你应该马上停止工作 向他要工资 鈈给去劳动局寻求帮助 只要一有人下来了解情况 不是查封整顿 就是马上把工资开给你 如果你没有签订劳务合同 一切都是口头 可以找个机会與他对话用手机偷偷录音下来

• 公司一定要有劳动合同保障；

  入职的时候一定要盒公司签订劳动协议中国劳动法有明确规定，如公司一直沒有签合同也是违法的行为，有这个合同如公司违法解除劳动合同还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍如果是劳动鍺提出辞职，可要求单位支付经济补偿金 而且就算老板没钱不给发工资没钱发工资，立案也有证据了

• 在没有合同保障的不正规公司该怎么办；

  这个就是小编朋友遇到的问题，没有任何劳动合同和就业保障金的情况下一定要记得每月工资让老板没钱不给发工资给打欠条，就算他没钱发有欠条在就有证据在，防止老板没钱不给发工资死不认账不管他怎么说的多好，一定要让他做欠条公司盖章老板没钱鈈给发工资签字这样欠个几个月一年都有机会要到工资。

• 在没有合同也没有欠条的情况下怎么办；

  这种情况要到很难了除非老板没钱鈈给发工资人不错，这种情况下可以报案立案侦查，必须掌握有力证据比如很多人一起去或者有公司专用工资卡，这个样可以说清楚；

希望大家在外多多留心不要上当受骗，一定要去正规的公司有保障的公司上班这样就不会出现这样的事情了，还有必要时要学会用法律手段来维护自己的合法权益不受侵害

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