1、根据公司战略和年度经营计划制订并完善公司年度招商计划，经领导批准后严格执行；

2、负责公司招商部日常事务保证部门正常运行；

3、负责完善公司招商管理制喥和相关流程，提高招商管理水平和效率；

4、负责制订部门内部相关制度及管理办法制订和执行本部门各项工作计划及预算；

5、负责协助领导进行重点区域招商谈判与落地，以及关系维护的工作；

6、负责组织、筹划公司各个区域项目的招商活动协调与代理商的谈判及合哃的签订工作；

7、负责整合公司商户资源，不断完善公司商户信息档案保持良好合作关系；

1、专业要求：市场营销、管理学等相关专业，统招本科以上学历；

2、身体素质：30-45岁之间身体健康，拥有良好的职业精神；

3、培训经历：招商管理、运营管理、团队管理等方面的培訓；

4、工作经验：5年以上招商工作经验3年以上同等岗位工作经验；

5、掌控素质：具有较强的责任心、全局意识、较强的服务意识和成本意识；

6、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和决策实施；

7、职业素养：具有较强的沟通表达能力、业務处理能力或业务外联能力及较强团队管理和

工作时间:执行正常上班时间