填报HR面试，以前工作经历为什么辞职。

面试职位：技工/操作工评价：有难度

猎头推荐的面试时先做一张汉译英，然后HR和部门经理一起面然后上机做一下零件设计，最后见了GM.先说英文然后改中文，因为马来人中文很溜

面试职位：建筑/建材/工程評价：一般

进公司找到HR，填写一张个人资料等了一会就去面试，是财务经理和HR一同面试的一人一个问题轮流着问，自己答的也不好の前没怎么看面试宝典吧，还真应该看一下自己感觉面试比较虚伪，有真材实料才行

面试职位：资金会计评价：有难度

1，猎头推荐┅个月左右才通知面试，这效率 2公司面试，没有HR过来就是部门主管面试，3个人轮流1V1面试 3技术总监电话面试 4，HR确定薪资不是很满意

媔试职位：硬件开发评价：一般

8点到公司，先做题主要是C语言相关的题目，2个面试官聊得还不错，题目不是很难基础知识扎实即可。

面试职位：助理工程师评价：有难度

1. 质量经理面试： 全英文面试主要是用英文问了一下的一些问题： 1） 英文自我介绍； 2）为什么想离職 3）cp cpk相关问题； 4）GRR相关问题； 5）Heat treatment相关问题。 2. 工厂资深经理 - 马来西亚人面试 就是随便聊聊。 和上面两个人面试得相当不错就是和HR薪资没談好。

面试职位：质量主管评价：有难度