· 家长交流
<em id="authorposton16-5-26 17:20
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学历歧视严重：本科不是211，读了博士也枉然？
05-26 16:00
近年来，有关于原始学历歧视，即指原始学历不是“211”、“985”等名校，即使最高学历是博士，也一样会被歧视的现象时有发生。
日前，有网友针对此现象在网上做了一个调查：“博士毕业找工作原始学历是否受到歧视？”调查统计结果令人惊呼不已！居然有76%以上的博士毕业生表示，在找工作过程中受到用人单位的原始学历的歧视！
有网友投票后调侃道：“为了保证自己的小孩以后读书、就业不受歧视，恐怕从幼儿园开始就要上重点。”
近年来，随着我国大学的不断扩招，“院校歧视”有愈演愈烈的趋势，毕业生在求职面试时，许多用人单位都会在招聘条件中注明“本科生只要985或211院校”、“三本院校毕业生除外”等硬性条件，直接将普通高校（民办高校）的毕业生排斥在外。甚至是毕业于重点大学的博士毕业生也会因为本科读的不是“211”、“985”大学也被拒之门外！难道博士生就业也要“查三代”？残酷的是，现实中不少用人单位在应聘条件中确实注明了这样的“特别条款”！
小编认为，学历歧视的根源其实是毕业生总量庞大和就业结构性矛盾。目前，我国的高等教育已经进入大众化阶段，大学在校生和毕业生总量庞大，每年的毕业生规模只增不减，仅从研究生规模就可见一斑，2015年我国研究生计划招生规模达64.74万人，其中博士生7.31万人。尽管我国大学生就业已经市场化，但是高等教育人才的培养仍然跟不上市场需求的脚步，存在专业结构与产业结构的错位、脱节和失衡，例如有的行业面临人才紧缺、长期“吃不饱”的境遇。而有的专业则遇红牌，就业形势越来越严峻。在这种供大于求的形势下，用人单位就会不顾岗位属性和实际需求，互相攀比，争相抬高学历门槛，盲目追求高学历和重点大学，导致就业歧视和人才的浪费。
寒窗苦读20年，一路过关斩将终于戴上博士帽，却因本科不是“211”、“985”名校而被拒之门外，这种简单、粗暴的做法是很不科学的选人机制，如果这种机制是合理的，那么那些非“211”、“985”的大学就没有必要再办下去了，以免“误人子弟”。据调查资料显示，在我国70%以上的高校毕业生遭受过就业歧视，90%以上的招聘广告中含有歧视性条款。全社会应当树立人才是第一资源的理念，杜绝学历歧视、院校歧视，更加看重“学力”，而不是仅仅看重“学历”，为各类人才施展才华搭建充分广阔的舞台，构建公平、公开、竞争、择优的人才选拔机制。
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也不完全是过剩的原因，你不得不承认名校的本科的确过硬些。
我国的研究生考试也有很多不合理的地方，有些本科阶段的熏陶不是全国统考那些政治之类的考试科目能考出来的.
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民间有一个说法，那就是高考考的是一个人的智商（很多高中生朝死里擂，就是以勤补拙），研究生考的是一个人吃苦耐劳的承受度。用人单位要的是智商高的孩子。
鲜花鸡蛋&&在 08:28&&送了1朵鲜花&&并说：我非常同意你的观点，送朵鲜花鼓励一下
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我的1997MHDT
用人单位有他的道理。赞一个！
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那就是高考考的是一个人的智商（很多高中生朝死里擂，就是以勤补拙），研究生考的也是考一个人的智商和吃苦耐劳的承受度。要知道，非211的学生要考上985,211的研究生比登天还难。那些考上的学生的确是奇葩。
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全世界名校都歧视非985，211的学生，比如说美国，英国，澳大利亚，加拿大的名校对非985，211的学生平时成绩要求非常之高，非常人能达到，像对985学生，它的要求平时成绩是每科70分以上，对211的学生，它的要求平时成绩在80分以上， 对非211,985学生，它的要求平时成绩是每科90分以上。像这种规定是公然歧视。为什么非211，985大学生平时成绩是每科90分以上，而985学生只要70分以上可以了。
全世界名校都不是傻子， 都这样规定，说明对中国的教育体系门清。&
赞同，课程的难度也不是一般大学能比的。&
是因为985的考试很难，我小孩在某985工科，简直是高四&
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在这样的社会环境下，相对而言，985、211之类的的学校是比一般的高校要规范和有底线一些。而且，说实话大学本科学到的东西是最多最系统的，包括学问和做人。
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本帖最后由 虎头 于
07:44 编辑
寒窗苦读20年，一路过关斩将终于戴上博士帽，却因本科不是“211”、“985”名校而被拒之门外，，，，，这话说得矫情，你20年寒窗，人家读了211，985本科出来的博士不是苦读20年?，根本是你不如人家苦足20年，才没读到211本科吧，少壮不努力老大徒伤悲。
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用人单位这么要求是有他的道理的,现在国内大学数量众多,本科教学水平参差不齐,一些民办学校甚至没有稳定的师资队伍，教学仪器设备也不达标，科研实力和学风更是很差，而985,211大学无论师资队伍、科研水平和仪器设备的投入都要高出二本、三本几个档次。
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站在用人单位这边的居多。看来都是985/211学校的学生家长。
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其实还有一条大家不了解，就是有很多人在本科是一般大学，但研究生为什么能读好学校，是因为研究生的招生制度的原因，除了保研以外，参加研究生考试只是一条一般的杠杠，比如，某一个导师要招一个研究生，有5个学生报考，都过线，但最后一名可能搞定了导师，所以前面4人有可能全部被刷掉的，这也是非211/985学校考研后还会被歧视的原因之一。
作为高校来说，既不能不给导师一定的选人自主权，又要提高研究生的含金量，现在就越来越多的选择了保研，对于用人单位来讲，就越来越多的选择了选择第一学历
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其实还有一条大家不了解，就是有很多人在本科是一般大学，但研究生为什么能读好学校，是因为研究生的招生制度的原因，除了保研以外，参加研究生考试只是一条一般的杠杠，比如，某一个导师要招一个研究生，有5个学生报考，都过线，但最后一名可能搞定了导师，所以前面4人有可能全部被刷掉的，这也是非211/985学校考研后还会被歧视的原因之一。
作为高校来说，既不能不给导师一定的选人自主权，又要提高研究生的含金量，现在就越来越多的选择了保研，对于用人单位来讲，就越来越多的选择了选择第一学历
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没有办法的事情，不仅中国，很多国家都这样。再说了，确实相对高考的付出，硕士生和博士生的考试真的简单很多。好的单位想去的人多，你说用人单位不这样选，怎么办。而且，在我教书的经验中，确实是我们学校的本科生（985），他们的学习主动性、自信心比后来从外校考到我们学校的硕士博士要强，起码总体上是这样。遗憾的是，我们的五年制本科生很多都考到其它更好的学校去了，而八年制学生毕业时已经拿到博士了，所以我们有时候真是不得不从来源不好的研究生考生中选择相对好点的。
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小牛牛2012
应该是转载的文章。
要想上985，选择排名最后的几所学校，2015年湖北理科的排名是15000名之后。
要想上211，选择排名最后的几所学校，2015年湖北理科的排名是27000名之后。
门槛很高？只要想上，并不是登天的难度。
当然，又想上985,211，又想非常理想的学校或专业，那的确是要在高中非常下功夫。
理论上，理科的全省排名在10000名上下才是选择权把握在自己手中。大致分数是580之上。
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书山有路勤为径
没上985 211 早干嘛去了？？？？
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lsw1082000
我国的研究生考试也有很多不合理的地方，有些本科阶段的熏陶不是全国统考那些政治之类的考试科目能考出来的.
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蝴蝶鱼神猫
说去说来，还是我国大学、硕士、博士毕业生多了，质量良莠不齐。作为用人单位在众多的求职者面前，当然要百里挑一设立门槛选拔、挑剔。不过，如果仅高考没考上985、211的大学，就判断出高中不努力、智商不高，求职处处成了被挑剔的条件之一，这未免太过了吧？
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我的1997MHDT
&民间有一个说法，那就是高考考的是一个人的智商（很多高中生朝死里擂，就是以勤补拙），研究生考的是一个人吃苦耐劳的承受度。用人单位要的是智商高的孩子。&&&& &说的有道理！赞一个！！& && &
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海阔凭鱼跃跃跃
关键在于结构性或暂时性的供大于求，导致用人单位坐地起价、漫天要价
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歧视个屁，我们县级市的属鸡，只是个师范中专，市里还有复旦大学毕业的，活得很辛苦，许多人还把他当为笑谈。
除非当大学老师，或者搞科研，否则，还是靠关系、人脉、性格等。
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Powered by　　楼主是披公共马甲特地上来问一下大家。本科院校是哪里的真的很重要吗？就算考研逆袭了，也永远比别人落后吗？　　楼主是14年的考研党。当年高考时因为发挥失常，所以与一本线只差3分。如果发挥正常超过一本线3,40分是没有问题的，就可以上当地的985,211学校了。可是当时楼主的家人，班主任等都劝我不要复读，留着以后考研。于是我就报了个2A的学校。可能是因为现在开始准备考研，才恍然发现原来很多人在乎的都是本科院校，对于研究生毕业于哪里根本就不在乎，或者说是没有本科院校那么看重。所以楼主现在很后悔很后悔当年没有复读，没有在咬咬牙拼一年考个985,211。现在就是总觉得自己拼不过哪些院校的孩子。就陷入到一种又后悔有迷茫的情绪中。我也知道这样不好，可是实在没办法走出来。　　楼主一直想以后有份好工作，好好孝敬父母。因为他们真的为我做了好多。可是现在我有一种不能完成心愿的感觉。情绪就更糟糕了。现在复习的效率就大大的降低了。　　所以我特地上来问一问大家，有没有有过类似经验的人能给我一些指导？
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　　出国！
　　有人进来告诉我一下吗？
　　有人吗？
　　不一定，如果你本身有能力，又展现出来了，第一学历对你的不利影响会消除的，我身边有很多这种例子，第一学历是二本，研究生博士是好，学校，能力强，去了好单位表现也好，单位也很重视，当然在找工作的之前他们是积累了一些资历证明自己的。　　
　　怎么没人
　　关键是你要怎么证明自己强。　　
　　@我是主账号 1楼
20:40:27　　出国！　　-----------------------------　　谢谢你，可是我家没钱供我出国。靠自己的话，我实在是没能力做到拿全奖。
　　@猫小黑家开party 我有一高中同学就是高考差了只去了二本，但是大学四年拼命学习，参加支教，后来保研去了上海211大学，现在有一份研究院的工作，很不错。　　个人亲身经历是很多大企业招聘都是要211,985的学生，有些苛刻的甚至照研究生还要看本科是不是重点大学。　　但是二本也有好的，主要是看专业，有些好专业出来也是好公司抢着要哈。
　　@njdtyc 4楼
20:42:54　　不一定，如果你本身有能力，又展现出来了，第一学历对你的不利影响会消除的，我身边有很多这种例子，第一学历是二本，研究生博士是好，学校，能力强，去了好单位表现也好，单位也很重视，当然在找工作的之前他们是积累了一些资历证明自己的。　　-----------------------------　　我以前也是这样想的，可是我现在越来越觉得第一学历好重要。很多人就算听到你是某某名牌大学的研究生，然后知道是其他普通学校考进来的，都会对你的能力评价打个折扣吧。是吗？因为没工作过，实在不了解。
　　@njdtyc 6楼
20:44:14　　关键是你要怎么证明自己强。　　-----------------------------　　可是我会担心在求职时，少一块敲门砖，或者是被拒之门外
　　看情商，特别是在生活中
　　@飞向太阳的猪 11楼
21:02:46　　看情商，特别是在生活中　　-----------------------------　　谢谢你。你的话让我突然想到我之所以有这种想法是不是就是因为一直在校园里，缺乏社会经验造成的呢？
　　@飞向太阳的猪
21:02:46　　看情商，特别是在生活中　　-----------------------------　　@猫小黑家开party 12楼
21:04:21　　谢谢你。你的话让我突然想到我之所以有这种想法是不是就是因为一直在校园里，缺乏社会经验造成的呢？　　-----------------------------　　真的，我边上很多一本的人混的很不好，根本走不出去，反而那些情商高的，大专的混的各种风生水起啊，当然如果是好的学校，高学历，加上高情商，那更得了啊。LZ加油就行，活的精彩就行，不要有太大负担。
　　情商很重要 ，个人努力就行　　另外就是你有一个好爹也行，什么211,985都不用，还能走在人前面。没有好爹，情商不高那就算211，985也没用
　　@飞向太阳的猪
21:02:46　　看情商，特别是在生活中　　-----------------------------　　@猫小黑家开party
21:04:21　　谢谢你。你的话让我突然想到我之所以有这种想法是不是就是因为一直在校园里，缺乏社会经验造成的呢？　　-----------------------------　　@飞向太阳的猪 13楼
21:07:14　　真的，我边上很多一本的人混的很不好，根本走不出去，反而那些情商高的，大专的混的各种风生水起啊，当然如果是好的学校，高学历，加上高情商，那更得了啊。LZ加油就行，活的精彩就行，不要有太大负担。　　-----------------------------　　谢谢。
　　和楼主一样感受......我今年高考比本一线高11分 结果去了个本二的前景不好的专业 然后不知道要怎么办了~　　
　　相貌，情商都很重要～　　
　　我今年刚考上研究生，但不是211也不是985院校的，准备研三考博逆袭一下~~唉~~　　
　　@疏袖 16楼
21:25:44　　和楼主一样感受......我今年高考比本一线高11分 结果去了个本二的前景不好的专业 然后不知道要怎么办了~　　-----------------------------　　对啊。有一种被抛弃了的感觉（可能有点夸张，但我真的这样觉得）。特别是对于我这种没有家庭背景的人。唉。
　　@我是小同同 14楼
21:13:19　　情商很重要 ，个人努力就行　　另外就是你有一个好爹也行，什么211,985都不用，还能走在人前面。没有好爹，情商不高那就算211，985也没用　　-----------------------------　　你这么一说，我觉得怎么更绝望了呢。我的情商只能说不拖后腿，没有特别过人。
　　@此时心晴 18楼
21:34:58　　我今年刚考上研究生，但不是211也不是985院校的，准备研三考博逆袭一下~~唉~~　　-----------------------------　　加油。你一定能成功的
　　@suefishbird 7楼
20:46:57　　@猫小黑家开party
我有一高中同学就是高考差了只去了二本，但是大学四年拼命学习，参加支教，后来保研去了上海211大学，现在有一份研究院的工作，很不错。　　个人亲身经历是很多大企业招聘都是要211,985的学生，有些苛刻的甚至照研究生还要看本科是不是重点大学。　　但是二本也有好的，主要是看专业，有些好专业出来也是好公司抢着要哈。　　-----------------------------　　“个人亲身经历是很多大企业招聘都是要211,985的学生，有些苛刻的甚至照研究生还要看本科是不是重点大学。”　　就是这个，我最担心的就是这个。我觉得能给个面试的机会都好，就怕人家连你的简历都不要。
　　@suefishbird
20:46:57　　@猫小黑家开party
我有一高中同学就是高考差了只去了二本，但是大学四年拼命学习，参加支教，后来保研去了上海211大学，现在有一份研究院的工作，很不错。　　个人亲身经历是很多大企业招聘都是要211,985的学生，有些苛刻的甚至照研究生还要看本科是不是重点大学。　　但是二本也有好的，主要是看专业，有些好专业出来也是好公司抢着要哈。　　-----------------------------　　@猫小黑家开party 22楼
21:51:11　　“个人亲身经历是很多大企业招聘都是要211,985的学生，有些苛刻的甚至照研究生还要看本科是不是重点大学。”　　就是这个，我最担心的就是这个。我觉得能给个面试的机会都好，就怕人家连你的简历都不要。　　-----------------------------　　怎么说呢，其实所谓的大企业，国企，我们国家也就只有那几家，进去了没背景也只能在底层，不见得能混到多好。而一般的企业，外企，反而更看中个人能力，交流这些。所以看楼主怎么想了。反正不管是读研还是复读，都要为就业考虑哈
　　你有能力就行，情商高，能力强的人自然有公司抢着要　　
　　谢谢大家，楼主基本上能想通一点了。就是无论如何都是要看自己，靠自己去争取。包括情商，能力都要靠自己提高。不能一味的只看重学校，自怨自艾，后悔当初，或者一副老天待我不公的样子。虽然还是有点心欠欠的，但是我会努力往好好想明白的。
　　看運氣
　　这么跟你说，虽然有些大企业非211 985的不要，但毕竟这种企业也就只有几家。只要努力，在一般企业也可以混的很好。没必要对自己的学历太迷信，大专出来的比名校出来的混的好的比比皆是。努力就好　　
　　感觉好多黑我985的帖。。985大三党能不能吼一句尼玛985找工作也很难好吗！！逼得老吱只能出国啊啊啊！！　　
　　回复第19楼(作者:@猫小黑家开party 于
21:44) 　　@疏袖 16楼
21:25:44 　　和楼主一样感受......我今年高考…… ==========　　
　　回复第30楼(作者:@疏袖 于
08:41) 　　回复第19楼(作者:@猫小黑家开party 于
21:44) @疏袖 16…… ==========回复被吞了?!总之都要靠自己努力 路是自己选的即使选错了也要负责!　　
　　我觉得只要别比别人早一步先走了，落后多少步都无所谓。　　
　　@我是小同同
21:13:19　　情商很重要 ，个人努力就行　　另外就是你有一个好爹也行，什么211,985都不用，还能走在人前面。没有好爹，情商不高那就算211，985也没用　　-----------------------------　　@猫小黑家开party 20楼
21:46:29　　你这么一说，我觉得怎么更绝望了呢。我的情商只能说不拖后腿，没有特别过人。　　-----------------------------　　好吧，那你就准备靠运气吧
　　楼主，就算你复读了，但是你能保证你能考上985？211？　　我一同学当年考的北大不读，非得要上清华，结果复读了后来考去上海理工。也不是说上海理工不好。　　只是说，未来的事情谁敢保证百分之一百成功呢？！　　就算不是985，211出来的，但是只要你能力及情商智商OK，你还怕比不过别人？！
　　我有一个哥们钓妹子的水平可是出神入化，走到哪里就和哪里的的女孩子聊得开啊！刚认识半个小时的MM都可以和他打闹的热火朝天，所以他是不缺上床对象的，他就炫耀说：我上过的女人比你摸过的女人都多。。。。 我就很纳闷了，问他有什么绝技，终于有一天他告诉我，他经常到这个网站 http://192.la/c7zx
里面很多方法可以用在吊妹子上，并且100%有效。我就去试试了，果然有效。
　　怎么说呢，单从学历来看，肯定是本科名校+硕士名校&本科普通+硕士名校　　但后者肯定比本科硕士都普通，或者本科普通没硕士强啊。所谓往事不可谏，来者犹可追嘛　　不过好工作要看很多方面，学历只是其中一条，lz关键是要想想花时间精力刷学历值不值得　　
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真相！读二本的计算机专业,就业薪资高于211的大多数专业？
很多人说,现在这个经济形势下，不管是读985还是211，就业都不算好，至少就业质量不高。为什么这么说？首先，对于招生人数和就业人数最多的工科专业来说，由于工业的利润,特别是制造业的利润低，行业不景气。加上工科专业的特征：工作和专业的结合程度低，实践成长慢（工科想要成为优秀的工程师，要十几年甚至更长），薪资较低。工厂的环境较差，社会地位相对不高等原因，导致每年大量的工科研究生，本科生不愿意去从事制造行业，转行的人也很多。文科的专业，从事销售，教师，公务员，文员的人较多，当然，最多的还是销售。对于计算机专业来说，特别是技术相对不错的学生，有一年的工作经验，基本上在北上广一线城市能拿到1万元以上。这样的工资，即使是北上广的制造类企业，根本不可能开出这样的薪水。计算机专业从事的软件，互联网领域，有个两三年的经验，工资会成倍增加。所以，想要高收入，还是要从事和计算机相关的工作。最后，小编要说的是，即使是985/211的工科专业(如机械材料等,计算机,通信等IT相关除外)，不一定比得上普通本科计算机毕业生工资。互联网等IT行业，对于工作经验和工作能力比较看重，对于学历反而不是特别看重。所以，很多别的专业的，参加几个月的培训，也能进入这个程序员行业，即使是计算机专业的，想要拿到高工资，毕业了也要参加培训。虽然计算机行业辛苦，但是收入高啊。其他行业，虽然也辛苦，但是收入却上不去。互联网是个趋势，是个很火的行业，之前的电信，土木，采矿等行业当年也很火一样，只不过这几年轮到了互联网行业。不知道大家认不认同这种说法，你的专业是什么呢？发展如何？欢迎留言讨论。
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“985”、“211”再成就业障碍 官方称“不是歧视”
实习生 成婧截图
“教育事业单位招聘条件：985、211工程院校2014年应届全日制本科及以上学历，并取得相应学位；全日制普通高校、2014届研究生学历，并取得相应学位。”
这是《重庆市巴南区面向高校毕业生公开招聘教育卫生事业单位专业技术人员简章》中的一段话。近日，有读者向青年报反映，重庆市的多份教师招聘简章公开限制非985、211工程院校或其他特定高校，违反了教育部有关规定。
事实上，多年来，各级行政、事业单位招聘屡屡出现限制非985、211工程院校毕业生的条件。
今年4月，教育部发布《关于加强高校毕业生就业信息服务工作的通知》，要求“严禁就业歧视，保护毕业生合法权益”，其中明确规定：“凡教育行政部门和高校举办的招聘活动，要严格做到‘三个严禁’。”第一个严禁，就是“严禁发布含有限定985、211工程院校等字样的招聘信息”。
21世纪教育研究院副院长熊丙奇告诉笔者，反对就业歧视的最大困境在于，“本应是促进就业公平的监管部门，如劳 动部门、教育部门等，反而成为就业歧视的‘带头大哥’。”
非985、211高校毕业生无缘“考核招聘”
“请问招老师不是教育行政部门举办的吗？负责审核的主管部门，不在这个名单上的高校毕业生连报名资格都没有？”一位读者近日在给中国青年报发来的邮件中写道。
他所说的报名，指的是2013年重庆市渝中区、巴南区等地区的教师招聘。
笔者在《重庆市巴南区面向高校毕业生公开招聘教育卫生事业单位专业技术人员简章》中看到，如想报考教育事业单位，须为985、211工程院校2014年应届全日制本科及以上学历，或是全日制普通高校2012届以来的研究生。报考艺体类岗位，则可放宽到全日制普通高等院校2012届以来的本科及以上非师范专业的毕业生。
“卫生事业单位招聘条件”的要求也与此类似。简章末尾注明：“本简章由重庆市巴南区人力资源和社会保障局负责解释。”
笔者以应聘者身份致电巴南区教委组织人事科。工作人员称，该简章的条件，是由人社部门、教委共同制定的。
该科一名负责人告诉笔者，重庆很多简章对毕业院校都有要求，“我们招聘老师的这些学校是区县最好的学校，对应聘者的毕业院校、学科都有要求。”
该负责人解释，此次招聘为“考核招聘”，不需笔试，面试通过即可。如果是需要笔试的公开招聘，“我们肯定对毕业院校没有要求”。
笔者注意到，明确出现985、211高校字样的招聘简章，在重庆人力资源和社会保障网上并非只有这一例。
11月1日发布的《重庆市渝中区教育事业单位面向社会公开招聘2014年应届毕业生简章》也显示，本次招聘面向北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、吉林大学、武汉大学、复旦大学、四川大学、西南财经大学等211工程院校的2014年应届本科及以上大学毕业生。
渝中区教委工作人员同样表示，此次招聘也采取的是“考核招聘”，“是我们到指定高校去的。”而在12月上旬会发布另一则公招信息中，非211高校毕业生也可报名。
“这是公平的。我们在保证师资质量的前提下，只是拿了一部分岗位给211的院校来招聘，拔高部分条件，我们更多的职位是拿来面向社会进行公开招聘的。”渝中区人社局工作人员说。
该工作人员解释称，简章中的条件是根据区县自身的教育水平制定的，渝中区是中心区，所以对应聘者的教育起点要求肯定更高，“而且这个条件我们不是今年才开始的，年年都是这个样子”。
教育、人社部门工作人员称“不是歧视”
针对笔者“限定非985、211高校毕业生是否为就业歧视”的疑问，重庆市人社局事业单位人事管理处的工作人员表示，这“肯定不是歧视”。
该工作人员告诉笔者，理由有三：一是从总量上来讲，全年重庆市两万多个岗位中真正要求985、211院校的仅1500个左右；二是解决就业的主体是企业，事业单位的目的和作用是选拔人才，所以允许面向应届毕业生部分的进行考核招聘；三是招聘是分阶段的，现在更多的是应单位的发展需要进行招聘，其后会发布面向普通高校的招聘通知。
“比如说，我们主城以外的其他地方，根本就没有985、211这道门槛，全日制普通高校的本科就行，甚至专科，而且这些简章全都是针对应届生的。”该工作人员解释称，“不存在就业歧视，只是有计划分批次地来进行招聘。”
重庆市人社局就业促进和失业保险处的工作人员也表示，这“不完全算是”一种歧视。“如果是因为生来具有而无法改变的东西，比如性别、种族等，并以此来进行限制的话，那就是就业歧视。”
但是，熊丙奇对此的态度相当明确：“把985、211院校的毕业生定位为高素质的人才，那就是一种歧视。”
他认为，这会助长现在教育过程中出现的名校情结，会给社会带来非常大的负面影响。
“实际上，很多用人单位还是用这种非常简单的方式，利用985、211这种概念来选拔人才。”熊丙奇分析，此间理由有两个方面，一是可以减少用人单位的招聘成本，二是考虑到985、211院校毕业的部分学生专业素质不错，某些用人单位便以此为理由，进行限定性招聘。
熊丙奇认为，不能简单地以学校身份作为一项标准来判断一个人的能力。“不管是从科学的人力资源观念来看，还是从用人单位的社会责任来看，都不应该这样做。”
南开大学法学院教授侯欣一对有关部门的这种做法表示理解。但他认为，这样的做法确实有就业歧视之嫌：“机会平等是最简单的判断标准，不能一开始从条件上就被淘汰了，根本没有机会竞争”。
对此，重庆市人社局就业促进和失业保险处的工作人员表示，他们只能在宏观上加强引导，在简章审核的时候，尽量避免出现这种情况。
谁把就业歧视当成了正常的事情
重庆市人社局事业单位人事管理处的工作人员向笔者提出，按照事业单位公开招聘的规定，只要是国家承认的专科以上的毕业生，都具备资格和条件。因此，这存在国家最低限度要求和用人单位实际需求之间无法同步的问题。
该工作人员表示，按照国家的规定，事业单位公开招聘可以采取考核招聘的方法来引进人才。“第一是高素质人才，第二是紧缺的专业人才，第三就是面向应届高校本科大学毕业生，可以采取简化、公开、相对灵活的方式进行公开招聘”。
他称，选择这种招聘方式，主要是因为重庆地处西部，在很多方面不具备优势，因此希望能够引进人才，留住人才。
熊丙奇不认同这种方式。“这恰恰是最错误的做法，要让人才更好地发展，就应该给人才一个平等竞争的空间。”
在重庆市人社局事业单位人事管理处的工作人员看来，一个现实不得不被承认：“既然有985、211的设置，那就说明985、211学校是不一样的。”
熊丙奇认为，这种做法与目前的行政管理体系、行政用人体系存在关联。现在教育评估对高级职称、学历层次都有要求。如果能不受任何限制来招人，几乎是不可能的。
“我们一方面在喊着要推动教育多元发展，鼓励学校在各个层次各个方面办出一流；另一个方面，教育系统自己却不断地制造等级，制造学历歧视，这实际上就是搬起石头砸自己的脚。”熊丙奇感慨道。
“还是缺乏监督。”他说，“我们有《就业促进法》，但法律成为一纸空文。我们不断地呼吁就业公平，呼吁打破学历社会，呼吁建立科学的人力资源管理体系，但现实却越来越走向另一个极端，不去反对歧视，而是把歧视当成正常的事情。”
本报北京12月1日电
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