我的工作是一家KTV的领班,可能是多年的工作导致我现在的神经衰弱,就我现在的条件还不允许我离开这份工作._百度知道
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请问有没有人知道怎样治疗我的病,因为我的作息时间和别人不一样,我今天是2点多下的班,到现在还没有睡,请大家帮帮我,先谢谢了...
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真惨啊……我现在的工作是4点起床，想想你还是夜班，唉。。。你现在就开始四处寻找工作吧。等找到了就接着跳！你工作那么多年，一定有很多经验，找起来应该不困难。你神经衰弱就是需要休息，别靠吃药什么的了，身体循环紊乱了，只能怎么失去的怎么补回来。说句你可能不喜欢的话，领班本身就是青春饭，你本来也能做这个工作一辈子，跳槽是必然的事情。你要充满信心的寻找新工作，新生活，这样下去不太现实。虽然现在觉得没工作没法生活，但为了今后健康的生活，做个勇敢的决定很重要。另外，身体是革命的本钱，现在年纪轻轻的就神经衰弱，以后你的药费也会大大的，不如趁着现在自己给身体一个自我调理的机会，以后健健康康生活合算。
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第一、积极调整睡眠。比如每天睡到六点起床锻炼一个小时。然后早饭。然后到中午补睡一个小时。第二、三餐调整，吃早饭。午饭后小憩。晚饭要多吃点，因为你晚上工作时间长。第三、平时的光线调整，睡觉时尽量让自己室内光线暗下来，但是，要留一点缝隙，早晨活动时光线不会太强，不会太刺激你的大脑。实际上神经的调节很容易，就看你坚持不坚持。
天外流星唯一
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这个没有什么办法的要是人很不足的话那就是可以一部分的人不给请假的
风尘世射手
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风尘世射手
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因家中有事,跟领导请假,打电话说的,开始让我找店长,店长又说找领班,最领班发短信说的应该怎么办？
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地区：辽宁 |解答问题：3145条
您好，这种情况您可以首先来维护自己权益，对仲裁结果不服可以提起~可以致电详询专业解答，或者委托~
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我想咨询下，我国庆节法定假日不去加班，我去和领班说，领班说我不去算旷工，这样合理么？然后让我去请假，说请假两天，让我3号去，我们原本1号不上班，请假1号也要算在里面，这样合理么？
是法定节日，你完全可以不同意。法定节日和休息日不同，它是不能补休的。即使是平常时间，如果你不同意加班，用人单位也不能强制加班加点。
你好，我想问下工资上面的是。我在一家店上班了4个月。然后这个月因身体原因请了4天假，然后家里又发生点事，要去外地，我自己都不知道。然后就去和店长说，店长说必须上到20号否则上个月工资和这个月工资都没有，然后我等不到20号了。现在他们又让我交这个月12号请假的钱。我还怎么办？他们工资会发给我嘛？
您好，您的问题已经收到。1、让你交这个月12号请假的钱？没有上班，事假，单位无需支付请事假期间的，让你交这个月12号请假的钱，没有任何法律依据，甚至荒唐。2、请事假需要单位批准，若未经过批准，可算，单位可按照违纪进行处理你，你要注意，但你上个月的工资和这个月实际上班的工资，还是需要支付给你的。3、你是否继续愿意在这个单位，若不愿意，看看单位是否给你缴纳，若没有，可以单方，要求单位支付你。
下午4点因病请假，店长算我休息一整天，跟他理论，他说不能接受现在走的话，这各月干的都白干。我该怎么维权？
您好，根据我国的规定，您可以到委员会申请仲裁解决！
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