如何应对职场小人排挤上，被人排挤或得罪了小人，应该怎么办

点击联系发帖人 时间：2018-07-14 01:57

如何应对职场小人排挤

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一种是少说话，装傻另一种是切记不了得罪小人，顺着他吧

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你好。惹不起咱还躲不起吗我们公司有一个主管都是这样的人最喜欢打小报告，多管闲事没办法只能忍了，好多次我都想上去揍他呢！想开点回答完毕，请给个采纳吧！谢谢啦

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得罪君子不得罪小人。少来往多吹捧，少说话多做事

别說吹捧，就是实事求是赞扬优点都有小人离间关系

朋友不是天天粘在一起的，当你遇到困难时才知道到底有多少真正的朋友人渣的上司是的罪不起的。除非你跳槽逃不掉的话，就看看身边的人是怎么做的吧！如果有人想离间的话说明你有能力，好好做事比什么都強

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不予理睬尽量避开或者换工作

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采纳数：1 获赞数：1 LV1

这种情况很多没办法。大官被人渣官把耳朵捏软了啊！不会有官儿相信你的话啊！

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如何应对职场小人排挤，遵从的是丛林法则……弱肉强食

如果自己在竞争当中示弱那么肯定会受到其他人的轻视的，进而被欺负

如果自己在竞争当中展现强大实力那么其他人就不敢轻易招惹你了。

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不知道那人看不看 v2 所以不能说的呔细也不知道哪里得罪他了，最近老是找我麻烦像是说话挑刺，假装水弄到你桌子上之类的据我观察这人没啥技术又喜欢到处显摆，一直也没有升职（说明领导也不喜欢）。碍于他呆的时间比我长我也只能客客气气的，比较头疼v 友们分享下你们的对付经验？

工莋以来还头一次碰到这种人真的是开了眼了，以前的同事就算有意见不合也都是明着表示出来不会暗地里搞鬼。可以说光明磊落这種正面对决我倒是不怕。这种暗地里搞鬼的人怕是已经去领导那里告状了感觉头大。

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