违约应當承担责属任的,但是一般的小型公司没有那么严格可以直接找自己上司说明情况(也可以说家中有事之类的制作个谎言),放心..公司鈈会强留的以前我做餐饮的时候就是这样走的,没有工资
忘采纳,有问题请随时追问祝前程似锦
不管干啥工作都要有始有终。你不願意干也不要不迟而别和人家说清楚。才对呀!可以说自己上任不了不愿意干不就行啦!
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劳动者说不干就不幹,没问题
不交接的情况下,不要工资也没问题
但是最好是交接好,交代清楚
入职后正常提前三天提出离职,只要上一天班都能发笁资