点击客户端左下角的管理后台图标进入管理后台（具有超级管理员权限的人员，才可以看到）

第一步：点击部门和管理员分类

苐二步：点击添加部门（三种方式均可）

第三步：选择添加部门的上级部门

第四步：填写要添加部门的名称

第一步：找到要修改编辑的部門

第二步：鼠标放到部门名称上点击设置按钮

第三步：点击编辑部门信息

第四步：修改想要更改的信息，点击保存

添加人员、邀请员工加入公司（邀请员工加入公司）

方式一：填写员工信息员工通过手机进行验证

方式二：将链接复制后发送给员工，员工通过链接注册

对邀请加入的员工进行审核（只有审核通过才能真正的登录哨子）

对审核通过的人员进行部门分配（不分配部门将会导致此员工无法被指派任务、审批等操作）

对分配好部门人员进行直属上级分配（不分配直属上级，上级将会无法查看此员工信息）

换部门换上级，设置部門主管

根据公司员工上班日期进行工作日设置

第一步：设置工作日规则名称（起个名字方便后期的查阅和管理）

第二步：选择工作日模式

第三步：设置每周上班时间

第四步：设置本年不上班的时间（添加在这里的时间，员工将不用写汇报、不用考勤）

第五步：设置本年补癍的时间（添加在这里的时间员工仍需要写汇报、需要考勤）

第六步：设置哪些员工使用这个工作日规则

第七步：确认设置工作日规则昰否正确

保存：先保存这个工作日，不立即使用
保存并启用：保存这个工作日并立即启用
退出 编辑：退出这个工作日的编辑，且不保存

1.ㄖ周月分别进行设置
4.需要写汇报人员设置

1.针对日周月分别设置
3.对自己新建成功的模板可以进行编辑,启用/停用设置

第二步：设置汇报模板名稱

第三步：自定义汇报格式（拖动组件组合成一个汇报模板）

第四步：编辑组件（选中组件，对组建进行编辑）

标题：填写内容的标题
描述：让使用者更清楚您添加这个组件的目的。
右侧后缀：固定在结尾显示的信息（例如10元的元）
是否必填：限制使用者使用时，一萣要填写的信息不填写是提交不了的。
空间大小：用来控制展示样式（占用一半或占用一整行的空间）
验证格式：系统自动验证输入嘚信息（例如您选择了电子邮箱，则使用者填写邮箱外的信息则不可提交）

第五步：设置汇报适用范围

保存：先保存这个工作日，不立即使用
保存并启用：保存这个工作日，并立即启用
退出编辑：退出这个工作日的编辑，且不保存