我是合众人寿保险员工，想投诉合众人寿，请问找谁投诉?_百度知道
我是合众人寿保险员工，想投诉合众人寿，请问找谁投诉?
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
旅人Lvan知道合伙人
采纳数：12
擅长：暂未定制
行业协会，保监会。
热心网友知道合伙人
乖蘑菇大宝贝儿知道合伙人
乖蘑菇大宝贝儿
擅长：暂未定制
合众怎么了？
为你推荐：
其他类似问题
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。您所在的位置： >
我在合众人寿保险公司的真实经历
18:54 来源：圣才学习网　作者：admin
我在合众人寿保险公司的真实经历
　　我在合众工作了两个星期，严格来说不算工作，因为我是一名刚进入大四的学生，我应聘的是合众人寿保险有限公司上海分公司的在校生兼职实习岗位，在成为正式员工以前还要经过培训期，所以我只算被培训了两个礼拜。
　　面试：
　　经过两轮面试（初试和复试），我顺利过关，被划分到团队管理方向，在成为团队管理人员以前要先经历三个月的实习期。实习期要通过三个任务的考核，一个是考保代证，一个是6到8个客户的业务量，还有一个是辅助团队管理实习。通过了就可以成为正式员工。
　　培训以前的须知：
　　在进入正式培训以前，我的未来上司也是我的培训老师Mrs.H跟我谈了一下未来三个月的工作量也就是三个考核，还有薪水问题，她说三个月实习期最多能拿到六七千，最少三四千。当时我就业务量一项表达了我的疑问，因为在上海我只有同学，而同学都刚工作是买不起保险的，我没有客源何来业务量？她说业务量的完成可以延期。当时是我和另外一个男生跟着她学的，也就是她的徒弟。她说以前她们那会儿都是一个师傅带九个徒弟，现在是带两个，当时听得我好感激。
　　正式培训：
　　在正式培训之前又有一个小插曲，据师傅说因为她要参加培训所以不能给我们上课，休息两天，下周一上课。我其实在来这家保险公司以前，还收到过泰康和中英保诚（信诚）的无数条让我去面试的短信，我上网查过后决定没去的。现在我的手机里仍然有7，8条泰康的面试通知短信。我一直以为像合众这样的大公司培训自然是大班授课，接受统一培训，实际上他们是层层迭加式，每一个主管带两个徒弟，主管上面还有总监，总监上面还有经理，所以说起来是进了一家大公司，但是你熟悉的人不超过三个。他们培训的方式就好像结对子，在一间大的会议室里，摆着很多桌椅，每一桌为一组，每一组就是一个师傅两个徒弟，每一组都在热烈的讨论，所以整个会议室里很嘈杂。我每次去都是这样，刚开始真的不明白他们一个大公司究竟在做什么，为什么没有一个大公司的样子？后来开始培训上课才知道都是在接受培训。当天我就放假两天一事表达过自己的疑问，感觉一个大公司不会这样随便休假的，而且一下午都没有看到师傅通知别人休假的事情。到了星期一我们开始培训，培训也不是整天的，要么上午9，10点钟去，师傅讲两三个小时，要么下午1，2点钟去，到4，5点结束。每天的时间都由师傅说了算，又只有两三个小时，完全没有一点上班的感觉。有一次我跟师傅谈到业务量的问题，师傅说慢慢来，以后她会教我们在酒会里等等各种场合认识客户，我听了才放下心来。第一天的培训是公司介绍，第二天的培训结束后，师傅给我们一人一张保险合同，让我们试着去做。周末我给妈妈打了电话，让她帮忙问一下谁买保险。还是不大好意思直接向亲戚推销保险。周一我们去了后，师傅了解完情况，给我们一人一张白纸，给我们一分钟时间写下我们认识的人的名字以及关系，写完后师傅开始分析客户源，我们写的基本都是亲戚同学，师傅问这些人的家境怎么样，说这些都是潜在的客户。当时写的时候我真担心她会让我马上打电话给这些人。因为据她说她以前的师傅就是这么做的。写完后她又拿来一张纸，让我们把计划写好，具体到给谁做保险，保费多少，这些都要列出计划来。当时气氛有些凝重。五分钟过去后，我什么也没有写出来。因为我的感觉很不好，就像是逼着我们去卖保险一样。而我的原则是不向亲戚推销保险。我不想她们说我为了钱什么事情都做。但是公司的业务量必须要完成，他们不会给你提供客源，在这之前我以为公司会提供客源，只是需要你去具体达成而已。而我在上海又没有熟人，我说出自己的疑虑，师傅说回去做啊，正好是十一好回去做，我瞪大眼睛道：回去？师傅说对阿，某某已经回去三次了，而且远在黑龙江，某某天津的也回去了等等，太不可思议了，为了业务回去几次？而且师傅轻飘飘的一句回去啊真的让我有种受骗的感觉。于是我说我不干了，我写了离职报告，其实促使我离职的原因还有一个，在我来的时候公司门口摆了一个桌子，有几个负责人在那里，我走过去的时候，其中一个人问我是不是来应聘的，我说不是，心想怎么又在招聘，不是已经招过了吗？难道像泰康，信诚那样搞人海战术？所谓人海战术就是长年不断的招新，利用这些新人来做业务，也就是说他们之所以要不断的招新人进来就是为了利用他们的人际关系网，新人如果能够做成正式员工，那是你的幸运，接着他们又会不断地发展他们的下级（招新），整个公司就是这样壮大的，和安利一样的行销模式。新人如果走了，他们也不会损失什么，因为那说明这个人没什么利用价值。据我观察，他们的员工的工作一方面是通过自己的关系网卖保险，一方面就是培养自己的下级，让下级去卖保险，我想下级卖出保险他们也是有分成的。实际上新人卖出保险自己也是有分成的，只是多少的问题。
　　要说保险好不好，它比银行储蓄好，利息比银行高，出事还有钱拿，比较适合大城市生活的人，大城市的高消费促使人们要为自己今后的生活做好保障，就连买房子贷款你都要向银行提供你这所房子买过保险的证明。
　　至此，我的第一份工作结束了，心痛。。。为什么是这样？不能说它骗了我，也不能说它没有骗我。这之间存在的误差可以说是认知错误，也可以说是刻意隐瞒，至少是隐瞒了部分事实。我记得在我进这家公司之前，我看过张锦贵的讲座，他说二十一世纪要成功就要从行销做起。还有著名华人激励学大师陈安之，他说自己以前在安东尼罗宾的机构上班时，每天要打一百个客户电话做推销。我太天真，以为中国的行销模式会照搬美国的，没想到却是通过个人的关系网来做业务。如果说公司培养我们是为了将来更好的做业务，又为什么需要不断地招新呢？？？只能说明一点，他们想通过新人扩大关系网来做业务。说白了就是利用新人的人际网络，新人成为正式员工后，又利用后续新人的人际网络的业务量来获取提成，所以需要不断地招新，整个就一从被利用到利用别人的过程，目的只有一个就是利润。如果你最后能够成为利用别人的人，你就成功了。所有被利用的人只有两条出路，成为利用别人的人或者离开。我觉得招新人进来让他们上门去做业务都没有这种长年招新的方式恶劣。对于我个人而言，我宁愿上门去做业务，也不要成为这被别人利用或者利用别人的人。
　　ps：那些说合众好的人很多都会爆出自己的电话联系方式等等，一副合众特别好好到让他们特别有底气的感觉，其实能够经历合众的新人培训成为正式员工本身就不简单，难怪这些人会这么牛了
[ 责任编辑：金考网 ]
职场指导 文章推荐
模拟试题历年真题章节练习·试题排行
·专家访谈
考试技巧笔记讲义职场指导·考试辅导
·精彩导读
·你问我答职友集：一家做公司点评的网站强烈要求退还我在合众人寿投保的保险本息
　　我姓名范金保，现年72岁，家住湖南省湘潭市雨湖区楠竹山二村七栋二十四号。&
我现在要投诉合众人寿保险公司湘潭分公司，约2007年7月上旬，合众人寿业务员陈翠兰找到我老婆（张宝珍），
请求朋友邦忙买一份保险，我老婆解释不能买，99年因买中国人寿保险家里就大吵架，闹离婚。
但在死缠硬磨的情况下，她就背着我偷偷了一份合众吉祥人生两全保险（分红型）。 后陈翠兰又伙同其业务经理童小平
一同找我老婆要买一份大理财保单，保期5年，每年交费10000元，每年红利5%，（红利可以每年取，也可以利滚利，息滚息，时间加复息等于原子弹，每年向投保人寄一次分红业绩报告）5年期满后，绝对比同期银行利息高，还不用交利息所得税。
她们背着我老婆，说我老婆同意了，背着我，她们找我老婆又说我同意了，我实在不想家中起风暴，也就同意了，当时我特别申明；我不好讲话，不要骗我，我会跟你们闹到底......。
　　但是六年来，我从未收到一份分红业绩报告单，我提出要看理财的红利单时，得到的答复是公司会寄过来。业务经理（童小平）告诉我，放心，09年公司红利高达
7%； 但是交出第一次10000元，拿回的理财单据确变成一份& “
财富人生终身寿险（万能型A）”,当时我就提出疑问,当初介绍的是5年期理财产品，如何变成终身保单？而得到的回答;你买这份产品,公司送一份保险单,
以后到期取款时只要余留1000元__2000元,这份保险单就终身有效,保费为11000元。
　　（现在我手中还有业务经理童小平手写的5年期理财产品及红利分配等文件，但我不知如何维权讨回公道，如何收回我的本金和红利）。之后；我按每年交款日期每年交付10000元，2012年8月，5年期满后，我去公司要求公司退还全部本金及所有红利，公司客户服务员（xxx）劝导我再存一年效果更好。没有办法我只好又存一年。&
2013年7月中旬（6年期又期满了），我坚决要退还全部本金及所有红利并按6年期结算。业务经理（童小平）才打一份财务清单给我，清单显示个人帐户价值本金加红利共计为
49268、69元，离本金5万都不够，又要我再存二年。我蒙了，合众人寿以“股权奖励，买一送一”为诱饵，以高回报为幌子，欺骗他们业务员销售及我们客户。&&
我仔仔细细查看财务清单，才发现原来每年存进的10000元公司都要抽出
26.80%不等数为他（不是其它的它）用（26.8%就是2680元，而且每年都抽），更可恶的是，我没有买保险还要在6年期中每月抽出几十元的风险金，就连第六年还不放过，可耻可恶之极。
　　试想公司红利5%，即500元，而每年抽出2680元左右，即使公司年红利高达15%——20%也难有红利。最后我强烈要求退原还我的本金和利息，若不退，我就会将此文发到全国网络，其中包括省委、省政府主办的《红网》
　　湘潭楠竹山二村七栋二十四号：范金宝
组图浏览（/0）
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。合众人寿保险公司合众永安定期寿险无理拒赔&&& 投诉人： 彭文辉&&& 投诉类型： 误导, 理赔 被投诉公司名称： 合众人寿保险股份有限公司&&& 被投诉投诉产品： 合众永安定期寿险（代码1002）&&& 2006年我妈妈因为血吸虫肝硬化住进了洪湖市新堤血防医院，合众保险公司驻洪湖业务经理通过我姑姑找到我妈妈要她买保险。起初我妈妈不愿意买，身体不舒服经不起我姑姑和她们经理软磨硬泡就答应了。我妈妈把情况跟她们讲了她们说可以买，我妈妈说最多只能承受5000元的保费，在她们的介绍下我妈妈就给我爸爸买了份，然后还有剩余合众保险业务员就建议我妈妈也买份，因为只剩余了1600元所以只能买合众永安定期寿险（代码1002）。&&& 3个月后我妈做脾脏切除手术她们说我妈买的保险种类不可以报销只有身故才可以索赔。到09年2月我妈查出肝癌晚期，因为住院手头拮据，我就让我姑姑问业务经理这保险费是不是可以不交了，业务经理回答不行，还说只要没身故就要交，没办法我们就交了。&&& 到09年11月我妈妈去世找到合众保险公司理赔，她们威胁我姑姑说要我姑姑做证把责任都推到我妈身上，说我妈隐瞒病情，在让我姑姑跟我爸打电话说合众保险来调查就说什么都不知道，说这只是走个形式，我和我爸爸又不懂就按她们说的做了，她们目的就是把责任往我妈身上推。等我爸我姑姑在证词上签字后合众保险公司马上就拒赔。而且说我妈隐瞒病情。这种说法是多么的可笑，当时是然说我我妈妈住院时签的保单她们竟妈隐瞒病情，就是个傻子也知道我妈妈有病吧，没病谁去医院里住着，再说当时我妈就把病情告诉她们了。在说合众人寿保险公司是12月09日做出的拒赔，而等到我们讲合众人寿保险公司告上法院，合众人寿保险公司到2010年6月份才去医院调查取证，试问合众人寿保险公司在日凭什么拒赔。而在理赔结案通知书上却写着：因“血吸虫肝硬化”住院治疗，投保人投保时未履行如实告知的义务，根据保险法第十六条，本次申请不予赔付，解除保险合同，不退还保险费，险种责任终止。&&& 试问如果我妈妈没有如实告知，保险公司到2010年6月才去医院调查取证，那么这个“血吸虫肝硬化”是如何得知的，莫非合众人寿保险公司会算命？所以得出的结论就是我妈妈如实告知了，而合众人寿保险公司想来个死无对证。在说我姑姑也可以证明是如实告知了的。&&& 更可气的是合众人寿保险新堤分公司业务经理孙斌在拒绝理赔前打电话我，说我涉嫌诈骗要我就这样算了，要是在要求理赔合众人寿保险将最究我的责任，真是欺人太甚。&&& 而且合众人寿保险公司操作也违规，哪家保险公司人家买保险以后合同都不给的，合众人寿保险他就不给，甚至我们已经说了要去法院申述合众人寿保险公司依然不给合同。合众人寿保险公司不顾一切的拉保单，理赔的时候却是一个圈套连着一个圈套，甚至连恐吓都敢用，这种毫无诚信毫无职业操守的公司是否还有存在的必要，有这种带有黑社会手段的经理不知道下面的员工又是怎么样的。还说我姑姑和我妈妈联合诈保，合众人寿保险公司你们摸着自己的良心问问你们是怎么跟业务员说的：“先做亲戚在做朋友在让亲戚朋友帮着拉”你们无形的把大家都拉进了一个巨大的骗局。你们受的了自己良心的谴责麽？谁知道合众人寿保险公司用这种方法骗过多少人，还有多少是被他们威胁不敢上诉不敢投诉的人。或许因为经济能力无力用法律和它们抗争。&&& 如果不是当时被恐吓太过气氛我想我也不会去告合众人寿保险公司，必定和保险公司打官司太过耗费人力财力，它们是公司拖的起，但是我们还要吃饭还要工作。&&& 目前法院还在审理中，这场官司打了将近一年，律师费诉讼费每次去的车费住宿费还有生活费将近用去4万元，为了打这场官司最后只有把我妈妈留下的店也卖掉了，将近一年也没心思工作。&&& 但是合众人寿保险公司每次都以这样那样的理由拖时间。对于合众人寿保险公司这种没有诚信性质恶劣的做法还请世纪保网能够帮我讨回公道。给曾经受过骗，和依然在受骗的人一点保护自己权益的勇气！
&&?&&&&?&&}