【服务】高校毕业生看过来！关于就业报到、档案去向、人事代理…给你一一解答！【服务】高校毕业生看过来！关于就业报到、档案去向、人事代理…给你一一解答！光明网百家号六月这样绚烂的初夏，叫做毕业季又有一群高校毕业生即将踏出校门走入社会，步上各自的岗位关于毕业生报到、档案去向、人事代理等问题许多毕业生们难免感到迷茫下面是安康市人力资源市场给大家整理的2018年应届普通高校毕业生报到及档案接转办理流程请大家赶紧收好，同时转发给周边的同学们吧2018年普通高校毕业生报到、档案接转及人事代理办理流程如下：一、毕业生报到登记毕业生持《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》、身份证原件等有关材料到安康市人力资源市场或毕业生户籍所在地县区公共就业和人才服务机构“报到登记窗口”办理报到手续（注：报到证抬头为市人才交流服务中心的到市人力资源市场报道登记后再改派到县区；报到证抬头为县区人才交流服务中心的直接到县区公共就业和人才服务机构报道登记）。二、档案查询及接转1、报到手续办理完毕后，毕业生持《就业报到证》、密封完整并加盖公章的个人学籍档案到本人户籍所在地或其入学前户籍所在地县区公共就业和人才服务机构“档案接转窗口”免费接收托管。如档案通过机要形式转送，查询档案是否寄达，再办理托管手续。2、毕业生提档回县区，须提供本人报到证、身份证原件及复印件。由他人代办还须提供代办人身份证原件及复印件办理档案转出手续（所有原件经核实后现场退还本人）。3、如将档案转至外地市，除提交上述材料外，还需提供迁转地人才交流服务中心出具的调档函。三、办理人事代理1、毕业生如需要办理人事代理，须填写《人事代理人员登记表》、《人事档案管理卡》（各一份）。2、提供报到证、毕业证、身份证原件及复印件、本人一寸照片三张，办理相关手续（原件经核实后现场退还）。3、退还一份签字盖章的《人事档案管理卡》给代理人员，代理人员务必妥善保管，作为以后办理提档等有关人事代理事宜的凭证。四、流动党员关系凡高校毕业生党员的党组织关系需返回的，可转入生源地人才交流服务中心或生源地村委会。如：旬阳县毕业生，党组织关系抬头应写“中共旬阳县委组织部"，组织关系接收单位应写“旬阳县人才交流服务中心或者旬阳XX村支部委员会”。 （流动党员管理咨询电话：）安康市人力资源市场业务办理时间：周一至周五上午09:00—12:00下午13:00—17:00安康市公共就业和人才服务机构通讯联系方式公共就业和人才服务机构求职招聘咨询电话：地
址：安康国家高新区创新创业中心一楼大厅安康市人力资源市场报名窗口：11号——求职招聘办公时间：09:00-12:0013:00-17:00内容来源：安康市人力资源市场本期编辑：邹亚康版权声明：如涉及版权问题，请作者持权属证明与本网联系来源：安康发布本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。光明网百家号最近更新：简介:中央重点新闻网站，媒体融合与创新的引领者作者最新文章相关文章当前位置： >>
2018年福建省泉州晋江市教师招聘考试公告
发布时间：&&13:31:25
作者：闽试教育
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名师答疑：
根据事业单位公开招聘工作人员有关规定以及《福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅 中共福建省委机构编制委员会办公室关于做好2018年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》精神，结合我市公立学校师资需求情况，决定组织晋江市2018年公开招聘公立学校新任教师工作，现将有关事项通告如下：一、招聘岗位、人数及资格要求计划招聘128人，其中：普通教育（中学）37人，普通教育（小学）40人，学前教育50人，特殊教育1人。具体的招聘岗位、招聘人数和招聘条件，详见《2018年晋江市公开招聘公立学校新任教师岗位信息表》（附件1）。二、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业；3.具有大局意识，具备良好的品行和职业道德，服从教育主管部门统一调配；4.所学专业符合报考岗位专业要求，其中：在晋江连续任教5年及以上的在册晋江市聘用合同教师（含原过渡合同教师年限）如专业不对口，可以按所持教师资格证相对应学科报考；5.持有相应任教学段及学科的教师资格（其中，应聘中学教师必须具备高级中学教师资格或中等职业学校教师资格）；6.普通话水平应达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上水平，其中语文教师应达到二级甲等及以上水平；7.身体条件达到现行相应教师资格证认定的体检标准；8.具备招聘岗位要求的各项资格条件。有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；③现役军人；④普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑤服务年限不满2年（含试用期）的公务员（含参照公务员法管理人员，下同），或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的；⑥法律法规规章规定不得报考的其他情形。报考者在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。晋江市各级各类机关事业单位在职在编（含试用期）的工作人员不得报考。（二）具体条件1.年龄条件18周岁以上、35周岁以下，即在日至日期间出生（其中晋江市聘用合同教师、非晋江市在职公办教师年龄可以放宽至40周岁，即在日以后出生）。2.学历学位条件全日制普通高校学历是指通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网（简称学位网，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》（闽教高[2009]9号），经修读达到毕业条件并取得“双学位”“双专业”证书的毕业生，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。上述报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历、学位，须在福建省教育厅门户网站（http://www.fjedu.gov.cn/）上的《福建省“双学位”、“双专业”毕业生学位证书、毕业证书信息查询》栏目上可查询认证。3.专业条件专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2018年）》（附件2）中“××类”所列专业的报考人员准予报考；专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。所需专业与所学专业应该一致，且该专业的学历（位）层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。报考人员所学专业的认定，以毕业证书上注明的专业为准。其中，取得全日制普通高校双学历（位）的报考人员，若其第二学历（位）为国家教育行政部门承认并可查验，则其第二学历（位）的专业可用于报考相应专业要求的招聘岗位（招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位必须与招聘岗位的专业要求对应）。在福建省教育厅门户网站（http://www.fjedu.gov.cn/）“便捷查询”窗口的“辅修专业”栏目上可查询的辅修专业证书，不作为符合招聘岗位专业要求的认证依据。根据“相近、相似”和“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则，如报考人员学历学位证书中的专业涉及括号“（）”或“所学方向”的、境外留学人员所学专业未列在专业指导目录中的以及研究生毕业专业为招聘所需类别或专业的二级学科的，可以具有的相应任教学科教师资格进行认定。4.部分招聘对象资格条件晋江市聘用合同教师指的是：经晋江市教育局批准，与所在学校签订聘用合同，目前仍在册在岗的聘用合同教师。5.其它条件2018年应届毕业生最迟须于日前提供学历学位证书、教师资格证书、毕业生就业报到证等相关证书，其他报考人员的教师资格证书最迟须于日前提供，其他相关资格证书取得以及相关资历计算的截止时间为日；通过考试但未取得证书的，须提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。三、报名办法1.本次教师招聘考试统一由报考人员本人通过福建省教育考试院门户网站进行报名，不设现场报名点。报名时间全省统一为日～3月24日。2.网上报名系统共两个模块，一个是“新任教师”模块，另一个是“委托考试”模块。请选择“新任教师”模块报考。3.网上报名信息填写时，毕业专业名称必须与毕业证书毕业专业相一致，否则资格审查时视为专业不对口处理。2018年应届毕业生未取得教师资格证的，教师资格证类别及任教学科填写拟申请认定的类别及学科。4.晋江市聘用合同教师报名需在网上报名系统“备注”栏里输入“合同教师编号：××××”（合同教师编号见附件3）；非晋江市在职公办教师需在网上报名系统“备注”栏里输入“非晋江市在职公办教师”；报考足球教师岗位需在网上报名系统“备注”栏里输入具备的资格条件，否则不予审核通过。5.报考人员报考后应密切关注网上初审结果。报考人员网上初审状态如果为“待审核”请耐心等待；如果报考人员符合报考条件，而网上初审状态为“不通过”的，应在第一时间网上申诉。因未及时关注资格初审结果而错过申诉或改报机会的，后果由报考人员自负。6.现场资格复审待笔试成绩公布后另行通知。四、加分手续办理具备笔试加分条件的报考人员,笔试综合成绩由笔试卷面成绩（百分制）与笔试加分累加而成；其他报考人员的笔试综合成绩即笔试卷面成绩（百分制）。在笔试之前，将为符合有关文件规定的报考人员办理笔试加分手续，具体事项将在晋江政务网、晋江教育信息网上另行发布通告。逾期未送达笔试加分申请并提供有效证明材料的，视为自动放弃笔试加分资格。笔试加分对象包括：1.符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发[2006]10号）、《福建省人民政府办公厅关于进一步做好大学生士兵优待工作的通知》（闽政办【2013】87号）规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。2.符合《福建省公务员局福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发[号）规定的服务期满且考核合格的服务基层高校毕业生。3.参加由各县（市、区）党委组织部门统一组织的“村村社社有大学生”计划，并符合《中共泉州市委办公室泉州市人民政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》（泉委办[2007]68号）规定的服务期满三年且考核合格的村务（社区）专职工作者。曾通过享受各类优惠政策待遇被录（聘）用为公务员或事业单位工作人员的各类报考人员，不享受加分优惠政策。除闽人发〔2006〕10号、闽政办【2013】87号规定可以累加计算的加分项目外，报考人员若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。五、招聘办法（一）笔试4月15日全省统一组织笔试，具体时间、地点、内容、形式及笔试成绩计算办法以省教育厅相关文件及福建省教育考试院网站公布为准。报考人员均需参加全省统一公开招聘笔试。（二）资格复核在笔试卷面成绩达到笔试卷面总分值60%的报考人员中，根据拟招聘人数，按笔试综合成绩从高分到低分的顺序，依次等额确定资格复核人员。笔试综合成绩相同的，其名次按专业考试成绩排列。资格复核时间、地点以及需提供的材料等具体事项将在晋江教育信息网上另行发布通告，报考人员是否符合招聘条件以资格复核确认的结果为准。其中，报考人员属未正式就业的，需提供就业报到证；已正式就业或签订就业协议的，需提供具有人事管理权限的部门出具的同意其报考、同意辞职或解除聘用（劳动）合同的证明原件及复印件。因资格复核不合格而产生的缺额，将在该学科报考人员中按笔试综合成绩从高分到低分的顺序递补一次。（三）体检岗位资格复核合格人员确定为体检对象。体检由招聘领导小组统一组织，标准参照现行相应学段教师资格证认定的体检要求。报考人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布七天内提出，由招聘领导小组组织复检一次，体检结论以复检的结果为准（经复检仍无法确定符合相应学科教师资格证认定的体检要求的，视为不合格）。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。体检不合格或在规定时间内不参加体检的报考人员即取消聘用资格，由此产生的缺额，将在该学科资格复核合格的报考人员中按笔试综合成绩从高分到低分的顺序递补一次。（四）考察组织对体检合格人员进行考察，重点考察报考人员在校及参加工作期间各方面的表现以及计生和综治等情况，考察方式主要为查阅个人档案、个别谈话、调查了解情况等，考察合格者方能聘用。考察对象如有弄虚作假行为或不按规定提供相关考察材料者，取消聘用资格，不再递补。（五）聘用与调配考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在晋江政务网、晋江教育信息网进行为期7个工作日的公示，接受社会各界的监督。公示结果不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，并签订聘用合同（试用期一年）。晋江市公开招聘公办教师实行选择岗位和统筹调配相结合的方式，报名参加晋江市公开招聘公办教师考试即视为同意服从晋江市教育局岗位调配，拟聘用人员不服从调配的，取消聘用资格。非全日制大专及以上学历的晋江市聘用合同教师受聘后聘任在工勤岗位。（六）试用期管理加强对见习期间的业务考核，见习期满经考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消其聘用资格，档案转至人才中介机构。六、其他事项1.招聘过程中，凡发现报考人员弄虚作假、违纪舞弊的，一经查实，不仅取消其考试或聘用资格，而且记入诚信档案，本人三年内不得参加晋江市事业单位公开招聘工作人员考试。2.拟聘用人员在日前仍未提供教师资格证书，取消聘用资格；应届毕业生在日前仍未提供学历学位证书、毕业生就业报到证等相关证书的，取消聘用资格。3.本次招聘的相关信息将在晋江政务网（专题专栏－晋江市教育局）发布，报考人员应随时关注、查询。因未关注网站相关消息而影响招聘的，后果由报考人员自负。4.本次招聘工作由晋江市人力资源和社会保障局、晋江市教育局、晋江市委编办共同组织，同时接受纪检监察机关全程监督。5.本通告由晋江市人力资源和社会保障局、晋江市教育局负责解释。咨询电话：660294监督电话：附件：&晋江市人力资源和社会保障局晋江市教育局晋江市委编办日推荐课程：
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各学院（部、所、中心）相关辅导员及全体应届毕业生：　　毕业季已经来临。根据中组部、人社部、国家发改委、财政部、国家档案局联合发文《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》中的第一条“流动人员人事档案由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。严禁个人保管本人或他人档案。跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理” 及第二条：“未就业的高校毕业生档案，属于流动人员人事档案范围”的规定，今后各届毕业生个人档案一律在7月中旬前统一同步转递。　　为了保证毕业生个人档案投递快速、准确无误，避免个人档案延期和丢失情况发生，实行“由辅导员通知应届毕业生→应届毕业生登陆档案馆主页‘应届毕业生档案转递系统’，详细填写发档信息→毕业生辅导员集中审核→提交档案馆人事部”的填报流程，档案馆将以此信息集中寄发应届毕业生个人档案。　　请相关辅导员通知应届毕业生提前与用人单位和人才服务机构核实好接收档案的详细地址、单位名称、接收人及联系电话、邮政编码等准确信息，在规定时间内认真详细填报系统中的各项空缺信息，以确保毕业生个人档案安全准确投递。若因学生个人填报发档信息不准确，而造成转递过程中丢失档案情况的，责任由学生自负。　　一、发档信息填报注意事项　　“应届毕业生档案转递系统”表格中的空缺项均为学生必填项。　　1．已就业的毕业生：（1）若就业单位具备档案接收管理权限，档案直接发往就业单位；（2）若就业单位不具备档案接收管理权限，但档案在相关人才机构代理，档案直接发往该人才机构；（3）若就业单位不具备档案接收管理权限，还无相关人才机构代理档案，即单位不要档案的，档案发往户口所在地人才市场。　　2．未就业的毕业生：（1）未就业的本科免费师范生档案，一律发回“生源省教育厅”，具体接收档案地址、部门、接收人及电话信息，由学生本人联系收档单位确定；（2）未签工作（或准备出国）的毕业生档案，发回户口所在地人才市场，须毕业生提前与对方联系，确认接收地址等信息；（3）未就业的少民计划研究生，发档单位一律填写“原籍教育厅民族教育处”。（4）长春生源未就业或签约单位是长春,但单位不能接收档案的，放在长春市人才市场。地址填写：长春市高校毕业生创业就业服务中心吉林省长春市朝阳区安达街229号毕业服务中心130061。　　3．考研已被录取的毕业生：（1）考入外校的毕业生档案，直接发往录取单位；（2）考取东北师范大学的毕业生档案，发往东北师范大学档案馆，地址：东北师范大学档案馆　长春市人民大街5268号　学生档案室　0024 。（3）延期毕业生和直博本校的研究生，只须核对信息是否准确，不需要填写发档地址。　　4．外单位在职攻读研究生：档案一律发回所在单位人事处（或人事科）；　　5．我校教职工：（1）我校在职攻读的毕业生档案， 单位填写“东北师范大学+具体单位”；（2）应届毕业留我校(包括附校)工作的毕业生档案，单位填写“东北师范大学+具体单位”。　　地址：长春市人民大街5268号　东北师范大学人事处综合办公室　0024　　6．需要自带档案的毕业生： 必须携带用人单位“同意自带档案”字样的调档函方可办理。但必须在档案转递系统中详细填报档案去向等信息，在EMS位置填写“自带”字样。　　二、“应届毕业生档案转递系统”开放　　登陆网址：　　填报时间：5月18日16：00点－6月20日24：00点。　　操作指南：使用“学号+密码”登陆之后，点击“操作”下方的“点击修改”进行信息完善。检查无误后，点击确认，完成提交。　　三、档案转递形式　　毕业生档案统一由EMS特快专递转发。集中转递时间：7月中旬之前。档案馆将按照“应届毕业生档案转递系统”中的毕业生本人所登记的接收档案地址等信息，及时邮寄毕业生档案。　　特快专递转发档案约3—5天。 学生应在毕业后一个月内及时与收档单位确认是否收到档案。如未收到，请及时到档案馆网站“应届毕业生档案转递系统”查询（注：此网址与档案馆主页原有的“档案转递系统”不同）。　　档案馆已建立微信公众服务平台“东师档案”，希望辅导员及研究生扫描二维码加以关注。今后所有档案转发工作信息，全部由微信服务平台发布，并且在微信平台上解答辅导员及学生档案的相关问题。此外，应届毕业生集中合档时间将另行通知。
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