每周至少休息┅天每天工作时间不超过8小时，每周不超过40小时　　《国务院关于工作时间的规定》　　第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。　　第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位可以根据实际情况灵活安排周休息日。　　劳动部　　《关于职工工作时间有关问题的复函》　　（劳部发[号）　　一、企业和部分不能实行统一工作时间的事业单位可否不实行“双休日”而安排每周工作六天，每天工作不超过6小时40分钟　　根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40尛时、每周至少休息一天此外，根据一些企业的生产实际情况还可实行不定时工作制和综合计算工时工作制实行不定时工作制综合计算工时工作制的企业应按劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[号）的规定办理审批手续。

　　1、周六不是国家法定节假日。

　　根据有关劳动法的规定我国現在执行的是每周工作不超过五天、每天工作时间不超过八小时的工作制度。

　　但在法律上并没有规定每周的工作时间是周一到周五，具体的工作日要由所在单位根据自己的需要来安排可以是周二到周六工作，周一、周日休息；也可能是周三到周日上班周一、周二休息；也可以是其它的工作时间安排，只要每周工作不超过五天、每天工作时间不超过八小时都是合法的

　　2、每周工作时间不超过40小時前提下，如果周六上班属于加班的应该支付加班费；如果不属于加班的，则不用给加班费

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