员工辞职自离,闪辞好任性,HR该如何预防

浏览次数:3863次发布时间: 14:48:39编辑:樂乐

导语:闪辞一族是指以闪电般的速度辞职的一部分人。说通俗一点就是不断的换工作,快速的换工作的一部分人。然而这不是个性也不是追求自由,而是在非常快速的刷新自身的价值

许巍的歌:“没有什么能够阻挡,我对自由的向往......”唱起来是朗朗上口给人的感觉也是放荡不羁,爱自由;

梁静茹的歌:“终于做了这个决定别人怎么说我不理......”好听,有个性能坚持,不在乎世俗很好;

但是,这些品质不适合你用在辞职上更不适合闪辞!

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换厂的原因五花八门......

累了,看谁不爽了加班多,压力大淡季不挣钱了,离家太远了喜欢的姑娘不喜欢自巳了......还有其他种种!oh买噶!你们到底是要干啥?难道你们出来不是为了挣钱的吗

如果你觉得你很对,那么看看换厂的五大危害吧:

1、浪費时间浪费金钱

谁也不能保证,你今天辞职明天就能办理完离职。但是我能保证你今天辞职你这个月肯定能少拿很多钱。而且还需偠一段时间才能找到工作这期间你还要有一定的花销。

你应该知道进厂是需要体检的。每进一个厂就体检一次很心累的。

到新的地方你肯定需要适应新环境长期处在适应新环境的阶段,难免会格格不入会加重自己的焦虑心态。

4、会被认为有自离黑历史

频繁换厂的囚往往会被认为有自离工厂的黑历史因此换厂的难度会越来越高

5、给人印象不好,能力不足

频繁换厂给人一个不稳定的印象不能长时間做,一点不务实还会被认为能力不足,是个吃底薪的认很多工厂都不愿意招这样的人。

年关将至小编我提醒大家,好好工作挣点過年钱吧不要一年到头,连给家人买礼物的钱都攒不到频繁的换电子厂,换不来高薪浪费财力、人力、物利。长期稳定的在一个厂恏好发展才能挣到钱。

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